Налоги. Деньги. Бизнес

Цифровой рубль: что меняется для бизнеса с 1 сентября С 1 сентября 2026 года цифровой рубль перестаёт быть экспериментом. Новые правила вступают в силу поэтапно — и это затронет многих предпринимателей. Разобрали ключевые вопросы, чтобы вы понимали, что ждёт бизнес 🔽 Кого это касается в первую очередь?

С 1 сентября 2026 года обязаны принимать цифровые рубли компании с выручкой за прошлый год свыше 120 млн ₽, которые работают с физлицами.

Дальше — поэтапное расширение: ➖ с 1 сентября 2027 года — выручка больше 30 млн ₽ ➖ с 1 сентября 2028 года — выручка от 20 до 30 млн ₽ Что будет, если не подключиться? Если вы обязаны принимать цифровые рубли, но не делаете этого, покупатель может пожаловаться в Роспотребнадзор. Штрафы: ➖ для должностных лиц: от 15 до 30 тыс. ₽ ➖ для юрлиц: от 30 до 50 тыс. ₽ Как подключиться технически? 1️⃣ Уточните в банке, подключён ли он к платформе цифрового рубля. 2️⃣ Заключите договор счёта цифрового рубля с ЦБ через ДБО своего банка. 3️⃣ Проверьте тарифы. До конца 2026 года комиссии не взимаются. 4️⃣ Настройте кассу, POS-оборудование и оплату на сайте. Могут ли заблокировать цифровой кошелёк? Да. По тем же причинам, что и расчётный счёт - 115-ФЗ, аресты, подозрительные операции.

Важный нюанс: операции с цифровыми рублями проводит и контролирует Центробанк. Но коммерческий банк тоже участвует в проверках. Если банк сочтёт операцию подозрительной — он может не передать распоряжение в ЦБ.

Есть ли лимиты? Общего лимита пока нет. Но переводы от 1 млн ₽ находятся под повышенным контролем по 115-ФЗ. Дробить крупные суммы на несколько траншей тоже не вариант — банк может заподозрить дробление и приостановить операцию. Как быть с взысканием долгов? Вот здесь важный нюанс. Раньше кредитор мог отнести исполнительный лист напрямую в банк должника. С цифровым кошельком — иначе. Списать с него деньги может только Центробанк по постановлению пристава. Риск: должник может успеть вывести деньги с расчётного счёта на цифровой кошелёк до того, как банк получит исполнительный лист. Что делать кредитору? В исковом заявлении запрашивать арест всех счетов ответчика, включая счёт цифрового рубля.

Цифровой рубль — это новая реальность. Лучше разобраться в ней заранее, чем получать штрафы или терять деньги.

👉 Уже начали подготовку к переходу? Напишите в комментариях, на каком этапе вы сейчас 🔽

⚖️ В нашем кейсе ИП работал действительно один, и у него не было сотрудников, которые бы работали на выдаче. Но при этом были самозанятые, которые привлекались на разовые работы или различные задачи. Мы составили подробное обоснование своей позиции и отправили ответ, в котором подробно описали бизнес-процессы, что показывало отсутствие необходимости найма сотрудника. При этом упомянули, что в случае расширения и необходимости приёма сотрудников будет оформлен должным образом. ✔ После такого ответа налоговая более не присылала повторных запросов. 📋 Мои рекомендации Если вам ещё не приходили подобные требования: — оцените риски: если работники есть — лучше оформить их официально, пока не началась проверка. Если требование уже пришло: — составьте письменный ответ на требование, чётко указав, есть ли у вас наёмные работники и кто именно работает — не упоминайте неоформленных помощников в пояснениях — это будет прямым доказательством нарушения — если вы работаете один — настаивайте на своей позиции, ссылаясь на НК РФ, и будьте готовы к тому, что инспекция может пытаться оспорить это Если вы получили такое требование и не знаете, как ответить — мы рядом Напишите, разберём вашу ситуацию 🕒

Ситуация: ПВЗ зарегистрирован, ведет деятельность 2 года — пришло требование о даче пояснений об отсутствии сотрудников. В ответ на требование налоговой о пояснениях по отсутствию сотрудников в ПВЗ важно понимать: налоговая исходит из презумпции, что пункт выдачи с графиком 10–12 часов в день без выходных не может обслуживаться одним человеком, и особенно — без официально оформленных работников . Разберем нашу ситуацию по шагам 🔽 Причины направления требования, как налоговая узнает, что есть неофициальные сотрудники: Прежде всего анализирует несколько источников: ✅ Данные маркетплейсов — выплаты на ваш ПВЗ по договору. ✅ Движение по расчетному счету — регулярные переводы физлицам, похожие на зарплату . ✅ Режим работы ПВЗ — если вы не подаете 6-НДФЛ и РСВ (отчетность по сотрудникам), а точка работает ежедневно, это считается нелогичным, и даже подозрительным) ✅ Количество касс — если у вас несколько касс, а сотрудник один, налоговая делает вывод, что это невозможно - а значит должны быть сотрудники. Как составить пояснение и что писать в ответ на требование? все зависит от реальной картины происходящего: ✔ Работников действительно нет, работаете сами (ИП) Если вы ИП и физически работаете в ПВЗ один, отправьте письменные пояснения: Примерный текст пояснения:

«В ответ на требование №... от ... сообщаю, что в проверяемом периоде (2025 год) я, как индивидуальный предприниматель, лично осуществлял деятельность в пункте выдачи заказов. Наемные работники не привлекались, трудовые и гражданско-правовые договоры с физическими лицами не заключались, выплаты физическим лицам не производились. Обязанности налогового агента по НДФЛ и плательщика страховых взносов в части выплат физлицам у меня не возникали, поэтому отчетность 6-НДФЛ и РСВ в соответствии с НК РФ не представлялась. Режим работы ПВЗ обеспечиваю самостоятельно. Заключить трудовой договор с самим собой как ИП невозможно».

В ответе важно подчеркнуть, что индивидуальный предприниматель не является наёмным работником, и на него не распространяются нормы ТК о рабочем времени (40-часовая неделя). Если налоговая продолжит настаивать на доначислении налогов за 2 сотрудников по МРОТ, придётся отстаивать свою позицию письменно, с ссылками на НК РФ. ▪️ Работники есть, но не оформлены (или работают «молодой человек два через два») Это самый рискованный вариант. В пояснении ни в коем случае не упоминайте помощников, если они не оформлены. Судя по разъяснениям ФНС, такое часто расценивается как подмена трудовых отношений, что грозит доначислением. Что будет, если факт вскроется (при проверке или если налоговая получит данные, например, жалобу): ➖ доначислят НДФЛ — с суммы, выплаченной работнику ➖ доначислят страховые взносы — суммарно более 30% от выплат (пенсионное, медицинское, соцстрах) ➖ начислят пени за каждый день просрочки уплаты этих налогов ➖ штраф 20% (или 40% при повторном) от неуплаченной суммы налога/взноса Если вы хотите легализовать ситуацию, вам нужно: ➖ официально оформить всех, кто фактически работает (трудовой договор) ➖ сдать уточнённые отчеты (РСВ, 6-НДФЛ) и доплатить налоги и взносы с пенями. Как показывает практика, в таких случаях налоговая может принять уточнёнку без штрафа (если вы сами всё пересчитали и доплатили до проверки). ▪️ Привлекали самозанятых Если вы оформляли исполнителей как самозанятых, налоговая может посчитать это схемой ухода от налогов, особенно если они работают по графику ПВЗ. Пояснение здесь строится на том, что это были разовые услуги (например, подмены, уборка). Однако готовьтесь, что налоговая может запросить договоры и доказательства того, что это были действительно гражданско-правовые отношения, а не скрытые трудовые. ❗️  Важно: работать по графику, и тем более на кассе — это уже вариант практически 100% переквалификации в трудовые отношения.

✔ Напоминание: сегодня последний день уплаты налогов

Друзья, вчера мы массово сдавали отчётность — и это был важный этап. Но не менее важно не забыть про второй шаг: оплатить налоги.

Сегодня, 28 июля 2026 года, — крайний срок уплаты для многих налогов: ➖ НДС ➖ УСН (авансовый платёж за полугодие) ➖ налог на прибыль ➖ имущественные налоги ➖ налоги с заработной платы сотрудников (НДФЛ и страховые взносы) 👉 Если вы ещё не оплатили — рекомендую сделать это сегодня. Обратите внимание: если завтра вы перечислите сумму налогов, налоговая зафиксирует просрочку, и начнут капать пени. За каждый день. Сумма может показаться небольшой, но: — во-первых, это лишние расходы — во-вторых, потом придётся разбираться с требованиями, сверками и лишними вопросами от ФНС ✔️ Проверьте свои платежи, сверьте суммы и, если нужно, оплатите сегодня. Это займёт 10–15 минут, а спокойствия добавит на месяцы вперёд. Если есть сомнения по суммам или срокам — мы рядом. Всегда можно написать, уточнить, проверить 🕒

Появились вопросы? ✔️ Пишите лучше нам

Почему лучше расставаться по-хорошему С сотрудниками, партнёрами, подрядчиками, заказчиками… 📌 Одну очень правильную мысль мне на днях озвучил клиент:

Всегда лучше, легче и проще расставаться — будь то в личной жизни, будь то в бизнесе — на позитивной ноте или хотя бы нейтральной

И я с ним согласна. Всегда можно договориться. И тем самым избежать многих конфликтов и проблем в будущем. Я не призываю закрывать глаза на всё, особенно когда поступки окружения, мягко говоря, противоречат всяким нормам морали… (хотя мораль и совесть у каждого свои, как и чувство прекрасного 😉) ✔️ Но бывают случаи, когда обида перерастает в нечто большее. Сотрудник обиделся. Причины могут быть разными: — недоплатили — не взяли на работу после стажировки — уволили ❗️ И вот здесь начинается самое интересное. Человек решает «насолить». И тогда приходит: ➖ требование из налоговой ➖ вызов на комиссию ➖ передача дел в трудовую инспекцию ➖ проверки Неприятная ситуация, правда? И в такой момент важно не паниковать, а разобраться: ✔️ есть ли риски ✔️ в чём они заключаются ✔️ как их исключить или хотя бы минимизировать Одинаковых решений в этом вопросе нет. Всегда есть обстоятельства, которые влияют на логику защиты своей правоты. В следующем посте расскажу, с каким требованием обратился клиент и какое решение мы приняли, чтобы «и волки сыты были, и овцы целы остались» 😉

Расчёт аванса по УСН: что важно проверить до 28 июля Друзья, напоминаю: до 28 июля нужно рассчитать и заплатить авансовый платёж по УСН за полугодие. И если сейчас вы думаете «банк же всё сам считает», у нас для вас небольшое предупреждение. 👉 Банковская бухгалтерия не всегда точна. Она может: — не учесть часть доходов — добавить лишнее (например, проценты по вкладам, займы) — пропустить вычеты — не распознать расходы В итоге вы либо переплатите, либо потом будете объясняться с налоговой. На что обратить внимание? 🔹 УСН 6% Страховые взносы могут уменьшить налог вплоть до нуля. Проверьте, все ли взносы вы учли. 🔹 УСН 15% В расходы можно включить почти всё, что связано с бизнесом. Налоговая верит документам, но при этом очень любезно предлагает исключить ряд расходов, которые не относятся к деятельности (по ее мнению😉) Самая частая ошибка в расчете аванса:

«Аванс по УСН оказался на 18 000 ₽ больше, чем должен быть». И это не потому что налог вырос, а потому что вовремя не разобрались в доходах, расходах и вычетах.

Если вы не уверены в своём расчёте — не откладывайте. ➡️ Напишите «ПОЛУГОДИЕ Мы проверим ваш расчет или сделаем все сами, учтем все вычеты и покажем, можно ли налог законно уменьшить.

👆 ЭТУ ПАПКУ ЮРИСТЫ ХОТЕЛИ БЫ СКРЫТЬ ОТ ВАС 👆 Пока вы платите за консультации по 15 000 ₽ в час — тысячи предпринимателей читают ЭТО бесплатно. ⚡️ Собрали лучшие каналы по юриспруденции, ВЭД, налогам и банкротству в одну папку. Здесь то, о чём молчат на платных вебинарах: 💣 Как законно снизить налоги и не попасть под 115-ФЗ 💣 Схемы ВЭД, которые работают в 2025 — параллельный импорт, расчёты, санкционные обходы 💣 Банкротство без потери всего — что реально можно сохранить 💣 Судебная практика, которая уже завтра спасёт ваш бизнес 💣 Разборы проверок ФНС: что делать, когда пришли ОНИ ❗️ Одна ошибка в договоре = минус миллионы. ❗️ Один пропущенный дедлайн = субсидиарка на всю жизнь. ❗️ Незнание закона не освобождает — но эта папка освобождает от незнания. 📁 Добавьте папку в один клик— и у вас в кармане юротдел, налоговый консультант и специалист по ВЭД 24/7. ➡️ https://t.me/addlist/fHWZLPnbRLk0NzAy ⬅️ 🔥 Сохрани, пока не удалили. Перешли партнёру — он потом проставится 😉.

✔️ Если хотя бы на один вопрос вы ответили «да», стоит провести диагностику Если отметили 2 и более пункта, откладывать уже не стоит. Чем раньше выявить риски и перестроить систему, тем больше шансов решить вопрос без многомиллионных доначислений, штрафов и длительных споров с ФНС. 👉👉👉 Напишите мне «ПРОВЕРКА» в личные сообщения — разберем, насколько безопасна ваша модель и есть ли основания для внесения изменений в нее.

▪️ Просим представить пояснения… Именно так начинается большинство требований ФНС, которые сейчас получают работодатели. Как думаете что становится поводом для таких запросов налоговой? Конечно, она увидела, что у компании есть признаки риска: ✔️ заработная плата сотрудников ниже МРОТ или значительно ниже среднеотраслевого уровня; ✔️ численность работников не соответствует масштабам деятельности; ✔️ выручка растет, а фонд оплаты труда — нет; ✔️ часть работников может быть оформлена неофициально или через "альтернативные" схемы.

Раньше многие думали (да и сейчас есть такое мнение): "Пока проверки нет — можно не переживать"

Реальность на сегодня совсем иная... Не устаю говорить о том, что ФНС автоматически сопоставляет данные из отчетности, банковской информации, сведений о страховых взносах, численности персонала и отраслевых показателей... и если по предварительному анализу цифры выбиваются из общей картины, сначала приходит требование о предоставлении пояснений. И это уже первый сигнал, что компания попала в поле зрения налоговой. ❗️ Самая большая ошибка — ответить формально или вообще проигнорировать такое письмо. Во многих случаях именно с подобных требований начинается более глубокая проверка бизнеса. Проверьте себя прямо сейчас 🔽

Разблокировка счета с 53 млн.₽ на балансе Клиент: ООО "ДОМ"* Ниша: Строительство С чем пришел: ➡️ не знает, что делать. Как вернуть деньги со счета? ➡️ остановилась деятельность организации; ➡️ страх потерять деньги, которые остались на счете; ➡️ терпит убытки из-за простоя и просрочек поставщикам и подрядчикам. Что предприняли? Как удалось вернуть деньги? ✅ Проанализировали все запросы банка ✅ Составили ответ ✅ Собрали весь пакет запрашиваемых документов Результат Счет с деньгами банк разблокировал, и клиент возобновил свою деятельность. Если у вас возникли проблемы с блокировкой счетов банками или налоговой, пишите СЧЕТ в комментариях Мы всегда рядом! 🕒 *Наименование компании изменено в целях сохранения конфиденциальной информации.

«Мы экономили на налогах». Именно так клиент описал свою систему занятости. На практике это означало совсем другое. 📌 В компании часть сотрудников была оформлена по моделям, которые при проверке ФНС с высокой вероятностью могли быть признаны трудовыми отношениями. Для собственника это означало потенциальные доначисления: ✔️ НДФЛ; ✔️ страховых взносов; ✔️ пеней; ✔️ штрафов. Сумма риска обычно исчисляется несколькими миллионами рублей. Мы не стали ждать требований от налоговой и начали с диагностики. После анализа выяснилось, что проблему можно решить без резкого увеличения налоговой нагрузки. Для этого провели комплексную работу: ✔️ Провели аудит всей системы занятости. ✔️ Определили, какие отношения действительно соответствуют гражданско-правовым, а какие безопаснее перевести в трудовые. ✔️ Разработали комплект локальных документов: положения об оплате труда, премировании, взаимодействии с исполнителями, регламенты и договорную базу. ✔️ Перестроили систему оплаты труда так, чтобы она соответствовала фактической работе сотрудников ( за результат). ✔️ Рассчитали финансовую модель до и после изменений, чтобы собственник понимал стоимость каждого решения. В результате: ✔️ компания получила прозрачную и безопасную систему оформления сотрудников; ✔️ налоговая нагрузка была оптимизирована в рамках закона — без использования сомнительных схем. Да немного выросли налоги, но при этом исключен риск претензий налоговиков, в т.ч. доначислений и штрафов, которые могли исчисляться миллионами рублей. ✔️ были устранены риски переквалификации отношений с самозанятыми и ИП ❗️ Важно понимать: в большинстве случаев проблему можно решить до того, как ей заинтересуется ФНС. После получения требований или начала проверки вариантов становится значительно меньше.

Если вы используете самозанятых, ИП, гражданско-правовые договоры или выплачиваете зарплату ниже среднеотраслевого уровня — рекомендую провести диагностику сейчас, а не после требования ФНС.

На ней мы: ➖ определим, есть ли у вашего бизнеса налоговые риски; ➖ оценим, насколько они серьезны; ➖ покажем, какие изменения помогут устранить их с минимальными затратами и без ущерба для бизнеса. 👉 👉👉 Иногда одна такая встреча позволяет избежать потерь в несколько миллионов рублей.

Важный пост для всех ИП: про 1% с доходов свыше 300 000 ₽ Друзья, хочу напомнить про один из обязательных платежей, который касается многих предпринимателей.

Если ваш доход за прошлый год превысил 300 000 ₽, вы должны доплатить 1% сверх этой суммы. Это не налог, а дополнительный взнос на ваше пенсионное страхование.

📌 Срок уплаты — 01.07.2026г. 📌 Как считать: (доход за год – 300 000 ₽) × 1% Кажется, что это немного, но многие предприниматели забывают про этот платёж или откладывают его на потом. А потом — пени, блокировки и неприятные сюрпризы от налоговой. Поэтому я решила напомнить вам заранее. Если вы закрыли ИП в течение года — обязанность по уплате взноса всё равно сохраняется. Это важно. Что делать прямо сейчас: ➖ Проверьте свой доход за прошлый год ➖ Если сумма превысила 300 000 ₽ — рассчитайте 1% ➖ Оплатите до установленного срока 👉👉👉 Если сомневаетесь в расчётах или не знаете, как это сделать — я рядом. Всегда можно написать, спросить, уточнить. Подскажу, помогу разобраться. Ваши налоги и взносы — это ваше спокойствие в будущем. Давайте разберёмся с ними без стресса и суеты 🕒

Важный пост для всех ИП: про 1% с доходов свыше 300 000 ₽ Друзья, хочу напомнить про один из обязательных платежей, который касается многих предпринимателей.

Если ваш доход за прошлый год превысил 300 000 ₽, вы должны доплатить 1% сверх этой суммы. Это не налог, а дополнительный взнос на ваше пенсионное страхование.

📌 Срок уплаты — 01.07.2026г. 📌 Как считать: (доход за год – 300 000 ₽) × 1% Кажется, что это немного, но многие предприниматели забывают про этот платёж или откладывают его на потом. А потом — пени, блокировки и неприятные сюрпризы от налоговой. Поэтому я решила напомнить вам заранее. Если вы закрыли ИП в течение года — обязанность по уплате взноса всё равно сохраняется. Это важно. Что делать прямо сейчас: ➖ Проверьте свой доход за прошлый год ➖ Если сумма превысила 300 000 ₽ — рассчитайте 1% ➖ Оплатите до установленного срока 👉👉👉 Если сомневаетесь в расчётах или не знаете, как это сделать — я рядом. Всегда можно написать, спросить, уточнить. Подскажу, помогу разобраться. Ваши налоги и взносы — это ваше спокойствие в будущем. Давайте разберёмся с ними без стресса и суеты 🕒

Важный пост для всех ИП: про 1% с доходов свыше 300 000 ₽ Друзья, хочу напомнить про один из обязательных платежей, который касается многих предпринимателей.

Если ваш доход за прошлый год превысил 300 000 ₽, вы должны доплатить 1% сверх этой суммы. Это не налог, а дополнительный взнос на ваше пенсионное страхование.

📌 Срок уплаты — 01.07.2026г. 📌 Как считать: (доход за год – 300 000 ₽) × 1% Кажется, что это немного, но многие предприниматели забывают про этот платёж или откладывают его на потом. А потом — пени, блокировки и неприятные сюрпризы от налоговой. Поэтому я решила напомнить вам заранее. Если вы закрыли ИП в течение года — обязанность по уплате взноса всё равно сохраняется. Это важно. Что делать прямо сейчас: ➖ Проверьте свой доход за прошлый год ➖ Если сумма превысила 300 000 ₽ — рассчитайте 1% ➖ Оплатите до установленного срока 👉👉👉 Если сомневаетесь в расчётах или не знаете, как это сделать — я рядом. Всегда можно написать, спросить, уточнить. Подскажу, помогу разобраться. Ваши налоги и взносы — это ваше спокойствие в будущем. Давайте разберёмся с ними без стресса и суеты 🕒

▪️ «Серая» зарплата больше не остается незамеченной... Еще несколько лет назад многие работодатели считали, что выплаты «в конвертах» или оформление сотрудников как самозанятых — это способ снизить налоги без особых рисков. Сегодня ситуация кардинально изменилась. ФНС последовательно проводит политику обеления рынка труда, а контроль за выплатой заработной платы стал практически автоматизированным. Что сегодня находится под особым вниманием налоговой? 📌 зарплаты значительно ниже среднеотраслевого уровня; 📌 выплаты ниже МРОТ без объективных причин; 📌 массовое сотрудничество с самозанятыми и ИП, которые фактически работают как штатные сотрудники. ⤴️Все это признаки ухода от страховых взносов и НДФЛ Если показатели компании вызывают вопросы, инспекция направляет требование с просьбой объяснить причины низких зарплат. Следующий этап — вызов работодателя на комиссию. Если пояснения не убедят налоговый орган, компанию могут включить в план более глубоких контрольных мероприятий, вплоть до выездной проверки. При этом инспекторы уже не ограничиваются анализом документов. Во время проверок они проводят опросы и допросы сотрудников, запросы в банки по доходам, чтобы установить фактический размер заработной платы и подтвердить наличие неофициальных выплат. Сегодня риски использования «серых» схем стали значительно выше, чем несколько лет назад. 👉👉👉 В следующем посте расскажу, как с помощью внедрения системы безопасной занятости, возможно легально снизить налоговые риски и спокойно проходить проверки ФНС.

Я выступаю спикером на ФИНПРАВ ФОРУМЕ приглашаю вас поучаствовать Мы разберём то, о чём обычно узнают уже после проблем 💸 На форуме разберем темы: — как не получить доначисления от ФНС — где бизнес теряет деньги на налогах — как селлеров «ловят» на маркетплейсах — реальные риски АУСН, о которых молчат — как сотрудничество с самозанятыми превращается в штрафы — как избежать проблем с персональными данными и рекламой — и как законно снизить налоги без последствий 📅 Даты: 23 по 30 июня 🎤 Моё выступление на тему: Если думаешь «меня это не коснётся» — скорее всего, ты просто ещё не проверял свои риски ➡️ РЕГИСТРАЦИЯ (ЖМИ СЮДА) ❗️Количество мест ограничено 📢 Реклама ERID: 2dWeadQ ИНН 632127299528 Артюшина О.В

115-ФЗ — это про банковский контроль Банк видит нестандартные/подозрительные операции и блокирует счёт, пока не получит объяснения. Чаще всего блокируют, если: ➖ резко выросли обороты, особенно если компания “молодая” ➖ много переводов физлицам (в т.ч. самозанятым) ➖ снятие наличных без понятного назначения ➖ работа с контрагентами, у которых тоже были блокировки 🀄️ Обезопасить себя и свой бизнес можно следующим образом : ➡️ иметь второй счёт в другом банке ➡️ быстро давать пояснения (договоры, счета, акты) на запросы банка ➡️ не дробить платежи искусственно ➡️ не снимать всю выручку и сразу после поступления на счет ➡️ по счету должны проходить операции характерные для деятельности бизнеса, в т.ч. оплата хоз.расходов, программных продуктов, аренда и т.д 🕒 Напишите в комментариях, если были блокировки по 115-ФЗ как удалось разблокировать счет — с первого раза или нет?