ru
Feedback
LENKEP - HR Queen ♥️

LENKEP - HR Queen ♥️

Открыть в Telegram

Елена Рзянина | CEO & Founder lenkep.com Рекрутинг в iGaming / Crypto / Gambling / Fintech 🏆 2026: Top Global Recruiting Agency, Top Lady iGaming 🏆 2025: Best Agency Eastern Europe & Eurasia, Best HR Agency Заказать подбор: @ttatanaa Связь: @lenkepHR

Больше
3 366
Подписчики
-124 часа
-447 дней
+23030 день
Привлечение подписчиков
июль '26
июль '26
+88
в 6 каналах
июнь '26
+525
в 3 каналах
Get PRO
май '26
+232
в 5 каналах
Get PRO
апрель '26
+265
в 3 каналах
Get PRO
март '26
+278
в 6 каналах
Get PRO
февраль '26
+229
в 3 каналах
Get PRO
январь '26
+297
в 8 каналах
Get PRO
декабрь '25
+362
в 11 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+379
в 14 каналах
Get PRO
октябрь '25
+589
в 11 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+340
в 2 каналах
Get PRO
август '25
+291
в 4 каналах
Get PRO
июль '25
+234
в 4 каналах
Get PRO
июнь '25
+472
в 8 каналах
Get PRO
май '25
+137
в 3 каналах
Get PRO
апрель '25
+36
в 3 каналах
Get PRO
март '25
+31
в 2 каналах
Get PRO
февраль '25
+34
в 4 каналах
Get PRO
январь '25
+29
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '24
+51
в 15 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+23
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '24
+10
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+19
в 1 каналах
Get PRO
август '24
+20
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+3
в 0 каналах
Get PRO
июнь '24
+12
в 3 каналах
Get PRO
май '24
+41
в 4 каналах
Get PRO
апрель '24
+57
в 3 каналах
Get PRO
март '24
+22
в 2 каналах
Get PRO
февраль '24
+78
в 4 каналах
Get PRO
январь '240
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '230
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '230
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '230
в 0 каналах
Get PRO
сентябрь '230
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+5
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+8
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+10
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+11
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+6
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+14
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+24
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+12
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+23
в 0 каналах
Get PRO
ноябрь '22
+72
в 0 каналах
Get PRO
октябрь '22
+235
в 0 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
16 июля+3
15 июля+1
14 июля0
13 июля+3
12 июля+11
11 июля+7
10 июля+5
09 июля+4
08 июля+8
07 июля+3
06 июля+3
05 июля+13
04 июля+5
03 июля+4
02 июля+9
01 июля+9
Посты канала

2
⚡️ Помните, я выступала на MAC Conference’26? Темой моего спикерства была «Большая миграция iGaming: кто, куда, за сколько?»
⚡️ Помните, я выступала на MAC Conference’26? Темой моего спикерства была «Большая миграция iGaming: кто, куда, за сколько?» ⚡️ Мы тогда получили очень много откликов. Люди внимательно слушали меня в зале, а после выступления писали в личку и просили прислать запись. Для меня это было очень ценно, приятно и вдохновляюще 😇 И вот наконец-то видео доступно! Там я рассказала, какие направления стоит рассматривать для релокации бизнеса и как организовать весь процесс максимально комфортно. Конечно, не могла не упомянуть Сербию — одно из топовых направлений для международных команд. Совсем скоро у нас выйдет отдельный обзор, в котором мы с командой LENKEP разобрали все тонкости переезда и легализации сотрудников в Сербии. Уже правда не терпится им поделиться. А пока переходите и смотрите выступление — тема по-прежнему актуальная и очень полезная. Буду рада вашим отзывам! 🫶
297
3
Кто сегодня самый дорогой специалист на affiliate-рынке? 😱 Вопрос насущный и очень важный. За последние пару лет рынок media
Кто сегодня самый дорогой специалист на affiliate-рынке? 😱 Вопрос насущный и очень важный. За последние пару лет рынок media buying сильно изменился. Лить через Facebook стало проще, и даже In-App, переживший множество штормов, сейчас уверенно растет. На фоне всех этих изменений у компаний закономерно возникает вопрос: кому и сколько сегодня платить? Безусловно, больше всего сейчас зарабатывают те, кто умеет лить действительно много и качественно. Давайте посмотрим на цифры: 🥇Head of Media Buying — до $8,000 🥈Head of Traffic Source — до $5,000 🥉Senior Google Media Buyer — до $4,000 4️⃣ Media Buying Team Lead — до $4,000 5️⃣ Senior In-App Media Buyer — до $2,500 Но еще важно помнить: доход специалистов в media buying во многом зависит еще и от модели мотивации. Это может быть процент от spend, мотивация по CPA или за FTD. Поэтому два специалиста на одинаковой позиции могут зарабатывать совершенно разные деньги! ☝️ Вопросы зарплат — и многие другие — мы разобрали в обзоре «Строим внутренний buying. Обзор заработных плат в арбитраже от LENKEP 2026–2027». Он полностью бесплатный: нажимайте, скачивайте и делитесь впечатлениями 💜 А чтобы найти лучших специалистов и собрать команду мечты, пишите @sofalenkep 🤝
282
4
Кстати, автор лучшего вопроса заберёт вот этот крутой мерч от DSRCM 🔥 Так что не стесняйтесь и пишите самые интересные вопро+2
Кстати, автор лучшего вопроса заберёт вот этот крутой мерч от DSRCM 🔥 Так что не стесняйтесь и пишите самые интересные вопросы. Лучший выберем и наградим!
232
5
⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM⚡️ LENKEP продолжает знакомить вас с компаниями high-risk рынка
⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM⚡️ LENKEP продолжает знакомить вас с компаниями high-risk рынка и разбирать, как они устроены изнутри: от найма и команд до процессов и возможностей для специалистов. Уже сегодня у нас в эфире будет Юля Кузнецова — HRD DSRCM🔥 На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим: 🟥 Чем занимается DSRCM и какие направления развивает 🟥 Кого ищут в команду и что важнее при найме: опыт или потенциал 🟥 Какие red flags могут стать проблемой при найме 🟥 Какие бонусы получают сотрудники и как компания помогает им расти 🟥 Какие вакансии сейчас открыты в DSRCM И, конечно, ответим на ваши вопросы! Эфир проведут: ✔️ Тата, CBDO LENKEP ✔️ Юля Кузнецова, HRD DSRCM Дата эфира: 14 июля 17:00 CET / 18:00 GMT+3 Встречаемся в тг-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 👋
222
6
⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM⚡️ Войс-чат начнётся уже через час — в 18:00 GMT+3! Ждём на эфире 💜
225
7
А мы можем просто иногда хвалить людей? Как-то подметил, что куча контента (и моего в том числе) строится из позиции «ебать я умный, внемлите». Мне не нравится такой вайб, и поэтому сегодня я хочу похвалить трех крутых людей, выразить им респект. Это не реклама/нативка/хуивка, я просто хочу так сделать сам и чтобы так делали больше. Мои респекты: 🤝 Денису aka @wager_3. Мне очень заходят его обзоры новых слотов, то, что попало в Вагер — говном не будет. Достаточно открыть The Crypt, с саунд-дизайна которого мы синхронно охуеваем с Денчиком. Ден красавчик, много лет исправно, регулярно ведет канал, по-белому завидую этому его качеству. 🤝 Мише ex. CasinoCrisa @CPA_Farm. В мире, где транслируется только hustle culture и культ успешного успеха, Миша едет жить в село, учит детей информационной безопасности, строит AFFILIATE-ФЕРМУ с Юрьевичем и крепко забивает хуй на происходящее. Это — вау. А еще только благодаря Мише я верю в концепцию SEO, где выигрывает качество покрытия юзер интента, а не контент-заводы. 🤝 Ленкепчикам за их зарплатные ресерчи. За последние 1,5 месяца мы готовили 3 выступления на конфах и собирали зарплатную вилку минимального отдела маркетинга на опыте нашего фаундера... и на примере исследования девчонок. Цифры практически идентичны, ссылались на ресерч в презентации. Мне нравится, когда создают что-то вот такое, неожиданно и быстро применимое в быту. Вы там если не хотите публично, то хотя бы в личке похвалите сегодня человека, который вас чем-то вдохновляет. Хорошее дело
262
8
Вот ради таких отзывов все и затевалось 💚 Наша цель — создавать исследования, которые реально используют в работе: при построении команд, подготовке выступлений и принятии решений. Спасибо, что уже применяете их на практике! Обещаем — дальше будет только интереснее 🚀
278
9
Так, мне дали сегодня разрешение/справку о вменяемости о том что я могу учиться на пилота! В нашей отрасли очень много пилото
Так, мне дали сегодня разрешение/справку о вменяемости о том что я могу учиться на пилота! В нашей отрасли очень много пилотов, как это не странно! Хочу тоже так! Хвалюсь! Дальше просто год жизни и все будет)))) Летающий HR, не переключайтесь) А о том как я получала справку 4е месяца и о том как была готова подраться за это право в следующей серии))))
351
10
Новый день! Новое начало! Мы справимся!)
Новый день! Новое начало! Мы справимся!)
423
11
⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM⚡️ LENKEP продолжает знакомить вас с компаниями high-risk рынка
⚡️ Джуны, карьерный рост и найм в high-risk: разговор с DSRCM⚡️ LENKEP продолжает знакомить вас с компаниями high-risk рынка и разбирать, как они устроены изнутри: от найма и команд до процессов и возможностей для специалистов. Уже 14 июля у нас в эфире будет Юля Кузнецова — HRD DSRCM🔥 На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим: 🟥 Чем занимается DSRCM и какие направления развивает 🟥 Кого ищут в команду и что важнее при найме: опыт или потенциал 🟥 Какие red flags могут стать проблемой при найме 🟥 Какие бонусы получают сотрудники и как компания помогает им расти 🟥 Какие вакансии сейчас открыты в DSRCM И, конечно, ответим на ваши вопросы! Эфир проведут: ✔️ Тата, CBDO LENKEP ✔️ Юля Кузнецова, HRD DSRCM Дата эфира: 14 июля 17:00 CET / 18:00 GMT+3 Встречаемся в тг-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 👋
708
12
🔴WARNING: действуют мошенники! Теперь фейки делают не только на родственников, знаменитостей и государственные учреждения, н
🔴WARNING: действуют мошенники! Теперь фейки делают не только на родственников, знаменитостей и государственные учреждения, но и на инфлюенсеров из индустрии. Вчера ночью появился Telegram-аккаунт, который визуально похож на мой. От моего имени людям пишут в личку и просят перевести деньги. Это профессиональная схема, где задействовано много людей. Они действуют очень убедительно — генерируют фотографии, кружки, голосовые и стараются сделать аккаунт похожим на настоящий. Поэтому хочу сказать одну важную вещь: я никогда не прошу деньги в личных сообщениях. Если речь идет о подборе через LENKEP, то мы сначала закрываем вашу вакансию, и только после этого получаем оплату — никогда не наоборот. 🚨 Как отличить настоящего человека от фейка? 🚨 ➡️Проверяйте не только никнейм в Telegram. Мошенники часто меняют одну букву, добавляют цифру или используют похожий символ. В моем случае это буквы l и I, которые выглядят абсолютно идентично. Представляете? Поэтому смотрите и на сторис, публикации, общие группы и историю аккаунта. ➡️ Не доверяйте только фотографиям, кружкам и голосовым сообщениям. Сейчас нейросети развиты очень хорошо, и при должном опыте сгенерировать можно все что угодно. ➡️ Предложите созвониться. Пока это самый простой способ быстро проверить, кто находится по ту сторону экрана. ➡️ Перепроверьте через комьюнити. В iGaming-индустрии много чатов и много людей, которые знают меня лично. Попросите проверенный контакт или напишите через общий чат напрямую. В общем, теперь на мошеннические схемы попадаются не только пожилые люди, но и специалисты, которые отлично разбираются в технологиях и сфере. Поэтому будьте внимательны и берегите себя. Ваша Лена ❤️
757
13
Что важно знать тем, кто рассматривает PIN-UP Partners и бизнес группу RedCore как работодателя?⚡️ В новом Voice by LENKEP по+8
Что важно знать тем, кто рассматривает PIN-UP Partners и бизнес группу RedCore как работодателя?⚡️ В новом Voice by LENKEP поговорили с Ириной Теут, Head of HR PIN-UP Partners ( RedCore ), о том, как устроен найм в бизнес группе и какие возможности открываются для специалистов. Во время эфира обсудили: ➡️ как Ирина пришла в HR и чем занимается Head of HR; ➡️ чем PIN-UP Partners отличается от других партнерских программ; ➡️ каких специалистов сегодня ищут в PIN-UP Partners и RedCore, а также где можно найти открытые вакансии; ➡️ какие качества помогают получить оффер; ➡️ готовы ли в компании работать с джунами; ➡️ какие возможности для развития и бенефиты получают специалисты. Сохраняйте, если пропустили эфир! А за новыми карьерными возможностями переходите по ссылке: https://link.redcore.group/3RnbVf2 🚀
1 221
14
Если работа нравится на 70% — это успех. 📈 Не бывает работы без рутины, сложных задач и процессов, которые не вызывают восто
Если работа нравится на 70% — это успех. 📈 Не бывает работы без рутины, сложных задач и процессов, которые не вызывают восторга. И это абсолютно нормально. Главное — чтобы большую часть времени вы ловили себя на мысли: «Мне нравится то, что я делаю». А если работа нравится на все 100%… ну, вы уже знаете. 😄 Хотите, чтобы ваши сотрудники наслаждались работой? Пишите нашему менеджеру @sofalenkep — и мы найдем вам сотрудников мечты 🔥
656
15
🇭🇺 Чемоданы почти собраны — LENKEP отправляется на Affiliate World Europe! Если будете в Будапеште 9–10 июля — обязательно+1
🇭🇺 Чемоданы почти собраны — LENKEP отправляется на Affiliate World Europe! Если будете в Будапеште 9–10 июля — обязательно встретьтесь с нашей командой. ⚡️ Расскажите, кого вы ищете, а мы покажем, как находим специалистов, которые действительно усиливают бизнес. Напишите нашему менеджеру в Telegram @sofalenkep, чтобы заранее выбрать удобное время для общения. ⭐️
706
16
Видеосообщение
740
17
⚡️ Войс-чат уже начался! aggent: как устроена одна из самых обсуждаемых партнерок рынка и как стать ее частью Мы обсудим всё
⚡️ Войс-чат уже начался! aggent: как устроена одна из самых обсуждаемых партнерок рынка и как стать ее частью Мы обсудим всё с Машей — HRD aggent🔥 На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» вы узнаете: 🟥Чем занимается aggent и почему компания так быстро стала заметной на рынке 🟥Какие бонусы, возможности и условия aggent предлагает своим сотрудникам 🟥Берут ли в aggent джунов и какими качествами должен обладать кандидат, чтобы попасть в команду 🟥Как в компании относятся к тестовым заданиям и полиграфу 🟥Какие вакансии сейчас открыты в aggent И, конечно, ответим на ваши вопросы! Встречаемся на трансляции прямо сейчас 💥 И задавайте вопросы в комментариях к этому посту!
1 086
18
Google Media Buyers сегодня оцениваются рынком выше, чем Facebook Media Buyers. Почему? 👀 ✔️ Более высокий порог входа ✔️ Бо+1
Google Media Buyers сегодня оцениваются рынком выше, чем Facebook Media Buyers. Почему? 👀 ✔️ Более высокий порог входа ✔️ Более длительный цикл обучения ✔️ Ограниченное количество специалистов с подтвержденной экспертизой Именно сочетание этих факторов делает сильных Google Media Buyers особенно востребованными, поэтому компании готовы предлагать им более высокие зарплатные вилки. Но важно помнить: оклад — это лишь часть общей системы мотивации. На итоговый доход также влияют грейд, KPI, модель оплаты и уровень ответственности. 📖 Больше актуальных данных о зарплатах, оргструктурах и построении in-house Media Buying-команд — в исследовании «Строим внутренний Buying. Обзор заработных плат и оргструктур 2026–2027». Скачать исследование можно по ссылке 🚀
859
19
💎 Настольная книга для бизнеса теперь ONLINE 💎 На G GATE мы представили наш обзор «Строим внутренний buying. Обзор заработн
💎 Настольная книга для бизнеса теперь ONLINE 💎 На G GATE мы представили наш обзор «Строим внутренний buying. Обзор заработных плат в арбитраже от LENKEP 2026–2027» и раздали все 200 экземпляров. После этого меня много раз спрашивали: «Лена, а когда обзор можно будет скачать?» И я подумала: зачем откладывать? Уже сейчас!👏 В основе книги — мой опыт, опыт моей команды и наша работа со специалистами и командами из affiliate-индустрии. Вот что мы там разобрали: ➡️ сколько стоит открыть in-house media buying ➡️ какие ошибки компании чаще всего допускают ➡️какие мотивационные системы баинга сейчас есть на рынке ➡️ как могут выглядеть организационные структуры buying-команд ➡️ почему Head of Media Buying может стоить бизнесу $5,000+ в месяц ➡️ какие оклады закладывать по ключевым позициям ➡️ и еще очень-очень много всего! Я уверена, что книга будет полезна владельцам бизнеса, руководителям и всем, кто хочет запускать или масштабировать buying-команду. Поэтому нажимайте на ссылку, скачивайте, изучайте и делитесь впечатлениями! А если хотите собрать сильную команду в любой точке мира — пишите @sofalenkep 🤝
5 774
20
Только успели вернуться с G GATE, а наши девочки-пчёлки уже снова в пути — на этот раз в Лондон 🌟🇬🇧 1–2 июля наша команда+1
Только успели вернуться с G GATE, а наши девочки-пчёлки уже снова в пути — на этот раз в Лондон 🌟🇬🇧 1–2 июля наша команда будет на iGB L!VE 🔥 Если тоже будете на конференции — обязательно подходите. Будем рады познакомиться, обсудить рынок, обменяться опытом и просто пообщаться. Увидимся в Лондоне! 💚
732