Сетевая компания
Открыть в Telegram
АО «Сетевая компания» оказывает услуги по передаче электрической энергии и технологическому присоединению потребителей к электрическим сетям в Республике Татарстан. gridcom-rt.ru 8 800 2000 878
Больше2 816
Подписчики
Нет данных24 часа
-37 дней
-1430 день
Загрузка данных...
Похожие каналы
Облако тегов
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
август '26
август '26
+2
в 0 каналах
июль '26
+11
в 0 каналах
Get PRO
июнь '26
+9
в 0 каналах
Get PRO
май '26
+10
в 3 каналах
Get PRO
апрель '26
+16
в 0 каналах
Get PRO
март '26
+133
в 1 каналах
Get PRO
февраль '26
+52
в 0 каналах
Get PRO
январь '26
+37
в 1 каналах
Get PRO
декабрь '25
+74
в 6 каналах
Get PRO
ноябрь '25
+18
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '25
+60
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '25
+47
в 3 каналах
Get PRO
август '25
+57
в 3 каналах
Get PRO
июль '25
+36
в 7 каналах
Get PRO
июнь '25
+72
в 12 каналах
Get PRO
май '25
+88
в 5 каналах
Get PRO
апрель '25
+66
в 4 каналах
Get PRO
март '25
+46
в 5 каналах
Get PRO
февраль '25
+90
в 6 каналах
Get PRO
январь '25
+68
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '24
+72
в 4 каналах
Get PRO
ноябрь '24
+42
в 1 каналах
Get PRO
октябрь '24
+53
в 2 каналах
Get PRO
сентябрь '24
+81
в 5 каналах
Get PRO
август '24
+38
в 4 каналах
Get PRO
июль '24
+92
в 3 каналах
Get PRO
июнь '24
+78
в 1 каналах
Get PRO
май '24
+49
в 2 каналах
Get PRO
апрель '24
+104
в 16 каналах
Get PRO
март '24
+84
в 2 каналах
Get PRO
февраль '24
+47
в 0 каналах
Get PRO
январь '24
+63
в 3 каналах
Get PRO
декабрь '23
+86
в 6 каналах
Get PRO
ноябрь '23
+64
в 2 каналах
Get PRO
октябрь '23
+863
в 1 каналах
Get PRO
сентябрь '23
+700
в 0 каналах
Get PRO
август '23
+26
в 0 каналах
Get PRO
июль '23
+47
в 0 каналах
Get PRO
июнь '23
+27
в 0 каналах
Get PRO
май '23
+29
в 0 каналах
Get PRO
апрель '23
+38
в 0 каналах
Get PRO
март '23
+44
в 0 каналах
Get PRO
февраль '23
+32
в 0 каналах
Get PRO
январь '23
+45
в 0 каналах
Get PRO
декабрь '22
+287
в 0 каналах
| Дата | Привлечение подписчиков | Упоминания | Каналы | |
| 26 августа | 0 | |||
| 25 августа | 0 | |||
| 24 августа | 0 | |||
| 23 августа | 0 | |||
| 22 августа | 0 | |||
| 21 августа | 0 | |||
| 20 августа | 0 | |||
| 19 августа | 0 | |||
| 18 августа | 0 | |||
| 17 августа | +1 | |||
| 16 августа | 0 | |||
| 15 августа | 0 | |||
| 14 августа | 0 | |||
| 13 августа | 0 | |||
| 12 августа | 0 | |||
| 11 августа | 0 | |||
| 10 августа | +1 | |||
| 09 августа | 0 | |||
| 08 августа | 0 | |||
| 07 августа | 0 | |||
| 06 августа | 0 | |||
| 05 августа | 0 | |||
| 04 августа | 0 | |||
| 03 августа | 0 | |||
| 02 августа | 0 | |||
| 01 августа | 0 |
Посты канала
Repost from Тарифы Татарстана
+2
📍Новые объекты подключат к электросетям в Татарстане
На заседании Правления Госкомитета Республики Татарстан по тарифам рассмотрели вопросы об установлении платы за технологическое присоединение к электрическим сетям АО «Сетевая компания» по индивидуальным проектам.Решения приняты в отношении объектов, расположенных в Казани и Набережных Челнах. 👉Технологическое присоединение обеспечивает новые объекты необходимой электрической мощностью, способствует развитию территорий, реализации инвестиционных проектов и созданию новых рабочих мест.
| 2 |  Имена 121 сотрудника «Сетевой компании» внесены на электронную Доску почета Республики Татарстан. Эта новость — повод для особой гордости для всего нашего коллектива.
В этом году новая цифровая платформа объединила более 15 000 лучших специалистов со всей республики. Среди них — представители 4800 предприятий из самых разных отраслей экономики.
Путь на виртуальный пьедестал был строгим — кандидатов на включение в список выдвигали сами трудовые коллективы компаний. Претендентов оценивали по ряду высоких критериев, среди которых знание своего дела, повышение квалификации, наставничество, а также ответственность и дисциплина, следование инновационным подходам и рационализаторство.
Включение сотрудников «Сетевой компании» в республиканскую книгу почета — наглядное свидетельство высочайшего уровня компетенций нашего технического и административного персонала. Благодаря их вкладу в деятельность компании обеспечиваются светом дома жителей, а также бесперебойная работа социальной и промышленной инфраструктуры. | 807 |
| 3 |  +4Лето отсчитало две трети своего срока, но время сделать его запоминающимся еще есть — и это в полной мере доказали коллективы подразделений компании.
Настоящий народный праздник — Сабантуй, приуроченный ко Дню предприятия, развернулся в деревне Ильинка Нижнекамского района. Для сотрудников КамЭС этот день стал не просто поводом отдохнуть, а возможностью по-новому взглянуть на сплочённость команды, окунуться в национальные традиции и зарядиться энергией для новых трудовых свершений.
С особым размахом прошел энергетический Сабантуй и в посёлке Мирный, который организовали сотрудники КЭС.
На живописной площадке спорткомплекса «Volley&You» на берегу Казанки состоялся открытый турнир по пляжному волейболу, где сошлись восемь команд Казанской зоны компании: Аппарат управления, КЭС, ПЭС и ДОП.
В Альметьевске представители филиала ЮВЭС приняли активное участие в программе Международного молодёжного экологического фестиваля «Яшел Адым — Зеленый шаг 2026». | 860 |
| 4 |  Российский институт директоров (РИД) подтвердил Национальный рейтинг корпоративного управления АО «Сетевая компания» на уровне НРКУ 6++ «Хорошая практика корпоративного управления» по методике НРКУ®. Подробности https://gridcom-rt.ru/company/news/podtverzhden-natsionalnyy-reyting-korporativnogo-upravleniya-ao-setevaya-kompaniya1/ | 1 296 |
| 5 |  В программе «7 дней» на канале ТНВ был показан сюжет, посвящённый одной из сфер деятельности нашей компании.
В «Сетевой компании» к подготовке и подбору кадров подходят комплексно. Кадровая политика выходит за рамки классического рекрутинга. Основной принцип нашей работы — необходимость подготовки «своих» кадров, начиная с раннего возраста.
Именно так была разработана концепция «Профориентация 5.0». Она разбивает всю работу с будущими и действующими кадрами на пять последовательных этапов, охватывающих практически всю жизнь человека. | 1 139 |
| 6 |  +4Новый программно-аппаратный комплекс для определения износа опор ЛЭП успешно тестируют в АО «Сетевая компания»
Ярким свидетельством успешной работы комплекса стал проект, реализуемый в рамках НИОКР в филиалах компании.
Комплекс, разработанный специалистами из Новосибирского государственного технического университета, обладает рядом значительных преимуществ. Он обеспечивает объективную диагностику состояния железобетонных и металлических опор, что позволяет выявлять скрытые дефекты, которые не всегда видны при визуальном осмотре. Специалисты не всегда могут заметить повреждения, особенно если они находятся под землей или возникли после удара молнии.
Одними из первых технологию применили в Кукморском районе РТ- за полгода специалистами филиала Камские электрические сети было проведено обследование приблизительно 200 опор распределительной сети. Подробнее на сайте компании https://gridcom-rt.ru/company/news/novyy-programmno-apparatnyy-kompleks-dlya-opredeleniya-iznosa-opor-lep-uspeshno-testiruyut-v-ao-sete/ | 1 017 |
| 7 |  +5Сотрудники компании стали участниками масштабного события — спортивного марафона «Агро батыр — Авыл батыры», который впервые прошел в деревне Аняково Актанышского района.
Сотни людей стекались в малое уютное село, ставшее местом зрелищных соревнований: «таких заданий мы еще не видели». В листах регистрации 20 команд – представители агропромышленных и производственных предприятий республики. Подробности https://gridcom-rt.ru/company/news/sport-traditsii-i-komandnyy-dukh-pobeda-energetikov-na-avyl-batyry/ | 1 002 |
| 8 |  На действующем энергообъекте – воздушной линии 10 кВ состоялся первый этап соревнований бригад распределительных сетей подрядных организаций.
Конкурсы профессионального мастерства персонала подрядных организаций, инициированные ООО «Опора Плюс» и при поддержке АО «Сетевая компания», проводятся четвертый год подряд.
Традиционное торжественное открытие посетили руководители «Сетевой компании» и подрядных организаций, а также главные участники соревнований — бригады электромонтажников под руководством капитанов.
Планируется, что 2 этап соревнований пройдет в Заинске, в Центре работ под напряжением. А как проходили соревнования и кто стал победителем первого этапа читайте на сайте компании. https://gridcom-rt.ru/company/news/na-deystvuyushchem-energoobekte-sostoyalsya-pervyy-etap-sorevnovaniy-brigad-raspredelitelnykh-setey-/ | 1 328 |
| 9 |  «Сетевая компания» представила насыщенную профориентационную площадку в День молодежи в экстрим-парке «Урам». Официальное открытие молодежного праздника стартовало в «Шатре возможностей», где гостей и участников приветствовали представители власти и предприятий-работодателей. Гостями панельной дискуссии стали и руководители АО «Сетевая компания» во главе с заместителем генерального директора по персоналу Всеволодом Семенюком.
Вместе с сотрудниками «Сетевой компании» на площадке работали и партнеры компании – представители энергетического кластера из технопарка «Искра- Волга». | 1 618 |
| 10 | В материале «Реального времени» о том, как «Сетевая компания» работает со школьниками, чтобы провести раннюю профориентацию и зажечь в детях интерес к энергетике. https://realnoevremya.ru/articles/398301-energiya-buduschego-kak-v-tatarstane-shkolnikov-gotovyat-k-rabote-v-energetike?erid=2SDnjcnA1Nr | 1 793 |
| 11 |  Энергетики подписали Соглашение в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Мероприятие состоялось в министерстве образования и науки Республики Татарстан. В церемонии принял участие заместитель генерального директора АО «Сетевая компания» по персоналу Всеволод Семенюк. Подписанный пакет стратегических соглашений направлен на создание и развитие образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети». В ходе события, объединившего усилия органов власти, ведущих промышленных предприятий и образовательных организаций, были закреплены обязательства по ключевым для экономики региона направлениям: машиностроение, электроэнергетика и строительная отрасль. Подписанные соглашения определяют вектор совместной работы на ближайшие годы. Стороны договорились о модернизации системы среднего профессионального образования, обновлении образовательных программ в соответствии с реальными запросами работодателей. | 1 433 |
| 12 |  Быть лидерами в своем направлении в России уже мало! Нужно быть в числе лучших даже в мировом масштабе!
По крайней мере такую задачу себе ставит «Сетевая компания», этот же путь выбрали для себя и ее компании-партнеры «Промэнерго» и «Опора Плюс». В НИИЦ «Искра-Волга» состоялась встреча по итогам аудита Toyota Engineering Corporation, двумя годами ранее проведенного и в «Сетевой компании». Тогда компания стала единственным в России предприятием, получившим «серебряный» уровень соответствия критериям производственной системы Тойоты T-TPS, а также системы управления предприятием по международным стандартам TMS.
Аудит в компаниях-партнерах проводился в течение нескольких дней и практически по всем блокам и "Промэнерго", и "Опора Плюс" показали значительные улучшения результатов. Так, за два года средний балл «Опора Плюс» вырос на 35% и составил 2,35, а показатель «ПромЭнерго» увеличился на 69%, достигнув 2,1. | 1 008 |
| 13 |  +1«Сетевая компания» успешно завершило экспериментальную проверку устройства автоматической балансировки 100 кВА в Тукаевском районе Татарстана.
Жители села Мелекес испытывали серьезные проблемы из-за не соответствующего нормативным значениям качества электроэнергии. Протяжённая воздушная линия 0,4 кВ длиной более километра испытывала значительные колебания напряжения. Но географические особенности местности исключали возможность традиционной реконструкции сети, включая установку новой трансформаторной подстанции.
Энергетики предложили инновационную концепцию — установку на опору ЛЭП устройства автоматической балансировки. Эксперимент подтвердил высокую эффективность предложенного метода - были полностью устранены нарушения напряжения по всей длине линии 0,4 кВ. Таким образом домохозяйствам была обеспечена эффективная защита от резких колебаний напряжения В результате прекратились жалобы на качество электроэнергии, значит исключены случаи перерасчета платежей и компенсаций ущерба от поломки оборудования. | 1 574 |
| 14 |  АО «Сетевая компания» совместно с АО «Росатом Автоматизированные системы управления» вводит в опытную эксплуатацию высокоавтоматизированную подстанцию нового поколения архитектуры «4+». Пилотный проект открывает возможность качественного скачка в управлении данного объекта.
Центром решения является модульная платформа «Кластер» – единый вычислительный комплекс, который берет на себя функции, ранее распределённые между десятками шкафов и устройств. Таким образом, обеспечивается не только точность диагностики и надежность объектов, но и значительно сокращается количество вторичного оборудования на объектах.
Вместо медных кабелей между компонентами используются оптоволоконные линии, что снижает вес оборудования, облегчает монтаж и повышает помехоустойчивость. Экономия достигается в том числе и за счет сокращения сроков наладки и перехода от обслуживания «по регламенту» к обслуживанию по «состоянию оборудования».
По результатам анализа компания планирует внедрять подобные решения на других объектах. | 1 362 |
| 15 |  +4Первого июня двор Присутственных мест Казанского Кремля наполнился сотнями голосов, детским смехом, живой музыкой и энергией, которую не измерить приборами. При поддержке Раиса Республики Татарстан Рустама Минниханова привычное историческое пространство на один день превратилось в город мастеров, изобретателей и смельчаков.
Среди десятков интерактивных зон настоящим магнитом стала профориентационная площадка АО «Сетевая компания». Сотрудники Дирекции по обслуживанию потребителей, Камских и Казанских электрических сетей не читали лекций – играли в науку! Азартные локации превратили ребят в сплочённые команды, которые за правильный ответ вознаграждались.
Как точно подметили организаторы, это был не только старт летних каникул. Это был старт в большое будущее, где каждая детская мечта имеет право на свою энергию. АО «Сетевая компания» в этот солнечный день доказала: чтобы зажечь искру интереса, порой достаточно дать ребёнку простейшие предметы, инструменты и веру в то, что он способен менять мир. | 1 374 |
| 16 |  Заместитель генерального директора по персоналу АО «Сетевая компания» поделился подробностями профориентационной политики в интервью телеканалу «Татарстан-24»
В ходе «Актуального разговора» Всеволод Семенюк рассказал, что в рамках программы «Профориентация 5.0» ведется активная работа по подготовке будущих специалистов для энергетического сектора.
Одним из ключевых направлений стало создание энергоклассов в школах республики. В рамках акции «Безопасные каникулы» дети учатся правилам безопасного поведения рядом с объектами электросетевого хозяйства. Акция «Бережливые каникулы» направлена на воспитание культуры бережливого потребления ресурсов и экологического сознания у школьников.
Компания активно участвует в проведении энергосменов в детских оздоровительных лагерях. Важным элементом программы являются регулярные ярмарки вакансий, серия интерактивных программ и деловых игр, помогающих будущим сотрудникам развить необходимые компетенции и навыки, организация индустриальных экскурсий на объекты предприятия. | 1 462 |
| 17 |  Серию деловых игр, в которых школьники разрабатывают бизнес-проекты и защищают их перед руководителями компании, запустили в АО «Сетевая компания» для учащихся энергоклассов Татарстана. Формат отличается от традиционных экскурсий и встреч с HR-специалистами. Команды учащихся 8-10 классов создают концепции собственных компаний с проработкой бизнес-модели, финансовой структуры и социального эффекта, после чего защищают проекты перед жюри из руководителей компании. Результаты первых игр показали неожиданный уровень зрелости проектов. Например, команда девятиклассников «Профессионалы экрана» из казанской школы №42 интегрировала в единую бизнес-концепцию семь специальностей – от инженера по альтернативной энергетике и сварщика до ветеринара и педагога-психолога. Ребята представили финансовую модель с просчитанным бюджетом и социальной пользой для общества. В компании отмечают, что видят интерес ребят именно к практико-ориентированным форматам, особенно к возможности живого взаимодействия с топ-менеджментом. | 1 394 |
| 18 |  В «Сетевой компании» запустили в опытную эксплуатацию сервис на базе искусственного интеллекта, который позволяет операторам центра обслуживания потребителей на основе его рекомендаций мгновенно создавать точные ответы на запросы клиентов.
Решение помогает повысить скорость обработки обращений, снизить нагрузку на персонал и минимизировать количество ошибок благодаря автоматизированному доступу к актуальной нормативной документации и клиентской информации. В свою очередь для потребителей сокращается время ожидания ответа и повышается качество консультаций.
Разработка сервиса была завершена в марте 2026 года, а уже в апреле система перешла в режим опытной эксплуатации. Операторы отмечают высокое качество генерируемых ответов, при этом поступают предложения по увеличению скорости работы, интеграции с корпоративными сервисами и расширению базы знаний. Доработка функционала запланирована на лето 2026 года, тогда же ожидается переход к промышленной эксплуатации системы. | 1 193 |
| 19 |  Не с цифр и планов – с искренних эмоций началось системное совещание Службы распределительных сетей компании, прошедшее на площадке Казанских электрических сетей. Прежде чем приступить к обсуждению векторов развития высокотехнологичной компании энергетики символично поблагодарили ветеранов.
Зал встретил имена, ставшие частью истории отрасли, громкими аплодисментами. Почётными знаками «Ветеран труда» и «Почетный работник» АО «Сетевая компания» были отмечены люди, чей стаж в энергетике исчисляется десятками лет. Равиль Шайзиганович Рахматуллин, Салим Султанович Шарафеев, Шаукат Заудатович Залялов, Раушания Фаритовна Хадиева, Раис Юсупович Хабибуллин, Марат Зигангирович Галяутдинов, Павел Иванович Чеклауков и Юрий Геннадьевич Кочнев — за этими фамилиями стоят десятилетия безупречной службы и большого вклада в развитие отрасли. Церемонию награждения провел заместитель генерального директора компании– технический директор, представитель известной династии энергетиков Альмир Латипов.
Подробнее в нашем видео. | 1 484 |
| 20 |  На телеканале ТНВ вышел сюжет об участии АО «Сетевая компания» в открытии научно-исследовательского испытательного центра «Искра-Волга» — уникального для страны комплекса, который объединяет научные исследования, испытания и подготовку новых решений к промышленному внедрению. Центр создан как инфраструктура федерального уровня и расширяет возможности российской энергетики в части разработки, проверки и вывода на рынок отечественного высоковольтного оборудования. В церемонии открытия принял участие министр энергетики России Сергей Цивилев, генеральный директор АО «Сетевая компания» Ильшат Фардиев. В ходе визита Сергей Цивилев ознакомился с работой технопарка «Искра-Волга», производственными площадками его резидентов и выставкой АО «Сетевая компания», где были представлены современная спецтехника и практики бережливого производства, применяемые в работе выездных бригад.
Мы в МАКС | 1 694 |
