FOKINA.AI | СТУДИЯ ИИ

Определи на слух: голос нейросети или человека #ИИсследование Специалисты из Норвегии, в котором они изучали, как люди реагируют на голоса, которые создаёт искусственный интеллект, и на настоящие человеческие голоса. В исследовании участвовали 43 человека. Их попросили прослушать записи голосов, которые выражали пять разных эмоций: нейтральную, злость, страх, счастье и удовольствие. Участникам нужно было определить, слышат ли они настоящий или искусственный голос. В это время мозг участников сканировали с помощью функциональной магнитно-резонансной томографии (ФМРТ). Оказалось, что человеческие голоса вызывают более сильную реакцию в областях мозга, которые связаны с памятью и эмпатией. А голоса, созданные искусственным интеллектом, — в областях, связанных с обнаружением ошибок и регуляцией внимания. Участники правильно определили человеческие голоса только в 56% случаев, а искусственные — в 50,5% случаев. Что это значит? Люди одинаково плохо распознают оба типа голосов. Но чаще всего они принимали счастливые голоса за человеческие, а нейтральные — за искусственные. А какие эмоции у вас вызывает голос искусственного интеллекта в поддержке банка? 😁

Первый международный клиент. И сразу такой 💄🤘 На днях провели обучение для ~300 сотрудников компании L’Oreal в гибридном формате офлайн+онлайн Практикум состоял из следующих блоков: 1. Обзор рынка: основные тренды и возможности 2. Интерактивный квиз: участники проверили свои знания нейросетей 3. Практика: • Создание клона: для этой задачи заранее создали ИИ-клон одного из топ-менеджеров компании клиента • Генерация презентаций • Работа с таблицами и текстами с помощью GPT • ИИ для личных задач • Оптимизация задач поиска с ИИ 4. Взгляд в будущее: стратегический взгляд развития нейросетей, источники трендвотчинга, разбор цикла хайпа Гартнера Помимо того, что это был первый международный клиент нашей Студии, это еще и одно из самых душевных обучений с множеством улыбок, личных примеров и кейсов. А эмоции, как мы помним, помогают усваивать информацию лучше ⚡️ Больше наших кейсов корпоративных обучений по ссылке

ИИ-инструменты для эффективности. By Студия Искусственного Интеллекта & Invisible Force #ИИнструмент В этой рубрике мы делимся сервисами, которые помогают сотрудникам компаний и предпринимателям делать работу быстрее и проще. На этот раз подготовили целую подборку из 8 инструментов совместно с командой Invisible Force, которые делают консалтинговые проекты, создают обучение и запускают digital-продукты для амбициозных лидеров и команд. ⚡️Читайте про 4 из 8 инструментов в наших карточках, а продолжение найдете в канале Invisible Force.

ИИ-тренд в корпоративных обучениях #ИИсследования В новом дайджесте от SberUniversity в сфере L&D (Learning & Development) за второй квартал 2024 показали главные тренды и инновации в образовательных технологиях и корпоративном обучении. Самые интересные цифры собрала редакция Студии:

• Более 47% компаний инвестируют в менторинг и коучинг с помощью ИИ для повышения удержания сотрудников.

Эта цифра растет каждый день, поэтому в ближайший год мы ждем ИИ-бум в корпоративном обучении, особенно в адаптивных системах, которые будут подстраиваться под индивидуальные потребности каждого сотрудника.

•

Метавселенные будут чаще использоваться в обучении сотрудников, создавая естественные условия благодаря VR/AR/XR/AI-технологиям.

Иммерсивные технологии улучшают понимание и усвоение материала в контексте, поэтому один из главных трендов в EduTech – виртуальные офисы и учебные центры.

• На данный момент более 33% организаций практикуют разделение работы (Job Sharing), включая позиции руководителей HR.

Что это значит? Компании будут все больше инвестировать в индивидуальные пути развития для сотрудников, используя аналитику данных и ИИ для создания карьерных траекторий. ИИ-подход в L&D становится новым стандартом, что помогает компаниям эффективнее и быстрее развивать команды. В Студии Искусственного Интеллекта мы видим, как тренд на корпоративное обучение ИИ растет. Все больше компаний хотят, чтобы даже сотрудники, далекие от IT, умели решать задачи при помощи нейросетей. А с нашими кейсами корпоративных обучений ИИ можно познакомиться по ссылке 🚀

Искусство ИИ-провокации The Economist #ИИкейснедели Когда популярность газеты The Economist значительно снизилась, и компания придумала решение и внедрила технологии ИИ для персонализированной рекламы газеты. The Economist поставила перед собой цель за новую рекламную кампанию привлечь 650 000 новых потенциальных клиентов при бюджете 1,2 миллиона фунтов стерлингов. В чем суть кампании? Задача состояла в пробуждении интереса читателей, которые жаждали почитать про острые проблемы населения. Слоганом стала фраза: "Нет ничего более провокационного, чем правда”. Если эта провокация удалась, The Economist подкреплял ее релевантным контентом. Остается один вопрос: как? Динамическая реклама с технологиями ИИ создавала креатив в режиме реального времени, сопоставляя контекст страницы и профиль зрителя с лентой Economist (а это, между прочим, тысячи статей, инфографики и отчетов). Реклама привлекала читателей и при просмотре следующей статьи читателя подталкивали зарегистрироваться и, в конечном итоге, подписаться. Результаты не заставили себя ждать: 50% от целевого показателя было достигнуто всего за девять дней. В общей сложности The Economist привлек более 3,6 млн новых людей, которые предприняли действия, изучили The Economist в контексте и стали постоянными контактами. Рентабельность инвестиций в кампанию составила более 10: 1 благодаря первоначальному потоку доходов, полученному от этих потенциальных клиентов. А на втором этапе деятельности количество контактов выросло до 8 миллионов человек. Мы в Студии Искусственного Интеллекта разрабатываем ИИ-решения для повышения эффективности процессов. С ними можно ознакомиться на сайте

В МТС AI запустили ИИ-ассистента для программистов #ИИкейснедели MTS AI выводит на рынок ИИ-сервис Kodify на базе собственной большой языковой модели. Он генерирует код по текстовому описанию и предлагает продолжение кода на основании его контекста. Модель не требует дообучения и сразу доступна клиентам после установки. Kodify также может перевести код с одного языка на другой и проанализировать его на наличие ошибок и уязвимостей. В ближайшем будущем ассистент будет помогать в анализе и оптимизации кода: проверять на наличие ошибок и уязвимостей, проводить автоматические тесты и составлять документацию по выделенному фрагменту. Что это значит? Интеграция таких ИИ-сервисов меняет подход к обучению и профессиональному развитию программистов, позволяя им быстрее осваивать новые языки и технологии благодаря возможности перевода кода и анализа его на наличие ошибок и уязвимостей. Несмотря на то, что иногда в коде встречаются небольшие ошибки и это все еще инструмент для помощи, а не сервис, заменяющий программистов, такие ассистенты сильно влияют на рынок: повышается гибкость и адаптивность программистов к работе, а автоматизация анализа и оптимизации кода снижает затраты на исправление багов. В долгосрочной перспективе такие ИИ-ассистенты могут кардинально изменить IT-ландшафт, становясь важнейшей частью процесса разработки и способствуя созданию более сложных и качественных программных продуктов за меньший срок. Появление подобных инструментов говорит о более равномерном распределении навыков среди программистов, что может сократить разрыв между опытными и начинающими специалистами. Больше про ИИ для бизнеса FOKINA.AI

Всем любвИИ из Московского метро 🤖💛 FOKINA.AI

Сбер и Яндекс запускают в ИТМО первый в России бакалавриат по подготовке топ-разработчиков ИИ — AI360: ML Native #ИИновость Программа объединяет опыт Яндекса и Сбера с экспертизой ведущих университетов, включая ИТМО, МФТИ, НИУ ВШЭ и Университет Иннополис. AI360 нацелена на подготовку специалистов, способных создавать новые модели и алгоритмы машинного обучения. 30 лучших абитуриентов смогут поступить в Санкт-Петербурге, а еще 70 мест доступны в Москве и Татарстане. Студенты будут получать повышенную стипендию — 40 тыс. рублей ежемесячно и персональные гранты на доступ к вычислительным мощностям Яндекса. Обучение включает стажировки и участие в международных конференциях. AI360 открыта для победителей и призеров олимпиад по информатике и математике 2024 года, а также для других абитуриентов с высокими баллами. Выпускники программы смогут работать AI Architect, AI Operator, Data Scientist, ML Engineer и на других позициях в ИТ-компаниях. Что это значит? Лидеры ИИ-индустрии пытаются преодолеть один из главных барьеров перед развитием ИИ в России — нехватку не просто высококвалифицированных специалистов, а скорее лидеров индустрии, которые помогут компаниям выиграть глобальную ИИ-гонку FOKINA.AI

ИИ для бабушек, внедрение корпоративного GigaChat, и о другие нейросетевые секреты Сбера Собрали для вас целую кладезь ИИ-кейсов #ИИкейснедели Начнем с наиболее актуального — рабочие места. В интервью “Снобу” Кирилл Царёв поделился информацией об использовании ИИ внутри компании, и выяснилось, что в Сбере уже долгое время существуют новые ИИ-позиции: - prompt-инженер, который разрабатывает команды для взаимодействия с большой языковой моделью ИИ - ИИ-тренер, который обучает искусственный интеллект необходимым навыкам для решения специализированных задач Это еще раз подтверждает факт, что ИИ создает новые рабочие места и упрощает рутину, оставляя силы и время на более креативные и стратегические задачи. В планах Сбера задействовать свою модель GigaChat для автоматизации работы сотрудников. В банке уже внедряется аналитическая система, которая будет помогать вести диалог с клиентом и подсказывать самое эффективное решение проблемы с учетом потребностей клиента, его жизненных целей и сценариев. Уже сейчас на <65% базовых вопросов клиентов может ответить ИИ. На более сложные вопросы приходят на помощь люди и глубже разбираются в проблеме, но и это в планах отдать поумневшим нейросетям. А что про бабушек? В Сбере проверили гипотезу, приятнее ли старшему поколению общаться с реальными людьми по денежным вопросам: для половины обращавшихся в банк пожилых клиентов отключили ИИ-помощника, а другой — оставили. По результатам проведенного эксперимента, оказалось, что бабушкам и дедушкам приятнее говорить со спокойным и приветливым голосом робота — он терпелив, всегда приветлив и готовь уделить максимальное внимание любому вопросу. И напоследок — в маркетплейсе недвижимости Домклик запустилась AI-модель распознавания и классификации документов. ИИ извлекает данные из фото документа, и заявки рассматриваются быстрее. Главный плюс — машина не ошибется из-за невнимательности. Мы в Студии Искусственного Интеллекта тоже повышаем эффективность сотрудников через разработку ИИ-решений и корпоративные обучения. Смотреть кейсы Студии тут

Подборки товаров с помощью ИИ в Яндекс Маркете #ИИкейснедели Алгоритм Яндекс Маркет создает персонализированные подборки одежды и товаров для дома при помощи нейросетей. ИИ-модель анализирует действия пользователей и подбирает товары на основе их предпочтений. ”Нейросеть обучали профессиональные стилисты, поэтому для модников она выбирает актуальные вещи и подбирает трендовую одежду.” — сообщают в компании. Сейчас 45% заказов в категории "Одежда, обувь и аксессуары" на "Маркете" совершается из подборок. Точность выдачи рекомендаций зависит от просмотров товаров, покупок и добавления в раздел "Избранное". В будущем сервис планирует расширять количество персонализированных лент, включая отдельную подборку "Дети" для покупателей, часто заказывающих детские товары. Больше кейсов про ИИ @FOKINA_AI