АТМосферный бизнес канал

Сегодня 07 июля, стартует интенсив «3арплата от результата за 4 недели». Если вы давно хотели выстроить систему оплаты труда, которая мотивирует сотрудников и помогает бизнесу расти, ещё не поздно присоединиться. Ссылка https://atm-fp.biz/coaching/zp4

Проверьте свой бизнес за 30 секунд 🙃 Если хотя бы три пункта про вас, скорее всего, бизнес пока работает благодаря вам, а не благодаря системе 🤪 — Вам постоянно звонят с вопросами. — Любое важное решение ждёт вашего согласования. — Мысль об отпуске вызывает тревогу. — Стоит вам отвлечься — работа встала. — Проще проверить самому, чем объяснить. — День проходит в операционке, а до развития бизнеса руки так и не доходят. Просто в компании ещё нет системы, которая позволяет принимать решения без постоянного участия собственника. Пока всё держится на одном человеке, бизнес растёт ровно настолько, насколько хватает его времени и сил. Сколько «ДА» получилось у вас? Пишите цифру в комментариях 👇

7 июля стартует интенсив «Зарплата от результата». За 4 недели мы вместе разберёмся, почему зарплаты перестали мотивировать сотрудников и при этом всё сильнее давят на прибыль компании. Никакой теории, только практика! На каждом этапе вы будете собирать систему именно под свой бизнес. За время интенсива вы: — поймёте, сколько компания действительно может тратить на зарплаты без ущерба для прибыли; — встроите ФОТ в финансовую модель компании, чтобы деньги наконец начали работать по правилам; — создадите понятную систему оплаты для продавцов, производства, офиса и руководителей; — рассчитаете премии так, чтобы сотрудники были заинтересованы в результате, а не просто в присутствии на работе; — подготовите пошаговый план перехода на новую систему без конфликтов и сопротивления команды. К концу интенсива у вас будет не просто понимание, как должна работать система оплаты труда, а готовая модель, которую можно внедрять в своей компании сразу после обучения. Ссылка на регистрацию 👇🏻 https://atm-fp.biz/coaching/zp4

Что будет на вебинаре «5 лучших моделей ФОТ 2026»?

Почему в 2026 году оклад, процент и даже KPI часто работают против собственника. Покажем систему мотивации, которую команда ATM отточила более чем в 500 компаниях. Разберём 15 метрик контроля ФОТ, которые помогают вовремя увидеть раздутый штат, перекосы в зарплатах и давление рынка труда. Покажем 5 наглядных таблиц расчёта зарплат и премий, которые можно адаптировать под свой бизнес. Разберём реальные примеры расчётов и покажем, как должна выглядеть зарплатная система, которая мотивирует сотрудников и при этом сохраняет прибыль компании.

Этот вебинар будет полезен собственникам, руководителям и всем, кто отвечает за финансовый результат бизнеса ❗️ 📅 25 июня 🕑 14:00 КИЕВ/МСК Регистрация 👇 https://atm-fp.biz/webinar/free/fot

Друзья, 25 июня проведём бесплатный вебинар по ФОТ ❗️❗️❗️ Ещё не зарегистрировались на интенсив «Зарплата от результата»? Тогда точно приходите на вебинар 25 июня в 14:00 МСК/КИЕВ. Покажем ошибки, которые собственники чаще всего допускают при построении ФОТ, разберём реальные примеры и расскажем, почему иногда бизнес растёт, а денег больше не становится 🤔 После вебинара вы сможете понять, насколько эта тема актуальна именно для вашей компании и стоит ли глубже погружаться в неё на интенсиве. Ну а тем, кто уже зарегистрировался, пропускать тоже не советуем 🙂 Сможете заранее разобраться в теме и подготовить вопросы, которые разберём уже во время обучения. Увидимся на вебинаре 👋 Регистрация 👇🏻 https://atm-fp.biz/webinar/free/fot

ФОТ может убить прибыль даже у растущего бизнеса 😱😱😱 Знали об этом? Многие предприниматели уверены, что если выручка растёт, значит всё ок. А потом открывают отчёты и не понимают, куда исчезают деньги 🤔 Продаж же стало больше, клиентов же стало больше, работы же стало больше. А прибыль где тогда? Одна из самых частых причин это - фонд оплаты труда растёт быстрее бизнеса. Компания увеличивает зарплаты, нанимает новых людей, вводит премии и бонусы. Но всё это происходит без привязки к реальному финансовому результату. В итоге выручка растёт на 20%. А расходы на команду — на 40%. Со стороны кажется, что бизнес развивается. На практике владелец работает больше, а зарабатывает столько же или даже меньше. Поэтому вопрос зарплат — это не про HR. Это вопрос финансовой устойчивости компании. Именно здесь многие предприниматели теряют сотни тысяч и миллионы рублей, даже не замечая этого! Проблема массовая, поэтому запускаем новый интенсив «Зарплата от результата» Регистрация тут 👇🏻 https://atm-fp.biz/coaching/zp4

Когда говорят про рост выручки, большинство сразу думает про привлечение НОВЫХ клиентов. Но в реальности выручка растёт всего за счёт нескольких рычагов. И первый из них — retention. Это удержание и увеличение частоты покупок существующих клиентов. Представьте, что клиент покупает у вас в среднем 10 раз в год. Чтобы увеличить выручку, необязательно удваивать рекламный бюджет и искать новых клиентов. Необходимо сделать так, чтобы этот же клиент совершал 12 или 15 покупок вместо 10. На бумаге разница кажется небольшой, но если посчитать это в масштабе всей клиентской базы, цифры начинают выглядеть совсем иначе. Поэтому один из первых вопросов, который стоит задавать себе в бизнесе: «Почему мой текущий клиент должен вернуться раньше, чем обычно?» А именно:

Есть ли у него новый повод для покупки? Есть ли дополнительный продукт? Есть ли сервис, который решает следующую задачу клиента?

Очень часто потенциал роста находится НЕ в новой аудитории, а в УЖЕ существующей базе клиентов. Просто большинство компаний сосредоточены на поиске новых покупателей и почти не работают над тем, чтобы текущие покупали чаще 🥲

Совет дня 👇🏻 Если вы застряли и не понимаете, куда двигаться дальше, не ставьте себе огромные цели. Задайте себе один вопрос: Что я сейчас откладываю? А потом сделайте самый маленький шаг в эту сторону. Большинство людей стоят на месте не потому, что не знают, что делать, а потому что смотрят на всю гору сразу.

Каждый день записывайте 3 действия, которые приблизят вас к цели сегодня.

Большие результаты всегда начинаются с маленьких шагов. Ставьте 🔥 если берёте в работу.

Мне сегодня исполнилось 37 лет🎂 Спасибо всем кто уже поздравил! А кто еще не поздравил, может получить от меня 5️⃣ книг, которые нужны любому предпринимателю, да и не только! Как получить? Поздравьте меня в комментариях ЗДЕСЬ и я отправлю в директ подарок 🎁 Кайфанем в мой ДР вместе! А какие это книги, читайте ниже 👇🏻 1️⃣ «Золотая Лихорадка». 19 законов, чтобы не ошибаться с финансами. И решение проблемы: почему денег вечно не хватает, сколько бы ты не заработал. 2️⃣ «ГДЕНЬГИ». Как тратить, чтобы зарабатывать. Формулы и таблицы, которые помогут создать фонды, вовремя платить по счетам и копить прибыль. 3️⃣ «ГДЕБИТОРКА». Как быстрее собирать деньги с должников и разработать правила, чтобы больше никогда не попадать в заложники к мертвой дебиторке. 4️⃣ «10 законов прибыли». Как выжать больше денег из товара за счет работы с ценой и ассортиментом. Чтобы при тех же расходах иметь больше чистой прибыли. 5️⃣ «Причина». Как предсказывать и влиять на поведение сотрудников, партнеров и вообще любого человека.

На этой неделе готовим для вас кое-что очень классное 🥳 Решили сказать заранее, чтобы вы точно не пропустили 😅 Ждём от вас 🔥

🎉РОЗЫГРЫШ 🎉 Разыгрываю 1 место на интенсив: «ФИНАНСОВЫЙ ПОРЯДОК ЗА 4 НЕДЕЛИ». Это 4 недели практики, где мы на реальных цифрах пересчитаем вашу бизнес-модель и навсегда уберем кассовые разрывы 🚀Старт 26.05 ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ: ▶️ Быть подписанным на https://www.instagram.com/vladimir.atm.fp?igsh=MTl4ejVwbnFybnphdw== ▶️ Поставить лайк этому посту https://www.instagram.com/p/DYqr8-lDNO_/?igsh=N2xvZTNscnEydTc0 ▶️ Отметить 1 друга в комментариях, чем больше друзей, тем больше шансов на победу! В понедельник подведём итоги с помощью генератора случайных чисел. Желаю всем удачи!

Нам говорили, что предпринимательство - это: ❌ «Свобода» По факту: ты просто сам выбираешь, в какие 16 часов сегодня поработать. ❌ «Работаешь на себя» Ну да. Теперь у тебя просто 27 начальников: клиенты, сотрудники, подрядчики, налоги, банки. ❌ «Больше денег» Деньги на счёт заходят красиво. А потом: зарплаты, аренда, сервисы, реклама, налоги… ❌ «Команда всё разгрузит» Конечно, именно поэтому ты: — нанимаешь людей — проводишь созвоны — объясняешь задачи — переделываешь задачи — и в конце всё равно делаешь сам ❌ «Система появится потом» Обычно «потом» наступает в момент, когда: — кассовый разрыв уже вот вот случится — цифры никто не понимает — прибыль есть только на бумаге Если устали быть одновременно CEO, бухгалтером, ген директором — приходите на интенсив «ФИНАНСОВЫЙ ПОРЯДОК ЗА 4 НЕДЕЛИ»

«27 АЛГОРИТМОВ ДЛЯ РОСТА ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ В 3 РАЗА» бесплатный вебинар для предпринимателей! Дата: 29 апреля Время: 17:00 (Киев) Вы хотите увеличить свою чистую прибыль в 3 раза? На нашем вебинаре мы поделимся 27 алгоритмами, которые помогут вам: Победить неликвид на складе Повышать цены в условиях конкуренции Делать скидки без убытков Закупать товары с высокой маржей Узнайте, как эффективная система работы с ценами и ассортиментом может увеличить вашу маржу на 15% и прибыль до 3 раз всего за полгода , без увеличения оборотов и дополнительных затрат на рекламу! ➡️ Ссылка на регистрацию ⬅️

Вы до сих пор думаете, что больше продаж - больше прибыль? 🤔 Но в реальности чаще так: больше продаж, больше расходов, больше нагрузки, денег всё равно нет. Почему? Потому что вместе с ростом продаж растёт всё: - закупка - логистика - зарплаты - реклама - операционные расходы. И если нет системы управления деньгами, расходы догоняют доходы. В итоге: оборот вырос, нагрузка выросла, стресса больше, а денег нет. Рост без системы это просто ускоренный хаос. Деньги появляются не тогда, когда растут продажи. А тогда, когда: - вы контролируете расходы - понимаете цифры - распределяете деньги - закладываете прибыль заранее И только после этого рост начинает приносить деньги. Хотите понять, где теряются деньги в вашем бизнесе? Приходите завтра, 1 апреля на вебинар для предпринимателей: «КАК ПОСЧИТАТЬ И ЗАРАБОТАТЬ ТОЧКУ БЕЗУБЫТОЧНОСТИ» Начало в 15.00 (Киев). Регистрация тут ❗️