alinmalinkaa

накупили медовухи! огурчихи! попили сбитень и глинтвейн и почти поехали домой 🤭

В Рождество добрались до Суздаля 😍 (планировали мы это еще в первых числах января, но успели уже сгонять все ахахах, но и мы!)

До 6 мы жестко откисали и как оказалась все-таки подверженны азартным играм…

посадила за руль маму, думая что меня прокатит аккуратно:

почти коротко о январских праздниках: 4 января - ватрушка (одна на 5 человек), горка и мы

начинаем 25 год 🤗

произошел разрыв сердца 💔🥹

Даже корпоратив в Чертаново ❤️‍🩹 Какие прекрасные люди, много лет работают вместе, два начальника, которые к каждому относятся с огромным уважением и ценностью!) такое для меня в новинку, но я прям вдохновилась

это мы в Суздаль ездили, сейчас уже дома

Зато говорите праздники классно проходят 🥰 Рабочие моменты начала выливать наружу, с остальными поговорим попозже, но жизнь остается жизнью

Год начинается с приколов со всех сторон ахахахах Ждем дальше 🤟🏼

никогда не жалела о татуировках, но думаю сделать теперь исправление над ошибками 🚨 ◼️

будни проходят активно

Жизнь продолжается, поэтому немного веселых моментов повыкладываю 😁

И если дело никуда не продвинется, у этого деда обороты будут куда больше. 🧡 имя и бренд GrowthMED это ПАРТНЕРСКИЙ проект, но никак в одно лицо.

Сапожник без сапог или как эго и желание быть «при деньгах» могут оставить в миллионных долгах (и с седой прядью) Пост долго назревал и взвешивал все «против» и «за», но причастных людей к компании Domashenko.Digital прошу в первые ряды прочитать приятные комментарии. Итак, картинка в соц сетях научила нас показывать только хорошее — но здесь будет полностью раскатан в пух и прах тот ПСЕВДОуспех. За 4 года работы проектно в компании Валерия Домашенко командный дух и уважение к своим сотрудникам пришло на пару месяцев в 22 году осенью, а потом нас резко выселяют из офиса (за неуплату аренда за несколько месяцев) и задерживают зарплату на несколько месяцев под предлогом «деняк нет, но вы держитесь», оказывается деятельность и ведение бизнеса оказывается мишурой и налоги все-таки иногда нужно платить вовремя 😁😉 чтобы 25 человек не оставались без денег))) Команда всегда во всем виновата, если кто-то не работает по его стандартам их увольняют. :) даже если это реально деятельные вещи для улучшения процессов Объективно Валерий Юрьевич не тянул аренду Но образ «миллионера» надо поддерживать, и, поэтому в ущерб коллективу, он делал вид успешного бизнеса, офис которого находится именно в Сити, синониме успешного успеха и инфоцыганства Черт нас дернет осенью в 23 году снова прийти на помощь организовать первую офлайн конференцию GrowthMED, потому что предыдущая команда испугалась сложностей внутренних и САМ Валерий Юрьевич звонит Ирине и просит помочь и вытащить конференцию. и две Кукушкины делают невозможное за две недели (проект, который обычно делают месяца три). Круто? Круто. Но вот каждый раз ценность эта абсолютно не ценится. Чтоб вникнуть: эту конференцию придумывали и по кусочкам концепцию разработали мы. Название так вообще разработка изначально моя. И мы каждый раз спасаем имя GrowthMED, но ни разу не Domashenko.Digital. Так к чему же я. В этом году мы провели три офлайн конференции GrowthMED. Весну снова «спасали» мы, летом у Валерия Юрьевича денег не было :) ведь нас снова вдруг накрыли налоги и сотрудники вообще перестали получать зп. Мы брали кредиты на кейтеринг вдвоем с мамой (компанию можно уже было переписать Kukushkin’s.Digital), речь о суммах не в 50, и даже не в 100.000 рублей. Почему? Да потому что мы опять спасали имя конференции + это было значимое событие, без которого сорвались контракты на осеннюю конференцию. Глупо было расчитывать, что нас ценят и уважают. Зарплату за свою честно выполненную работу (бессонные ночи, адекватное общение, вклад, силы, я не упоминаю человеческий фактор, мало кого волнует) я не видела с апреля месяца. По данное число у меня накоплен долг с лета в приличную круглую сумму. Но руководителю в лице Валерия Домашенко это вполне нормально, ведь так проще, видимо. Долгими путями переговоров и просьб решить вопрос по зп начал уходить в игнор «а что я могу сделать? Долг конечно признаю - выплачу не скоро». Письмо в трудовую инспекцию успешно ушло и принято, время на решение конфликта мирным путем было дано очень давно. И дело доходит до суда. Это просто крик души, потому что в таких условиях работать могут видимо только неадекватные люди, которые вкладываются душой в дело и с железными нервами (Ох знали бы вы какая текучка в компании :)))) людей ценить это не в приоритете) Но больше всего меня раздражает факт бесчеловечия — команда отпахала конференцию, высасывала из пальца все возможное, работала БЕСПЛАТНО, мы не получили банальное даже: «спасибо вам, без вас этого не состоялось бы» — только пафос на сцене, на камеру, за ней это все пустышка. Оставив целую команду без денег банально на еду, идет забота только о своих «игрушках» и пафосе, который как показывает практика в адекватном мире нужно доказывать не только распиз*тыми фразочками. Самый главный нюанс, который я хотела бы закрепить - вся команда которая держалась в ивенте, чистая заслуга Кукушкиной Ирины. Сотрудники работали исключительно за ее тылом и защитой, просьбами и уважением. Дизайнеры, контент, отдел пиара. В мою сторону начнут лить грязь, но к счастью, все подкреплено фактами и скринами.

В Чувашии задержан мужчина, который, переодевшись в костюм Деда Мороза, застрелил предпринимателя в магазине, предположительно, из-за долга — следственные органы

«Мне приходилось знавать людей, с которыми расстался я тридцать лет назад, но я не думаю, что тоска по ним покинула моё сердце». Ибн Уйайна

семейные вечера 🥹🤍

доброе утро 🥹