Будни IT-рекрутера

Как сделать общение с кандидатами комфортным: лайфхаки от Lucky Hunter💡 Если у вас бывали случаи, когда на вежливое письмо кандидату вы получали не совсем приветливые ответы на ваше предложение о работе, то этот пост для вас 🫵🏻 В карточках собрали для вас must know лайфхаки, как найти общий язык с IT-специалистами и не прослыть при этом навязчивым спамером. Сохраняйте себе и выстраивайте продуктивное и комфортное общение с кандидатами! #lucky_tech

— У нас есть чай и печеньки 🫖 Это уже давно стало красным флагом для любого IT-специалиста, который читает описания вакансий. Сегодня рассказываем про зеленые флаги 💚, или как крупные IT-компании как Google, Spotify, Twitter привлекают своих сотрудников. Но помните, плюшки плюшками, но для специалистов все-таки более значимую роль играют проект, перспективы, зарплата 😉 #lucky_tech

Мы не перестаем удивляться 😀 Поскольку мошенники продолжают звонить кандидатам и представляться им рекрутерами Lucky Hunter, напоминаем: Мы никогда не просим отправлять нам ваши банковские реквизиты. Мы никогда не просим включать для нас демонстрацию экрана телефона и показывать свое приложение банка. С вами могут связаться только через Linkedin, Telegram или электронную почту. Чтобы сообщить о мошенничестве, достаточно написать нам на почту: [email protected]. Мем для привлечения внимания 🕺 #lucky_meme

Специфика регионального поиска кандидатов — на что обратить внимание? 🌐 При составлении стратегии поиска изучите правила именно той страны или региона, в котором находится кандидат. Благодаря этому вы сможете выстроить комфортную и продуктивную коммуникацию с IT-специалистами. Кроме того, в зависимости от региона, меняются и инструменты для поиска кандидатов. Вот несколько советов от команды Lucky Hunter, где искать специалистов из разных регионов⬇️ 📌 Совет 1:

Для поиска специалистов из Восточной Европы большинство IT-рекрутинговых агентств используют AmazingHiring, Telegram и LinkedIn.

📌 Совет 2:

В западноевропейских регионах, а также в Великобритании, Канаде и США можно опубликовать вакансии на Angellist и Glassdoor, и искать кандидатов в LinkedIn и Recruiter.

Надеемся, что наши советы помогут вам лучше ориентироваться на международном рынке 😉 #lucky_tech

Лайфхаки, как распугать всех возможных кандидатов Ранее мы уже рассказывали вам о том, какие проблемы, на наш взгляд, есть в современном IT-найме. Сегодня предлагаем взглянуть на ситуацию более широко. В карточках подготовили для вас 10 ошибок IT-рекрутеров, которые определенно не рекомендуем допускать. Если, конечно, у вас не стоит цель получить заветные отклики от кандидатов 😏

Ремарка: в этот раз мы больше фокусируемся на советах для тех рекрутеров, кто работает в агентствах.

Отправьте своим коллегам-рекрутерам, пусть тоже будут в курсе 😉 #lucky_tech

Давно мы не приходили к вам с дайджестом вакансий. Что ж, принесли сегодня вам вкусное на десерт! 🍰 🔹 Group Lead/Architect Компания из Кремниевой долины, которая успешно разрабатывает уникальные решения веб-хостинга (среди клиентов Dell, Zoom и IBM). Кандидату предлагают интересные проекты, зарплату в долларах и возможность получения денежной премии за инновационную идею, которую компания сможет запатентовать. 🔹 Go Developer IT-компания предлагает удаленку или офис, курсы и тренинги, ДМС со стоматологией и льготное страхование близким, поддержку и помощь менторов и наставников в поиске точек роста. 🔹 Product Analyst Международная компания — разработчик инновационных приложений для знакомств, которые объединяют в себе функции для общения и развлечений. Предлагают полную компенсацию обучения и конференций и бонусную программу за успешную рекомендацию новых сотрудников. 👉🏻 Отправьте свое резюме нашим рекрутерам #digest_lucky_hunter

В этом же году Татьяна продолжает достигать новых вершин, а наша команда максимально ее в этом поддерживает — наш фаундер попала в лонглист премии Women in Tech 🚀 Татьяна Мельничук номинирована в следующих категориях: — IT Leader of the Year — Hero of the Year — Woman of the Year Очень гордимся! И с нетерпением ждем результатов премии 😍 #lucky_ceo

Флешбэк с British Recruitment Awards 2023 💥 Перебирали фото с наших мероприятий за прошлый год и наткнулись на этот потрясающий момент! Вспоминаем невероятную победу Татьяны Мельничук, CEO Lucky Hunter, на британской премии в номинации "Лидер года" 🌟 #lucky_ceo

"И это все? Это секретная формула успеха?" Не совсем 😉 Поделимся еще мыслями вместо заключения. Не пренебрегайте правилами, по которым работает рынок IT. Первое, что стоит сделать: — откажитесь от тестового; — составьте точный и грамотный профиль кандидата; — поймите, какие уникальные преимущества у вакансии; — предложите адекватные условия работы. А если сталкиваетесь со сложностями — не бойтесь обратиться за помощью к специалистам [к Lucky Hunter, например]. И тогда у вас все получится 🥳 👉🏻 Если вам хочется узнать больше секретов, рекомендуем прочитать нашу новую статью для "Бизнес-секретов"! #lucky_tech

5 причин, почему не получается закрыть IT-вакансию Нехватка специалистов на рынке — уже не новость. За каждого достойного кандидата ведется настоящая борьба. Но что делать, если долго не удается закрыть вакансию? 📌 Собрали для вас лайфхаки, которые не только помогут вовремя распознать проблемы в IT-найме, но и самое главное — их решить. Сохраняйте себе памятку. #lucky_tech