hh.ru — работа для всех

А что написать-то? «Упаковать» опыт не всегда просто: вроде много знаете и умеете, но не понимаете, как об этом рассказать. Оставили пару подсказок в карточках — если хотите узнать больше нюансов создания сильного резюме, обратитесь к экспертам Карьерного маркетплейса hh.ru. Советы одного из них найдёте в нашей статье.

🎂 День рождения hh.ru — нам уже 24 года! Сегодня приглашаем в наш уютный офис. Узнайте, в каких условиях работают наши сотрудники и как компания заботится о них. А совсем скоро расскажем, как и другие компании заботятся о сотрудниках! 🎉 Идём в гости!

Продолжаем погружаться в креативную вселенную Бренд-центра hh.ru 🌟 Знакомимся с новой героиней нашего фильма в стиле Уэса Андерсона — с Дианой Суховой, которая занимается креативными спецпроектами. Она признаётся, что не работает над ними​, а живёт и мыслит ими. Как команда Бренд-центра hh.ru создаёт креативные кейсы по продвижению бренда работодателя увидите ​в ролике, который выйдет совсем скоро. А пока смотрите бэкстейдж​ со съёмок с Дианой Суховой в главной роли и наши карточки — в них узнаете, как создаются крутые проекты, которые получают награды. Спойлер: всё дело в командной работе плюс немного магии​ 💫 Подробнее о том, как мы формируем имидж компаний, в которых каждому хочется работать, читайте по ссылке.

Креатив, который приносит реальную пользу 💡 Именно такой создала команда Бренд-центра hh.ru в своей промокампании в стиле Уэса Андерсона​​. Всё для того, чтобы показать, насколько смелыми и творческими​ могут быть бренды работодателей. Мы работаем больше 13 лет и за это время реализовали около тысячи успешных проектов в области HR-брендинга​, которые помогли компаниям стать ближе к соискателям, выстроить правильную коммуникацию с ними и придумать новые форматы вовлечения.​ ​ Один из наших​ творцов​ — менеджер проектов Диана Сухова. Её главная суперсила — генерировать крутые идеи и не забывать ​о структурном подходе и логике. Как ей удаётся это совмещать и какой результат приносит, узнаете в нашем ролике, премьера состоится совсем скоро. А пока делимся новым бэкстейджем — на этот раз с Дианой в главной роли. Подробнее о кейсах и особенностях работы Бренд-центра hh.ru по ссылке.

Чувствуете, что энергии больше нет? Не бойтесь взять паузу и попросить обнять вас. Ведь иногда простое: «Обнимемся?», — может сделать день лучше ❤️

Красные флаги при поиске вакансий 🚩 Важно научиться их определять, чтобы не попасться на уловку мошенников.​ Делимся основными схемами, которыми они пользуются​:​ — работодатель просит что-то купить за свой счёт (например форму или инструменты); — предлагают пройти обучение, курсы или тренинги, чтобы получить желаемую должность; — просят стать представителем компании, но сначала нужно вложить свои средства; — обещают научить зарабатывать, должностные обязанности размыты, а у самой компании нет названия. ​ На hh.ru мы прикладываем много усилий, чтобы ваш опыт поиска работы был безопасным​ — рассказали в карточках, как мы проверяем работодателей и куда обратиться, если вы столкнулись с недобросовестной организацией.

«Я стрессоустойчивый, у меня даже сертификат есть!» Теперь заявить о своих мягких навыках можно не только на словах: вместе с платформой «Россия — страна возможностей» мы разработали паспорт универсальных компетенций. Он поможет выделиться среди других кандидатов при поиске работы. Вот как его получить: ✔️ пройдите тестирование на платформе «Россия — страна возможностей»; ✔️ загрузите результаты в свой профиль на hh.ru. Чтобы результат был выше, прокачайте свои софт-скиллы на бесплатных онлайн-курсах платформы.

Сколько хотели бы зарабатывать? Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах: 🔺 Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять. 🔺 Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий. 🔺 Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию. 🔺 Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте калькулятор навыков в сервисе «Карьера» и сравните зарплату с рыночной. 🔺 Выделите три вида дохода: — текущий, который есть на данный момент; — максимальный, который вы хотели бы иметь; — минимальный, ниже которого вы не готовы работать на этой должности. Так во время разговора с будущим работодателем вы сможете опираться на среднерыночные цифры, стоимость своих навыков и обязанности. И заодно будете понимать, на какой процент хотите увеличить текущий доход. Пока всё считаете, делитесь в комментариях, какая зарплата была бы для вас идеальной.

Хочу попробовать себя в новой сфере 🤔 Для этого отлично подойдёт ритейл — здесь можно успешно начать карьеру с нуля или продолжить своё профессиональное развитие. Об основных преимуществах отрасли рассказали в карточках: если пока не понимаете, как перейти в новую профессию, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru поможет со всем разобраться. Рассказывайте в комментариях: часто ли вы меняете направление деятельности?