Провокативная психология на все времена. Мастерская психологии Дениса Булидорова

Друзья, для тех, кому зашёл сегодняшний вебинар, предлагаю попрактиковаться в мастерской 18 июля, в 20.30 на платформе "Вебинар.ру" на тему использования переноса и контрпереноса в коммуникациях. Проведём по цепочке супервизионные минисессии друг с другом по цепочке и их разберём. Вход свободный. Желающие до посещения пишите в комментариях. И, да - записи этой мастерской по понятным причинам не будет.

Друзья, напоминаю, что сегодня в 20.30 состоится открытый вебинар на актуальную тему во все времена работы психологов, коучей, тренеров, медиаторов, консультантов, продавцов, маркетологов, предпринимателей, пап, мам, племянников и т.д. И хоть он и называется "Перенос и контперенос в работе психолога", мы будем говорить об этом явлении в целом и как это использовать в помогающих практиках и в межличностном общении.

На 97-м году ушёл из жизни Вадим Туманов. Один из моих ориентиров, жизненных примеров стойкости, мужества и силы духа! В свое время мне очень помогла его книга "Всё потерять и вновь начать с мечты", которую я всегда всем рекомендую для прочтения и изучения этой легендарной личности... Вечная память, земля пухом Вам, Вадим Иванович!

Друзья, здравствуйте! Спешу поделиться радостной для меня новостью, что в Московском институте психоанализа с легкой руки руководителя департамента дополнительного образования Огарь Ирины Викторовны я стал руководителем программы «Психология зависимого поведения», которая стартует в октябре т.г. К руководящим функциям я также веду ряд модулей этой программы и приглашаю всех желающих получить знания и навыки в этой сфере на обучение. Кроме этого, осенью, в МИПе стартует моя авторская программа супервизий по работе с зависимостями с реальным клиентом.

Друзья, работая сейчас с несколькими группами обучающихся прихожу к выводу, что тема переноса и контрпереноса очень актуальна. Приглашаю всех на бесплатный вебинар по этой теме в 20.30, в четверг 11 июля. Пообщаемся на платформе Вебинар.ру. Желающие - пишите в комментариях, добавлю в группу.

Ну, что, друзья... Вот и прошёл месяц лета. Впереди июль, и мой любимый календарь подарил интересное напутствие💥✔️🌺

Интересный взгляд нашел на просторах интернета... ❓А Вы трудоголик? Для выявления трудоголизма используются полуструктурированные интервью, одним из которых является вопросник, предложенный Б. Киллинджер: 1. Важна ли для вас ваша работа? 2. Нравится ли вам делать вещи совершенно безукоризненно? 3. Свойственен ли вам дуализм во взглядах, видите ли вы все в черном или белом цвете без промежутков? 4. Стремитесь ли вы к конкуренции и важна ли для вас победа в ней? 5. Важно ли для вас всегда быть правым? 6. Критичны ли вы к себе, осуждаете ли себя в случае совершения ошибки? 7. Боитесь ли вы все время поражения? 8. Беспокойны ли вы, импульсивны ли? 9. Часто ли вам становится скучно? 10. Загоняете ли вы себя до истощения? 11. Возникают ли у вас периодически состояния, во время которых вы чувствуете себя чрезвычайно усталым? 12. Появляется ли у вас чувство вины при появлении у вас дискомфорта? 13. Считаете ли вы себя необычным или отличающимся от других? 14. Читаете ли вы постоянно материалы, связанные с работой, даже во время еды или просмотра телевизора? 15. Составляете ли вы список того, что необходимо сделать, или ведете дневник? 16. Обнаруживаете ли вы, что вам становится все труднее и труднее проводить свободное время в выходные, каникулы и во время отпуска? 17. Часто ли вы чувствуете, что вам не хватает времени и вы хотите, чтобы сутки продолжались больше 24 часов? 18. Контактируете ли вы с работой во время отдыха? 19. Относитесь ли вы к работе как к игре и выходите из себя, если вы играете плохо? 20. Избегаете ли вы думать о том, что вы будете делать, когда вы не будете работать? 21. Вы ответственны на работе, но безответственны в делах личного характера. 22. Стараетесь ли вы избежать конфликта вместо того, чтобы его разрешить? 23. Характерны ли для вас импульсивные действия, и вы не обращаете внимание на то, как они повлияют на других людей? 24. Вы боитесь критики, но сами любите осуждать и критиковать. 25. Вы заметили, что у вас ухудшилась память на то, о чем вам говорили другие. 26. Становитесь ли вы "вне себя", если все идет не так, как вы запланировали? 27. Если вас прерывают во время решения вами производственных проблем в домашних условиях, вызывает ли это у вас резкое раздражение? 28. Создаете ли вы безвыходные ситуации для себя и для других? 29.  Сконцентрированы ли вы на событиях будущего вместо того, чтобы радоваться настоящему? 30. Не забываете ли вы и не преуменьшаете ли значение семейных событий и праздников? ✔️Ответ на каждый вопрос отмечается плюсом или минусом. Если количество положительных ответов превышает ❗️2/3 (больше 20 положительных ответов), речь идет о наличии у человека трудоголизма.

"Вес взят!", как пел Владимир Семенович... 4 года аспирантуры были скорее не только про учёбу! С 2020 года я стал преподавать, благодаря предложению своего научника сначала на кафедре, потом запустил свои проекты, потом... Честно говоря, был соблазн в этом году взять академ, потому что интенсив в этом году был такой, что чистых выходных (блокнот не врёт) было всего 7. Отец сказал, не бери академ - потом не вернёшься, заваспирантурой повторила слово в слово, а я в феврале даже не понимал, как мне закрыть накопившиеся долги и доработать свой дисер до уровня кандидатской. Я помню, что после 19 февраля и до 28 июня все было сплошным одним служением научным богам и работе, которой не убавилось. Теперь ищу диссовет и защищаться...

Всем добрых пятничных вечеров)

😥Трудоголизм (работоголизм) Среди социально приемлемых зависимостей выделяют трудоголизм — «жизнь на работе» с постоянной охваченностью производственными проблемами и сверхурочной деятельностью вплоть до выхода на работу в выходные и праздничные дни, оправдываемого необходимостью все успеть. Как форма зависимого поведения [Короленко Ц.П., 1993; Mentzel G., 1979] трудоголизм замещает собой большинство других видов деятельности. Поведенческий паттерн трудоголика подкрепляется такими эпилептоидными чертами, как ригидность, вязкость аффекта, аккуратность, педантизм. Цель работоголизма, направленная на работу как на средство ухода от проблемы, коварна, так как она не замечается человеком, легко убеждающим себя в том, что он работает для зарабатывания денег или для реализации какой-то другой абстрактной цели. Такая психологическая защита, к сожалению, акцептируется многими членами общества. Человек не понимает, что такой способ "затрачивания" себя приводит к остановке развития, к неиспользованию потенциальных возможностей, что является тупиковым и губительным. Оказавшись вне работы по причине болезни или потери работы, работогольная аддикция заменяется другой, чаще всего химической аддикцией. Работоголик оказывает влияние на других членов семьи, не получающих от него эмоциональной поддержки. Члены семьи или видят в нем модель, которой могут следовать, или модель, которая вызывает у них реакцию протеста, проявляющуюся в рамках аддиктивной системы в том, что члены семьи могут пойти по более деструктивному пути с развитием химических аддикций. В ряде исследований подчеркивается, что, казалось бы, в благополучных работогольных семьях, занятых работой, поощряемой обществом, часть следующей генерации становится химическими аддиктами или уходит в другие формы аддиктивного поведения. Источники: Короленко Ц.П., Дмитриева Н.В. "Социодинамическая психиатрия". Смулевич А.Б. "Расстройства личности. Траектория в пространстве психической и соматической патологии." #трудоголизм #зависимость #аддикция подписаться