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| 2 |  📢 *Mientras otros prometen, CSIF actúa.*
Tras años de reuniones y reivindicaciones, hemos presentado una nueva propuesta para mejorar las condiciones de toda la plantilla y exigir avances reales.
👉 Conoce todos los detalles en nuestro comunicado:
🔗 https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/06/el-teletrabajo-que-no-existe-hasta-que.html
#CSIF #Unicaja #CondicionesLaborales #PlantillaUnicaja #SeguimosTrabajandoPorTi | 191 |
| 3 |  📢 Cuando discrepar tiene consecuencias
Hoy compartimos una historia real, contada por un compañero.
Pero esto no es solo la historia de un compañero. Es el reflejo de un modelo que, poco a poco, parece estar normalizándose: presión, silencio y consecuencias cuando alguien discrepa o intenta gestionar con criterio propio.
Desde CSIF lo decimos claro:
El respeto profesional no puede depender de decir siempre que sí.
La dignidad de la plantilla no se negocia.
Si has vivido situaciones similares, contacta con CSIF.
🔒 La confidencialidad está garantizada.
Lee la historia completa aquí https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/06/cuando-discrepar-tiene-consecuencias.html | 226 |
| 4 |  📢 Unicaja habla de compromiso social…
Desde CSIF lanzamos una pregunta clara:
¿y el compromiso con su plantilla?
Muchas reuniones.
Pocas respuestas.
Ningún avance real.
👉 Lee el comunicado completo aquí: | 444 |
| 5 |  ⚠️ *La negociación sigue sin avances reales para la plantilla.*
Hoy la empresa únicamente ha aceptado avanzar en la contratación de un asesor externo para el plan de pensiones.
El resto de cuestiones clave continúan prácticamente bloqueadas.
Desde CSIF hemos defendido:
✔️ Mejores condiciones financieras
✔️ Recuperación de aportaciones pendientes sin ROTE
✔️ Paga de beneficios para la plantilla
✔️ Medidas reales frente a la presión comercial
Mientras tanto, seguimos esperando respuestas concretas.
👇 Toda la información aquí:
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/05/la-empresa-solo-cede-en-una-cosa-el.html | 584 |
| 6 |  🚨 *¿Te han retenido incentivos o conoces oficinas afectadas?* 🚨
Tras las consultas realizadas por CSIF a Relaciones Laborales, la entidad confirma movimientos sobre las reevaluaciones y revisiones pendientes.
⚠️ Ahora más que nunca es importante hacer seguimiento y no dejar pasar solicitudes, revisiones o posibles regularizaciones.
📌 <u>Hemos publicado toda la información y nuestras recomendaciones en el blog</u> 👇
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/05/la-plantilla-no-puede-vivir-con-el.html?m=1
💚 CSIF, contigo y defendiendo a toda la plantilla. | 644 |
| 7 | 📢 Compañer@s, ya está publicado el nuevo comunicado de CSIF.
Cuando los mensajes oficiales hablan de unidad, conviene mirar también la realidad diaria de la plantilla.
Desde CSIF seguimos reclamando igualdad real, criterios claros y reconocimiento para todos, no solo buenas palabras.
Puedes leerlo aquí 👇
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/05/avanzando-juntos-pero-no-todos-al-mismo.html | 0 |
| 8 |  ⚠️ *Mientras los beneficios baten récords…*
*en muchas oficinas la realidad es muy distinta.*
Cada vez más compañeros nos trasladan la misma sensación:
📈 *Más presión*
📉 *Más exigencias*
⏳ *Menos tiempo*
🤐 *Y demasiado silencio*
Hay mensajes que *no pueden maquillarse* con cifras millonarias.
Desde *CSIF* contamos lo que otros prefieren no decir.
👇 *Lee el comunicado completo aquí:*
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/05/beneficios-millonarios-y-trabajadores.html | 651 |
| 9 |  📢 Compañer@s, ya está publicado el nuevo comunicado de CSIF.
Cuando los mensajes oficiales hablan de unidad, conviene mirar también la realidad diaria de la plantilla.
Desde CSIF seguimos reclamando igualdad real, criterios claros y reconocimiento para todos, no solo buenas palabras.
Puedes leerlo aquí 👇
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/05/avanzando-juntos-pero-no-todos-al-mismo.html | 626 |
| 10 |  Нет текста... | 550 |
| 11 |  Нет текста... | 506 |
| 12 | 💥 Legal… pero no justo
👉 El Supremo avala la situación
👉 La desigualdad continúa
Y hay algo más que debes ver…
📢 Léelo aquí: | 0 |
| 13 |  📢 Reunión con la Dirección
💬 Hemos dicho lo que otros callan
https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/04/tres-no-de-la-direccion-y-ningun-avance.html | 0 |
| 14 |  📢 CSIF, PRESENTE DONDE HAY QUE ESTAR
Hoy, frente a la Junta de Accionistas de Unicaja Banco en Málaga, CSIF ha estado presente con delegados de toda la entidad, alzando la voz en defensa de la plantilla.
🎥 Te dejamos las declaraciones de nuestra Secretaria General, donde se resume claramente el sentir de todos:
👉 Unidad, firmeza y compromiso ante una situación que exige respuestas reales.
💪 Porque sin plantilla no hay resultados
💚 Porque CSIF no se conforma
#CSIF #Unicaja #DefensaDeLaPlantilla #UnidadSindical | 0 |
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| 16 | Unicaja Banco presentará resultados del primer trimestre el 5 de mayo Por Investing.com https://share.google/LoDMcZhdTKbjMqsPE | 0 |
| 17 |  🚨 *CSIF inicia mediación ante el SIMA*
Se ha presentado actuación frente a los criterios aplicados por la entidad sobre el *CNNC y la paga de beneficios*.
📌 Defendemos:
✅ Cálculo correcto del CNNC
✅ Sin compensaciones indebidas
✅ Abono de cantidades de 2025
💼 Si te afecta, esto te interesa
👇 Más información: https://csif-unicajabanco.blogspot.com/2026/04/recortes-en-el-cnnc-csif-planta-cara.html | 0 |
| 18 | Avellanar compra a Unicaja la histórica sede de Caja Ronda en Madrid por 25M https://share.google/XzYWgW7yU1liabQiK | 0 |
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