Мать ассистентов

Декрет закончится, а что дальше? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Вчера писала вам, что даже спустя 4,5 года работы ассистентом я регулярно чего-то не знаю и иду учиться Никогда не говорила, что я все знаю, скорее наоборот, я готова выпитывать как губка всю ту информацию, которая необходима для моего карьерного и финансового роста и хочу показать вам Айгуль 📎 Когда она пришла ко мне в Архитектуру ассистирования, она была в декрете с ребенком в Йошкар-Оле Из своего дохода - это пособие чуть больше 20К, которое скоро должно было закончиться, а возвращаться обратно в офис на 9-10 часов в день она не хотела

«Надеюсь наконец-то растрясти свой спящий декретный мозг полезной информацией» 😹

Огромная ошибка большиснтва, кто проходит обучения - ждать окончания программы и только потом начать искать проекты для заработка, так вот, Айгуль пошла верным путем и начала искать их прямо во врем обучения 🩶 И успела зайти сразу в два проекта Причем из одного потом сама вышла, потому что уже понимала, какой руководитель ей подходит, а с каким она работать не хочет А во втором проекте она осталась и уже использовала все то, что мы отрабатывали на обучении

«Я эту уверенность почувствовала, когда тестовые задания от потенциальных руководителей один в один были как наши домашние задания »

И это подтверждает тот факт, что практика в моей программе не ради галочки, а выдаются реальные задания из тестовых заданий и задач при работе с руководителем Айгуль получила базу, начала делать руками, пошла искать проекты, столкнулась с реальными тестовыми, поняла, что она уже делала похожие задачи на обучении и зашла в проекты А дальше продолжила учиться уже в процессе работы, именно такой путь я и буду показывать 16 сентября в 18:00 МСК на открытом эфире ⏳ Покажу, как использовать ваш предыдущий опыт и как прийти к первому удаленному проекту на 25–30К+, который можно начать совмещать с основной работой, учебой или ребенком. А еще прямо на эфире зайду внутрь Архитектуры ассистирования и покажу те самые уроки, задания и практику, о которых пишет Айгуль 🎁 И всем, кто останется до конца, подарю неделю доступа в закрытый штаб ассистентов» 16 сентября в 18:00 МСК 🖇️ ПОПАСТЬ НА ЭФИР 🖇️

Я заплатила 5К, чтобы быть самой тупой в комнате ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ На днях я наконец-то зашла в «Аномалию» Михаила Гребенюка - это предпринимательское комьюнити, где тебя распределяют по доходу и городам Я хотела туда попасть еще в начале лета и буквально ждала, когда откроется новый набор и как только увидела анонс, в ту же секунду оплатила участие 🥹 И самое смешное, что я каждый божий день общаюсь с предпринимателями, работаю с ними, вижу бизнес изнутри, обсуждаю проекты, команды, процессы 🩶 Но в какой-то момент поняла, что мне не хватает своего предпринимательского окружения Мои самые близкие люди сейчас разбросаны по разным уголкам мира, это не трагедия, мне писос как комфортно с самой собой, поэтому чувство одиночества у меня возникает ооооочень редко 🚀 Но иногда хочется оказаться среди людей, с которыми можно обсуждать не только личное, а еще бизнес, деньги, проекты и рост И особенно мне сейчас нужен взгляд со стороны людей, которые уже прошли больше меня Мои образовательные проекты растут каждый месяц и амбиции у меня на них нифига не маленькие + я достигатор и пока не заберу свое, фиг остановлюсь 📎 Я хочу масштабироваться еще больше и в перспективе построить одну из крупнейших онлайн-школ для ассистентов, но при этом для меня принципиально важно не потерять качество Чтобы результатом было не тупо 500 человек купили обучение, а люди прошли обучение, нашли проекты и реально работают в них И вот здесь я прекрасно понимаю, что моего собственного взгляда иногда недостаточно Глаз начинает замыливаться и я могу сомневаться в своих действиях, даже когда вижу, что проект объективно растет, а какие-то очевидные вещи могу банально не замечать, потому что каждый день смотрю на одно и то же 🖇️ Конечно, я могу продолжать развивать всё самостоятельно, но нахера идти длинной дорогой, если можно обратиться к людям, которые уже дошли туда, куда ты только собираешься? Мне вообще не стыдно сказать, что я чего-то не знаю, не умею или не понимаю Знаете выражение про то, что нужно оказаться самым глупым человеком в комнате? Вот я буквально за этим туда и пошла, хочу быть самой глупой в своей комнате в виде 10-ки Слушать людей, которые сильнее меня в каких-то вопросах, задавать вопросы, смотреть, как они думают

И вынести из этой комнаты все, что мне нужно, чтобы расти дальше

Потому что мне важнее расти, чем делать вид, что я уже все знаю и ровно поэтому я никогда не понимала идею - попробую сначала сама ⛓️‍💥 Да, самостоятельно можно вообще все, но сколько времени вы готовы на это потратить? И если вы сейчас так же самостоятельно пытаетесь разобраться в ассистировании, смотрите вакансии, сохраняете бесплатные уроки и все еще сидите без удаленного проекта, то приходите ко мне на эфир ⏰ 16 сентября в 18:00 по мск проведу эфир - как зарабатывать больше, если на основной работе уже есть потолок? Покажу, какие задачи реально прилетают ассистенту в первый день работы, сколько из них вы уже умеете делать, даже если никогда не работали ассистентом, и как использовать свой прошлый опыт А всем, кто останется до конца, подарю неделю доступа в ЗАКРЫТЫЙ ШТАБ АССИСТЕНТОВ 🎁 ПОПАСТЬ НА ЭФИР

Как зарабатывать больше, если на основной работе уже есть потолок? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⏰ 16 сентября в 18:00 по мск проведу открытый эфир, на котором буквально разложу путь от я вообще не понимаю и не умею, до первого проекта на удаленке Я не просто 2 часа буду давать вам воду по презентации, как делают большинство, а в открытую зайду внутрь Архитектуры ассистирования и покажу уроки, задания и практику А также покажу: 🖇️ какие задачи реально может получить ассистент в первый день работы и попробуем разобраться, сколько из них вы уже можете сделать 🖇️ как использовать опыт, который у вас уже есть, даже если в резюме никогда не было строки - бизнес-ассистент 🖇️ как взять первый удаленный проект на 25-30К+ и совместить его с основной работой, а не бросать все на произвол судьбы и остаться без стабильного дохода А те, кто останется до конца эфира, я приготовила подарок - недельный доступ к ЗАКРЫТОМУ ШТАБУ АССИСТЕНТОВ 🎁 // туда просто так со стороны не попасть Жду каждого, кто не готов мириться со своим доходом, но и не готов увольняться с работы 16 сентября 18:00 по мск 🖇️ ПОПАСТЬ НА ЭФИР 🖇️

Можно ли работать ассистентом, если ты учишься, работаешь или у тебя ребенок? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Это один из самых частых вопросов, который мне задают, когда я рассказываю про ассистирование. Многим почему-то кажется, что работа ассистентом = еще одна полноценная работа на 8 часов 🩶 НЕТ 🩶 Когда я сама начинала ассистентом, у меня уже была основная работа в офисе, а моим первым руководителем в ассистировании стала моя фитнес-тренер Я составляла таблицы с тренировочными планами ее подопечных, делала презентации, рассчитывала КБЖУ, помогала вести инст, на всё это уходило примерно 1-1,5 часа в день ✏️ Что-то делала прямо во время основной работы, если было свободное время, а что-то вечером Тогда я получала за это всего 5К, потому что вообще не знала расценок (наверное по времена 2022 года-э то было норм) // сейчас новичкам начинать с таких сумм я бы точно не советовала, минимум 25К и больше Но сам формат совмещения более чем рабочий, к примеру ⬇️ 1️⃣ Если у вас работа 5/2, тосмотрите, есть ли в течение рабочего дня хотя бы 2-3 свободных часа, когда вы реально можете параллельно закрывать задачи, если да - велком в ассистирование 2️⃣ Если у вас с 9 до 18 дикий темп и даже в туалет сходить некогда, я бы не рисковала и не пыталась сверху впихнуть еще один проект 3️⃣ Если вы учитесь очно, у меня в команде была помощница, которая спокойно совмещала учебу и задачи руководителей Она сама говорила, что обычная работа с 9 до 17 ей вообще не подходила, потому что на парах все-таки надо появляться, а ассистирование позволяло закрывать задачи тогда, когда у нее было свободное время 4️⃣ Если у вас ребенок, тоже можно, одна моя ученица сейчас работает ассистентом с двухлетним сыном По ее словам, больше половины задач она вообще закрывает с телефона, пока ребенок играет сам, спит или находится с кем-то Если сын болеет, то она предупреждает руководителей и все, никто еще не пришел отбирать у нее трудовую книжку 😹 ВАЖНО Совмещать ≠ работать 24/7 Если на старте вам говорят, что нужно быть всегда на связи или вечером тоже иногда отвечать, или срочные задачи могут прилететь в любой момент, будьте внимательны, куда заходите и с кем собираетесь работать Потому что иначе можно обнаружить себя отвечающей руководителю в 23:48 и получающей за это условные 5К ⛓️‍💥 Перед проектом нужно оценивать не только задачи и деньги, но и самого руководителя, его темп и формат работы У меня в Архитектуре ассистирования только на взаимодействие с руководителем выделено аж 4 урока, так как зайти в работу к предпринимателю иногда тот еще психологический аттракцион 😅 Для нормального совмещения я бы ориентировалась максимум на 3-4 часа дополнительной занятости в день Ответьте себе на вопрос

«Есть ли в моей жизни сейчас реальные 3-4 часа, которые я могу отдать ассистированию и при этом не заебаться через две недели?»

Если не можете сами адекватно оценить свою загрузку, то напишите мне в личку @milanabronnikova, чем сейчас занимаетесь и какой у вас график Скажу, реально ли встроить первый проект или в вашем случае лучше пока себя не мучить 🙏🏻

СКОЛЬКО НУЖНО ЗАРАБАТЫВАТЬ, ЧТОБЫ ПЕРЕСТАТЬ ВЫБИРАТЬ, ОТЛОЖИТЬ ИЛИ ПОЖИТЬ? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Сегодня День финансиста и я как финансист с образованием поделюсь, как у меня поменялись отношения с деньгами за последние несколько лет ⤵️ ✏️ Когда я зарабатывала первые 20–25К, никакой жесткой системы распределения финансов у меня не было Пришли деньги, оплатила необходимое, что-то импульсивно купила, еще куда-то потратила, в конце месяца посмотрела, что осталось // обычно нифига не оставалось, жила от зп до зп 🤦🏼‍♀️ Сейчас у меня все работает вообще иначе, я веду таблицу бюджета и заношу туда буквально каждую заработанную и потраченную копейку Благодаря этому я четко знаю свои цифры, к примеру, если работаю удаленно, то мне хватает примерно 10К в неделю, если езжу в офис к основному руководителю, то сверху еще 3,5–4К на бензин 📎 Когда мне поступают деньги, сначала выплачиваю зарплату команде, оплачиваю подписки и серверы, закладываю деньги на питание, бензин, бытовые штуки и корм котам и еще 15–20К оставляю на внеплановые покупки

Все остальное отправляется в подушку безопасности

По моей таблице за последние 1,5 года в подушку уходит примерно 50% дохода, при этом я вообще не экономлю на образовании, путешествиях, машине, здоровье, уходе за собой и нормальной еде - это святое, я в том числе ради этого и работаю 😅 А вот одежда, косметика и маркетплейсы, тут я душнила, если понравилась вещь, то кладу в корзину, жду три дня, думаю, с чем буду носить, нужна ли она мне вообще и не была ли это секундная хотелка Очень часто через три дня я уже благополучно забываю, что вообще хотела ее купить 😹 Но главное, что изменилось за последние 2–3 года - мое мышление касательно денег 👇🏻 Раньше, если мне не хватало денег, был один вариант - меньше тратить, сейчас же, если чувствую, что меня начинает поджимать, открываю таблицу и смотрю: 🖇️где выросли расходы? 🖇️где потратилась импульсивно? 🖇️что я могу сделать, чтобы вернуть себе комфортный доход? Но все чаще и чаще вижу крайность, к которой прбегают люди, они заколебываются от своей работы, увольняются и думают, что сейчас молниеносно зайду на удаленку и начну рубить бабки 🤔 ЭТО ОГРОМНАЯ ОШИБКА Искать работу стало действительно сложно и вместо того чтобы саму себя подставлять и оставаться вообще без дохода, почему не начать совмещать одно с другим? То же ассистирование запросто можно встроить параллельно с основной работой. Взять первый проект на несколько часов в день, добавить к текущему доходу еще 2-30К, понять, подходит ли тебе вообще этот формат и только потом решать, что делать с основной работой // я сама когда-то начинала именно так, основная работа + первый проект ассистентом Потом появился второй, рекомендации, новые руководители, рос доход и в итоге то, что начиналось как дополнительный заработок, стало моим основным источником дохода 💳 Поэтому я вообще за то, чтобы сначала создать себе финансовую опору, а не рубить с плеча и надеяться, что как-нибудь само решится 🚀 И раз уж сегодня заговорили про деньги, отдам вам мою таблицу бюджетирования на месяц, по которой я сама отслеживаю доходы, расходы и понимаю, сколько могу отправить в подушку ЗАБРАТЬ ТАБЛИЦУ

Что делает ассистент за один рабочий день? Со стороны ассистирование и правда выглдяит как какой-то черный ящик, адже люди, которые слышат, что я работаю ассистентом в первую очередь спрашивают:

"Это кто? Что ты там делаешь?"

Поэтому давайте покажу на обычном рабочем дне: 🖇️ найти 3 площадки для мероприятия и сравни условия 🖇️ перенеси встречу с подрядчиком 🖇️ подготовь документы юристу на согласование 🖇️ найти билеты в Москву на следующую неделю 🖇️ напомнить команде про дедлайн и сверить, что все все успевают Потом выясняется, что подрядчик не отвечает, идешь выяснять, где он На вечер у руководителя выступление, проверяешь презентацию, ссылки, доступы, напоминаешь время, а во время выступления следишь, чтобы технически все прошло нормально 🚀 Вот это и есть ассистирование То есть нет одной конкретной задачи, которую ты делаешь каждый день по кругу, как в самом худшем сценарии дня сурка 📎 Сегодня ты работаешь с документами, завтра организовываешь поездку, послезавтра ищешь подрядчика или помогаешь собрать мероприятие, в общем, для старта не нужно уже уметь делать все из этого Часть навыков у тебя, скорее всего, уже есть из прошлой работы или учебы, а остальное можно освоить Если часть этих задач тебе уже знакома, возможно, ты не настолько без опыта, как тебе кажется А какую задачу из списка ты бы спокойно взяли и сделали уже завтра?

Я бы никогда не уволилась с работы ради удаленки Особенно если у меня есть стабильная зарплата и обязательные постоянные платежи, потому что такая схема

уволилась - осталась без дохода - начала судорожно искать что-то онлайн - согласилась на первый попавшийся проект

или вообще все был мимо кассы звучит для меня как отличный способ через месяц рихнутся головой 😅 ✏️ Я бы делала наоборот, оставила основную работу и сначала взяла небольшой удаленный проект на несколько часов в день Чтобы спокойно проверить, нравится ли мне удаленка, подходит ли ассистирование, получается ли совмещать и сколько я вообще могу на этом зарабатывать 🗯️ Так заходила в ассистирование моя ученица Ксюша Она работала менеджером в банке и получала 60–80К, хотела больше отдыхать, меньше мотаться по командировкам и выйти на 100К+ Еще во время Архитектуры ассистирования Ксю нашла первого удаленного руководителя на 35К, а после обучения еще проекты на совмещение еще на 65К 🩶 Так что, я вообще не считаю, что ради удаленки нужно сразу отказываться от стабильности Сначала заработай свои первые 25-30-35К удаленно, посмотри, как тебе, а потом уже решай, что делать дальше А если ты тоже хочешь попробовать ассистирование, но не понимаешь, можно ли его встроить именно в твою жизнь и с чего тебе начинать, я могу посмотреть твою ситуацию лично и дать обратную связь Заполни небольшую анкету, расскажи, чем сейчас занимаешься, какой у тебя опыт и чего хочешь по деньгам ⬇️ РАССКАЗАТЬ О СВОЕЙ СИТУАЦИИ

У меня на носу покупка машины, а я отдала 25К на обучение Ну а что, 1 сентября же с Днем знаний меня тоже 😅 16 сентября я снова становлюсь учеником и иду на обучение по работе с нейросетями Сейчас я активно ищу новую машину по всей России, то есть эти 25К совершенно спокойно можно было положить в бюджет на машину или оставить на подошку безопасности Но у меня мышление в этом плане работает вообще по-другому 👇🏻 Я ЛУЧШЕ ВЛОЖУ 25К В СВОЮ ГОЛОВУ, ЧЕМ ДОБАВЛЮ ЭТИ 25К К БЮДЖЕТУ НА МАШИНУ Потому что машина мне эти деньги обратно не принесет, а вот новые навыки и знания вполне 🗯️ Я всегда задаю себе вопрос переде тем, как зайти в какое-либо обучение, а как я смогу это использовать и во что потом смогу это монетизировать? Каждый новый навык делает мою работу либо качественнее, либо быстрее, либо дороже, а в идеале все и сразу Мы уже давно живем в эпоху ИИ и если ты до сих пор не умеешь нормально с ним работать, то ты буквально усложняешь себе жизнь и рабочие процессы своими же руками Если вы пользуетесь нейронками в формате: 🖇️ нашла какую-то информацию в джипити 🖇️ попросила написать постик 🖇️ сгенерировала картинку 🖇️ переписала текст покрасивее Это сейчас уже базовый уровень, который может освоить практически любой человек за вечер 🩶 РЕАЛЬНАЯ РАБОТА С ИИ ДЛЯ МЕНЯ НАЧИНАЕТСЯ ТАМ, ГДЕ ОН ПЕРЕСТАЕТ БЫТЬ ИГРУШКОЙ И СТАНОВИТСЯ ТВОИМ РАБОЧИМ ИНСТРУМЕНТОМ - когда ты можешь взять процесс, на который раньше уходило 2 часа и сократить его до 20 минут, - когда не просто задаешь один вопрос, а выстраиваешь нормальную логику работы с информацией - когда можешь автоматизировать повторяющиеся действия - когда ИИшка помогает тебе анализировать, структурировать, обрабатывать большие объемы информации и снимать с себя часть ручной работы Вот за это я готова платить деньги и идти учиться Ведь благодаря новым инструментам я начну делать свою работу с руководителями условно в несколько раз быстрее и происходит очень простая математика

меньше часов за монитором, больше результата за то же время, мой рабочий час становится дороже

И вот это мне намного интереснее, чем просто знать еще одну нейронку + все знания не останутся только у меня 🚀 Самые прикладные инструменты для уже работающих ассистентов буду тестировать на себе и постепенно переводить в инструкции внутри ЗАКРЫТОГО ШТАБА, а в Архитектуру ассистирования буду забирать базу, которая действительно нужна новичкам Мне важно, чтобы девочки, которых я обучаю сейчас, учились работать в реалиях 2026 года, а не по инструментам, которые были актуальны несколько лет назад Я продолжаю учиться не смотря на то, что сама обучаю по одной простой причине - любой навык, который делает меня быстрее, сильнее и полезнее для бизнеса, потенциально монетизируется 💵 Так что с 1 сентября меня тоже, правда, за парту сяду только 16-го А ну признавайтесь, какую задачу вы уже настолько обленились делать самостоятельно, что сразу скидываете ее нейронке?

ТЫ МОЖЕШЬ ПРОЙТИ СОБЕСЕДОВАНИЕ, А ПОТОМ ТЕБЯ ЗАБРАКУЮТ ИЗ-ЗА ТВОЕЙ ИНСТЫ На эфире с HR в закрытом ШТАБЕ всплыл момент про соц.сети, многие уже сталкивались с тем, что при заполнении анкеты приложенной к вакансии требуют вставить ссылки на соц.сети И нет, это не значит, что теперь нужно срочно удалить фотки с бокалом шампанского, перестать материться и превратить свою страницу в филиал депламатической конторы 😹 Соц.сети просят для того, чтобы посмотреть, как человек себя проявляет и что транслирует публично, нет ли там вещей, которые сильно расходятся с тем, каким он показал себя на собеседовании ✏️ ТО ЕСТЬ ВАС ОЦЕНИВАЮТ НЕ ТОЛЬКО ПО ТОМУ, ЧТО ВЫ ОТРАЗИЛИ В РЕЗЮМЕ Причем даже внутри самого резюме многие продолжают захломлять абсолютно бесполезной информацией из разряда: ⭐️ ответственная ⭐️ коммуникабельная ⭐️ стрессоустойчивая ⭐️ быстро обучаюсь Вы думаете, это выглядит нормально? А теперь представьте, что HR за день видит это в десятках других резюме и почему именно ваша «ответственность» должна его зацепить? Намного сильнее не назвать качество, а доказать его через опыт, то есть не тупо «я стрессоустойчивая», а показать ситуацию, где что-то пошло по одному месту и рассказать, как вы ее решили 📎 И таких нюансов на эфире было неимоверное количество, мы почти 2 часа разбирали весь путь глазами HR, а не кандидата, от резюме и отклика до собеседования, тестового и финального решения Запись уже лежит в закрытом ШТАБЕ + к ней участницы получили дополнительные рабочие материалы: - запись собсеседования с ассистентов - пример качественно упакованного резюме - тест Герчикова позволяет (определяет, к какому из пяти типов трудовой мотивации относится кандидат) Если ты сейчас ищешь первый или проект на совмещение, посмотри этот эфир ДО следующего собеседования, иначе снова будешь получать отказы Пиши мне @milanabronnikova «ХОЧУ ЗАПИСЬ» ➖➖➖➖ Поробнее про ШТАБ АССИТЕНТОВ

Если ты ищешь работу по месяцу и больше, то проблема уже не в рынке Разберем типичную ситуацию, например, девочка, ищет проект месяц, потом второй, получает отказы, где-то ее вообще игнорят, где-то даже резюме не открывают и в какой-то момент появляется логичная мысль:

«Ну значит, сейчас просто нет нормальной работы»

Конечно, на много проще сказать, что сейчас ебн*тый рынок, огромная конкуренция и руководители, которые хотят человека-оркестра за 20К, чем понять, а почему конкретно у меня не получается И самое тупое, что можно сделать - это продолжить делать ровно то же самое: ⭐️открывать очередную вакансию ⭐️отправлять то же резюме без изменений ⭐️писать сопроводительное из разряда "актуально?" или "откликаюсь" ⭐️получать очередной отказ или вообще игнор И еще сильнее убеждаешься, что рынок прогнил, работы нет Спойлер, работа есть, за себя говорить не буду в силу 4-летнего опыта, расскажу про учениц, которые находили и находят первые проекты уже на третьей неделе обучения, причем некоторые совмещали их с основной работой или декретом Да, рынок действительно изменился, конкуренция стала выше, требований стало больше, резюме могут просматривать буквально несколько десятков секунд, а часть кандидатов отсеивается еще до нормального общения с человеком 🩶 НО именно сейчас нужно адаптироваться под новые реалии, уметь преподнести себя так, чтобы человек по другую сторону увидел, что ты крутой специалист и необходимый бизнесу руководителя Ты можешь быть реально ахрененным ассистентом, прекрасно работать с таблицами, календарями, документами и нейросетями, но если из резюме этого всего ничерта не понятно, никто не будет додумывать твои навыки и способности за тебя То же самое с собеседованием, можно иметь сильный опыт и слить себя просто потому, что ты не умеешь нормально рассказать, что умеешь и какую пользу можешь принести Просто сядь в один вечер и пересмотри поиск проектов не своими глазами, а глазами HR или руководителя ⤵️ Ты видишь, что отправила 47 откликов и тебя никто не пригласил на следующий этап, а человек по другую сторону видит десятки резюме, одинаковые сопроводительные и кандидатов, из которых нужно выбрать буквально несколько человек ⏰ СЕГОДНЯ В 19:00 ПО МСК мы буквально посадим вас по другую сторону этого стола В закрытом ШТАБЕ выступит действующий HR-специалист из миллиардной компании и мы разберем: 🖇️на что смотрят в резюме после того, как ты нажала откликнуться 🖇️почему резюме могут даже не открыть 🖇️что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе 🖇️как отвечать на каверзные вопросы 🖇️как повысить шанс получить оффер за неделю Хватит месяцами делать одно и то же, и получаешь очередной отказ, тебе давно пора разобраться, в какой момент ты начинаешь делать что-то не так Хочешь сегодня попасть на эфир с HR, пиши @milanabronnikova "ХОЧУ НА ЭФИР"

ПОКА ТЫ МЕСЯЦАМИ ГАДАЕШЬ, ПОЧЕМУ ТЕБЕ ОТКАЗЫВАЮТ, HR МОЖЕТ ПОНЯТЬ ЭТО ЗА 30 СЕКУНД УЖЕ ПОСЛЕЗАВТРА в 19:00 по МСК в закрытом ШТАБЕ АССИСТЕНТОВ пройдет встреча с HR-специалистом, которая находится по другую сторону ваших резюме, откликов и собеседований Знакомлю вас с Любой Зоновой 🖇️предприниматель 🖇️консультант по построению команд и процессов 🖇️HR Business Partner в e-commerce компании 🖇️3+ года опыта в управлении персоналом 🖇️230+ сотрудников отобрала и интегрировала в команды 🖇️120+ руководителей обучила работе с сотрудниками 26 августа будем смотреть на поиск проекта глазами человека, который сам ежедневно работает с кандидатами и знает, почему одного человека проводят дальше, а второго отсеивают еще до полноценного собеседования 📎 На встрече разберем: ⭐️ воронку поиска проекта глазами работодателя и кандидата ⭐️ почему огромное количество резюме остается без внимания ⭐️ как откликаться на вакансии, чтобы на тебя действительно обратили внимание ⭐️ как выделиться среди десятков других кандидатов ⭐️ что влияет на решение пригласить тебя на следующий этап ⭐️ какие ошибки могут стоить тебе проекта, даже если по опыту ты подходишь И особенно советую прийти тем, кто сейчас месяц и больше ищет проект и получает одни отказы, отправляет десятки откликов и не понимает, почему резюме не дает результата, доходит до собеседований, но почему-то постоянно выбирают другого кандидата или только собирается искать первого руководителя и не хочет несколько месяцев учиться на собственных ошибках ⏰ Встречаемся уже 26 АВГУСТА В 19:00 ПО МСК Эфир пройдет только для участников закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ За 990 руб. подписки ты получаешь не только доступ к эфиру с HR, но и все материалы закрытого ШТАБА, онлайн-разборы и рабочие инструкции Хватит убиваться, почему тебя не выбирают, когда можно спросить об этом человека, который сам работает с кандидатами 🖇️ХОЧУ НА ЭФИР С HR🖇️ ➖➖➖➖ Подробнее про ШТАБ

Хочешь на удаленку? Не вздумай сразу увольняться Когда я только начинала работать ассистентом, я сидела в офисе, работала секретарем (позднее меня уже перевели в бизнес-ассистента), получала зарплату, все вроде стабильно, но вот денег мне все равно критически не хватало Но увольняться в никуда, резко менять жизнь и надеяться, что сейчас я найду какую-то волшебную удаленную работу на 100К, я тоже не собиралась - это самое тупо, что можно сделать 📲 И тут мой фитнес-тренер публикует, что ищет себе ассистента, я бегом откликаюсь и делаю все, чтобы она выбрала именно меня В итоге, выбрала она меня и я начала тихонечко совмещать основную работу и ассистирование, то есть у меня была привычная работа в офисе и параллельно я брала задачи по ассистированию, и получать доп доход Эта случайная вакансия закончилась тем, что мы проработали вместе 3,5 года, помимо этого у фитнес-тренера были знакомые предприниматели, которым тоже требовались ассистенты и это дало офигенный буст 🚀 Она уже знала меня в работе, понимала, что мне можно доверять и начала рекомендовать меня другим предпринимателям, так у меня начали появляться дополнительные проекты и деньги Поймите и услышьте, что вам необязательно сначала увольняться, лишаться стабильного дохода, а потом судорожно искать первого руководителя Особенно сейчас, когда живем в маскимально нестабильное время, можно пойти в точности по такому же пути, как пошла я: 🖇️ найти один проект на совмещение с основной работой 🖇️ заработать первые деньги 🖇️ набраться опыта в одном проекте 🖇️ понять, нравится ли вам вообще ассистирование 🖇️ взять еще один удаленный проект для большего заработка 🖇️ а дальше уже решать, хотите вы полностью уходить в эту профессию или нет И кстати, руководитель может оказаться гораздо ближе, чем вы думаете, а не искать их по несчастному и неработающему hh.ru Это может оказаться ваш знакомый, тренер, эксперт, на которого вы подписаны, предприниматель из вашего окружения или рекомендация от человека, с которым вы уже работали 🚀 Моим первым шагом в удаленку когда-то стала обычная сторис моего фитнес-тренера, а в итоге именно с этого маленького дополнительного проекта начался путь, который привел меня к работе с несколькими предпринимателями и созданию уже собственных проектов Кто уже давно задумывается совмещать основную работу с удаленкой, что останавливает больше всего, расскажите в комментах? ⤵️

50 ВОПРОСОВ, НА КОТОРЫХ ТЫ МОЖЕШЬ ЗАВАЛИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ Был у меня кейс, когда мне HR задала вопрос, какой доход у меня на данный момент, я не долго думая решила ответить так, как есть и у нее глаза на лоб вылезли // видимо, человек думал, что ассистенты не зарабатывают 😅 📎 Зарабатывают и еще как, НО я ответила на ее вопрос только из-за того, что в ходе диалога уже понимала, что ловить мне в этом проекте нечего Если ты хочешь результативно проходить собесы, то на этих вопросах ты можешь пролететь мимо оффера:

«Почему ушла от прошлого руководителя?»

«Какие у тебя слабые стороны?»

«Сколько зарабатываете на данный момент?»

«Рассматриваешь ли ты сейчас другие проекты?»

То есть одним неудачным ответом ты можешь перечеркнуть даже свой многолетний опыт 🔔 На собеседовании оценивают не только навыки - умеешь ли ты делать таблички, вести календарь, работать с документами и организовывать встречи, hr и руководитель пытаются понять, КАК ТЫ ДУМАЕШЬ, как ведешь себя в сложных ситуациях, насколько самостоятельна, как относишься к ответственности и чего от тебя ждать в реальной работе Например, на вопрос о слабых сторонах можно гордо выдать:

«Я перфекционистка»

И думать, что хитро обошла систему ахахаха, а на вопрос, почему ушла из прошлого проекта, полчаса рассказывать, каким мудаком был бывший руководитель 😹 И даже если он реально был мудаком - человек напротив уже думает, что через полгода ты точно так же будешь рассказывать про него, вот тут то все и схлапывается ⛓️‍💥 Поэтому важно не только ЧТО ты отвечаешь на собеседовании, но и КАК ты формулируешь свои ответы Поэтому в августе внутри закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ уже выходят материалы: 🖇️ 50 вопросов, которые тебе могут задать на собеседовании + как на них отвечать, чтобы самой себя не слить 🖇️правила оформления качественного резюме с опытом и бзе опыта 🖇️ как сообщать руководителю о совмещении проектов // вообще весь август в ШТАБЕ решила посвятить рынку вакансий и поиску проектов А 26 августа копнем еще глубже - в ШТАБ придет действующий HR-специалист из миллиардной компании 💻 Будем разбирать поиск проектов, резюме, собеседования, каверзные вопросы и главное - как весь процесс отбора кандидатов выглядит глазами человека, который сам решает, кого пригласить на следующий этап, а кому отказать Так что если ты отправляешь нормальные отклики, доходишь до собеседований, но почему-то постоянно получаешь отказы или игноры, то скорее всего проблема вообще не в опыте Присоединяйся в ШТАБ и приходи разбираться, где именно ты сама себя сливаешь на пути к проекту ПОПАСТЬ В ШТАБ ➖➖➖➖ Подробнее про ШТАБ

ТЫ МОЖЕШЬ БЫТЬ ОХУЕННЫМ АССИСТЕНТОМ И ГОДАМИ СИДЕТЬ НА ОДНОЙ ЗАРПЛАТЕ Руководитель может вообще никогда сам не прийти к тебе со словами:

"Ты так классно работаешь, держи еще +30К" 😹

Можно два года работать в одном проекте, идеально выполнять задачи и продолжать получать ровно столько же, сколько получала в первый месяц, так как аргумент из разряда "я давно тут работаю" - вообще не резонный и не объективный Я сама в 2022 году пришла в компанию обычным секретарем - это был мой первый офисный опыт работы, ранее никогда и нигде не работала за компом Потом стала бизнес-ассистентом, параллельно стала помощником главного бухгалтера, далее операционным директором, сейчас же я уже заместитель директора // мне на это потребовалось 3,5 года 🩶 Я росла по одной простой причине - росла моя ответственность и ценность для бизнеса Я переставала просто выполнять то, что мне сказали и начинала сама видеть, где есть пробелы в бизнесе, предлагать решение, забирать новые процессы, управлять другими людьми и отвечать уже не за выполненную задачку, а за результат И вот за как раз таки предприниматели готовы платить больше, то есть ты год работаешь на одной зарплате, прежде чем говорить «руководитель меня не ценит», задай себе вопрос, а что ты сегодня сделала такого, что мне должны начать платить больше? 🤔 Если ответ есть - пора идти разговаривать о деньгах, если ответа нет - возможно, сначала пора вырасти самой 🗯️ И вот как раз такие рабочие вопросы мы разбираем внутри закрытого ШТАБА АССИСТЕНТОВ 🖇️ как расти в зарплате 🖇️ как совмещать несколько проектов 🖇️ как разговаривать с руководителем о деньгах 🖇️ как проходить собеседования 🖇️ как искать проекты не по пол года, а за 2 недели А 26 августа внутри будет закрытый эфир с HR-специалистом из миллиардной компании, где разберем, почему тебя могут не замечать даже с хорошим опытом и как проходить путь от отклика до оффера результативнее Если твоя зарплата растет медленнее, чем количество обязанностей - пиши мне @milanabronnikova "ХОЧУ В ШТАБ"

Продаю своего верного друга iPad 11 2025 А16 128 гб wi-fi В подарок обычный черный чехол Память - 128 гб Состояние АКБ - 98% Циклов перезарядки - 147 Цвет - серебристый Покупала новым в январе 2025 г. за 38.000 руб., использовался исключительно в чехле Продаю комплектом: Айпад - 30.000 руб. Клавиатура оригинал - 12.000 руб. Причина продажи - купила мак, перестала пользоваться По вопросам писать в личку @milanabronnikova