Канарейка

Лето в самом разгаре, а значит, хочется побольше чилловых новостей 😎 🏖🤙 А вот и они! 🏝 Почти треть времени тратят молодые россияне на бесполезную работу, говорит нам исследовательский портал Superjob. Прекрасно их понимаем, сочувствуем и снова рекламируем книгу Д. Грэбера «Бредовая работа» – врага надо знать в лицо. 🏝 Любопытный опрос о связи хобби и работы от исследовательского портала Superjob (правда в материале есть мерзкий подзаголовок «Девочки такие девочки» – надеюсь, это звучало очень остроумно в голове создателя заметки). Тем не менее забавно, что спортом увлекаются юристы и врачи, а рисованием – главные бухгалтеры (гусары, не хихикаем!). А на будущей неделе мы вернёмся с другими новостями для рубрики #что_почитать, если, конечно, совсем не поплавимся от жары.🫠

2. Почему тебе стало интересно работать с «Канарейкой»? «Канарейка» «прилетела» ко мне три года назад, когда я искал занятость. Мне понравилась идея проекта и энтузиазм команды. Сейчас, когда я уже давно не позиционирую себя активистом, сотрудничество с «Канарейкой» воспринимаю как маленький активистский привет прошлому в той форме, которая сейчас видится наиболее интересной и полезной мне и аудитории проекта. 3. Какие рубрики ты ведёшь в проекте? Где мы тебя видим/читаем? Я пишу посты о самых ярких отзывах на нашем сайте и о необычных профессиях в мире. Всё это публикуется в Телеграме, ВК и запрещённой инсте, подписывайтесь на нас, где вам удобно. Раньше я делал рубрику «Современная женщина», редактировал тексты для рубрики «Женщина в истории», а ещё написал несколько сценариев для наших рилзов. Ну и так или иначе во множестве нашего контента есть мой вклад. 4. Была ли у тебя стремная история на работе 🤡 Очень много — что-то одно выделить сложно, у меня большой и разнообразный опыт. Скажу про итог — теперь особенно триггерит любая информация о нарушении трудовых прав. По сути бомбит от каждого отзыва у нас, от каждой подобной истории от своих близких, друзей и знакомых. Считаю, что нарушение трудовых прав — одно из самых низких и мерзких в отношении людей. 5. А была ли вдохновляющая история? Первое, что вспомнилось — это мои успешные собеседования и попадания на работу туда, куда я очень хотел. Их было не так много, поэтому каждое ценю. Ну и каждый раз, когда мне говорят спасибо за то, что я делаю, дают подробную обратную связь — это очень вдохновляет. 6. Что для тебя самое важное в жизни? Юмор, жизнелюбие, смелость, упорство, друзья, близкие, самореализация, психическое здоровье и здоровье вообще тебя и твоего окружения — много чего, это первое, что пришло в голову. 7. Какую жизненную мудрость или совет ты хочешь передать нашим подписчикам? Знайте себе цену. Не соглашайтесь с собой на временную работу там, где вам не нравится. Застрянете там на месяцы, в лучшем случае. Либо учитесь терпению ради своих целей. Не «терпильству», а именно продуктивному терпению. Оставайтесь людьми и относитесь друг к другу по-человечески. 8. Когда наш проект перестанет быть нужным? 🤡 Когда он перестанет быть нужным его команде. 9. Напутственное слово/свободный микрофон Никогда не сдавайтесь!

Всем привет! Мы к вам с очередным постом про ещё одного участника команды «Канарейки». Каким контентом мы обязаны Боре – читайте в его интервью! 1. Привет! Расскажи немного о себе? Меня зовут Борис Конаков — журналист, редактор, медиааналитик, пиарщик некоммерческих организаций. Несколько лет занимался современным искусством и гражданским активизмом. В «Канарейке» сначала отвечал за пиар и продвижение, теперь частично делаю контент для наших пабликов в соцсетях, участвую в мозговых штурмах.

Пока в ожиданиях ваших рассказов о работе в том или ином коллективе, делимся историями и впечатлениями, которые вы уже рассказали. Сегодня маленький, но лаконичный отзыв о компании Kama Games. Надеемся, столь высокую оценку фирме могут поставить и другие сотрудницы. Оставляйте отзывы на нашем сайте или через бота @kanareika_reviews_bot, расскажите другим женщинам о ваших условиях на работе, чтобы они сделали правильный выбор. #отзыв

На этой неделе мы немного забуксовали с новостями для нашей рубрики #что_почитать, но лучше поздно, чем никогда! 🌚 ⏰  Исследовательский портал Superjob опросил женщин, как быстро они вышли на работу после декретного отпуска. Выяснилось, что почти треть опрошенных не проводит в отпуске положенные 3 года, а незаменимые работницы даже выходят из декрета до исполнения ребенку 1,5 лет. В общем, как обычно, женщины спасают мир 🦸‍♀️  ⏰  Harward Business Review на примере программисток рассказывает, как удаленная работа влияет на карьеру женщин на разных карьерных ступенях. Оказывается, работа в офисе для женщин в самом начале карьерного пути позволяет получать на 40% больше обратной связи, а значит быстрее учиться и узнавать разные профессиональные штуки. В то же время более опытные сотрудницы на удаленке, наоборот, тратят меньше времени на комментарии младшим коллегам, а значит улучшают свою производительность. При этом эта невидимая работа по наставничеству для женщин-разработчиц, работающих из офиса, отдельно не оплачивается. Такая несправедливость, с одной стороны, ведёт к большему неравенству – новичкам не у кого учиться, а с другой стороны, снижает доверие в команде, что негативно сказывается на работе в целом.  Вот такие вот корпоративные джунгли 🐍

Всем привет! Снова хотим пообщаться с вами на одну скользкую тему, но сначала предыстория от участницы нашей команды Луизы: ©️В рабочее время пришло сообщение от начальника с реферальной ссылкой на хомяков. Я до этого ничего не знала об этом мероприятии и подумала, что это какая-то игра. На начальника это не было похоже, первая мысль – взломали? Но через минуту он позвонил и у нас состоялся такой диалог: - Что обсудим в первую очередь – хомяков или рабочую задачу? - Это ты про игру, которую мне скинул? - Это не игра. Перейди по ссылке, будем делать деньги. - Ты серьёзно? Это обязательно? - Да. Я увижу, перейдешь ты или нет. - Ок. Обсудим работу? Ситуация сюр.©️ И вопрос у нас следующий: а вы сталкивались с чем-то подобным, когда начальство на полном серьёзе пытается повесить на вас задачу, мягко говоря, далёкую от ваших должностных обязанностей? Расскажите, получалось ли отказаться от выполнения? Как вы поступали и что говорили в ответ?

Тропические ливни за окном не пугают нас – в любую погоду готовы развлекать наших читательниц новостями в рубрике #что_почитать. А вот и они – пусть немного, но это честная работа🌚 ⛈️  Россияне стали менее лояльно относиться к злостным неплательщикам алиментов, говорит нам исследовательский портал Superjob: в каждой 4 компании им откажут в трудоустройстве. С одной стороны, конечно, радостно, что соотечественники блюдут справедливость, но, к сожалению, избегать алиментов можно многими способами, в том числе и относительно легальными🤷‍♀️ Так что легче от этого матерям не становится. ⛈️  А вот к испытательному сроку относятся с пониманием более 80% опрошенных – притом женщины здесь более лояльны к прихотям работодателя, чем мужчины. 

ЧТО ТАКОЕ ФЕМИНИСТСКАЯ КРИТИКА КАПИТАЛИЗМА? Женщины активно борются за свои права уже не первое столетие, но пока мы видим только как традиционный патриархат превратился в неопатриархат, в котором женщины сильно разобщены по степени свободы в рамках одного социума. Три смены (заработок денежных средств, обеспечение быта, поддержание красоты) неоплачиваемый репродуктивный труд, экономическое насилие, разница в ЗП для мужчин и женщин – согласно марксистскому/социалистическому феминизму, эти проблемы женщин являются прямым следствием капиталистического строя общества. Согласно такому подходу, именно экономическая эксплуатация играет ключевую роль в угнетении прав женщин, а громкие истории успеха скорее даже вредят феминизму, так как редки и не решают системную проблему неравенства. Они лишь давят на чувство вины большинства женщин, внушая им, что они недостаточно стараются. Неоплачиваемый труд рассматривается как двойное рабство: мужчина, как раб капитализма, эксплуатирует женщину, поскольку сам в процессе эксплуатации буржуазией остается без свободного ресурса. А что вы думаете о таком подходе?

Админки поймали ленивый летний вайб (чего и вам желаем), поэтому список новостей в рубрике #что_почитать сегодня короткий. Но, как говорится, курочка по зёрнышку весь двор в дерьме. 🐔 Как успешно пройти испытательный срок, о чём нужно помнить и чего избегать – рассказывает «Горящая изба». 🐔 Там же толковый материал, что делать, если столкнулись с харассментом на работе. Мы публикуем отзывы про такие случаи в компаниях, но лучше, чтобы памятка, что делать, была у вас под рукой. Пусть не пригодится! 🐔 Злободневная летняя тема про драки за пульт от кондиционера: 30% опрошенных конфликтуют со своими коллегами из-за температурного режима в кабинете. А как у вас – вам всегда холодно или, наоборот, жарко?

Всем отличного воскресного денёчка! А мы продолжаем серию постов, в которых рассказываем об участниках нашей небольшой команды. Сегодня очередь дизайнерки Юли, на которой держится всё оформление «Канарейки» и талантами которой мы не перестаём восхищаться. 1. С момента нашего прошлого представления команды прошло много времени. Расскажи, поменялось ли твоё отношение к проекту? Появились ли для тебя какие-то новые смыслы? Может быть, ты положила в копилку своих достижений что-то, что сделала для «Канарейки»? Наверное, я стала спокойнее воспринимать всё вообще. Сейчас мало что способно меня удивить или расстроить. Я понимаю, что это влияние и событий последних пары лет, и отзывов, которые мы получаем на нашем сайте. Раньше они шокировали, теперь даже недоумения не вызывают, только понимаю, что в мире должно быть меньше подобных ситуаций. «Канарейка» для меня как часть британской пословицы: «Do what you ought, come what may» (делай, что должно, и будь, что будет). В то же время, «Канарейка» – это как спасательный плот среди бушующего океана безумия и кровожадности последних лет. И я горжусь тем, что она не загнулась и не ушла в небытие, как многое. Наш проект остается на плаву, уж не знаю, сколько в этом моей заслуги.