Факел
Независимая рабочая газета, издающаяся для: - просвещения работников, - пропаганды коллективных методов борьбы за свои интересы, - помощи в объединении. За более подробной информацией просьба обращаться в редакцию: @fakel_mrg_bot
Больше366Подписчики
-224 часа
Нет данных7 дней
Нет данных30 дней
- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Прирост подписчиков
Загрузка данных...
25 апреля в Берлине врачи клиники Gharite объявили забастовку за улучшение условий труда и увеличения заработной платы.
Профсоюз Marburger Bund сообщил, что в забастовке приняли участие примерно 1000 человек, полиция же заявила о 750 участниках. Плановые и не срочные медицинские процедуры были отложены.
Решение на забастовку приняли после трех раундов неудачных переговоров. Профсоюз требует повышение заработной платы на 12,5%, повышения надбавок за работу в ночные смены и в неурочные часы.
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
👍 7
Французские авиадиспетчеры провели 25 апреля общенациональную забастовку
В этот четверг 25 апреля 2024-го года Национальный профсоюз французских авиадиспетчеров (SNCTA), поставив в известность ассоциацию европейских авиаперевозчиков Airlines for Europe, провёл однодневную забастовку, вследствие чего по всей Европе были отменены свыше 2 тысяч рейсов и ещё более 1 тысячи самолетов изменили маршрут движения для избежания пролёта через французское воздушное пространство.
Участники профсоюза SNCTA и других профсоюзов сотрудников авиации требуют повышения заработной платы в условиях растущей инфляции. Бастующие выражают протест планам реорганизации системы управления воздушным движением, заключающимся в "повышении эффективности" путём сокращения количества персонала с наращиванием объемов авиаперевозок. Профсоюзы отрасли авиаперевозок выступают за найм дополнительных сотрудников для восстановления соответствующего нормативам уровня нагрузок на действующих сотрудников отрасли.
В парижском аэропорту Шарль-де-Голль были отменены около 55% рейсов, а в другом парижском международном аэропорту Орли были отменены 75% рейсов. В региональных аэропортах забастовка привела к отменам по меньшей мере половине рейсов.
Какой итог можно подвести для этой однодневной забастовки: благодаря коллективным действиям авиадиспетчеров Генеральное управление гражданской авиации Франции через значительные репутационные и финансовые потери получило наглядный пример необходимости выстраивать диалог со своими сотрудниками и в дальнейшем будет лишний раз задумываться о шагах в сторону ухудшениях условий труда трудящихся, а также внимательней относиться и незамедлительно реагировать на предложения представителей профсоюзов отрасли авиаперевозок о необходимости обсуждения текущих трудовых взаимоотношений.
Источники:
https://www.fontanka.ru/2024/04/25/73504661/
https://www.interfax-russia.ru/tourism/news/tysyachi-reysov-otmeneny-v-evrope-iz-za-zabastovki-aviadispetcherov-vo-francii
https://www.gazeta.ru/social/news/2024/04/24/22860332.shtml
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Франция@fakel_mrg
#Париж@fakel_mrg
#Профсоюз@fakel_mrg
#Забастовка@fakel_mrg
👍 4
❗ С 19 по 24 апреля в Санкт-Петербурге МПРА совместно с КПРФ проводит профсоюзную школу - образовательный интенсив для профсоюзных активистов из разных городов России.
🗣 Отзыв участницы весенней профсоюзной школы, организованной совместно с КПРФ, Натальи Вигонд - члена ППО METRO Cash and Carry МПРА, г. Оренбург.
👍 4
22 апреля 2024 года Владимир Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменения в статью 152 Трудового Кодекса Российской Федерации» .
По новым правилам, при расчете оплаты за сверхурочную работу, должен учитываться размер зарплаты работника, установленный действующей у данного работодателя системой оплаты труда, включая все стимулирующие и компенсационные выплаты.
Как и ранее, работник вправе заменить оплату труда дополнительным временем отдыха. Оплата за первые два часа сверхурочной работы остается, как и прежде, в полуторном размере или выше, последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Федеральный закон направлен на реализацию постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года №35-П. Конституционный суд РФ, рассмотрев жалобу работника, которому систематически оплачивали сверхурочную работу только на основании оклада и без учета надбавок к нему, счел ее обоснованной, а нормы ТК РФ в этой части — не соответствующими.
Изменения вступят силу с 1 сентября 2024 года.
👍 10
Бизнес хочет решить вопрос нехватки кадров урезанием трудовых прав. Законодательно разрешить переработки, моментальные увольнения, а также экономически принуждать население к работе.
Резонансные вопросы «урезания издержек» и «затягивания поясов населения» как правило решаются с помощью сложных речевых форм, обтекаемых формулировок и раздувания мнимых плюсов для простого человека. Такими сложными речами сообщила нам такие новости газета «Ведомости».
Если вкратце, российские власти начали прорабатывать меры по борьбе с кадровым голодом в стране. Союз промышленников России выдвинул инициативу — позволить работодателям больше привлекать сотрудников к сверхурочному труду. Сейчас по закону переработки могут составлять не больше четырех часов два дня подряд или 120 часов в год.
Другие предложения по решению проблемы от Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП):
• индексация пенсии работающих пенсионеров (рост вознаграждения в соответствии с ростом инфляции). Инициаторы считают, что это позволит вернуть на рынок один миллион специалистов;
• ослабление норм «позитивной дискриминации». Представительница союза Марина Москвина подразумевает под этим термином сокращенные часы физического труда для женщин и вовлечение в работу людей с особенностями;
• расширение возможностей для заключения срочных трудовых договоров с предпенсионерами;
• увеличение господдержки для модернизации предприятий;
• снятие ограничений на привлечение иностранных работников (несмотря на то, что сейчас в связи с терактом в «Крокус сити холле» эти ограничения, наоборот, усиливаются);
• расширение разрешенных сфер для привлечения к работе подростков.
в Министерстве экономического развития (Минэке) сообщили, что рассматривают меру по повышению производительности труда на российских предприятиях за счет большей «автоматизации рабочих процессов». Еще одним вариантом является снижение барьеров при трудоустройстве граждан. В «Деловой России» рассказали, что направили ряд мер по борьбе с кадровым голодом в стране еще в конце февраля. Речь идет об инициативах по привлечению к труду пенсионеров и подростков.
Источники:
https://deloros.ru/press-centr/publikacii/vlasti-gotovyat-mery-dlya-snizheniya-napryazhennosti-na-rynke-truda/
https://lenta.ru/news/2024/04/19/rossiyskie-vlasti-nachali-prorabotku-mer-po-borbe-s-kadrovym-golodom/
https://tonews.nakanune.ru/news/2024/4/19/22767111
https://achbd.media/a/authorities-is-about-to-enhance-overtime
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите: https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794.
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#Россия@fakel_mrg
❤ 8🔥 3🤬 1
Показать все...
👍 14
Суд снова напомнил о том, что штраф, назначенный организации, взыскать с работника в порядке регресса нельзя
Учреждение не организовало проведение обязательных психиатрических освидетельствований и допустило без прохождения таких освидетельствований к исполнению трудовых обязанностей целый ряд работников - машинистов котельной, токарей, заточника, электросварщиков, рубщиков металла, фрезеровщика.
Учреждению назначен административный штраф в размере 125 тыс. руб. После оплаты штрафа учреждение обратилось в суд с иском к работнику, ответственному за обеспечение безопасности и охраны труда, с требованиями возместить материальный ущерб, причинённый привлечением учреждения к административной ответственности.
Суды в удовлетворении требований отказали, так как административный штраф является мерой ответственности за совершённое правонарушение юридическим лицом и не подлежит возмещению работником по правилам главы 39 ТК РФ.
Судами указано на отсутствие условий, при которых наступает материальная ответственность сотрудника, - прямого действительного ущерба, в состав которого включаются только фактические потери учреждения. Возмещение сотрудником административного штрафа, применённого к юридическому лицу, законодателем не предусмотрено ввиду различной правовой природы ущерба, причинённого работодателю согласно ст. 238 ТК РФ, и штрафа - меры административной ответственности за совершение административного правонарушения.
Суд также указал на неприменение к спорным правоотношениям ст. 1081 ГК РФ: сумма уплаченного административного штрафа не может быть признана ущербом, подлежащим возмещению с сотрудника в порядке регресса, иное бы противоречило целям административного наказания, положениям ст. 238 ТК РФ и фактически освобождало бы юридическое лицо от возложенной на него административной ответственности.
Источник: Определение Третьего КСОЮ от 05 февраля 2024 г. по делу N 8Г-74/2024
👍 6
Свыше 50 рабочих строительной компании в Актюбинской области требуют свою зарплату.
Работники компании «Гидросервис Актобе» требуют свою зарплату, за 4 месяца. Они с прошлого года занимались очисткой дна озера Шалкар и строительством дороги Шалкар-Бозой.
Подрядчик всех проектов не оплатил нам ни за что. Компании «Толагай» были выплачены скорей всего, но нам «Толагай» не оплатил ничего. Мы сами без зарплаты сидим, я сам сижу вакансии, работу себе ищу, честно говоря, - ответил управляющий директор строительной компании
Когда поступят деньги – неизвестно. По данному факту инспекция труда, куда рабочие обратились с коллективной жалобой, провела проверку.
- Счета арестованы, у них на сегодня финансовые затруднения. К нам обращались несколько человек по отдельности и коллективно, где-то 50 человек по задолженности зарплаты ТОО «Гидросервис Актобе», они свою функцию выполняли в Шалкарском районе. На сегодняшний день задолженность не погашена, предписание не исполнено. В связи с этим все материалы переданы в Палату частных судебных исполнителей, - сообщил заместитель руководителя областного Управления инспекции труда.
Мы сочувствуем работникам компании «Гидросервис Актобе».
Но также их ситуация это пример для других, что работать нужно только тогда когда платят и что обращение в органы не всегда решает проблемы, зачастую коллективные действия эффективнее.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
👍 12
«На пожар мы выезжать не будем» – пожарные в Свердловской области отказались тушить пожары, пока им не поднимут зарплаты и не улучшат условия труда
Краткая предыстория:
В начале апреля пожарные уральской «Авиалесоохраны» выступили с публичным заявлением в адрес властей, в котором рассказали о мизерных зарплатах в 20 тыс. рублей, беспределе начальства, отказе в выдаче СИЗов и сухпайка, и предупредили, что отказываются выезжать на пожары в такой обстановке. Их поддержали товарищи из других отделений.
Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов в ответ выступил с публичным враньём, что в среднем спасатели получают 40 тыс. рублей и это нормальная оплата их труда. Возмущённые пожарные выложили в интернет свои расчётки, в которых опровергли слова Мамонтова.
Тогда власти прислали пожарным 9 тысяч банок тушёнки, в которой не обнаружилось мяса. Десантникам её не выдали и отправили на экспертизу.
Итог:
Свердловская прокуратура заинтересовалась скандалом с зарплатами пожарных и провела проверку. Оказалось, что спасатели «Авиалесоохраны» действительно получают 20 тыс. рублей, но это НОРМАЛЬНО. Прокуратура не нашла никаких нарушений в том, как начисляется заработная плата пожарным, сообщил директор уральской авиабазы Александр Петров. Оплата труда пожарных-десантников в 20 тысяч рублей признана законной.
В истории неожиданно всплыл некий профсоюз уральской Авилесоохраны, который тут же принялся «мирить стороны». Так себе профсоюз заявил, что никакой забастовки не будет, и пожарные будут тушить пожары в СИЗах или без, с зарплатой в 20 тыс. или без, нравится им это или нет. Также профсоюз признал, что зарплаты пожарных очень малы и попросил власти Свердловской области подумать над этим вопросом. Власти обещали подумать.
Таков финал (?) истории о бунтующих уральских пожарных.
От редакции посоветуем работникам "Авиалесохраны" подумать над созданием своего, независимого профсоюза. Чтобы сторону работников мог защищать и представлять коллегиальный орган с законными полномочиями, а не "мутные" структуры.
Если нужна помощь в организации коллектива, создании профсоюза - пишите:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
Вы сможете получить ответ и поддержку от рабочих с практическим опытом организации коллективов и профсоюзов.
#забастовка #зарплата #пожарные #лес #свердловская #россия
🔥 15
Профсоюзы Греции провели 17 апреля 24-часовую забастовку с требованием повышения зарплат.
15 апреля 2024-го года Всеобщая Конфедерация труда Греции (GSEE), которая является наиболее сильным и крупным профсоюзом Эллады, объявила о проведении 24-часовой забастовки 17 апреля 2024-го года, под лозунгами борьбы с дороговизной основных товаров народного потребления и необходимости повышения заработных плат трудящимся. Срочность и скорость объявления забастовки продиктованы пониманием профсоюзными лидерами необходимости принятия институтами государственной власти Греции немедленных мер по борьбе с запредельно выросшими ценами на товары первой необходимости, в том числе мер по борьбе с широко распространёнными спекуляциями с товарами и услугами, разгоняющими цены на них. Также в основе требований крупнейшего профсоюза Греции обозначены необходимость восстановления покупательской способности зарплат через их повышение и необходимость восстановления коллективных трудовых договоров.
В эту среду в рамках объявленной суточной забастовки был полностью остановлен метрополитен в Афинах, автобусы и троллейбусы работали на маршрутах в урезанном временном графике: с 09:00 до 21:00 по местному времени, работа такси была остановлена с 05:00 до 15:00, также в столице, Афинах, и других крупных городах страны прошли митинги трудящихся.
Всегреческая федерация железных дорог также приняла участие забастовке, по причине чего было приостановлено движение и изменены маршруты железнодорожного транспорта по всей железнодорожной сети Греции, включая пригородные электрички. Её требования также включали приобретение компаниями более современных и безопасных поездов и других транспортных средств и набор дополнительного персонала в соответствии с уровнем загрузки транспортных направлений.
Ранее, 16 апреля 2024-го года, провели суточную забастовку греческие журналисты, в которой приняли участие работники всех греческих СМИ: печатных, радио и телевидения, интернет-порталов, в государственном и частном секторах, в том числе Афинского Македонского агентства новостей (ANA-MPA). А 17 апреля, на следующий день после окончания своей забастовки, журналисты принялись за освещение 24-часовой общенациональной забастовки.
Источники:
https://smartpress.by/news/65328/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
https://tass.ru/obschestvo/20564485?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
https://news.am/rus/news/818095.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ:
У нас есть юристы, работающие в области трудовых отношений. Если возникнут проблемы на работе или у вас есть вопросы — пишите нам.
— Окажем юридическую помощь.
— Ответим на вопросы в области трудовых отношений.
— Поможем организовать профсоюз.
Писать сюда:
https://t.me/fakel_mrg_bot
https://vk.com/im?media=&sel=-53598794
#Греция@fakel_mrg
#Афины@fakel_mrg
#Профсоюз@fakel_mrg
#Забастовка@fakel_mrg
👍 5