ru
Feedback
Постирония для программистов | it humour

Постирония для программистов | it humour

Открыть в Telegram
2 426
Подписчики
-124 часа
-87 дней
-2130 день
Архив постов
🔥Тесты для подготовки к собеседованию🔥 Выбери своё направление: 1. Frontend 2. Python 3. Java 4. Тестировщик QA 5. Data Sci
🔥Тесты для подготовки к собеседованию🔥 Выбери своё направление: 1. Frontend 2. Python 3. Java 4. Тестировщик QA 5. Data Science 6. DevOps 7. C# 8. C/C++ 9. Golang 10. PHP 11. Kotlin 12. Swift

Мем никак программирования (да и вообще технической области) не касается, мне просто морда кошечки понравилась
Мем никак программирования (да и вообще технической области) не касается, мне просто морда кошечки понравилась

📚 Здесь собраны все вопросы, которые могут спросить на собеседовании. Теперь можно легко получить оффер, подготовившись к са
📚 Здесь собраны все вопросы, которые могут спросить на собеседовании. Теперь можно легко получить оффер, подготовившись к самым популярным вопросам. Просто выбери своё направление: 1. Frontend / JavaScript 2. Python 3. Java 4. Тестировщик QA 5. Data Science 6. DevOps 7. C# 8. C/C++ 9. Golang 10. PHP 11. Kotlin 12. Swift

erid: LjN8KTb8v ⚡️В сеть слили бот @diwiinsta_bot, который обходит блокировки Instagram Reels. Теперь можно закидать Reels пр
erid: LjN8KTb8v ⚡️В сеть слили бот @diwiinsta_bot, который обходит блокировки Instagram Reels. Теперь можно закидать Reels прямо в телеге. Можно отправлять Reels друзьям или в группы прямо из Instagram, и им не нужен VPN! Видео можно сразу смотреть и скачивать, а работает это всё максимально просто. В боте вроде всё продумано до мелочей — тебе только отправить. Сейчас тестируют, и ты можешь влететь прямо сейчас. Тим Кук, не отменяй, пусть так и останется 😎 Тестируем тут

В нашей компании есть правило, которое вызывает у меня смешанные чувства. Как тимлид, я должен перепроверять за эйчаром социа
В нашей компании есть правило, которое вызывает у меня смешанные чувства. Как тимлид, я должен перепроверять за эйчаром социальные сети кандидатов перед техническим интервью. Руководство требует отказывать любому, кто когда-либо делал политические заявления или писал нелицеприятные комментарии о прошлых местах работы. Даже если эти посты были сделаны 10-15 лет назад. Это правило вынуждает меня отказывать даже очень талантливым ребятам, что на мой взгляд не всегда справедливо. За эти 10 лет человек мог кучу раз изменить свое мнение и поведение. Плюс недавно новый эйчар... продолжение в Подслушано в IT

Когда скинул сеньйору свой коммит:
Когда скинул сеньйору свой коммит:

Хочешь наконец-то понять ИИ и подтянуть английский? 🤔 Серьёзно, сколько можно теряться в этих новостях про искусственный интеллект, не зная, о чём речь? На канале AI & News тебе доступен весь ИИ-мир на простом английском. Это не занудные уроки, а реальные новости, которые ты поймёшь! И да, для тех, кто совсем не хочет напрягаться — есть дублирование на русском. Подписывайся и не тормози! 📚

🔥Ugreen M751 беспроводная с двумя колесами, BT+2.4 за 1184 ₽ 🔥SSD Fanxiang S500 Pro на 1ТБ за 4447 ₽ 🔥Ноутбук KUANLITU на
🔥Ugreen M751 беспроводная с двумя колесами, BT+2.4 за 1184 ₽ 🔥SSD Fanxiang S500 Pro на 1ТБ за 4447 ₽ 🔥Ноутбук KUANLITU на Ryzen 3 3200U 8/256 ГБ за 19010 ₽ Эти и другие скидки на канале Electrohard

Repost from N/a
💡 Сплиттеры и Блендеры (Как рабочий график влияет на эффективность) В одном из исследований компания Gallup предложила интер
💡 Сплиттеры и Блендеры (Как рабочий график влияет на эффективность) В одном из исследований компания Gallup предложила интересную классификацию: сотрудники делятся на "сплиттеров" и "блендеров". "Сплиттеры" предпочитают придерживаться стандартного рабочего графика с 9 до 18, тогда как "блендеры" склонны к гибкому подходу, переключаясь между задачами в течение дня. Результаты исследования показывают, что работа в соответствии со своим режимом увеличивает продуктивность, заметно снижает риск выгорания и ухода в другую компанию. Важно внимательно следить за благополучием сотрудников, ведь их вовлеченность и эффективность отчасти зависит от согласованности рабочего графика с их предпочтениями. Я долгое время думал, что свой work-life balance буду строить за счет четкого графика работы с 9 до 18. Но сейчас я, скорее, прихожу к тому, что я "блендер" с наклонностями "сплиттера". Например, если у меня на 10 проектах есть задачи написать Заказчикам, то я объединю эти задачи и сделаю их за раз. Но при этом в течение дня я могу выполнить все задачи, которые зависят только от меня до 16 часов дня, затем заняться своими делами и вернуться к рабочей коммуникации с Заказчиками позже вечером (если они работают по московскому времени). #интересное