ADVOKAT PLUS

👍

Меҳнат кодексидаги унча ишламаётган нормалардан бири ҳақида Айрим тоифадаги ходимларга берилган муҳим имтиёзлар амалда ишламаётганини кўриб ачиниб кетасан одам. Ҳаммамиз жуда яхши биламиз, ногирон фарзанди бор ота-оналарга осон эмас. Улардаги маънавий оғриқни ҳис қилишнинг ўзи оғир. Шу сабабли ҳам қонунчилигимизда улар учун алоҳида имтиёзлар бекордан-бекорга берилмаган. Масалан, Меҳнат кодексининг 230-моддасига асосан, ногирон боласини тарбиялаётган ота-онанинг бирига (васийга, ҳомийга) бола 16 ёшга тўлгунга қадар давлат ижтимоий суғуртаси маблағлари ҳисобидан бир кунлик иш ҳақи миқдорида ҳақ тўлаган ҳолда ойига қўшимча бир дам олиш куни берилиши кўрсатиб қўйилган. Эътибор беринг, ҳар ойда қўшимча бир кун дам олиш куни. Ўша кун учун ходимнинг иш ҳақи сақлаб қолинади ва ҳисоб-китоб даврида тўлаб берилади. Бу имтиёз отага ёки онага, яъни улардан бирига, ногирон боласи 16 ёшга тўлгунига қадар берилади. Ота ёки она ҳар ойда қўшимча яна бир кунлик вақтини ишда эмас, оиласида ўз фарзанди билан ўтказсин, унга ғамхўрлик қилсин деб, шундай енгилликлар берилган. Аслида инсоний тамойиллари кўп Меҳнат кодексизмизнинг. Лекин амалиётда қандай? Амалда бу норма деярли ишлатилмаяпти: аксарият ҳолларда ходимлар ўз ҳуқуқини яхши билмаса, қолган вазиятларда иш берувчи ўз мажбуриятини билмайди. Ёки билса ҳам эътиборсиз. Ҳурматли иш берувчилар, Меҳнат кодексининг 230-моддаси бу иш берувчига мажбурият юкловчи қоидадир. Бу норманинг ижроси айнан сизда. Ташкилот кадрлар хизмати корхонадаги ходимларнинг шахси ҳақидаги маълумотларни таҳлил қилар экан, ногирон фарзанди бор ходимлар ҳақида ҳам алоҳида қайғуриши шарт. Иш берувчига таклиф киритадиган ҳам айнан кадровикларимиз. Шундай экан, Меҳнат кодексининг 230-моддаси ҳақида ҳам унутиб қўймайлик. Эртага жавоби оғир бўлмасин. Мана шунақа вазиятда бўлган ота-оналар ҳам ўз ҳуқуқларидан ҳабардор бўлиб борса ёмон бўлмасди. *Ҳа айтмоқчи, ҳали кучга кирмаган янги Меҳнат кодексида (399-моддасида) ҳам бу имтиёз шундайлигича қолмоқда. 👉@yuristkadr

Смотрите "Тожибой Ю Маруф Зайлидин#живойзвук#Умбара" на YouTube https://youtu.be/JZxBaLk5LE4

Смотрите "ССР давридаги об хаво пагода в период ссср" на YouTube https://youtu.be/lBva0tZmYBo

РАСМИЙ МУНОСАБАТ 20 марта 2022 @Qoraxabar Жорий йил 20 март куни ижтимоий тармоқларда Оқдарё тумани ҳокими билан боғлиқ видео лавҳа ёритилди. Ҳолат юзасидан қуйидагиларни маълум қиламиз. 2022 йил 24 февраль куни Жиззах вилояти Пахтакор шаҳрида доимий рўйхатда турувчи фуқаро Номозова Феруза Оқдарё тумани ҳокимига Оқдарё тумани Ойтамғали маҳалласи Ойтамғали қишлоғида марҳум отаси Номозов Хошимнинг фойдаланувида бўлган уй-жойга нисбатан эгалик хуқуқини ва бугунги кунда номига расмийлаштириб бериш тўғрисида мурожаат билан келган. У бунгача ҳам бир неча маротаба мурожаат қилганида ҳам Оқдарё туман ҳокими унга Ўзбекистон Республикаси Президентининг 08.06.2021-йилдаги ПФ-6243-сонли “Ер муносабатларида тенглик ва шаффофликни таъминлаш, ерга бўлган ҳуқуқларни ишончли ҳимоя қилиш ва уларни бозор активига айлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги фармонининг 4-бандига асосан “Маҳаллий давлат ҳокимияти органларининг ер муносабатларига оид эгалик ҳуқуқини берувчи қарор чиқариш, фармойиш ёки бошқа турдаги ҳужжат қабул қилиш ҳуқуқи 2021 йил 1 августдан бекор қилинганлиги ҳақида батафсил тушунтириш беришига қарамасдан фуқаро Ф.Номозова тушунишни истамаган ва талабини ҳал қилиб беришни қатъий талаб қилган. Ушбу мурожаат туман ҳокими топшириғига кўра тегишли масъуллар томонидан ўрганилиб, фуқаро Ф.Номозовага марҳум отасига тегишли мерос фақат суд тартиби орқали мерос иши очилиб, ҳал қилиниши тушунтирилган. Оқдарё туман ҳокимлиги ахборот хизмати

Рассом ўз махоратини шундай ишга солганки,инсон шиддат билан ўтаётган умрини эсламасликнинг иложи йўқ. 👉 https://telegram.me/joinchat/AAAAAFZ5VnYLLjHurlyC4w

#Долзарб Қарздан қутилиш дуоси Группаларга ташлаб қўямиз, Дўстларга ас қотади 👇 https://telegram.me/joinchat/AAAAAFLFhcM5cmyyjC4AnA