DK Consult

🚩Правительство внесло изменения в положение о госаккредитации российских организаций, ведущих деятельность в области информационных технологий. Поправки вступят в силу с 1 января 2026 года. Из основных поправок можно выделить следующие: 1. Изменился критерий для существующих второй год и не имевших выручки на первом году "жизни". Доля выручки от деятельности в области информационных технологий должна составлять более 30% выручки за предыдущий год; 2. Добавлена проверка в отношении происхождения контролирующих организацию лиц: 3. Согласие на раскрытие для Минцифры данных о зарплатах будет касаться также раскрытия сведений о применяемых льготах по страховым взносам; 4. На официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещена информация о деятельности в области информационных технологий, осуществляемой этой организацией, на русском языке https://www.audit-it.ru/news/finance/1126370.html

Компании все чаще сталкиваются с откровенными манипуляциями со стороны работников. Пользуясь дефицитом кадров, они давят на руководство: наемный персонал требует повышения зарплат и выплаты бонусов, саботирует выполнение возложенных на них задач, понимая, что увольнения становятся все более проблематичными. Что же делать? Вот пара очевидных советов: ✅ повышайте юридическую грамотность в вопросах найма. Сейчас мы имеет парадоксальную ситуацию, когда персонал более подкован в правовых вопросах, чем менеджмент, и может эффективно защищаться в спорах, пользуясь пробелами в трудовых договорах. ✅ кстати, о договорах: зачастую в них не прописаны некоторые важные моменты, чем и пользуются работники. Например, запрет на подработку. В договоре можно прописать и такой параметр, как контроль рабочего времени, что особенно актуально для удаленки. ✅ грамотное оформление внутренних регламентов и документов. Зачастую даже элементарные нарушения трудовой дисциплины оформляются с нарушениями законодательства, а потом нерадивый работник может легко оспорить свое увольнение в суде и получить компенсацию. ✅ тщательный отбор сотрудников: надо ориентироваться не только на набор компетенций, обозначенных в резюме, но и прошлый "трудовой бэкграунд" человека. Если он, например, сутяжник, то это повод насторожиться. Неплохо также узнать, относится ли человек к льготной категории граждан. ✅ формирование здоровой рабочей среды в коллективе, способствующей продуктивному труду, и применение эффективных менеджерских практик.

Правительство утвердило план, направленный на улучшение условий бизнеса к 2030 году. Основные положения такие (пока носят общий характер): - будет прорабатываться возможность использования бизнесом электронного адреса для официальной коммуникации, в том числе с госорганами. - в налоговой сфере будет проанализирована отчетность бизнеса — для ее сокращения или снижения частоты предоставления. - блок мер касается сокращения сроков подключения к различным сетям, упрощения процедур для получения согласований в сфере строительства. - предполагается расширение возможностей бизнеса по защите исключительных прав, возможность подключения маркетплейсов к информресурсам Роспатента для предотвращения оборота контрафакта. - будет проведена модернизация института банкротства.

В России готовят меры поддержки отечественной робототехники. Производителям роботов могут снизить налог на прибыль до 3% вместо 25%. Кроме того, компаниям, внедряющим робототехнику в производство, могут выдать беспроцентную рассрочку на их приобретение. Пока это лишь предложения, обсуждаемые Госдумой по поручению администрации президента.

Штрафы в размере от 10 тыс. рублей до 5 млн рублей за использование музыки стали получать владельцы общепита, салонов красоты и частных клиник. Таким образом наказывают за несанкционированное использование треков. Порядок использования и ставки отчислений за фоновую музыку для бизнеса были пересмотрены впервые за шесть лет в феврале этого года. Проверки активно проходят по всей России с использованием "тайных покупателей".

❗️С 1 декабря в России начнут по-другому рассчитывать утильсбор для легковых автомобилей. Теперь в расчет его объема берут не только объем, но и мощность двигателя. Для физических лиц, которые ввозят автомобиль в Россию для личного пользования, сохранят льготные ставки на машины с популярными моторами мощностью до 160 л.с. Они составляют 3,4 тыс. рублей на новую машину и 5,2 тыс. рублей на модель старше трех лет, эти льготы действуют на автомобили с двигателем не более трех литров; C 1 января уже 2026 года утильсбор на автомобили вырастет во второй раз — в рамках принятого в 2024-м поэтапного увеличения тарифов. https://iz.ru/export/google/amp/1999893

Процесс обеления экономики, судя по заявлениям чиновников и депутатов, предполагает достаточно широкий спектр мер, в том числе довольно радикальных. Из последних заявлений: - в госдуме заговорили о полном упразднении статуса ИП, который, по мнению депутатов, часто используется предпринимателями для уклонения от налогов. - а в Совете Федерации усилилась критика в адрес самозанятых, контроль которых предлагается ужесточить, а возможности для деятельности ограничить.

Гарвардские ученые, более 80 лет проводившие исследование с участием выпускников университета, выяснили, какой фактор больше всего разрушает рабочую жизнь человека. И это вовсе не дурак-начальник или низкая зарплата. Этот фактор - одиночество. Самые несчастные сотрудники - это те, у которых нет интенсивного взаимодействия с коллегами. Причем это не сиюминутные контакты, а именно долговременные позитивные отношения. Работники могут общаться достаточно активно между собой, но чувствовать себя изолированными. Если вы прочно и позитивно связаны с людьми, вы чувствуете большее удовлетворение от работы и трудитесь лучше. Проблема социального одиночества в трудовой сфере стала особенно острой с развитием фриланса, переходом на удаленку, а также подходом, когда личное взаимодействие даже в офисном пространстве сокращается в пользу "цифрового общения". Советы менеджерам ⬇️ ❗ менеджеры обычно негативно относятся к неформальной болтовне между сотрудниками, воспринимая это как нарушение трудовой дисциплины и безделье. Но установлено, что когда у человека есть на работе лучший друг, то он работает лучше и более предан компании. ❗если работа предполагает уединение, то на нее необходимо подбирать людей с подходящим психотипом, у которых такая работа не будет вызывать чрезмерного стресса. ❗выяснять на стадии набора важность социального взаимодействия для конкретного человека (кому-то редкого общения с напарником или сменщиком будет достаточно). ❗узнавать у сотрудников, с кем им комфортнее работать и выполнять задачи. ❗включить социализацию в программу адаптации молодых сотрудников, очно представляя коллегам. ❗не отказываться от корпоративов и рассмотреть вариант гибридной работы, если с полной удаленкой возникают трудности. В общем, как говорил Аристотель, человек - это социальное животное 🤓

ФНС уточнила, кто на АУСН платит взносы на травматизм Фиксированные взносы на травматизм на АвтоУСН не зависят от количества работников, класса риска и зарплат. Кто на АУСН платит взносы за травматизм – все плательщики АУСН или только те, кто должен платить за травматизм и на других режимах, спросили в чате ФНС. На АУСН плательщиками страховых взносов на травматизм являются организации и ИП, имеющие сотрудников. «Фиксированный годовой размер взносов в 2025 году составляет 2 750,04 руб., который ежегодно индексируется (с 1 января соответствующего года) и не зависит от количества работников, класса профессионального риска, величины выплат работникам», — ответили налоговики. Взносы платят ежемесячно по 1/12 от фиксированного размера взносов в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который они начислены. Что изменится в АУСН с 2026 года — читайте в разборе.

Чек-лист: как подготовиться к налоговой реформе 2026  Проверьте, можете ли вы работать на УСН в 2026 году. Лимиты для перехода и применения спецрежима учитывайте с актуальным коэффициентом-дефлятором. Проанализируйте доходы, чтобы понять должны ли вы платить НДС. Если вы становитесь плательщиком НДС, определитесь со ставкой налога. Подготовьтесь к работе с НДС — разберитесь с первичными документами, которые нужно оформлять плательщикам НДС, и с декларацией по налогу. Обновите кассовое ПО. Проведите аудит договоров с покупателями и заказчиками, внесите изменения в договоры и прайс-листы.

Малый и средний бизнес будет сдавать только годовую отчетность Для бизнеса могут упростить налоговое администрирование. Власти разрабатывают проект национальной модели целевых условий ведения бизнеса до 2030 года. Предусмотрены меры для упрощения налогового администрирования. По данным РБК, проект должны утвердить до конца 2025 года. Предусмотрены три основных нововведения: Уменьшение периодичности отчетности бизнеса по НДФЛ. Для малых и средних предприятий будет возможен переход с квартальной отчетности на годовую. Для крупного бизнеса меру проанализируют. Сокращение отчетности по обособленным подразделениям. Ее интегрируют в отчетность головных компаний. Разработка предзаполненных деклараций по НДС. Первые документы по этим вопросам разработают только к 2027−2031 годам, говорится в проекте. «Проект национальной модели целевых условий ведения бизнеса в настоящее время находится в стадии формирования и утверждения в Министерстве экономического развития и Агентстве стратегических инициатив», — прокомментировали инициативу в Минфине. В АСИ считают, что говорить об итоговых формулировках пока рано, но суть мероприятий должна остаться неизменной, сказал директор дивизиона развития инвестиционного климата АСИ Михаил Уткин.

Сохранили льготу по НДС на отечественное ПО Законопроект с поправками в НК РФ с 2026 года прошел третье чтение 20 ноября 2025 года. Сохранение льгот по НДС для разработчиков российского ПО активно обсуждали с октября этого года. В результате Правительство РФ, прислушавшись к пожеланиям бизнеса, решило оставить льготу по НДС для IT-компаний, которые продают собственное ПО. Напомним, НДС не платят с продажи собственного ПО и лицензий на него. Все условия прописаны в п. 26 ч. 2 ст. 149 НК РФ: - ИП или компания владеет исключительным правом на ПО. То есть программа является собственной разработкой (либо права выкуплены у разработчиков). - Программа включена в Реестр российского ПО.

Поэтапное снижение порога доходов для уплаты НДС при упрощенке поддержали депутаты Госдумы Законопроект с поправками в НК РФ с 2026 года прошел третье чтение 20 ноября 2025 года. Это окончательное чтение документа, после него техническая проверка, одобрение Совфедом и подписание Президентом. Закон в итоговой версии предусматривает поэтапное снижение порога годовой выручки, при котором у ИП и организации, работающих на упрощенной системе налогообложения и ИП, применяющих патентную систему налогообложения, появляется обязанность платить НДС при достижении и оборота с 20 миллионов рублей. Ранее планку собирались снижать более резко - с 2026 года с 60 млн руб. до 10 млн руб. годовой выручки. В итоге остановились на более щадящем режиме: - с 2026 года - до 20 млн руб., - с 2027 года - до 15 млн руб., - с 2028 года - до 10 млн руб.

На УСН теперь можно учитывать расходы без ограничений @DiliaraKadrmatova

📌 Минцифры ужесточило требования к сайтам IT-компаний Чтобы не лишиться госаккредитации, IT-компании должны указывать на своих сайтах больше информации. Приказ Минцифры от 2 июня 2025 г. № 511 Чтобы не аннулировали госаккредитацию, с 21 ноября 2025 года аккредитованным IT-компаниям на своих сайтах придется указывать больше данных. На сайте должны быть такие сведения: - полное наименование компании и ее адрес; - ИНН и основной код ОКВЭД; - электронная почта и номер телефона; - коды видов деятельности по перечню, утвержденному приказом Минцифры от 14 мая 2023 г. № 449; - описание товаров, работ или услуг, которые реализует компания, и цены на них. Кроме того, требуется дополнительная информация. Сайт ИТ-организации должен работать круглосуточно и давать возможность его посещения без регистрации или передачи персональных данных. #минцифры

⏰ 1 декабря истекает срок оплаты физлицами налоговых уведомлений за 2024 год ФНС напомнила, что 1 декабря истекает срок для своевременной оплаты физическими лицами налогов, указанных в направленных им уведомлениях за 2024 год. Исключение – налогоплательщики отдельных пострадавших территорий Курской области, для которых срок уплаты продлен на 12 месяцев постановлениями Правительства. Форма налогового уведомления включает налоги, подлежащие уплате, сведения об объектах налогообложения, налоговой базе, сроке уплаты налогов, а также реквизиты, необходимые для их перечисления в бюджетную систему РФ (QR- и штрих-код, УИН, банковские реквизиты платежа). Гражданин, владеющий налогооблагаемыми недвижимостью или ТС, не получивший уведомление за 2024 год и не имеющий оснований для освобождения от уплаты налогов, может обратиться за уведомлением в любой налоговый орган или уполномоченный МФЦ, либо направить обращение через ЛКН или сервис «Обратиться в ФНС России». Если не оплатить налоги вовремя, то с 2 декабря 2025 года задолженность будет расти ежедневно за счет начисления пеней. В этом случае налоговый орган направит требование о ее уплате. Если должник его не исполнит, последует принудительное взыскание задолженности, в том числе с участием судебных приставов. #фнс #налоги

Какая ситуация по налоговым изменениям? Ждём очередное рассмотрение 20 ноября: 1. НДС: ставка вырастет до 22%. 2. Страховые взносы: льготный тариф отменяют. 3. Лимиты по НДС для патента и УСН снижают до 20 млн. Патент тоже до 20 млн. 4. Расширяют перечень расходов для УСН «доходы минус расходы». 5. Минимальная зп директора теперь на уровне МРОТ, даже если у вас нулевая компания и нет движений. 6. Страховые взносы для ИТ вырастут более чем в два раза - до 15%(было 7,6) 7. Льготу по НДС для отечественного ПО сохраняют. 8. Проценты по вкладам ИП теперь будут облагаться НДФЛ 😱 @DiliaraKadrmatova

Что с НДФЛ при продаже недвижимости, которую использовали в предпринимательской деятельности От НДФЛ можно освободить доходы, полученные при продаже недвижимого имущества. Однако это освобождение не распространяется на доходы от реализации недвижимости, которая использовалась в предпринимательской деятельности. ❗️Исключение сделали для жилых домов, квартир, комнат, включая приватизированные жилые помещения, садовых домов или долей в них, а также транспортных средств. При продаже таких объектов можно не платить НДФЛ, даже если их использовали для ведения бизнеса. В остальных случаях будет налог. Также будет налог независимо от срока владения недвижимостью (не исключения выше), которую продали. «Физические лица производят исчисление и уплату НДФЛ исходя из сумм, полученных от продажи имущества, принадлежащего этим лицам на праве собственности, и имущественных прав», — сказано на сайте ФНС. НДФЛ нужно самостоятельно исчислить и уплатить, а также представить в налоговый орган декларацию 3-НДФЛ до 30 апреля года, следующего за истекшим календарным. Общую сумму налога необходимо уплатить не позднее 15 июля следующего года. Важно, что доходы от продажи коммерческой недвижимости нельзя уменьшить на сумму имущественного налогового вычета, даже если на момент получения дохода налогоплательщик не был индивидуальным предпринимателем. #недвижимость #НДФЛ Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/668638/

Локальные нормативные акты уже должны соответствовать новым правилам премирования работников С 1 сентября 2025 начали действовать новые нормы ТК, посвященные вопросам начисления премий работникам. В связи с этим на сайте Онлайнинспекции спросили – установлен ли буферный срок для работодателей на приведение ЛНА в соответствие с новыми требованиями, и какая ответственность предусмотрена за несоответствие ЛНА новым требованиям. Переходный период не установлен, ответил Роструд. «За несоответствие положений локального нормативного акта положениям трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности», — уточнило ведомство. Это предусмотрено в ст. 419 ТК С 1 сентября 2025 года виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (ч. 3 ст. 135 ТК). Также в ЛНА можно предусмотреть, что премии могут быть снижены, если к работнику применили дисциплинарное взыскание (ст. 372 ТК). Но снижение не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%. #премии #сотрудники Источник: https://www.klerk.ru/buh/news/668405/

Зарплаты будут индексировать не реже, чем раз в год Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов подготовил законопроект об индексации заработных плат не реже одного раза в год и в размерах не ниже уровня инфляции за предыдущий год. Документ будет внесен в Госдуму. Предлагается дополнить ст. 134 ТК словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», говорится в законопроекте. Сейчас в ст. 134 ТК предусмотрена обязанность всех работодателей индексировать зарплаты, но срок и периодичность индексации не установлены. Нилов считает необходимым закрепить обязательное проведение индексации не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Это поможет обеспечить четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, обеспечит стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации зарплаты. Источник https://www.klerk.ru/buh/news/668203/ #зарплата #индексация