Идеи малого бизнеса | Дневник предпринимателя

​«Худшая потеря за всю историю»: Питер Брандт предостерегает биткойнеров 🙅‍♀️ Ветеран-трейдер Питер Брандт недавно поделился некоторыми мудрыми словами с новичками в Twitter. Он утверждает, что подавляющее большинство старых графиков теряют наибольшую сумму денег, не используя стоп-лоссы: 🐦 «Если бы вы спросили 10 старых трейдеров-ветеранов, какой у них был самый большой убыток ... 9 из 10 ответили бы ... Сделка, в которой я был уверен, что мне не нужен защитный стоп-приказ.» Брандт имел в виду другие рынки, когда писал вышеупомянутый твит, но затем трейдер добавил, что его наблюдение применимо и к Биткойну. ⛳️ Стоп-ордера и охотники за стоп-лоссами Стоп-приказ - это тип приказа, который исполняется, как только актив достигает определенного уровня. Установка стоп-лимитов важна для управления риском, так как способна существенно ограничить убытки в случае внезапной просадки. Например, если для Биткойна существует критическая поддержка на уровне 12 000 долларов, можно было бы установить лимитный ордер на 11 900 долларов, чтобы выйти из сделки. Трейдеры, которые устанавливают защитные стоп-приказы, могут уйти с небольшим убытком вместо того, чтобы увидеть, как их баланс потенциально будет уничтожен во время серьезного отката. Киты, однако, способны манипулировать рынком биткойнов, охотясь за стоп-лоссами на ключевых уровнях поддержки, заставляя монету упасть, прежде чем она быстро изменит свой курс. ⛳️ Биткойн все еще нестабилен Несмотря на то, что это ралли кажется намного более спокойным, чем то, что произошло в конце 2017 года, Биткойн по-прежнему склонен к чрезвычайно неустойчивым движениям. Как сообщает U.Today , сегодня криптовалюта-первопроходец взлетела до 18 434 доллара, а затем упала до 17 041 доллара за считанные минуты, что привело к ликвидации на сотни миллионов долларов.Биткойн снова пробил уровень 18000 долларов ранее сегодня. 🏒🏑🥍 #Бизнес #Новости #Биткойн

​КАКОВЫ ОСНОВНЫЕ ТИПЫ РАБОТЫ КОНСУЛЬТАНТОВ? 🤷‍♂️ Консалтинг - это обширная область, охватывающая все, от экономики до человеческих ресурсов и кибербезопасности. При таком большом разнообразии, подразумеваемом одним простым словом, может быть сложно понять, что именно имеет в виду кто-то, когда говорит вам, что работает «консультантом». Может быть сложно понять, что имеет в виду работодатель, когда говорят, что тоже его ищут. ⚡️Консультанты широкого профиля Работа консультантов в широком смысле может быть классифицирована как универсальная или специализированная, причем первые являются областью работы консультантов, которые обладают практическими знаниями в большом количестве областей и дисциплин. Консультанты широкого профиля обычно нанимаются компаниями, которые: 👉 A. не имеют конкретных потребностей, а просто ищут общего улучшения, 👉 B. не знают, каковы их точные потребности и поэтому ищут кого-то, кто может их идентифицировать, 👉 C. множественные потребности и ищите кого-нибудь, кто может помочь со всеми из них. Должности универсалов уместно иметь универсальные титулы, такие как «бизнес-аналитик» или «руководитель администрации». Большинство работодателей ожидают от консультанта широкого профиля как минимум профессионального образования в области управления, экономики, финансов и анализа данных. Специалисты широкого профиля часто работают в командах с другими специалистами широкого профиля, и их предпочитают компании, которые ищут гибких сотрудников и решения для «общей картины» . ⚡️Специалисты-консультанты На противоположном конце спектра от консультантов широкого профиля, специалисты - это люди, которые выбрали один предмет и вложили в него все свое внимание. Специалисты обладают не только рабочими знаниями, но и глубоким, фундаментальным пониманием выбранной ими области, что позволяет им давать более точные и обширные рекомендации работодателям, которым необходим такой уровень знаний. В то время как универсалы склонны смотреть на «большую картину», специалисты увеличивают «маленькую картину». Специалист может работать под руководством специалиста широкого профиля. Например, специалист широкого профиля, работающий в компании, которая хочет расшириться за счет создания нового местоположения-спутника, может назначить специалистов для исследования прибыльности, анализа неблагоприятного воздействия , изучения налогового законодательства или определения воздействия на окружающую среду. В некотором смысле универсалы - это те, кто знает, когда нужен специалист, а специалисты - это те, кто выполняет конкретную работу, которую универсал не может. 🕵️🧑‍🎓🧑‍🏫 #Бизнес #Услуги #Новости

“Hit Refresh Обновить страницу”, Джилл Николс, Грег Шоу 🧨 📍 Автор размышляет о технологиях, которые сильно изменят современный мир. Книга будет полезна тем, кто связан с цифровым миром и хочет внедрить стратегии крупнейшей технологической корпорации в свой бизнес. ☄️Ссылка - ЛитРес

​О чем молчат руководители: 5 неприятных истин о лидерстве 💬 Думаете, настоящим лидерам легко жить, работать, принимать решения? На самом деле эти весьма успешные люди часто спотыкаются, тревожатся и испытывают сомнения. «Они знают, что каждый их шаг, каждое их решение многое значит», — отмечает писатель и оратор Дирдре Малони в своей книге Tough Truths. Она делится 11 уроками лидерства, о которых руководители обычно предпочитают не говорить. 🔥 Это политика Чтобы преуспеть на работе и в жизни, вы должны ориентироваться в политических играх. «Добиться повышения зарплаты, уговорить ребенка не пищать в самолете, убедить магазин принять товар назад без чека — все это требует умения убеждать и влиять на людей», — говорит Малони. Настоящие лидеры понимают, насколько это важно, и умеют не только профессионально работать, но строить эффективные отношения. 🔥 Успех делает вас непопулярными Когда вы начинаете свой путь к лидерству, у вас будет группа поддержки — ваш шеф, ваши коллеги. Но как только вы начнете исполнять ожидания, которые есть у этих людей, вас станут меньше любить. Поэтому, чтобы быть настоящим лидером, говорит Малони, нужно иметь не только сильную волю, но и крепкие нервы. И постоянно напоминать себе, что ваша задача — не сделать всем приятно, а вести организацию к успеху. 🔥Вы не интересны другим Каждый считает себя интересным человеком, но настоящие лидеры знают, что их истории не так интересны другим людям, как они интересны им самим. Поэтому они упорно проявляют интерес и внимание к другим. «Их истории коротки, их жалобы еще короче, — пишет Малони. — Они не сочиняют длинные письма или доклады. Они делают так, что окружающим все время хочется услышать от них еще что-то». А когда вы обращаете внимание на другого человека, этот человек неизбежно делится с вами своими переживаниями и подробностями своей жизни. И тогда между вами устанавливается связь. Вот как сделать, чтобы люди начали вам доверять. 🔥 Все боятся Какими бы уверенными люди ни казались, все боятся провала. «Мы боимся облажаться, — говорит Малони. — Боимся выглядеть глупо». Настоящие лидеры успешны потому, что действуют, глядя страху в глаза. Они делают то, во что верят, и стремятся к переменам. 🔥 Всегда кто-нибудь наблюдает Если ваше утро прошло дурно, никогда не показывайте этого. Люди наблюдают. Люди говорят. И на самом деле любое сообщество невелико. Но как постоянно сохранять спокойствие? Малони советует иметь небольшой круг людей, которым вы по-настоящему доверяете. Тщательно выбирайте этих людей — в их присутствии вы можете позволить себе больше, чем с другими. 🥇🥈🥉 #Бизнес #Лидерство #Саморазвитие

​NVIDIA, АФК «СИСТЕМА», «М.ВИДЕО»: ЗА КАКИМИ КОТИРОВКАМИ СЛЕДИТЬ 🤷‍♂️ 🔥 Акции АФК «Система» Российский ретейлер Ozon подал в Комиссию по ценным бумагам (SEC) США обновленную версию проспекта IPO. В нем указано, что в результате листинга на NASDAQ компания рассчитывает привлечь $948 млн. Стоимость одной акции Ozon на IPO может составить от $22,5 до $27,5. Всего компания продаст 34,5 млн своих бумаг. По итогам сделки капитал Ozon составит 177 130 154 акций, а в случае реализации опциона на покупку бумаг организаторами размещения увеличится до 181 630 154 акций. По итогам IPO стоимость бизнеса Ozon может составить $4,99 млрд. Действующие акционеры ретейлера — АФК «Система» и фонд Baring Vostok — купят в ходе частного размещения акции Ozon на сумму $135 млн (по $67,5 млн). 🔥Акции «М.Видео» 18 ноября — последний день для покупки акций «М.Видео» с дивидендами по итогам 2019 года. Ранее акционеры компании утвердили выплату дивидендов в размере ₽30 на одну ценную бумагу. Дивидендная доходность такой выплаты составит 4,1%. В сумме компания направит акционерам ₽5,39 млрд. В мае текущего года акционеры «М.Видео» проголосовали за отказ от выплаты дивидендов по итогам 2019 года, однако в октябре совет директоров все же рекомендовал направить на выплату за этот период ₽30 на акцию и в итоге рекомендация была утверждена. За девять месяцев 2019 года на дивиденды было направлено ₽33,37 на акцию, или около ₽6 млрд. 🔥Акции NVIDIA В среду перед акционерам о финансовых результатах отчитается NVIDIA. Сервис FactSet на основании прогнозов аналитиков указывает, что компания может нарастить выручку по итогам квартала на 46% в сравнении с аналогичным кварталом прошлого года. Показатель составит $4,41 млрд. Ожидается, что чистая прибыль на одну акцию будет равна $2,58 (+44%). Бизнес американского чипмейкера делится на несколько сегментов, и самым быстрорастущим из них в прошлом квартале стал сегмент дата-центров — он принес компании $1,75 млрд выручки, что на 54% больше предыдущего квартала и на 167% выше показателя прошлого года. Второй лидер роста в бизнесе NVIDIA — игровое подразделение, увеличившее выручку на 26% год к году. За два дня до выхода отчета в компании Susquehanna повысили целевую стоимость бумаг NVIDIA с $560 до $610. Аналитики отметили, что несмотря на проблемы, вызванные пандемией, спрос на продукцию NVIDIA в долгосрочной перспективе будет только расти. 🔥Акции группы компаний «Эталон» 18 ноября — последний день для попадания в реестр акционеров группы «Эталон», которые получат дивиденды за 2019 год. 23 октября на собрании акционеров «Эталона» были утверждены дивиденды в размере ₽12 на акцию. Выплату планируется осуществить 16 декабря. Дивиденды будут выплачиваться в долларах США по курсу Банка России, установленному за три дня до даты выплаты. Девелопер «Эталон» выплачивает дивиденды из чистой прибыли по МСФО. Размер выплат составляет 40-70% от чистой прибыли. Дивидендная политика компании предусматривает, что ежегодные выплаты дивидендов акционерам должны составлять не менее ₽12 на акцию или GDR . В среду ожидается презентация обновленной стратегии развития компании. 🏂🧐🛩 #Бизнес #Новости #Акции

​BMW представила серийную модель электроскутера 🛵 Немецкая компания говорит, что этот электрический скутер будет одновременно и транспортным средством, и средством связи для городского пассажира, но не вдавалась в подробности того, какие коммуникационные возможности это подразумевает, кроме возможности быть подключенным к смартфону гонщика. 🧩 С точки зрения функциональности, электрический Мотороллер был разработан с учетом коротких поездок. Руководитель отдела проектирования мотоциклов BMW Motorrad объясняет: "Мотороллер - это не "веселый велосипед", на котором можно ездить в горах в хорошую погоду, а практичный повседневный транспорт для езды от дома до офиса или встречи с друзьями вечером - просто автомобиль на каждый день в городе". BMW говорит, что в дизайне отдается предпочтение эргономичности и легкости передвижения, а не комфорту при езде на дальние расстояния. 👉 Передняя часть служит для защиты водителя от ветра и непогоды, а дизайнеры придают CE 04 удлиненную, плоскую заднюю часть. Это обеспечивает улучшенную эргономику для одиночных гонщиков, независимо от длины их ног и роста. Это означает, что маленький электромобиль одинаково удобен как для мужчин, так и для женщин. 🤹 С точки зрения интерактивности разработчики увидели дальнейший потенциал во взаимодействии водителя с электроскутером. Например, CE 04 имеет 10,25-дюймовый дисплей, по мнению BMW Motorrad, самый большой дисплей в сегменте скутеров на сегодняшний день. Дисплей предназначен для работы в качестве "интерфейса между цифровым и аналоговым мирами" и, как было сказано выше, может быть подключен к смартфону пользователя. При этом компания до сих пор не описала функции, которые должен иметь большой дисплей. 🛵🏍🛺 #Наука #Технологии #BMW

​3 ОСНОВНЫХ СОВЕТА ПО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ФИРМ 💼 Управление юридической фирмой может быть непростым процессом, особенно когда вы имеете дело с большим объемом клиентов и дел. Любой опытный адвокат скажет вам, что у юриста есть множество дедлайнов и обязанностей, и ради максимизации прибыли и производительности очень легко оказаться перегруженным чрезмерным объемом работы. В этом распространенном сценарии высокоточное управление временем - единственный способ удержать всех ваших сотрудников на одной странице и работать с максимальной эффективностью. С учетом сказанного, вот 3 совета, которые вы можете использовать, чтобы убедиться, что всем вашим делам уделяется много особого внимания без излишней спешки: 1. Поручите управленческие задачи опытным юристам Некоторые новые юридические фирмы совершают ошибку, ища партнеров только в своей непосредственной сети во время процесса найма менеджеров. Если вы действительно хотите, чтобы деятельность вашей юридической фирмы определялась высоким уровнем подотчетности и организации, вам может потребоваться рассмотреть преимущества привлечения более опытного юриста, желательно того, кто имеет опыт руководящей роли в загруженной юридической фирме. Например, М. Сью Уилсон из « Городов-побратимов» занимается юридической практикой в ​​течение 40 лет, так что это именно тот послужной список, на который стоит обращать внимание при распределении основных обязанностей по управлению временем. 2. Составьте подробные графики смен Многие юридические фирмы придерживаются очень расслабленного подхода к тому, чтобы быть в курсе дел каждого сотрудника, но, вероятно, это не лучший подход, если вашей целью является оптимальное управление временем. Поощрение культуры пунктуальности в вашей фирме и демонстрация того, что вы вовлечены и осведомлены об обязанностях и графиках каждого адвоката, убережет некоторых из ваших сотрудников от расслабления и злоупотребления своим положением, чтобы сделать их работу намного проще и менее требовательной. Тайм-менеджмент и продуктивность напрямую взаимосвязаны , поэтому в вашей фирме просто не может быть ленивых, авторитетных или небрежных юристов. 3. Составьте контрольные списки ответственности. Представление контрольных списков обязанностей для каждого сотрудника и их еженедельная проверка, чтобы убедиться, что они соответствуют требованиям, - отличный способ представить свои ожидания в упрощенном формате. Это поможет каждому юристу управлять своим расписанием таким образом, чтобы облегчить завершение и выполнение каждой задачи или пункта в их контрольном списке. В конце концов, им даже не придется заглядывать в свой контрольный список, чтобы знать, чего они ожидают достичь и поддерживать на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе. Вы даже можете использовать шаблон контрольного списка в Excel, чтобы упростить процесс его составления. 🥊 Тайм-менеджмент может помочь в любом бизнесе Юристы и менеджеры юридических фирм получают достойную зарплату, поэтому эти профессионалы обычно вкладывают средства в собственный бизнес на стороне. Конечно, почему бы вам не увеличить свой доход за счет создания дополнительных источников дохода? Таким образом, стоит отметить, что неизбежное желание заработать больше денег неизбежно создаст необходимость использовать вышеупомянутые принципы тайм-менеджмента в других областях карьеры и образования. #Бизнес #Таймменеджмент #Советы

​ПРИШЛО ЛИ ВРЕМЯ ДЛЯ РЕБРЕНДИНГА ВАШЕГО БИЗНЕСА? 🤘 Ребрендинг вашего бизнеса может быть захватывающим, но пугающим временем, так как нужно много ориентироваться и так много нужно делать, чтобы сделать бренд правильным 🧐 Изучите свой целевой рынок Первый важный шаг, который необходимо сделать перед проведением ребрендинга, - это изучить свой целевой рынок и выяснить, чего они хотят. Как только вы получите более четкое представление о том, что нравится вашей аудитории, вы можете соответствующим образом разработать свой новый бренд. Это особенно важно, если вашему бизнесу несколько лет; ваш целевой рынок мог измениться. Например, если ваши продукты предназначены для молодежи, вполне вероятно, что потребности, желания и болевые точки молодых людей сегодня сильно отличаются от того, что они были десять лет назад, и ваш бренд должен не отставать. 🤨 Подчеркните сообщение вашего бренда После того, как вы узнали больше о своей целевой аудитории, пора подумать о послании вашего бренда и о том, может ли оно быть связано с ним. Нет ничего плохого в корректировке сообщения вашего бренда, если вы считаете нужным; в конце концов, важно быть в курсе вашего текущего рынка. Это важный шаг, потому что, когда вы приступаете к разработке визуальных элементов вашего бренда, ваше сообщение должно быть в первую очередь в вашем уме; все в вашем бренде должно укреплять его. 😎 Редизайн визуального оформления бренда Решите, как вы собираетесь изменить визуальный фактор своего бренда . Вам нужен полный ребрендинг с новым логотипом, цветами и шрифтами, или вы собираетесь просто настроить и обновить брендинг, который у вас уже есть? Имейте в виду, что если вы уже добились высокой узнаваемости бренда, последнее может быть лучшим вариантом. Полный ребрендинг с использованием нового логотипа и цветов может означать, что вам нужно начинать с нуля, когда дело доходит до повышения узнаваемости бренда, поэтому может быть лучше оставить то, что клиенты сразу узнают. 🤔 Сохранение последовательности Наконец, ключевым моментом должна быть последовательность. После того, как вы решили провести визуальный ребрендинг, убедитесь, что он обновлен для каждого аспекта вашего бренда. При необходимости обновите свой сайт; он должен отражать современный элегантный бренд, которым вы становитесь. Если вы продаете физические товары, вам также необходимо обновить упаковку. Лаборатория упаковки - хорошее место для начала разработки этикеток продуктов. Как можно скорее внедрите новый брендинг. #Бизнес #Маркетинг #Реклама

​Одновременное использование нескольких медиа-источников нарушает память🧐 Объемный мозг современного человека эволюционировал сотни тысяч лет назад и с тех пор по большей части оставался неизменным, то есть врожденно настроенным на восприятие аналоговой информации. Сегодня же мы ежедневно нагружаем его каскадом цифровой информации, что, по мнению многих ученых, может иметь длительные и тревожные последствия. 👀 С помощью электроэнцефалографии (техники, измеряющей мозговую активность) и окулографии (отслеживания движения глаз) исследователи оценивали внимание 80 участников эксперимента в возрасте от 18 до 26 лет. Сначала им показывали изображения разных предметов на экране компьютера, а затем просили классифицировать приятность или размер каждого. После 10-минутного перерыва участникам показывали дополнительные предметы и просили определить, были ли эти предметы классифицированными или новыми. Проанализировав активность мозга и движение глаз испытуемых, исследователи определили количество ошибок в их внимательности и сравнили полученные данные с информацией из опросника, в котором участники эксперимента рассказывали о своем использовании различных медиа. 💬 Оказалось, что чем чаще человек одновременно использовал несколько источников информации, тем больше промахов в тесте на внимание он совершил. У таких испытуемых был меньше диаметр зрачков – хорошо известный маркер сниженного внимания. А недостаток внимания перед запоминанием был связан с забыванием предыдущих изображений и сниженными паттернами обработки сигналов мозгом, ассоциирующимися с событийной памятью.Мадоре уточняет, что результаты исследования пока можно назвать только корреляционными, поскольку они не заявляют о том, что «медийная многозадачность» ведет к ухудшению внимания или что люди с худшим вниманием и памятью просто более расположены к отвлечению на цифровые триггеры. 😕😩😱 #Новости #Бизнес #Многозадачность

Рид Хоффман: Как извлечь максимум из поражения 👨‍🦰 Венчурный инвестор и предприниматель учит, как подготовиться к провалу и что делать после «Создать компанию — это все равно что спрыгнуть со скалы и собрать самолет по пути вниз». 💪 Мне нравится эта метафора, потому что она ясно дает понять: результат по умолчанию практически для любого стартапа — неудача. Задача предпринимателя состоит в том, чтобы перевести компанию из состояния по умолчанию (падение) в состояние жизни, с доходами, которые покрывают операционные расходы (полет). В этой метафоре привлечению средств соответствует теплый ветер: он поднимает вас выше над поверхностью, но вы все равно разобьетесь, если не запустите самолет. Время прочтения - 4 мин.🧨 #Бизнес #Лидерство #Малыйбизнес 👇👇👇 Читать