М_политех

Национальные приоритеты Несмотря на воскресенье, была работа. На ВДНХ. Где один из символов России – русские березки. В рамках дней национальных приоритетов здесь состоялась презентация нового национального проекта «Молодежь и дети» с шестью федеральными проектами внутри. Целевая аудитория – дети и молодежь от 3 до 35 лет, а также все, кто работает с детьми и молодежью. Новый проект – дополнительные возможности к тем, что есть уже сейчас. Для развития, для воспитания, для становления. Для всех, кто хочет быть в этой стране счастливым и нужным. Для тех, кто готов и будет управлять нашей страной совсем скоро. В зале – представители всех вузов России, на сцене – представители Правительства, Росмолодежи, движения Первых. Гимн, когда слова видны на экране всем. И незапланированные сценарием минуты поддержки белгородцам, которые именно в этот момент подверглись тяжелым испытаниям. И эти минуты – естественные. И в них – та сила, которая есть в каждом из нас. Помочь. Кто как может. Разделить чужую боль. Не пройти мимо. И это – наш национальный приоритет. В деле. #поездки_политеха

Цветочная симфония Немного ярких красок из холодной, но цветущей Москвы (Аптекарский огород). Гиацинт, магнолия, тюльпаны, нарциссы и сирень (которая только распускается). Заряжайтесь красотой на наступающую рабочую неделю. Я ее запечатлела, впитала в себя, и делюсь с вами! #поездки_политеха

Последний выходной больших весенних праздников. Я тоже так очень люблю😊. А Вы? 🔥 Просто обожаю 👍 Какое поваляться? На пробежку! 😊 А я так делаю каждый день Видео – из канала Собакен #юмор_политеха

Великий день. День победы. День Великой победы. И день памяти. О тех, кто приближал Победу. Каждым своим днем и своими делами – на фронте и в тылу. А нам сегодня – быть достойными этой Победы. И помнить. И пусть танки будут только на парадах. Как можно скорее.

Пополнение Парк оборудования лаборатории обогащения полезных ископаемых пополнился флотомашиной. Кто-то скажет – почему именно эта лаборатория? Остальные тоже были бы не против обновления… А именно на базе лаборатории ОПИ осуществляются исследования в рамках научно-образовательного центра (НОЦ) «Северо-территория устойчивого развития». Мы получили финансирование на закупку оборудования (и даже на заработную плату, которая стала неплохой прибавкой к основной зарплате наших преподавателей, задействованных в работе с Центром). Новый прибор планируется в использовании не только в научных исследованиях, но и непосредственно в образовательном процессе студентов горняков и геологов. А сейчас он проходит установочные испытания на новом месте жительства. #лаборатории_политеха #НОЦ_Север

Пасхальное волшебство Светлый праздник. Время возрождения и чистоты. В мыслях, в делах. И даже, если вы ни одного дня не держали пост – в этот день ощущения праздника рядом с каждым из нас. Пусть в этот день в ваших сердцах расцветут любовь и доброта, а в доме - тепло и уют. И пусть каждое пасхальное яйцо станет волшебным символом новых начинаний и удачи. Сегодня – особенное время для доброго дела. Подарите хотя бы каплю своей светлой теплоты другому. И солнце в вашей душе обязательно станет ярче. #праздник

Новые требования к студентам Приносить учебники, писать конспекты, задавать вопросы и при этом сидеть на первых партах – новые требования к студентам. Не пугайтесь – пока не к вам. Это – в Китае. Суббота – отдыхаем 😊. #просто_интересно

Запах весны и надежд День весны и труда. Праздник, который отмечается не только в России. Родившийся в 1886 году как протест, он преобразился. И сегодня где-то остался как форма борьбы за права трудящихся, но в большинстве стран превратился в семейный праздник. С весной! (весьма условной пока в Магадане). И пусть наши ожидания весеннего обновления обязательно оправдаются, а надежды на будущее превратятся в реальность! #праздник

И снова о наболевшем Коллеги из Северо-Восточного комплексного научно-исследовательского института поделились публикацией «Держись, геолог», которая вышла в региональном номере Российской газеты. Статья посвящена проблемам геологического образования. СВГУ здесь тоже упоминается. Это частное мнение двух сотрудников СВКНИИ (коллеги ранее имели небольшой опыт взаимодействия с Университетом в области образования). С рядом позиций полностью согласна. С некоторыми – категорически нет. Но личное мнение может иметь каждый. Проблема есть. И она не в плохом качестве образования – потому что более половины спецдисциплин у нас ведется лучшими специалистами СВКНИИ и производственных компаний, профессионалами в своей области, имеющими огромный опыт работы. И это - наши люди, вместе с нами переживающие за будущее, и вкладывающие в это будущее свое драгоценное время. В отношение отсутствия учебной базы, требующейся для формирования у студентов необходимых компетенций. Есть такое понятие – центры коллективного пользования. На территории достаточно предприятий, работающих с самым современным оборудованием. Включая и сам СВКНИИ. Это и есть наши базы для получения практических навыков. Закупать все необходимое оборудование отдельно для небольшого Университета – экономически нецелесообразно. Лаборатория обогащения полезных ископаемых политеха – не отстает от производственных и выполняет функции не только образовательного процесса. В данный момент ведутся работы по созданию еще одной лаборатории в интересах региона (кстати, аналитической). Коллекция минералов, в которую вложили душу разные поколения сотрудников кафедры Геологии и с любовью пополняемая и охраняемая нынешними преподавателями и студентами – базовая для всех геологических дисциплин. И объект повышенного внимания всех школьных экскурсий. Так что наша база – это не только аудитории Университета, но и все наши предприятия, на которых студенты успешно проходят практику и становятся частью коллективов. Проблема в другом - учить некого. Конкурс на специальность «Прикладная геология» в СВГУ уже несколько лет составляет менее одного человека на место, а после первого курса остается еще меньше. Мы максимально работаем со школами, активно в последние годы подключились к этой работе и наши работодатели – в особенности компании Полиметалл, Полюс. Создать аналитические центры, как предлагают коллеги, конечно, можно. И это будет отличным дополнением к базе получения практических навыков и решения реальных задач производства. Но проблему с привлечением абитуриентов это вряд ли решит. Так что увеличивать количество бюджетных мест пока просто бессмысленно. Имеющиеся места остаются не закрытыми. А вот бюджетных мест в аспирантуру в этом году стало больше - Министерством удовлетворен наш запрос о повышении. Со своей стороны мы продолжаем пробовать новые формы работы со школой и организациями СПО, и не только в направлении геологии. И продолжаем это делать вместе со всеми заинтересованными сторонами. Потому что по-другому, в одиночку, каждый сам по себе, здесь сделать ничего не получится. А предприятия, действительно, очень нуждаются в специалистах-геологах. У нас уже даже первокурсников готовы привлекать к профессиональной деятельности. И это – факт (как факт и то, что студентов в группах геологов на очной форме обучения сейчас можно пересчитать по пальцам одной руки). Но те, кто преодолевают кристаллографию с минералогией, а потом структурную геологию – уже точно станут специалистами😊. И это – мое личное мнение. Готова обсуждать вопрос публично для совместного поиска решений. Для себя мы решения ищем постоянно. Идеального пока не нашли. #Я_думаю_так

Интересно почитать и "на подумать" - "Держись, геолог". А ниже - мое мнение.