Околокарьеры

Сегодня прошел первый день нашей проектно-аналитической сессии центров карьеры вузов России! Прошло на столько все хорошо, что аж страшно было в моменте! Но это не просто так! Спасибо каждому из моей команды, команды профессионалов, которая слышит и видит с полузвука и полуслова!🫶 Крутые эксперты и не менее крутые участники встретятся вновь завтра, для того, чтобы на практике решить текущие задачи и проблемы.

🔎 Всё ещё не знаете, кем хотите стать, когда вырастите? [5 минуты на прочтение] 😢 Не грызите себя Для начала вспомните, что не иметь дела всей жизни прямо сейчас абсолютно нормально. Мы привыкли, что нас с детства заставляют думать о профессии и её обязательно нужно выбрать раз и навсегда. Но мир давно изменился: переучиваться, заниматься разными задачами, пробовать всё и искать себя - давно окей. К примеру, я учился на инженера-строителя, потом на менеджменте, потом на учителя, потом на профориентолога, сейчас диссертация по философии. Я по прежнему в поисках!😂 🙅 Подумайте, чего вы ТОЧНО НЕ хотите Недавно, мой друг начал перечислять, чем он НЕ хочет заниматься, пойдя от противного в ответе на мой вопрос: «Чем ты хочешь заниматься?». В моменте я обнаружил это занятным механизмом. Наверняка вы накопили кое-какой опыт и точно поняли, чем вам заниматься однозначно не нравится: может, это общение с людьми, работа с данными, креативные решения или что-то ещё. Понимание своих «нет» уже даёт большой простор для рефлексии над возможностями. 🧸 Вспомните свой детство Когда мы были маленькими, нам ни за что не платили, поэтому мы занимались всяким разным просто из удовольствия. Вспомните, что вы любили в детстве: сочинять истории? Рисовать? Заводить знакомства? Подумайте — и наверняка обнаружите что-то интересное. Наивно? Вовсе нет, это реально работает. 🕯 Оцените харды и софты Дело, которое приносит и удовольствие, и деньги, часто лежит на стыке ваших жёстких и мягких навыков. Например, ваш главный hard skill - писать хорошие тексты, а главный soft skill - эмпатия, умение чувствовать чужую боль и ловить настроение общества. Поисследуйте свои умения и зафиксируйте их, а затем👇

🤯 Около 70% учителей считают репетиторство необходимым для успешной учебы 📊 Всего в опросе поучаствовало 21 263 человека – 12 131 ученик, 6750 родителей и 2381 учитель. В исследовании говорится, что 22% учителей не видят необходимости в репетиторстве для ребенка, оставшиеся 11% затруднились с ответом. При этом треть опрошенных педагогов (37%) сами проводят индивидуальные занятия в свободное время. Среди родителей 55,4% опрошенных убеждены, что только школьной программы недостаточно для успешной учебы. Не согласились с такой точкой зрения 27,4%, затруднились ответить 17,3%. ❗️ Основная проблема ученика не связана с загруженностью внеучебной работой (это часть образования!) или же большим объемом школьной программы. Причина кроется в грамотном распределении и использовании времени. К сожалению, ушёл знакомый нам из детского лагеря распорядок дня. Это минимальный инструмент, приучавший к самодисциплине. 🔔 А то, что учителя голосуют за репетиторство - это естественное явление, так как где еще можно подработать учителю. Хотя, государство должно и оплачивает работу учителей, которые в свою очередь обеспечивают освоение школьниками программы, необходимой для сдачи экзаменов. ⭐️ Мне симпатизирует такой принцип подбора репетитора. Необходимо искать репетитора по тем предметам, по которым у школьника успехи, а не тянуть "за уши" ненавистные им дисциплины, к которым и в дальнейшем (в колледже, в вузе, на работе) у него будет такое же отношение.

🔷 Заявленное работодателями Республики Татарстан число вакансий на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» составило 51 824 единицы. Из них: 🔹 25,9% в промышленности (13,4 тыс. рабочих мест); 🔸 10,8% в сферах здравоохранения, образования и науки, культуры и в государственной службе (5,6 тыс. рабочих мест); 🔹 9% в сферах строительства и ЖКХ (4,7 тыс. рабочих мест); 🔸 7,5% в сферах продаж и бытового обслуживания, оказания услуг населению (3,9 тыс. рабочих мест); 🔹 4,4% в транспорте (2,2 тыс. рабочих мест); 🔸 1,9% в сельском хозяйстве, экологии и ветеринарии (1 тыс. рабочих мест); 🔹 1,3% в сфере информационных технологий, телекоммуникации и связи (0,7 тыс. рабочих мест); 🔸 39,2% межотраслевые профессии и специальности (20,3 тыс. рабочих мест); 🔶 Коэффициент напряженности на рынке труда Республики Татарстан условно составляет 0,07 чел. на одну вакансию. В качестве официальных безработных зарегистрированы 3 628 татарстанцев.

"Галя, у нас отмена!" С 2025 года в России не будет понятия "бакалавр". Будет высшее и высшее специализированное образование. Но магистратура при этом останется. Также стало известно, что инженеры, врачи и педагоги должны учиться 5,5 лет. Четырех лет недостаточно для подготовки этих специальностей.

🎉 Сегодня в России отмечается День фрилансера Слово «freelancer» имеет английские корни и дословно переводится, как «свободный художник». Сегодня это понятие трактуется как «онлайн-специалист, работающий на себя». Такие люди не имеют начальства, им не нужно каждый день вставать по будильнику. Но если вы подумали, что фрилансеры - это люди, работающие в собственном бунгало на берегу океана, вы ошибаетесь. Фото беззаботного человека с ноутбуком в кафе - тоже, к сожалению, стереотип. Трудиться на фрилансе значит выполнять задачи, которые поручает заказчик. Зачастую, отвечать на его вопросы и вносить правки приходится даже в выходные. Да и найти заказчика (особенно на старте) - задача не из простых. Популярность работы на фрилансе объяснить несложно: большинство процессов перешли в онлайн. Многим предпринимателям выгоднее нанять удаленного сотрудника. Плюсы и минусы работы фрилансером ➕: - Свободный график. - Работать можно где угодно. - Неограниченный доход. - Большой выбор специальностей. - Подходит тем, кто не может зарабатывать оффлайн. ➖: - Высокий уровень дисциплинированности. - Постоянный поиск заказчиков. - Нестабильный доход. - Всегда есть вероятность остаться без оплаты. Если вы всё же решили работать на фрилансе, нужно понимать, что большие деньги сразу заработать не удастся. Вам понадобятся знания и практический опыт. Вот примерный алгоритм действий, чтобы выйти на фриланс: 🔽 Выберите сферу 🔽 Пройдите обучение 🔽 Найдите первого заказчика 🔽 Обсудите порядок работы ❗️ Отдельно хочу сказать про портфолио. Это важная деталь работы во фрилансе. Портфолио должно содержать краткую информацию о вас, как о специалисте, примеры лучших работ и награды. 🔝 Чтобы работа фрилансером на дому приносила больший доход, нужно постоянно развиваться. Лучше дополнительно освоить смежные сферы и предоставлять заказчикам несколько услуг. Так вы сможете наработать базу клиентов и повышать стоимость своего труда. Если у вас есть желание и терпение, вопрос заработка станет только вопросом времени.

🤔 Сталкивались ли Вы с ситуацией, когда Вам нужно было вернуть денежные средства за подарочный сертификат? 🐆 Молодежный парламент Республики Татарстан подготовил материал о том, как вернуть деньги за неиспользованный подарочный сертификат. 1️⃣ Обращаемся в магазин устно и просим вернуть деньги за сертификат. 2️⃣ Если это не помогло, напишите официальную претензию с требованием о возврате денежных средств. 3️⃣ Если ответа не поступило или он отрицательный обращаемся в Суд. ➡️ Подробности в материале.

Рынок труда двигается, а от этого одни спрашивают, что делать, у меня сотрудник уволился, а другие спрашивают, что сказать начальнику, если хочешь уволиться… Начнем со второй категории, так как первая за деньги 😂! Как сказать начальнику, что собираешься увольняться и ищешь новую работу? Если коротко, то да, сказать, причём вне зависимости от того, какие у вас отношения. Сбегать с работы одним днём значит портить собственную репутацию: вы никогда не знаете наверняка, с кем общается ваш руководитель и не водит ли он близкого знакомства с руководством из компании мечты. А в компании мечты точно не заходят видеть работника, который безответственно бросил все обязанности и в одночасье ушёл. ❌ НЕ надо делать Говорить о том, что вы планируете уходить, когда эта перспектива ещё далека. А она далека, если вы только обдумываете эту идею либо уже точно все решили, но ещё не оценили предложения и то, насколько быстро вы сможете найти работу. Рассказывать о своих планах на этом этапе — плохая затея: вы ещё толком не знаете, сколько сил и времени вам придётся потратить на поиск, а начальник уже поймёт, что вы не так лояльны, как раньше. Поэтому для него не будет проблемой уволить вас тогда, когда удобно ему, а не вам. ✔️ Как надо делать Для начала оцените ваш грейд. Чем он выше, тем больше времени потребуется, чтобы найти и обучить сотрудника на замену вам. Если перспективный и знающий сотрудник уже есть в команде, с этим будет проще. Второй пункт — убедиться в том, что сомнений в решении нет и вы действительно начинаете искать новую работу. 🤝 Поговорите с боссом, а лучше всего предложить руководителю созвон или очный разговор тет-а-тет. Объясните ему, что для вас пришла новая пора и вы хотите развиваться дальше в новом месте, но понимаете, что из-за этого компания столкнётся с трудностями. Поэтому вы предупреждаете о решении заранее, чтобы вы вместе могли подыскать вам замену и спокойно передать все дела. 🔐 Чем лучше вы объясните преемнику, что нужно делать на вашем месте, тем более тёплые отношения с компанией и руководством удастся сохранить. Это, в свою очередь, положительно скажется на вашей репутации и поможет нетворкингу не развалиться. В конце концов, это просто правильный человеческий поступок. ⌛ Не торопитесь! Во всех хороших компаниях понимают, насколько важно качественно передавать дела, и часто дают достаточно времени, чтобы закончить работу. Не стесняйтесь просить у новых работодателей несколько недель на то, чтобы завершить задачи: обычно такую ответственность ценят и не отказывают. Только предупредите об этой необходимости на интервью, а не тогда, когда ваш оффер уже подписан.

Сегодня команда нашего Центра опубликовала занимательную подборку профессий военных лет. Главная профессия на фронте - разумеется, боец, военный, солдат. Однако, чтобы армия нормально функционировала, чтобы все организационные и прочие сопутствующие вопросы решались максимально незаметно и четко, силами одних только военных не обойтись. В карточках несколько фронтовых профессий, слаженная работа представителей которых внесла огромный вклад в дело победы! С Днём Победы!