Fedoroff - Вакансии и трудоустройство. HeadHunting (поиск целевых кандидатов для корпораций разного уровня)

Ведется поиск кандидатов на следующие позиции в Дирекцию по информационному моделированию с возможной локацией г. Санкт-Петербург, г. Красноярск или г. Москва. ООО "Полюс Проект": 1. Руководитель группы координации информационного моделирования с опытом в программах Revit, Civil 3D, Tekla BIM. 2. Старший специалист по сопровождению BIM-системы (САПР) с профилем специализации Генплан или автодороги или инженерные изыскания или наружные сети. Необходимо знание программы Civil 3D. Отличные условия, соц гарантии! Предоставляется релокационный пакет для кандидатов из регионов. Резюме на e-mail: [email protected]

Осталось 1 место на сопровождение Экспресс. https://t.me/antirabstvoru/4878

Операционный управляющий корпоративной сети "Drinkit" в ОАЭ (Head of Operations, Drinkit, UAE) / Dodo Brands Обязанности: • Погружение в операционную деятельность наших кофеен: прохождение 2-месячного обучения на одной из наших точек. • Обеспечение бесперебойной работы кофеен в соответствии с высокими стандартами качества, сервиса и атмосферы. • Достижение бизнес-показателей, метрик и целей, установленных для корпоративной сети. • Развитие команды через образование, наставничество и профессиональное развитие. • Активное взаимодействие с руководителями филиалов (управляющими) и персоналом кофеен. Требования: • Опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в операционной рознице с более чем 10 точками (предпочтительно в кофейном бизнесе, QSR или ритейл). • Готовность к работе в условиях высокой неопределенности и быстрых изменений. • Проактивность в принятии управленческих решений и понимание бизнес-целей. • Навыки операционного менеджмента и умение влиять на ключевые метрики. • Опыт формирования и развития команды, работа с мотивацией сотрудников. • Ориентация на достижение результата через развитие команды и обеспечение высокого уровня сервиса в кофейнях. • Гибкий график работы и способность эффективно управлять временем. Условия: • Проактивная команда единомышленников, где ценятся идеи, быстро внедряются решения и обеспечивается оперативный рост. • Доверительная и интересная корпоративная культура, где сотрудники принимают решения и несут за них ответственность. • Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. • Возможности для профессионального развития вместе с компанией, включая обучение на внешних ресурсах. • Медицинская страховка (ДМС). • Релокационный бонус для сотрудников, проживающих вне ОАЭ. • Организация всех процессов, включая рабочую визу и спонсорскую визу для членов семьи. Откликнуться на вакансию сюда: Telegram: @podolskaia_polina

На производственное предприятие (г. Люберцы, Томилино), входящее в холдинг Вертолеты России, требуются следующие специалисты: 1. Финансовый контролер Участие в формировании бюджета предприятия и плановой отчетности, в финансовом моделировании, бизнес-планировании. 2. Менеджер по послепродажному обслуживанию Участие в подготовке КП, рамочных договоров, договоров на оказание услуг по послепродажному обслуживанию, обеспечение выполнения договоров в части послепродажного обслуживания 3. Специалист по персоналу Подбор персонала, обучение и адаптация, возможность развития в hr-generalist ДМС, оплата питания, корпоративный транспорт, парковка на территории, корп. мероприятия. Коллектив, действительно, очень дружный. Все подробности в личку или по телефону +7 (916)030-11-76

Друзья и HR , которых тут много! Обратите внимание!!! У меня есть знакомый, который просто мастер в PR и связях с общественностью! Он знает, как сделать вашу компанию заметной и успешной. В кризисных ситуациях он как настоящий лидер разрабатывает стратегии и управляет коммуникациями, чтобы минимизировать негативные последствия. Его опыт не ограничивается только PR, он также отлично разбирается в социальных медиа и проведении корпоративных мероприятий. Если вам нужен профессионал, который не только поможет с PR, но и поднимет дух коллектива, обращайтесь ко мне! Пишите в ЛС или на почту [email protected] для получения его резюме.

Вакансия: HRD (Head of Human Resources Development) Местоположение: Алматы, Казахстан Обязанности: • Разработка и внедрение стратегий управления персоналом в соответствии с целями и ценностями компании. • Организация и контроль всех аспектов HR-бизнес-процессов, включая подбор, обучение, мотивацию, и управление производительностью. • Анализ и оптимизация текущих систем и методов HR-управления с использованием современных инструментов и технологий. • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных требований МФЦА. • Стимулирование развития команды и повышение ее эффективности через обучение, развитие и мотивацию персонала. Требования: • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет, предпочтительно в крупных международных компаниях, особенно в финансовом секторе. • Опыт работы на позиции HRD не менее 5 лет. • Высшее образование с международной направленностью. • Понимание фондового рынка и его особенностей. • Базовые знания английского и казахского языков. • Знание и опыт работы с трудовым законодательством МФЦА. • Опыт в автоматизации бизнес-процессов. • Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров и убеждения. • Дополнительное образование или сертификация в области коучинга, оценки персонала, фасилитации будет преимуществом. Контактная информация: По вопросам трудоустройства звоните по номеру: +77029542516

#вакансия #CCO #BDM #директор #коммерческий #продажи #IT #Москва #гибрид Директор по продажам! О Компании: Мы небольшой интегратор ИТ-решений, специализирующийся на FinTech и телекоммуникациях. Наша группа компаний присутствует на рынках России и Узбекистана, работая с крупнейшими банками и телеком-операторами, такими как Росбанк, ВТБ, МТС банк, и многими другими. Мы ищем Директора по продажам, который возглавит нашу команду и будет ответственен за стратегическое развитие продаж, расширение клиентской базы и управление коммерческим блоком. Продуктовая линейка: заказная разработка, собственные решения, вендорские продукты. Оборот компании: 1 миллиард руб.+ Основные задачи: Выстраивание и развитие отношений на уровне ключевых руководителей. Решение задач, связанных с формированием структуры отдела и команды (5 человек в прямом подчинении). Построение системы продаж. Развитие новых рынков и выход на них. Разработка маркетингового плана с учетом стратегических целей компании. Управление пайплайном сделок и выбор оптимальных ИТ-решений для достижения коммерческих целей. Требования: · Опыт работы в продуктовых IT-компаниях/интеграторах/телекоме или в Fintech. · Опыт успешного руководства в области продаж и бизнес-развития. · Умение прогнозировать и строить стратегии продаж. · Способность строить и поддерживать партнерские отношения на всех уровнях. · Опыт работы с крупными клиентами. Мы предлагаем: · Конкурентную белую заработную плату (600к+бонусы от оборота). · Участие в уникальных проектах с ведущими компаниями рынка. · Дружный коллектив и комфортные рабочие условия. · Никакой бюрократии и микроменеджмента. · Гибридный график. По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova

🔥🚀🤝Похоже, интернет просто завален бесконечными советами по поиску работы. Бери и действуй — так кричат со всех сторон. Но что-то не так — сотни тысяч людей до сих пор мучаются с этой задачей. Не в том дело, что советы никудышные. Вопрос в том, что мы, люди, не всегда понимаем, что именно нам нужно прямо сейчас. Поэтому многие пытаются повторять чужие шаги, которые могут вовсе не подходить их собственной ситуации. И в то же время они пренебрегают тем, что могло бы радикально улучшить их жизнь, только потому, что не знают, что именно это может быть. Всего лишь 1% людей способны на самообразование и самостоятельное достижение результатов. А нам, остальным 99%, нужен кто-то, кто поможет с постановкой целей. Нам нужен тот, кто сможет помочь с актуализацией целей — обсудить с нами, где лучше всего сосредоточить усилия. Роль наставника возникла именно потому, что нам нужна помощь в определении целей — в бизнесе, учебе, работе, в личных отношениях. И когда дело касается поиска работы, нам нужен такой же человек. Называйте его тренером, учителем или коучем — важно, чтобы он знал, какие шаги приведут нас к цели уже сегодня. Поэтому у меня сейчас есть всего два места для карьерного сопровождения "Экспресс" и 1 место на Непрерывное карьерное сопровождение" (минимум месяц). "Экспресс" включает в себя 5 онлайн встреч: 1 постановка целей, 2 оформление вашего опыта в новое резюме и суммари, 3 тренировка собеседования, 4 настройка каналов поиска вакансий, а также от меня комплект каналов, 5 выход на рынок. "Непрерывное карьерное сопровождение": Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем регулярно обсуждать успехи и неудачи на пути его реализации. Каждый месяц у вас будет 7 часовых индивидуальных видеоконсультаций, а также возможность неограниченного общения со мной через любой удобный для вас мессенджер. Вы сможете задавать вопросы, делиться своими мыслями и получать поддержку в реальном времени. Моё менторство и экспертное сопровождение доступны вам всегда, когда вам это нужно. Записаться можно тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном мессенджере 89654204740. Почта: [email protected].

📢 📢 Operations Manager – Up to £120,000 – Russian Speaking 📢 📢 We are looking for a superstar Operations Manager for a Luxury restaurant group. It’s a great opportunity for a current Operations or a Senior General Manager to step up. Being a small group, you will work closely with the owner to elevate service and standards and drive sales. You must be fluent in Russian. 💜 [email protected] 💜 0207 790 2666

#вакансия Ищу SENIOR FINANCIAL CONTROLLER (уровень фин директора), вахта в Западной Африке. Нужен опыт в добыче руды. Для связи [email protected] или telegram: olya_spb_ru