Job for Python

«Ожидания и реальность поиска работы» — онлайн-практика с Кирой Кузьменко Поиск работы — это процесс, который часто трудно спланировать, и не всегда понятно, сколько времени он займет. А если не имеешь свежего навыка поиска работы, всегда есть риск: — делать то, что делал раньше или кажется, что все так делают (но не то, что на самом деле надо для эффективного поиска работы) — ставить нереалистичные цели и демотивироваться, когда они не срабатывают — прокрастинировать сложные вещи, по которым нет навыка или достаточной мотивации Получается, что это довольно сложно — сходу составить действительно реалистичный план действий, который будут вести к наилучшему результату. Поэтому мы решили, что всем, кто планирует смену работы в 2025 году, будет полезно получить инструмент лучшей связи с реальностью. 📅 5 декабря в 19:00 (МСК) автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко вместе с кофаундером сообщества Hello New Pro и ментором курса Hello New Job! Максимом Постниковым проведут онлайн-практику «Ожидания и реальность поиска работы». Что вы получите на онлайн-практике: 👉 Поймёте, делаете ли вы сейчас то, что ведёт вас к нужной цели или нет 👉 Есть ли у вас признаки усталости или выгорания от поиска работы 👉 Сформируете новый план действий, исходя из оценки текущей реальности и ваших хотелок Как будет проходить практика? — Это будет созвон в Zoom — В начале будет лекционная часть: поговорим о главных проблемах поиска работы и о способах их решения — Затем, приступим к практие: вы получите инструкцию, что и как нужно будет делать — Вы будете работать в группах по 4-5 человек. После работы проведём общее обсуждение — Записи практики не будет, так как мы ставим перед собой цель: создать безопасное пространство для шэринга и инсайдов. Запись лекционной части — будет — В практической части можно не участвовать, если не захотите. Вы можете послушать вводную лекционную часть и дальше покинуть Zoom перед началом практической части. — Тайминг: 1,5 часа + 30 минут на обсуждение. Чтобы попасть на практику: 1. Переходите в бот @hellonewjob_bot и пишите боту: Ор 2. Бот попросит у вас почту и за сутки до практики пришлет вам письмо со ссылкой на Zoom 3. Также бот дополнительно напомнит о практике за несколько часов до начала 📅 Save the date: 5 декабря 19:00 мск

Middle Computer Vision Engineer в Parqour — казахстанский быстроразвивающийся IT стартап, занимаемся автоматизацией парковочных систем в Казахстане и в странах дальнего зарубежья. Алматы. Ищет Аягоз Сапарханкызы, ее пост на LinkedIn.

Python-разработчик в NtechLab — международная компания-разработчик продуктов для интеллектуальной видеоаналитики на базе собственных алгоритмов, в том числе алгоритма распознавания лиц. Ищет Анна Кривоносова, ее пост на LinkedIn.

Lead Python Developer в ElmoSoft — один из лидеров в предоставлении услуг по разработке программного обеспечения на заказ. Минск, гибридный формат работы. Ищет Юлия Буравкина, ее пост на LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Senior Python Developer в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба. Стек: Python 3.8+, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, FastAPI, Celery, SQLAlchemy, pytest, krakend. Ищет Павел Ширяев, его пост на LinkedIn.

Data Engineer в Click.uz — это продукт, направленный на то, чтобы облегчить людям пользование с деньгами. Ташкент. Ищет Фируза Карабаева, ее пост на LinkedIn.

Middle / Senior Backend Developer (Python) в Match Systems — растущая компания, развивающая свои собственные продукте в сфере blockchain. От 250K.Удалённая работа с опцией частичных поездок в офис (Москва, Сингапур). Стек: Python, FastAPI и/или Django, PostgreSQL, RESTful API, gRPC, RPC, RabbitMQ, Kafka. Описание вакансии на GeekJob.ru

📊  Оверимплоймент: что это? Примите участие в новом исследовании от NEWHR и получите инсайты рынка Вы сотрудник и совмещаете несколько мест работы? Или пока только задумываетесь о поиске подработки и взвешиваете «за» и «против»? А может, никогда не смотрели в эту сторону? Или вы — работодатель, который сталкивается с феноменом оверимплоймента среди своих сотрудников? А может, не сталкивались или не знаете наверняка, совмещают ли ваши сотрудники? Расскажите нам о своем опыте и/или отношении к вопросу! Предмет нового исследования — оверипмлоймент, он же совмещение нескольких работ, он же вторичная занятость, — яркий макро-тренд последних нескольких лет на рынке, распространённый не только в IT. В рамках исследования узнаем: - насколько распространены подработки в отрасли и в каких компаниях более, а в каких — менее? - как к подработкам относятся работодатели? какие видят риски и, напротив, какие это дает им преимущества? и что перевешивает? - в чём мотивация сотрудников, которые совмещают 2-3 работы? только ли в деньгах дело, и в чем может быть ещё? - действительно ли запрет на удалёнку и принудительное посещение офиса снижает вероятность совмещений? - можно ли остановить это явление? а главное — нужно ли? 👉🏻 Пройти опрос 👈🏻 Результаты исследования опубликуем в начале 2025 года. 🎁 Для всех, кто поучаствует в опросе: - мы сделаем специальный расширенный материал с глубинным исследованием по вашей профессии: эти материалы получат только респонденты исследования - предоставим возможность узнать результаты первыми - проведем закрытый эфир с инсайтами исследования и возможностью задать любые вопросы экспертам NEWHR 📎 Для отправки результатов исследования мы попросим вас оставить электронную почту в конце. Это не обязательно, но гарантирует, что вы получите результаты первыми. Вы можете использовать любую комфортную для вас почту. 👉 Расскажите о вашем отношении к совмещению работ и/или поделитесь этим постом с теми, кому может быть интересна эта тема. Опрос займет не больше 6 минут.

Руководитель направления разработки в VK Cloud — платформа с широким набором облачных сервисов для эффективной разработки и работы с данными для компаний любого масштаба. Москва, гибридный формат работы. Описание вакансии на LinkedIn. Ищет Юлия Быконя, ее пост на LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Senior Back-End Engineer (Python) в Aiphoria — это наем сотрудников нового поколения для повышения операционной эффективности с помощью платформы Aiphoria Pros. Aiphoria Pros — виртуальные сотрудники, управляющие бизнесом. Удалённая работа. Ищет Михаэль Пайсон, его пост. Ссылка ведёт на пост в Facebook, принадлежащей компании Meta (признана экстремистской организацией и запрещена в РФ).

R&D Engineer (Computer Vision) at Zing Coach Zing AI Coach — the one of first AI Fitness Personal Trainer revolutionising the way you approach health and wellness. Remote work. Stack: PyTorch, OpenCV, ONNX, MediaPipe, Streamlit, Docker, and AWS. Job description on LinkedIn. More details in Denis Sokolov’s post on LinkedIn.

Team Lead Hotel Search в Островок — тревел-тех компания, в которую входят сервисы онлайн-бронирования отелей, билетов и других тревел-услуг для индивидуальных путешественников, корпоративных клиентов и турагентств. Удалённая работа или офис. Описание вакансии на LinkedIn. Ищет Олег Широков, его пост на LinkedIn. Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Руководитель группы BI-разработчиков в команду Core Analytics. в Авито. Удалённая работа или офис в Москве. Описание вакансии Ищет Виктория Гордеева, ее пост на LinkedIn.

ML Engineer at TradingView TradingView is the one of largest charting and data platform as well as social network for investors — trusted by over 70 million users across over 190 countries. Knowledge of English and Russian languages Location: Georgia. Job description on LinkedIn. More details in Grigory Soloviev’s post on LinkedIn.

Junior/Middle BackEnd Python Developer в ITDEAL GROUP — разрабатывает разнообразные IT-продукты на заказ. От $700. Удалённая работа из любой точки мира. Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior

Data Engineer в Yandex Cloud — универсальная облачная платформа, которая помогает корпорациям, среднему бизнесу и частным лицам создавать и качественно преобразовывать свои цифровые сервисы и приложения. Описание вакансии. Ищет Ирина Тесленко, ее пост на LinkedIn.

Lead Backend Developer (Python) в Uni-Q — группа компаний, которая будет создавать контент для онлайн-кинотеатра Unico Play, заниматься прокатом казахстанского кино по всему миру, а также выстраивать профессиональную систему дистрибуции и монетизации развлекательного контента в стране. Удалённая работа. Стек: Python, FastAPI, PostgreSQL и MongoDB, RabbitMQ, Kafka, Docker, Kubernetes. Описание вакансии на GeekJob.ru Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm

Middle Fullstack developer (Python+Angular) в Devhouse — международная ИТ-консалтинговая компания. От 220К. Удалённая работа. Стек: Python + Django + DRF и/или Angular, Nginx (базовые знания), Postgres, MongoDB, GIT. Описание вакансии на GeekJob.ru

Senior Data Engineer в ITQuick — международная IT-компания hi-end разработки, создающая уникальный софт на заказ. Удалённая работа. Fulltime по МСК +/-2 часа. Ищет Елена К., ее пост на LinkedIn.

Как искать работу, когда на рынке — кризис? Искать работу в IT стало труднее. Крупные компании одним днём сокращают сотни сотрудников, рекрутеры перестали бегать за кандидатами, и даже крутые профи готовы снижать грейд, лишь бы получить оффер. Что ж, кризисы случаются, и важно уметь к ним адаптироваться. Разобраться, как искать работу в современных реалиях России, Европы и других стран, поможет телеграм-канал Hello New Job! Его создала Кира Кузьменко — IT-рекрутер с 15-летним стажем, фаундер международного агентства NEWHR и автор курса по поиску работы. Что уже есть на канале ⭐️ Как улучшить своё резюме? Пошаговое руководство ⭐️ Чем LinkedIn отличается от резюме и как помогает быстро искать работу ⭐️ Список 500+ работодателей с восточноевропейскими корнями. Туда может быть проще устроиться русскоязычным кандидатам ⭐️ Как вести переговоры о деньгах на собеседовании ⭐️ Советы по поиску работы за рубежом на основе нашего масштабного исследования IT-релокации. По грейдам: — Интерны, джуны и мидлы — Сеньоры, менеджеры ⭐️ Как заниматься нетворкингом, даже если вы никогда этого не делали ⭐️ На что обратить внимание, когда идёте работать в стартап ⭐️ Как подать себя работодателю, если нет коммерческого опыта? ⭐️ Как оценивать сложные офферы и выбрать лучший для себя: пошаговый алгоритм И многое другое про поиск работы: от карьерной стратегии и резюме до переговоров о зарплате и оффера. Мы следим за трендами рынка и пишем о методах и лайфхаках, актуальных именно сейчас. 🔗 Подписаться на Hello New Job! 🔗