Вайлдберриз. Правда сотрудников
Строим Профсоюз работников Вайлдберриз, боремся с нарушениями прав, за улучшение условий труда, находим пути решения проблем и действуем! Хочешь присоединиться? Пишите на бота для обратной связи: @WBunionBOT Мы в VK: https://m.vk.com/public216567876
Больше- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Загрузка данных...
- Руководство выжимает все соки
- Коллектив разобщён: каждый сам за себя
- Начальники могут уволить в любой момент
- Большой объём работы
- Свой ответ в комментариях
- Я люблю свою работу: нет никакого стресса
У наемных работников в России вырос уровень стресса и упало настроение Более половины (56%) экономически активных россиян трудоспособного возраста отмечают, что уровень стресса, который они испытывают на работе, в 2023 году вырос. Такие результаты дал опрос, проведенный сервисом HeadHunter совместно с психологической платформой Alter. Сегодня примерно каждый третий пациент на приеме психолога – это человек с признаками эмоционального выгорания или синдрома хронической усталости, которые связаны именно с длительным стрессом на работе, констатирует Ольга Щербакова, член научной комиссии факультета психологии СПбГУ. 🟢При этом 42% участников опроса HeadHunter и Alter в 2024 году оценили свой текущий уровень стресса в 7 баллов и выше по 10-балльной шкале. В 2023 году этот показатель был равен 36%. Работодатели уверены, что напряжение в компаниях растет в первую очередь из-за дефицита кадров и, как результат, роста нагрузки на каждого имеющегося сотрудника. 🟢55% опрошенных руководителей считают, что в стрессе сотрудников виноват прежде всего большой объем работы. На второе место в списке источников они ставят личные проблемы подчиненных (48%), на третье – атмосферу в коллективе (40%). @vedomosti
Ваш текущий тарифный план позволяет посмотреть аналитику только 5 каналов. Чтобы получить больше, выберите другой план.