cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения сервиса. Нажав кнопку «Принять все», вы соглашаетесь с использованием cookies.

avatar

Agile Mentor

Авторский канал Асылбековой Анары. Здесь вы узнаете больше об Agile и управлении портфелями и проектами. Рассмотрим гибкие организации, внедрение и методы Agile (применимые не только в ИТ), и Agile трансформацию. Обо мне: http://asylbekova.kz

Больше
Рекламные посты
344
Подписчики
Нет данных24 часа
Нет данных7 дней
Нет данных30 дней

Загрузка данных...

Прирост подписчиков

Загрузка данных...

📚 Книга Escape Velocity: Better Metrics for Agile Teams от Док Нортона Хотите почитать книгу про измерение эффективности и метрики Agile команд? 📚 Предлагаю вам ознакомиться с практикой измерения velocity от Док Нортона, в этой книге он делится своим 30-тилетним опытом работы с Agile командами и метриками, которые он применял. Обратите внимание на те главы, где он рассказывает как делать не нужно 😉 Приятного чтения!
Показать все...

💐 Поздравляю всех с международным днем проектного управления! Желаю успехов во всех Ваших проектах!
Показать все...
Уже в эту пятницу 21 октября 2022 года пройдет ежегодная конференция PMI Kazakhstan Chapter на тему "ESG in Project Management: Fashion or Passion". Интересно узнать про новые тренды и насколько они применимы в наших реалиях? Аббревиатуру ESG можно расшифровать как «экология, социальная политика и корпоративное управление». Предлагаю послушать казахстанских и международных экспертов проектного менеджмента и не только, которые поделятся инновационными и работающими методами работы и актуальными кейсами из своей практики с учетом ESG. 🎯 Детали здесь: http://pmiqaz.org ⚠️ Регистрация заканчивается завтра вечером
Показать все...
Всем привет! Если еще не решились сдавать экзамены для сертификации PMI из-за цены, воспользуйтесь этим купоном и получите скидку 👌
Показать все...
Идем ли мы в ногу с предсказаниями от World Economic Forum? #мнение_эксперта #agile_mindset 📆 В 2020-м году World Economic Forum опубликовал отчет, в котором предсказали самые востребованные навыки в 2025-м году необходимые для достижения успеха в карьере. Они перечислили 10 навыков и сгруппировали их в 4 категории, см. картинку ниже. ⏳ Сейчас мы находимся ровно в середине между выпуском отчета и временем, когда эти качества станут критичными. ⁉️ Как вы думаете, действительно ли они так важны сегодня и будут ли они важны в 2025?
Показать все...
Возможно у вас ScrumBut 🤔 #мысливслух Возможно вы слышали про ScrumBut или применяете его. Если нет, то ScrumBut это Scrum+причины, по которым команды не могут в полной мере использовать #Scrum. Каждая роль, событие и артефакты Scrum предназначены для обеспечения желаемых результатов и решения комплексных проблем. ScrumBut означает, что Scrum не решает текущих проблем в существующем контексте для конкретной команды. 📝 ScrumBut обычно имеет особый синтаксис: (Scrum)+(но)+(причина по которой он не работает)+(обходной путь). Примеры ScrumBut: 💬 «(Мы используем Scrum, но) (проводить ежедневный Scrum каждый день слишком часто) (поэтому у нас есть только один в неделю)»; 💬 «(Мы используем Scrum, но) (Ретроспективы — пустая трата времени) (поэтому мы их не проводим)»; 💬 «(Мы используем Scrum, но) (мы не можем создать часть функциональности за месяц) (поэтому наши спринты длятся 6 недель)»; 💬 «(Мы используем Scrum, но) (иногда наши менеджеры дают нам специальные задачи) (поэтому у нас не всегда есть время, чтобы соответствовать нашему определению готовности)»; 🤗 Поделитесь вашими примерами ScrumBut.
Показать все...

7 соглашений для достижения Business Agility #Agile_трансформация #DA 🤝 Disciplined Agile предлагает 7 соглашений, которые позволят компании достигнуть Business Agility, а также приведут к быстрой реализации ценности продукта для клиента, увеличат предсказуемость и качество. Этот набор соглашений формируется между всеми ролями в организации, они облегчают совместную работу и достижение общих целей. Они также обеспечивают основу для открытого обсуждения вопросов при решении проблем. Соглашения позволяют организации достичь 1️⃣ ускорение реализации ценности. Для этого, конечно же, люди должны 2️⃣ проактивно сотрудничать. Совместная работа требует чтобы 3️⃣ вся работа и рабочий процесс были видны. Это уменьшает риски и зависимости (приводящие к задержкам) между этапами работ, тем самым 4️⃣ повышая предсказуемость. Одна из главных причин «зря проделанной работы» и непредсказуемости — это когда люди перегружены и вынуждены выполнять несколько задач одновременно. Следовательно, мы также соглашаемся 5️⃣ назначать задачи в пределах возможностей. И, конечно же, мы хотим 6️⃣ постоянно совершенствоваться. Для вышеперечисленного мы должны 7️⃣ создать психологическую безопасность - чтобы не боялись открыто высказывать свои идеи. Более детально эти 7 соглашений вы можете прочитать здесь.
Показать все...

Всем привет! Все возвращаются с отпусков, и мы продолжаем развиваться и получать новые знания. Книги Agile Mentor Book Club теперь можно приходить почитать за чашечкой вкуснейшего кофе Jumpin Goat в Алматы на проспекте Абая 35/37. Приходите, читайте и продолжайте эстафету чтения книг про Agile 🤗 Jumpin Goat Coffee https://2gis.kz/almaty/geo/70000001021307438
Показать все...