Alisher Rustamov

Бир ишдан бўшаш жараёнида бўлганман. Кўп қўрқувлар ҳаёлингизни эгаллайди: 1) Одатий турмуш тарзимни давом этишга қодир бўламанми? 2) Янги коллективда ишлашга 10 йил таранглашган асабим бардош берадими? 3) Кетайми ёки оҳирги сабримни ишлатиб қолайми? Кетдим. Роса эски ишхонанинг плюслари эсимга тушаверди: бепул тренинглар, бошқа бўлимлардаги танишлар, эски ходим бўлганингиз учун кўп нарсага қатъий қарашмаслиги. Янги жойда ҳеч ким сизни танимайди. Элементар нарсалардан катта муаммо ясашади. Фикрингиз кучга эга эмас. Хатто офис ҳидларигача бегоналик сезиларди. Эски пайтни қўйиб юбордим. Янги жойнинг плюсларини кўра бошладим: - Регионга бошлиқман - Ҳалқаро компания - Ҳамма нарса ўз қўлимда - Мени олишганини сабаби бу менинг кучли мутахассислигимдир. Одамларга бегонадек ўзим қараганим учун, мен бегона бўлган эканман. 100 кишига комплимент бериб келдим 365 кун давомида. Катта йиғилишда энг кўп комплиментларни ўзим олдим) Экасиз. Кейин ҳосилини оласиз. Ҳулосам: сиз дунёнинг маркази эмассиз, марказ йўқ нарса. Доиралар бор, айланиб одамларга ўша пайт нима керак бўлса, шуни беринг: - Эътибор - Муносабат - Масъулият - Содиқлик. Бирон жойда “катта ака” бўлган бўлсангиз, янги жойда ҳам шунақа бўласиз. Вақт ва сабр керак. Танганинг иккончи тарафи – бирон жойда “майдароқ балиқ” бўлган бўлсангиз, янги жойда ўзингизни “Акула” қилиб кўрсатманг, вақт яна ҳаммани жой-жойига қўяди. Эски жойдан ҳеч нарсага эришолмасдан кетманг, нимадир натижа қилиб кетинг. @alisher_rustamov

Иссиқ-совуқ билан иш битадими? Мурожаат учун: ☎️+998998395049 ☎️+998998378817 www.gipsolite.uz

ANDIJON SHAHRIDA KATTA BIZNES FORUM 📊24-Iyun kuni "Biznesni tizimlashtirish qadamlari" nomli jonli uchrashuv Forumdan nima olasiz? ➖ Biznesni qadamma-qadam tizimlashtirish ilmi va bu bo’yicha tayyor shablon olasiz; ➖ Korxonangizni yozilgan qoidalar bilan boshqarish va kodeksni joriy qilishni o’rganasiz; ➖ Xodimlarni ishdan ketishning 11 sabablari va ularga yechimlarni o’rganasiz; ➖ Biznes jarayonlarni faoliyatingizga mos shaklda standartlashtirishni o’rganasiz; ➖ Kofe Break va Networking imkoniyati; Spiker: Boshqaruv tizimi bo’yicha mutaxasis Bobur Musaboev ⬇️ Forumda qatnashish uchun quydagi havola ustiga bosing: https://forms.amocrm.ru/rtcldzm Bizning kanalga ulanish👇 https://t.me/INsan_uzb

Иссиқ-совуқ қилиш билан мижознинг қалбини олиш ёки рақобатда ютиш қийин. Тадбиркорлар учун бизда ечимлар бор. Мурожаат учун: ☎️+998998395049 ☎️+998998378817 www.gipsolite.uz

📢 Trening: Savdoda muzokara o'tkazish san'ati 📆7-iyul kunlari soat 14:00 dan 18:00 gacha 🧭 Samarqand Sizni savdo muzokaralarining eng samarali usullari bilan tanishtiramiz: 📈 Biznesdagi win-win usuli ishlatib, chegirmalarni tartiblashtirish 🍴 “Somsa” usulini qo'llab, savdoni oshirish 🥪 “Sendvich” usuli yordamida insonlarga munosabat bildirish va ko'ngliga yo'l topish 📝 Sotuv jarayonini tartibli olib borish 👔 Tashqi ko'rinish va nutqning muhimligi Qatnashish paketlari: Silver - 450 ming (1 kishi) Gold - 550 ming (2 kishi kelishi mumkin) Platinum - 700 ming (2 kishi + kichik guruhda uchrashuv). Yuqoridagi qiymatlar birinchi 30 kishi uchun amal qiladi. Ushbu mashg'ulotdan so'ng sizda: ✅ Muzokara olib borishdagi xatolar kamayadi ✅ O'z manfaatlaringizni himoya qilishda instrumentlar paydo bo'ladi ✅ Suhbatdoshda ijobiy taassurot qoldirish ehtimoli oshadi ✅ Shartnomalar soni ortishi mumkin O'rinlar cheklangan, shoshiling! 📞 +998991543220

Шогирд оласизми, деганлар диққатига. 3 ой шогирдлик дастуримиз бор. Нима оласиз: - Мижозлар билан ишлашни ўрганасиз - Мулоқот маданиятини юксалтирасиз - Кучли ва керакли нетворк яратасиз - Ўз келажак бизнесингизда самара берадиган инструментларни кейинчалик қўллайсиз. Кунига 8 соат. Фақат амалиёт, яъни ҳақиқатдан меҳнат қилиб кўчада сотувларни амалга оширишни тушинасиз. Студентларга тўғри келмайди, чунки тўлиқ бандлик талаб этилади. Пул-мул тўлашингиз керакми? Йўқ. Биз тўлаймиз. 3 млн фикса + бонус қисми. Бу шогирдлик формат, яъни ишдан кўра кўпроқ меҳнат қиласиз. Икки нафар йигит ёки қизга ўрин бор. Битирганингиздан сўнг сизга сертификат берилади. Шу рақамга алоқага чиқаверасиз: +998998395049 (Шерзод ака).

13 июн куни сервис бўйича эксперт Алишер Рустамов “Савдо-сотиқ ва сервис асослари” деб номланган тренинг ўтказадилар. Мазкур тренинг USAIDнинг тадбиркорлик ва бизнес мухитини ривожлантириш бўйича лойиҳаси USAID's Future Growth Initiative кўмагида Fratelli Casa томонидан ташкил этилган. Тренингнинг мақсади: савдо соҳасида мижозлар билан самарали ишлаш бўйича асосий маълумотларни бериш Тренинг қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: - Қайта харидни ривожлантиришда сервис ва мижозлар таассуроти - Мижозлар билан ишлаш қадамлари - Битимларни унумли якунлаш усуллари. Тренинг охирида иштирокчилар: - Маҳсулотни эмас, балки натижани сотишни ўрганадилар - Сервис даражасини ошириш орқали қандай рақобатлашишни англайдилар - Мураккаб мижозлар билан ишлаш учун воситаларни олиб, ўртача чекни оширишга имконият топадилар Агарда ушбу таклиф сизга маъқул бўлса қуйидаги телефон рақам бўйича маълумот олишингиз мумкин +998 99 470 55 11 19 дона жой бор. Соат 17:00 Манзил: Fratelli Casa биноси. Қази махалла тараф.

Компанияга янги CEO келганда доим эски кадрларга ҳужум бошланади. Буни тўғри қабул қилиш керак, чунки янги одам ҳимоя позициясига ўтади ва ёнида турадиганларни излайди. Афсуския, мясоркага тажрибали мутахассислар ҳам тушиб қолади. Натижада ишдан кетишга мажбур бўлади. Уларнинг асосий хатоси: 1) Топшириқ бажарилиши учун эмас, уни бажармаслик учун сабаб қидиришга вақти сарфланиши 2) Ўз фикрини худди янги одамга менторлик қилаётгандек тақдим этиши 3) Тарафдорлар қидириши даврида нотўғри одамга нотўғри маълумот бериб қўйиши. Тажрибали раҳбар сифатида шуни айтишим мумкинки, янги менежмент келган даврда ташаббускорлик ёрдамида карьера қуриш осонлашади. Пассив-агрессия орқали карьерани барбод қилиш унданда енгиллашади. — Wow, I can see lots of new collection pieces (ходим) — Off course, we are doing serious business here (CEO) Бу ерда сиз ҳақиқий сиёсатчи бўлишингиз керак. Бу гапига Ah, I see ёки very well каби жавоб беришингиз мумкин, лекин у хато. Улар қилаётган ишга фактлар асосида баҳо беринг: Yes, and it shows that… (сабаб ва фактлар). Акс ҳолда оғиз очманг. @alisher_rustamov