cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения сервиса. Нажав кнопку «Принять все», вы соглашаетесь с использованием cookies.

avatar

پیرامون زبان‌شناسی

-ارتباط با ادمین: @LinguFer

Больше
Рекламные посты
241
Подписчики
Нет данных24 часа
-17 дней
Нет данных30 дней

Загрузка данных...

Прирост подписчиков

Загрузка данных...

من نمی‌دونم چه رازیه که اگه حتی با لامبورگینی گایاردو هم توی اتوبان بگازی یه آن از توی آینه میبینی که یه پارس خز داره از پشت سر داره بهت چراغ میده!!! #نه_به_پژو_پارس 😉😁 @WIRVERSTEHEN
Показать все...
😁 7
Фото недоступноПоказать в Telegram
گاهی وقتا یک واکه‌ی معروف به فتحه کار 《به‌روی》 رو انجام میده: ننه: رختا رو از روی طناب جمع کن بچه: چَشم ننه= به‌روی چِشم @WIRVERSTEHEN
Показать все...
👍 2
سلام❤️ پوزش بابت نبودن؛ دوستان بدون مراجعه به منابع و تنها با تفکر خودتون بفرمایید که فرق معناشناسی با نشانه‌شناسی چیه؟
Показать все...
Repost from N/a
یکی از مسخره‌ترین روش‌های جذب اینه که همکارای فعلی همکار آینده‌شون رو انتخاب کنن!!! من از این مسخره‌تر، آشغال‌تر، ناکارآمدتر و حال‌بهم‌زن‌تر روش ندیدم!!! جالبه که توی یه کارخونه کارگرا کارگری که قراره همکارشون باشه رو انتخاب نمی‌کنن! توی یه مدرسه هم معلما نمیشینن دور هم معلمی که قراره همکارشون باشه رو انتخاب کنن! توی یه رستوران گارسونا گارسونی که قراره همکارشون باشه رو انتخاب نمی‌کنن! شما جای دیگه‌ای رو غیر از دانشگاه سراغ دارین که همکارا همکارشون رو انتخاب کنن؟؟؟ اصلا به معناشناسی این رویه فکر کردین که چه معنایی می‌تونه تولید کنه؟ (من واردش نمیشم چون واقعا از حوصله‌ی خودم خارجه و مدت‌هاست که دیگه تلخ‌نویسی نکردم و نمی‌کنم) فرض کنیم که فلان گروه به فلان تخصص نیاز داره و تقاضا میده؛ اگه توی جمع همکارایی که قراره اون متخصص همکارشون بشه این تخصص هست که پس نیاز ندارن، و اگه نیست که پس صلاحیت مصاحبه و جذب ندارن! به‌نظرم هیات جذب باید از مستقل از همکاران فعلی باشه-- لااقل کسی که با آدم مصاحبه می‌کنه هم‌سطح باشه که مصاحبه‌شونده از شدت کم‌سوادی طرف عصبی نشه! نظر شما چیه؟ @WIRVERSTEHEN
Показать все...
👍 6
Фото недоступноПоказать в Telegram
Показать все...
Показать все...
ECDJ_Volume 10_Issue 2_Pages 43-56_230828_080321.pdf1.57 MB
Фото недоступноПоказать в Telegram
---اینو تا وقتا بخونین تا بگم چی شده نظراتتون رو هم کامنت بفرمایید @WIRVERSTEHEN
Показать все...
خواهش میکنم: عارف‌ترین انسان‌ها به شرط برخورداری از فضیلتِ شجاعت در معرض سخت‌ترین مصائب قرار خواهند گرفت, با این وجود، دقیقاً به همین علت برای حیات ارزش قائلند چرا که همین حیات است که به فراخور معنویت و شجاعتشان عظیم‌ترین ابتلائات را در مقابل آنان قرار می‌دهد.
Показать все...
این در مورد بقیه کالا ها هم صادق هست به نظرم ماهیت این کفش به هدف گذاری هست که برای عرضه اون کالا در نظر گرفته شده وگرنه یک کفش نارنجی با نگین زمانی توسط یک مرد استفاده میشده و به نظرم میشه گفت که از روی شکل ظاهری و کاربرد کالا ماهیت اون کیف زنانه و مردانه نمی‌شه در واقع دیدگاه القا شده به ما به کالا جنسیت می‌ده
Показать все...
Фото недоступноПоказать в Telegram
---متوجه شدم که ما انسان‌ها هرزمان که وقتِ زیاد و یا به‌نسبت نامحدود داریم هیچ‌ کاری انجام نمی‌دهیم و یا حداکثر ناقص انجام می‌دهیم. با مرور تعطیلاتی که در طول عمرتان تا بحال داشته‌اید قطعا گزاره‌ی فوق را تایید خواهید کرد. یکی از بهترین فواید مرگ همین است که به‌عنوان سرنمون ضرب‌الاجل‌ها تعداد بیشماری ضرب‌الاجل در اختیار ما قرار می‌دهد که این منجر به انجام بزرگترین و یا بیشترین کارها می‌شود. پ. ن. یک دوست اورولوژیست دارم که بهترین کتاب‌های عمرش را حین سفرهایش نوشته است. پ. پ. ن‌. مگر ما در سفر نباشیم ؛) @WIRVERSTEHEN
Показать все...