SPACE - CHANNEL

🔤🔤🔤🔤SIÊU SỰ KIỆN TÍCH ĐIỂM MỖI NGÀY - ĐỔI QUÀ CỰC LỚN 🎁SỰ KIỆN HOT NHẤT TRONG NĂM CHỈ CÓ TẠI BXTreme: 👉Bấm nút đăng kí tại Link: https://bingx.com/en/activity/BXTremeJune2026?ref=SpaceX Thời gian: 15/6 - 15/7 • Mỗi ngày 1 lệnh giao dịch future đơn giản +1 point • Nhận Point + 1 cho mỗi 1,000 USDT giao dịch future • Tích luỹ volume future để nhận các mốc điểm tương ứng 📌Độc quyền dành cho người dùng mới khi đăng kí tài khoản tham gia sự kiện: • Nhận ngay +25 point cho giao dịch Future lần đầu với volume > 100 USDT • Nhận ngay +25 point cho giao dịch Spot lần đầu với volume > 60 USDT • Đặc biệt có sự sự thay đổi lớn: Giảm 50% số điểm đổi cho user mới vào các ngày THỨ HAI HÀNG TUẦN (15/6, 22/6, 29/6, 6/7, 13/7) User mới được đổi đến 10 LẦN thay vì 5 lần 💎Các COMBO QUÀ cho tất cả user -> 1 lần có thể đổi được nhiều món thay vì 1 món như lúc trước 💰 Trade ngay hôm nay đổi quà liền tay - Siêu xe Porsche, đồng hồ Patek Philippe đang đợi bạn Mọi chi tiết liên hệ BD @Pedro_BingX

Lên 1 chân Worldcoin

Tứ đại thiên vương Tất cả chỉ cần 1/100 SpaceX là được 😇

Mỹ Iran thỏa thuận Hòa Bình Vàng và BTC cất nóc Mỹ tập trung đá WC và rất có khả năng vô địch

Anh zai Musk Người Mỹ gốc Phi bài trừ vấn nạn Woke và chính con đẻ Woke Đã chạm đỉnh trùng thiên về tài sản. Sau Musk còn IPO Open AI và Anthropic Và hầu hết các dự án này hình như đều lỗ. Liệu vài năm tới có Bong bóng AI

Phó Đức Nam (Mr pips) và Phan Tuấn (bút danh: Huskywannafly) là thành viên của Spideroom (đơn vị phỏng vấn seri Podcast: Chuyện với Thanh của Nguyễn Thành Nam đi du lịch cùng nhau hồi prime. Phan Tuấn cũng từng kêu gọi dự án nào thì phải ae nhỉ

AE ai chưa follow Ass thì follow ở đây sẽ update nhanh hơn Hiện market nản nên chưa đk tích xanh trở lại nên view hơi chán :)) https://x.com/i/status/2065998886800593354

bú TAO ae

Đó ass từng nói Mấy con vớ vẩn BNB Alpha cap vài B đến 20 30 tỷ đô ae lao vào. Còn đám Bittensor có vài tỷ đô làm ăn sinh lời từ Subnet to thế ae chê Cap to Bật 3 40% tanh tách nè

Đó mới là khoảng cách thật giữa “có nhân tài” và “có Steve Jobs”: Jobs không phải kỹ sư giỏi nhất Apple, ông là người sở hữu tầm nhìn mà những kỹ sư giỏi nhất muốn đi theo. Người giỏi rời đi vì ở lại đồng nghĩa với lương thấp hơn nhiều lần, công cụ kém hơn, và quan trọng nhất: trần phát triển thấp hơn — không có bài toán đủ khó, không có đồng nghiệp đủ giỏi, không có hệ thống công nhận đúng năng lực thay vì đúng quan hệ. Khi nào ba thứ đó xuất hiện ở Việt Nam, nhân tài sẽ tự về, như làn sóng “hải quy” của Trung Quốc hay các kỹ sư Hàn Quốc từng quay về xây Samsung — không ai trong số họ về vì được kêu gọi lòng yêu nước; họ về vì quê nhà có thứ đáng để về. Thứ năm — và đây là phần dành cho chính thế hệ trẻ, chỗ phải trung thực nhất vì dễ tự lừa mình nhất: đừng đổ hết cho hệ thống. Có một kiểu người trẻ thuộc làu mọi vấn đề của đất nước, phân tích thể chế vanh vách trên mạng xã hội, và dùng chính sự am hiểu đó làm lý do để không làm gì cả. Phê phán hệ thống trong khi bản thân chưa giỏi thật một nghề nào thì chỉ là một dạng lười biếng có học — nó cho cảm giác mình đứng trên vấn đề trong khi thực ra mình đang trốn dưới nó. Jobs trước khi “think different” đã là người hiểu sản phẩm đến mức ám ảnh: bắt đội ngũ làm lại bo mạch chủ vì các đường mạch xếp không đẹp — dù không người dùng nào nhìn thấy bên trong máy. Cái nền của mọi đột phá là sự thành thạo gần như tàn nhẫn với nghề của mình, thứ được rèn qua hàng nghìn giờ lặp lại nhàm chán mà không hệ thống nào cấm được và cũng không hệ thống nào làm thay được. Và đây là điểm thế hệ này khác mọi thế hệ trước: tri thức của những trường đại học tốt nhất thế giới nằm trên YouTube miễn phí, công cụ chuyên nghiệp có bản học tập hoặc mã nguồn mở, AI sẵn sàng làm gia sư riêng cho bất kỳ ai biết đặt câu hỏi. Một người trẻ ở Hà Nội hay một thị trấn nhỏ miền Trung, lần đầu tiên trong lịch sử, có thể học cùng tài liệu, dùng cùng công cụ với một người trẻ ở California. Khoảng cách hạ tầng vẫn còn, nhưng khoảng cách tri thức đã hẹp chưa từng thấy — nên lý do “không có điều kiện” đang yếu đi từng ngày, và phần còn lại của phương trình chính là kỷ luật của từng người. Vậy nên câu trả lời thật, không trang trí: “Steve Jobs Việt Nam” sẽ xuất hiện khi ba thứ cùng tồn tại. Một thể chế đủ minh bạch để người có tiền dám đặt cược dài hạn và người có tài dám ở lại. Một văn hóa đủ bao dung để thất bại là học phí chứ không phải án chung thân, để đứa trẻ cãi thầy vì nó nghĩ khác không bị gọi là hỗn. Và một thế hệ đủ giỏi nghề — giỏi thật, giỏi đến mức ám ảnh — để khi cơ hội đến thì nắm được chứ không chỉ đứng ngoài bình luận. Hai thứ đầu cần thời gian, cần những thay đổi lớn hơn sức một cá nhân, và trung thực mà nói là không có gì bảo đảm chúng sẽ đến nhanh. Nhưng thứ ba thì không cần xin phép ai, không cần chờ nghị quyết nào — nó bắt đầu được ngay tối nay, ở chính cái máy bạn đang ngồi. Và biết đâu, khi người đó xuất hiện, thế giới sẽ không gọi họ là “Steve Jobs Việt Nam” — họ sẽ có một cái tên riêng, và đến lượt nơi khác phải đi tìm phiên bản của họ.

Làm thế nào để có những “Steve Jobs Việt Nam”? — Một câu trả lời, không dành cho phòng thi Câu hỏi này tự nó đã chứa một căn bệnh: chúng ta luôn muốn có “phiên bản Việt Nam” của một thứ gì đó nước ngoài. Steve Jobs Việt Nam, Silicon Valley Việt Nam, Hollywood Việt Nam, Đà Lạt là “Paris thu nhỏ”, Phú Quốc là “Maldives của châu Á”. Tư duy bản sao đó tiết lộ một điều sâu hơn cả sự thiếu sáng tạo: chúng ta chưa từng thật sự tin rằng mình có thể tạo ra một thứ nguyên bản đáng để thế giới phải đặt tên theo. Jobs không trở thành Jobs bằng cách cố làm “Edison của thập niên 70”. Ông làm thứ ông bị ám ảnh — giao điểm giữa công nghệ và nghệ thuật tự do — và để thế giới tự tìm cách gọi tên nó. Vậy nên câu trả lời đầu tiên, nghe có vẻ ngược đời: muốn có Steve Jobs Việt Nam thì phải ngừng đi tìm Steve Jobs Việt Nam. Câu hỏi đúng không phải là “bao giờ ta có Jobs” mà là “thứ gì người Việt bị ám ảnh đến mức làm giỏi hơn bất kỳ ai” — và rồi dồn toàn lực vào đó. Thứ hai, phải gọi đúng tên những thứ đang giết sáng tạo ở đây, không vòng vo. Một đứa trẻ Việt Nam điển hình lớn lên trong chuỗi: học thêm từ lớp 1, thi cử như chạy KPI, đại học chọn ngành theo lời bố mẹ, ra trường tìm việc “ổn định”, và đến năm ba mươi tuổi thì câu hỏi lớn nhất đời là mua được nhà chưa. Mỗi mắt xích trong chuỗi đó đều dạy một bài học ngầm: đừng khác biệt, đừng rủi ro, đừng cãi. Hãy thử hình dung một bài văn nghị luận trong phòng thi — như chính đề bài này — nếu học sinh viết một bài phản biện thẳng thắn thay vì lặp lại khung “giải thích, bàn luận, bài học nhận thức”, em đó nhiều khả năng mất điểm. Nghĩa là ngay trong khoảnh khắc được hỏi về sáng tạo, hệ thống vẫn đang chấm thưởng cho sự vâng lời. Jobs bỏ học, cãi tay đôi với hội đồng quản trị, bị đuổi khỏi chính công ty mình lập rồi quay lại cứu nó. Một người như vậy ở Việt Nam thường bị loại từ vòng gửi xe — không phải vì thiếu tài, mà vì hệ thống được thiết kế để lọc bỏ chính loại người đó từ rất sớm, êm ái và triệt để đến mức nạn nhân còn tưởng đó là lựa chọn của mình. Thứ ba, vấn đề tiền — thứ mà văn nghị luận học đường luôn né như né một từ tục. Jobs có Mike Markkula đặt 250.000 đô la vào một cái garage năm 1977, kèm theo thứ còn quý hơn tiền: kinh nghiệm vận hành và sự kiên nhẫn. Musk đốt gần sạch tài sản, ba lần phóng hỏng trước khi SpaceX bay thành công lần thứ tư. Sáng tạo lớn cần vốn kiên nhẫn — loại vốn chấp nhận mất trắng trong mười năm để đổi lấy một phần trăm cơ hội thay đổi cuộc chơi. Ở Việt Nam, dòng tiền lớn nhất chảy vào đất. Không phải vì người có tiền ngu ngốc hay thiếu tầm nhìn, mà ngược lại: họ phản ứng hoàn toàn hợp lý với môi trường họ đang sống. Khi luật chơi có thể thay đổi sau một văn bản, khi doanh nghiệp tư nhân lớn quá nhanh dễ trở thành mục tiêu, khi quyền sở hữu trí tuệ gần như không được bảo vệ trên thực tế — thì giữ tiền trong tài sản hữu hình là nước cờ khôn ngoan nhất. Một ý tưởng phần mềm có thể bị sao chép sau một tuần mà người làm gốc không có cửa kiện; vậy ai dại gì đầu tư vào ý tưởng? Muốn vốn dài hạn thì phải có niềm tin dài hạn, và niềm tin không xây được bằng khẩu hiệu “quốc gia khởi nghiệp” — nó chỉ xây được bằng thể chế minh bạch, tòa án đáng tin và luật chơi không đổi giữa trận. Thứ tư, chảy máu chất xám không phải là “vấn nạn” như báo chí hay gọi — nó là một lựa chọn hợp lý của từng cá nhân, và phải thừa nhận như thế thì mới giải được. Nhìn vào những ngành kỹ thuật và sáng tạo là thấy rõ nhất: kỹ sư Việt ở Google, NVIDIA, nghệ sĩ Việt trong các studio VFX làm phim bom tấn Hollywood, đội ngũ Việt gia công đồ họa, hoạt hình, hậu kỳ cho cả thế giới. Tài năng không thiếu — bằng chứng nằm ngay trong credit của những bộ phim trăm triệu đô. Nhưng để ý kỹ sẽ thấy một mô hình lặp lại: người Việt giỏi thường đứng ở vị trí thực thi trong chuỗi giá trị của người khác — làm thuê cho pipeline nước ngoài, render cảnh quay cho IP nước ngoài, viết code cho sản phẩm nước ngoài — chứ hiếm khi đứng ở vị trí sở hữu sản phẩm, sở hữu IP, sở hữu tầm nhìn.

Near làm Privacy và đã có cú x2.5 tăng 150% Sei hôm qua như ad viết trên cũng làm Privacy và mới tăng được 7% Dần thì privacy là bắt buộc phải có ở thế giới AI như lợn con hiện nay. Đó là lý do tại sao ad hay shill Zec Xmr.

Elon Musk All in TAO 👀

Mark Zuckerberg tương lai ko nhỉ 👀

Short x2 mà nó gần chia 2 luôn Ae ai theo kèo ad ko

Sau khi Mark xoăn được đưa vào đề văn học Thì Facebook đã bị sập

Sọc Velvet ko ae X2 khó cháy phết FDV 1.6B rồi

Mình xin phép giải bài văn hôm qua 200 chữ thay đổi vận mệnh dân tộc. Nhân dịp Musk IPO SpaceX Mình cũng có 1 Channel SpaceX đang long short thua sml "1.Để 2.Việt 3.Nam 4.có 5.những 6.cá 7.nhân 8.tầm 9.cỡ 10.như 11.Elon 12.Musk, 13.chúng 14.ta 15.cần 16.thay 17.đổi 18.quyết 19.liệt 20.từ 21.hệ 22.thống 23.giáo 24.dục 25.đến 26.tư 27.duy 28.xã 29.hội. 30.Trước 31.hết, 32.giáo 33.dục 34.phải 35.chuyển 36.dịch 37.từ 38.việc 39.học 40.thuộc 41.lòng 42.sang 43.tư 44.duy 45.phản 46.biện 47.và 48.Nguyên 49.tắc 50.đầu 51.tiên. 52.Học 53.sinh 54.cần 55.được 56.khuyến 57.khích 58.tháo 59.dỡ 60.các 61.vấn 62.đề 63.phức 64.tạp 65.thành 66.những 67.chân 68.lý 69.cơ 70.bản 71.để 72.sáng 73.tạo 74.giải 75.pháp 76.mới, 77.thay 78.vì 79.đi 80.theo 81.lối 82.mòn 83.cũ 84.kỹ. 85.Thứ 86.hai, 87.chúng 88.ta 89.cần 90.xây 91.dựng 92.một 93.hệ 94.sinh 95.thái 96.khởi 97.nghiệp 98.chấp 99.nhận 100.rủi 101.ro. 102.Ở 103.đó, 104.thất 105.bại 106.không 107.bị 108.coi 109.là 110.nỗi 111.nhục 112.nhã 113.mà 114.là 115.dữ 116.liệu 117.quý 118.giá 119.để 120.cải 121.tiến 122.kỹ 123.thuật. 124.Thứ 125.ba, 126.nhà 127.nước 128.nên 129.đầu 130.tư 131.trọng 132.điểm 133.vào 134.các 135.ngành 136.khoa 137.học 138.nền 139.tảng 140.như 141.vật 142.lý, 143.toán 144.học 145.và 146.năng 147.lượng 148.sạch. 149.Cuối 150.cùng, 151.quan 152.trọng 153.nhất 154.là 155.tinh 156.thần 157.kỷ 158.luật 159.thép 160.và 161.khát 162.vọng 163.giải 164.quyết 165.những 166.bài 167.toán 168.lớn 169.lao 170.của 171.nhân 172.loại. 173.Nếu 174.thế 175.hệ 176.trẻ 177.Việt 178.Nam 179.dám 180.mơ 181.những 182.giấc 183.mơ 184.không 185.tưởng 186.và 187.kiên 188.trì 189.theo 190.đuổi 191.tới 192.cùng, 193.chúng 194.ta 195.hoàn 196.toàn 197.có 198.thể 199.tạo 200.ra."

Khai mạc WC ở Mỹ mà nhìn như Mỹ Đình HN vậy ae Mái đỏ và làn sương mờ

SpaceX đã huy động 75 tỷ USD thông qua đợt IPO, với 555,6 triệu cổ phiếu được chào bán ở mức 135 USD/cổ phiếu. Thương vụ này giúp định giá công ty hoạt động trong lĩnh vực không gian, vệ tinh và AI này đạt mức 1.770 tỷ USD, định giá cao nhất từng có đối với một doanh nghiệp lên sàn lần đầu