💊ЦЕНТР ⚖️ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ МЕДРАБОТНИКАМ. Школа медицинского права

А Вы знаете, к чему может привести разглашение врачебной тайны? ⚖️История из недавней судебной практики. 🩺 Врач функциональной диагностики решила написать жалобу на свою коллегу в ФСБ. Она хотела проверить, законно ли та работает во врачебной комиссии, совмещая обязанности врача-невролога, психиатра, психиатра-нарколога и профпатолога. Чтобы её жалоба выглядела убедительнее, она приложила к ней распечатку из своей медицинской информационной системы — направление на госпитализацию той самой коллеги с указанием кода диагноза. 👮🏻‍♂️Представьте, что сотрудники госбезопасности начали разбираться с этим заявлением. Вскоре факт разглашения врачебной тайны стал известен самой фигурантке жалобы. Она, конечно, была в шоке и сразу пожаловалась главврачу, требуя привлечь автора заявления к дисциплинарной ответственности. 🚑 Работодатель затребовал объяснительную от врача функциональной диагностики, а затем объявил ей выговор. Вы знаете, как важно соблюдать врачебную тайну, верно? 🧑🏻‍⚖️Так вот, суды трех инстанций согласились с тем, что все законно. Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание в виде выговора (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). Частью 1 ст. 13 Закона об основах охраны здоровья граждан в РФ установлено, что сведения о факте обращения гражданина за медпомощью, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, являются врачебной тайной. 👩🏼‍⚕️Согласитесь, это важный урок для всех медработников. Мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда приходится принимать непростые решения. Но важно помнить, что разглашение врачебной тайны — это серьезное нарушение. Наверняка Вы знаете, что такие действия могут иметь серьезные последствия. В данном случае, все закончилось выговором, но ведь могло быть и хуже. ⚠️ Что делать, чтобы избежать таких ситуаций? 1️⃣ Во-первых, всегда помните о конфиденциальности данных пациентов. 2️⃣ Во-вторых, если у Вас возникают сомнения по поводу законности действий коллег, лучше обсудить это с руководством или юристом. Это поможет избежать неприятностей и сохранить Вашу репутацию. Давайте разберемся, почему это важно. 🤐Врачебная тайна — это не просто формальность, а часть профессиональной этики. Пациенты доверяют вам самое сокровенное — информацию о своем здоровье. И вы обязаны защищать эту информацию. Теперь Вы понимаете, насколько важно соблюдать правила и законы в вашей профессии. Надеюсь, эта история поможет Вам избежать подобных ситуаций и всегда действовать в рамках закона. ⚖️ Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 23 мая 2024 г. по делу N 8Г-3832/2024[88-4569/2024]

Мелкий шрифт в договоре платных медицинских услуг. 📄Спорим, ты не знаешь, что читать мелкий шрифт в медицинских договорах — это целое искусство?  👩🏼‍⚖️Как адвокат с 25-летним стажем, я часто сталкиваюсь с тем, что многие просто пропускают важные детали. А ведь это может привести к неприятным сюрпризам. ❗️Давайте разберемся, на что стоит обратить внимание. 1️⃣ проверьте, какие именно услуги включены в договор. Например, уточните, какие процедуры и консультации входят в договор платных медицинских услуг. Это действительно важно, чтобы потом не оказалось, что за каждую мелочь придется доплачивать. 2️⃣ обратите внимание на условия оплаты. Иногда в мелком шрифте могут скрываться дополнительные платежи. Согласитесь, это неприятно обнаружить уже после подписания документа. 3️⃣ особенно важно понять, какие права и обязанности у вас есть как у пациента. Например, вы имеете право. Но не забывайте, что в договоре могут быть указаны ограничения на это право. Это может показаться мелочью, но это нарушение закона и в критической ситуации Вы можете быть уязвимы и не знать обо этом.  4️⃣ ответственность сторон. В договоре всегда прописывается, кто и за что отвечает. Например, если медицинская организация не выполнит свои обязательства, какие у вас есть варианты действий? Это кажется очевидным, но многие упускают этот пункт. 📍Итак, как же поступить?  📍Прежде всего, читайте договор внимательно, обращая внимание на все мелочи. Если что-то непонятно, не стесняйтесь спрашивать. Ведь ваша безопасность и здоровье — это самое главное. Теперь вы знаете, как правильно читать медицинские договоры и на что стоит обращать особое внимание. Следите за нашими публикациями! Уже через 10 дней в Школе медицинского права откроется возможность купить новый продукт, который подойдет и врачам и пациентам и юристам.

А Вы знаете, что самое увлекательное в работе Школы медицинского права, как образовательного проекта? Сначала я придумываю тему для урока или вебинара. Это как выбрать основу для будущего шедевра. Затем я начинаю искать научные статьи и судебную практику. Это как собирать пазл — каждый кусочек важен. Но самое интересное начинается, когда я приступаю к написанию своего видения. Составляю план, и как бусинки на ниточку нанизываю знания. Ученики всегда тепло отзываются на те знания, которые я им дала.  Многие нашли себя в сфере медицинского права и продолжают развиваться в этой области. Если Вы хотите, то тоже можете стать частью нашей дружной семьи Школы медицинского права ♥️

Меня ужасно бесит, когда люди не знают своих прав в медицинской сфере. Это действительно важно, потому что каждый из нас может столкнуться с ситуацией, когда знания могут спасти здоровье, а иногда и жизнь. Представьте, что вы пациент, который не знает, как правильно получить бесплатное лечение по ОМС. Или врач, который постоянно сталкивается с юридическими проблемами на работе. А может, вы юрист, который хочет углубить свои знания в медицинском праве и помочь другим? Как вы думаете, что делать в таких ситуациях? Я знаю, как это может быть сложно. Однажды ко мне обратилась одна женщина — пациентка, которая не могла добиться справедливости в медучреждении. Она была в отчаянии. Но благодаря знаниям, которые она получила у меня, она смогла защитить свои права и получить необходимую помощь. Это было невероятно. На самом деле, моя цель — помочь и пациентам, и врачам, и юристам.  Пациенты узнают свои права, медицинские работники защищают свою профессиональную деятельность, а юристы углубляют знания в медицинском праве. Всё просто. Согласитесь, это здорово, когда человек может получить нужную информацию и решить свои проблемы. И это возможно. Хочу поделиться с вами, что совсем скоро мы расскажем о нашем новом проекте.  Он поможет вам разобраться во всех этих сложностях.  Дальше еще интересней, вы узнаете, как легко можно изменить свою ситуацию к лучшему. ⚠️ Теперь внимание — если у вас есть вопросы или вы хотите узнать больше, просто следите за нашими обновлениями. Это действительно важно!

У нас на ютуб-канале вышел долгожданный выпуск о том, какую форму карты стоматологического больного выбрать медицинской организации. Будем рады вашим лайкам и комментариям: https://www.youtube.com/watch?v=OGQRiVxcx9Y

Такие отзывы мотивируют учиться, работать и понимать, что живешь не зря. Хочешь также? Завтра старт обучения на курсе «Юрист по медицинским спорам»: https://medpravo-school.ru/meduyurist

За последнее время я столкнулась с фатальными ошибками юристов, которые могли бы привести к печальным последствиям для клиентов. Хорошо, что вовремя обратились ко мне и исправили эти ошибки. Но бывают ошибки юристов, которые уже невозможно исправить. И такие ошибки снижают качество работы и подрывают доверие клиентов. К сожалению, университетского образования просто недостаточно, чтобы освоить даже базовые навыки качественного ведения медицинских дел. Дело в том, что многие нормы работают на практике не так, как они написаны, а некоторые правовые положения вообще фактически не действуют. Хотите узнать ошибки юристов, чтобы предупредить? 14 апреля в 11.00 по МСК адвокат Юлия Казанцева проведет бесплатный вебинар на тему «Как выиграть медицинское дело». Максимум пользы в предельно сжатые сроки. Регистрируйтесь по ссылке: https://medpravo-school.ru/mistakelawyer

Доступ к электронной медицинской карте или ее части между сотрудниками медицинской организации. https://youtu.be/XZUIHrjU4PU?si=hThOgkVnvjIXB2QV

Вебинар о правах, обязанности медицинских работников