cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения сервиса. Нажав кнопку «Принять все», вы соглашаетесь с использованием cookies.

avatar

РБК Pro

Официальный канал РБК Pro – сервиса, который помогает принимать уверенные решения в карьере, бизнесе и финансах. Хотите доступ к мнениям экспертов, оценкам аналитиков и прогнозам визионеров – подпишитесь на Pro. pro.rbc.ru фидбек: pro.rbc.ru/feedback

Больше
Рекламные посты
18 886
Подписчики
+224 часа
+97 дней
+4630 дней

Загрузка данных...

Прирост подписчиков

Загрузка данных...

Фото недоступноПоказать в Telegram
Миф о визионерах. Почему Джобс не создал бы iPhone без государства В России все чаще говорят о важности привлечения частных инвестиций для развития инноваций. Российские министры восхищаются фигурами западных предпринимателей, таких как Стив Джобс и Илон Маск. На самом же Западе, наоборот, началась переоценка вклада техновизионеров в прогресс: экономисты и исследователи науки пишут о том, что ни одна из крупных технологий нашего времени не появилась бы без помощи государства. ➡️ Именно грантам правительств мы обязаны и смартфонами, и интернетом, и GPS-навигацией, и почти всеми технологиями, без которых невозможно представить современную жизнь. Почему «инновации сверху» вовсе не тупиковый путь развития и как государство участвовало в создании iPhone и Google, читайте на РБК Pro → Фото: David Paul Morris / Getty Images #инвестиции @rbc_pro
Показать все...
🔥 4🙏 2👍 1 1👌 1👀 1🆒 1
📆 Календарь событий на РБК Pro #менеджмент #саморазвитие Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе. 🕐 4 июня, 09:00 мск Тренды инфлюенс-маркетинга на АБА Конф 2024 Подписчикам РБК Pro станут доступны записи трех сессий конференции АБА КОНФ 2024. Спикерами мероприятия стали креативный директор социальной сети Looky Артем Коновалов, руководитель департамента по работе с блогерами Rutube Анна Бабаева и другие. Вы узнаете: ❓Как развиваются российские социальные сети, их стратегия, блогеры и потенциал развития ❓Influence marketing нового поколения: как сегодня работать с блогерами Зарегистрироваться 🕐 4 июня, 19:00-20:00 мск Жизнестойкость лидера: как не терять устойчивость в жизни и бизнесе Лекцию проведет директор центра устойчивого лидерства ВШМ СПбГУ, бизнес-психолог, коуч, тренер, ex-CEO Lumene и Cutrin в России Алена Суринович. Она расскажет: ❓Каковы «12 заповедей» лидера будущего и как их соблюдать ❓Почему лидеру важно «обнимать своих ненавистников» Зарегистрироваться 🕐 5 июня, 19:00-20:00 мск Не просто выжить, а преуспеть: как поддерживать ментальное здоровье Лекцию проведет эксперт в области ментального здоровья, писатель и мотивационный спикер Апарна Пайрамал Радже. Эксперт расскажет: ❓Каковы основные причины внутренних конфликтов ❓Можно ли превратить уязвимость в преимущество Зарегистрироваться 🕐 6 июня, 18:00-19:30 мск Small talk: искусство короткого и вовлеченного диалога Вебинар проведет эксперт по практическому этикету и деловой коммуникации Татьяна Баранова. Вы узнаете: ❓Чем полезен small talk для деловых коммуникаций ❓Как не навязываться и оставаться желанным собеседником Зарегистрироваться 👉 Задавайте свои вопросы экспертам при регистрации — на самые интересные они ответят в прямом эфире. Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro». Подписаться #календарьсобытий @rbc_pro
Показать все...
5🔥 4👍 2👌 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Ценный сотрудник стал работать еле-еле: что делать Из-за дефицита кадров хорошие сотрудники на вес золота. И если вы видите, что такой подчиненный начал хандрить и работать без огонька, это повод разобраться в причинах. Директор Русской школы управления Анастасия Боровская подсказала, куда смотреть. Главная причина падения мотивации — зарплата, которая не соответствует рынку и тому, как себя оценивает сотрудник. К счастью, большинство работодателей понимают значимость этого фактора. Однако есть еще несколько менее очевидных причин, на которые стоит обратить внимание. Например, подчиненный может потерять мотивацию из-за нехватки навыков для решения задач. Эта проблема обычно встречается в небольших компаниях, где один сотрудник замещает сразу несколько функциональных позиций. В таких условиях любая новая задача может вызывать неуверенность в себе и, как следствие, снижать мотивацию. Как решить проблему? Анализируйте ежемесячные отчеты, выявляйте слабые стороны и обсуждайте их с сотрудниками. Если дело в нехватке знаний или навыков, организуйте дополнительное обучение. Почему еще может снижаться мотивация сотрудников и как руководителю вовремя распознать, что подчиненный начал терять интерес к работе, читайте на РБК Pro → Фото: Klaus-Dietmar Gabbert / Global Look Press #популярное #менеджмент @rbc_pro
Показать все...
👍 7 3🔥 3👎 1🙏 1👌 1
📎 1 июня — День защиты детей. Подборка для родителей Почему не стоит относиться к ребенку как к взрослому? Как защитить подростка от негативного влияния? И как помочь детям обрести уверенность в себе? Узнайте из подборки материалов РБК Pro. 16 вещей, которые пора перестать делать со своими детьми Большинство родителей стремятся быть идеальными. Но некоторые их действия приносят больше вреда, чем пользы. Разобрали 16 вещей, которые нужно перестать делать с ребенком уже сегодня, чтобы стать действительно хорошим родителем. Читать на РБК Pro → Как научить ребенка управлять собой — объясняет психолог из США Умение управлять собой — более надежный фактор успеваемости, чем коэффициент интеллекта. Оно улучшает здоровье, укрепляет мужество, и ребенок быстрее восстанавливается после неудач. Как развить у ребенка выдержку — рассказала психолог Мишель Борба. Читать на РБК Pro → Почему подростки попадают в плохие компании и что с этим делать Далеко не всегда окружение ребенка нравится родителям. Как определить, когда ребенку нужна помощь, и как защитить его от негативного влияния — рассказала психолог, эксперт «Психодемии» Елена Клен. Читать на РБК Pro → Как установка откладывать жизнь на потом передается по наследству Родители передают детям не только гены, но и паттерны поведения. Часто это приводит к проблемам в отношениях, финансах, со здоровьем. Как формируются семейные сценарии, которые портят жизнь, и можно ли из них выйти, знает Валерий Гут (Black Square Group). Читать на РБК Pro → Почему наши дети нас бесят и как вернуть радость родительства Усталость, раздражительность, отстраненность, чувство вины по отношению к ребенку — все это признаки родительского выгорания. Как его распознать и преодолеть, рассказала преподаватель Института прикладной психологии в социальной сфере Алена Пряник. Читать на РБК Pro → #здоровье @rbc_pro
Показать все...
7👍 6🔥 3❤‍🔥 1🙏 1💯 1🤝 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Искусство дыхания: техники, которые улучшат ваше самочувствие Мы вдыхаем и выдыхаем около 20 тыс. раз за день. Хотя дыхание — привычная часть нашей жизни, есть особые техники, которые помогут стать спокойнее, бодрее и даже увереннее. Дыхательную гимнастику делают многие знаменитости — от Джека Дорси и Опры Уинфри до Джастина Бибера и Жизель Бюндхен. И наука подтверждает полезность этого тренда, ведь дыхание напрямую влияет на то, сколько кислорода получают наши клетки. Какие дыхательные техники помогут улучшить здоровье и как правильно их практиковать, читайте на РБК Pro → Фото: Malivan_Iuliia / Shutterstock / Fotodom #здоровье @rbc_pro
Показать все...
👍 2 2 2👌 1
Как дорасти до топ-менеджера: 4 совета Серьезная карьера — это жизненный выбор, который можно сравнить с профессиональным спортом. И, как и в спорте, успех здесь требует сфокусированных усилий и стремления достичь цели во что бы то ни стало. В карточках рассказали, на что в первую очередь стоит обратить внимание при построении карьеры. Как определить свои внутренние барьеры, которые мешают развитию, и какой прием поможет извлечь из неудач пользу, читайте на РБК Pro → #карточки #саморазвитие @rbc_pro
Показать все...
🔥 11👍 8🤔 2🙈 2 1👏 1
От каких руководителей бегут сотрудники: актуальные материалы Пора менять бизнес-модель. Как избежать провала — совет от «Леруа Мерлен» Трансформация бизнес-модели проводится в четыре этапа. На каждом из них есть риски. Например, не всегда стоит полагаться на логические доводы и показатели рынка. Почему это может привести к краху, рассказывает Николай Кныш («Леруа Мерлен»). Читать на РБК Pro → Несчастные сотрудники — новая болезнь бизнеса. Что советуют ученые Сотрудники бегут от руководителя, который действует «по старинке»: наградить или наказать. В кризис у людей возникает дополнительная потребность — в трансцендентности. О научных способах создания мощной мотивации у подчиненных — HR-терапевт Ольга Зангиева. Читать на РБК Pro → Регулярная чистка зубов спасает нас от 300 болезней. Вот как это связано Все знают, что чистить зубы надо дважды в день. Но многие до сих пор пренебрегают этим. А зря: новое исследование ученых Гарварда показало, что эта процедура помогает избежать таких серьезных заболеваний, как пневмония. И вот каким образом. Читать на РБК Pro → #менеджмент #HR #здоровье @rbc_pro
Показать все...
🔥 5👍 3 2 1🤔 1
🕑 Успейте пройти опрос и получить обучающий интенсив в подарок Как вы думаете, что стоит улучшить в работе сервиса РБК Pro? Поделитесь своим видением, пройдя небольшой опрос до 31 мая 2024 года включительно. Вы сможете оценить качество сервиса и рассказать, какие темы и в каком формате вам интересно изучать. 🔥 Прохождение опроса займет не больше 5 минут, а в конце вас ждет подарок. Все, кто пройдет опрос, получат интенсив РБК Pro на выбор. Письмо с подарком придет вам на почту в течение одного рабочего дня. Пройти опрос → @rbc_pro
Показать все...
6👍 2🙏 2👌 1🤝 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Метод P.R.I.M.E.R.: как наконец начать достигать своих целей У всех нас есть цели: выучить новый язык, похудеть к отпуску, больше читать. Поставивший цель решителен и уверен в себе, но уже через несколько дней учить язык становится скучно, здоровая еда уступает фастфуду, а книги на прикроватной тумбочке остаются нераскрытыми. Деймон Захариадис изучил самые популярные методики достижения целей, нашел их недостаточными и вывел свою собственную систему. 👉 Первая причина, по которой вы можете не достигать целей, — у вас их слишком много. Вы хотите и бросить курить, и научиться игре на флейте, и сесть за роман, который обгонит в списках продаж Джоан Роулинг. Все это отличные идеи, но все они очень разные, и каждая весьма амбициозна. Разрываясь между ними, вы неизбежно уделяете каждой цели меньше внимания, чем она заслуживает, а значит, действуете неэффективно. 📖 Как расставить приоритеты, что еще может мешать вам достичь желаемого и какую пользу можно извлечь из неудач, читайте на РБК Pro → #библиотека #саморазвитие @rbc_pro
Показать все...
🔥 6 3👍 1 1🙏 1👌 1
Фото недоступноПоказать в Telegram
Чувство вины отравляет отпуск: как это побороть Ученые выяснили, что те, кто часто уходит в отпуск, намного меньше подвержены депрессии. Кроме того, недостаток отдыха приводит к снижению продуктивности и может плохо повлиять на физическое и эмоциональное здоровье человека. Однако многие из нас во время отдыха испытывают чувство вины перед компанией или коллегами. Екатерина Стародубцева-Калачева из Hurma Recruitment рассказала, как научиться отдыхать без чувства тревоги и с пользой для себя. 1️⃣ Устанавливайте границы. Чтобы снизить градус предотпускной тревоги, начните планировать отпуск как можно раньше. Во-первых, предупредите коллег и руководителя о том, что вы будете на связи только по неотложным вопросам. Во-вторых, найдите тех, кто сможет подхватить некоторые из ваших задач. Кроме того, не забудьте отключить уведомления в рабочих чатах и установить отбивку в почте, чтобы точно не отвлекаться. 2️⃣ Начните вести «тревожный» дневник. Борьба с тревогой не принесет видимых результатов, если вы будете работать со следствием, а не с причиной. Чтобы отслеживать свое состояние, старайтесь фиксировать все то, что доставляет вам дискомфорт. Это можно делать в конце каждого дня: вспомните все, что случилось, и какие эмоции вызвала у вас та или иная ситуация. Какие еще приемы помогут вам подготовить себя к отдыху без чувства вины и с чем связан новый тренд на совмещение работы и отпуска, читайте на РБК Pro → Фото: ThirtyPlus / Shutterstock / Fotodom #саморазвитиеикарьера @rbc_pro
Показать все...
👍 7 3🥰 3 1🙏 1🤝 1