Java Developer

🤯 Данный код является валидным кодом на Java 19+ и компилируется. Почему так: 1. Первый When – это имя класса. 2. Второй when – имя переменной (имеет тип When). 3. Третий when – это новое ключевое слово в Java 19, которое является контекстно-зависимым. 4. Четвёртый when – это имя переменной, которая была объявлена (см. пункт 2). 5. Пятый when() – метод класса When, возвращающий boolean. 6. Шестой when() – метод текущего класса. #java19

Вышла Java 19 https://habr.com/ru/post/689344/

рубрика "нерегулярные заметки" Как удалить все локальные ветки #Git git branch --merged | grep -v \* | xargs git branch -D

JIRA —> ДЖЫРА Так вышло, что в нашей лавке я крайний за JIRA. На мне все апдейты, автоматизация бизнес-процессов, тысячи строк кода на Groovy и все прочие удовольствия. Сейчас у нас лицензия действующая, но в апреле 2023 года она протухнет, и её наверняка нам не продлят. Поэтому я вчера пошёл у разных ребят выяснять, кто как эту проблему решает, кто на что переезжает. Выяснилось, что в основном, проблему не решают никак. Хрен с вами, подумал я. Пойду поспрашиваю, что там у больших российских банков. Уж эти-то точно что-то придумали: написали своё, взяли оперсорс или перешли на что-то отечественное типа Яндекс.Трекера. В общем, за сутки я пообщался с людьми из трёх крупных (Топ 10) российских банков. И знаете что? 1. Те, у кого серверная лицензия истекает в 2023 году (On Premise — JIRA Server или JIRA Data Center), — пока ничего не делают. Всё равно в феврале 2023 года у JIRA Server наступит End Of Life, там и будут думать. Мы, кстати, тоже из таких. 2. У кого лицензия на JIRA Server или JIRA Data Center уже закончилась или вот-вот закончится — просто нашли в интернете кряк, хакнули джиру, и теперь у них бессрочная лицензия. 3. У кого джира была в клауде — перенесли всё на свои сервера. Лицензию на эти сервера поставили крякнутую. Такое вот нынче импортозамещение.

4 часа годноты. не пугайтесь объема, оно того стоит. ну и благо есть таймкоды и ускорение видео https://youtu.be/lq4TKfc-Ot4

Две части. В сумме 85 проектов, 156 компонентов.

https://habr.com/ru/post/674858/ https://habr.com/ru/post/674882/ Владимир Мальзам сделал обзор походу вообще всех существующих компонентов Спринг.

Если отладка — это процесс устранения ошибок, то программирование — это процесс добавления этих ошибок Эдсгер Вибе Дейкстра

JetBrains открыли регистрацию на тестирование нового UI в их IDE. Визуально похоже на VS Code, но с отголосками классического дизайна. Судя по скрину выглядит модно-молодежно. Я уже подал заявку и жду одобрения. Если вдруг тут есть кто-то из JetBrains, то посодействуйте😂 Хочу быстрее потестить. Если кто-то уже юзает новый UI поскидывайте скринов в комменты. А если вы тоже хотите потестить, то вот ссылка на регистрацию: https://www.jetbrains.com/lp/intellij-new-ui-preview/

Тинькофф приглашает на One Day Offer Ищем Java- и Kotlin-разработчиков с опытом от трех лет, чтобы сделать им оффер за день. В течение дня вы общаетесь с командой, а после получаете оффер, если вам понравится команда, работа подойдет по условиям, а задачи — по скиллам. Встречаемся 28 мая онлайн. Успейте подать заявку до 26 мая. В течение трех дней вернемся с обратной связью: https://l.tinkoff.ru/java-one-day-offer-2022

Избегайте преждевременной оптимизации. Сначала выполните программную задачу правильно, затем слелайте ее быстрой - если она ещё недостаточно быстра. Java concurrency in practice

🔴 Добавьте своё резюме в нашу новую базу для рекрутеров — детали ниже. (announcement for English-speaking recruiters will follow) Друзья, как вы уже поняли, неделю назад мы сделали из мемного канала витрину для рекрутеров и соискателей, чтобы каждый из вас имел возможность опубликовать свое резюме и максимально оперативно релокнуться. Наша задача максимально упростить путь рекрутеров от публикации ваших резюме до собеседования с вами. Мы провели выборочные интервью с рекрутерами, чтобы понять, как упростить им жизнь: телеграм для них не очень удобен в плане поиска, у некоторых даже нет аккаунта телеграма, и они не могут увидеть ваши резюме. Наиболее оптимальным способом мы видим запуск анкет в Гугл.формах с загрузкой результатов в публичную Гугл.таблицу, которую сможет открыть любой рекрутер. Почему? Там безопаснее в плане защиты от ддос-атак (а при повышении популярности наш портал могут пытаться положить), там проще ориентироваться рекрутерам и легче вести модерацию. Что с существующим каналом эвакуации? Продолжаем вести его параллельно. Ваши резюме в телеграме удобно пересылать, и сам канал вирусится. То есть телеграм сейчас продолжает работать для рекрутеров, которым удобнее телеграм. Что дальше? Мы уже подготовили анкету — она короткая, и в ней мы не запрашиваем ваше перс.данные (даже просим убрать их из файла резюме). К анкете будет приложен дисклеймер с FAQ, а позже мы сделаем отдельный пост с ссылками и пояснением, чтобы вам все было понятно. 🔴 Если ищете релок, то теперь два быстрых шага: 1. публикуете резюме в канале 2. публикуете резюме в анкете (нужен аккаунт google) 🔴 Если уже оставляли резюме в чате, просто добавьте ту же самую инфу в анкету. Это увеличит ваши шансы найти релок. 💌 Вопросы пишите реплаем, реагируем максимально оперативно.

⚪️ открытое письмо опубликовано на hacker news если у вас старый аккаунт: пожалуйста, найдите пост в разделе New и поставьте апвоут если у вас новый аккаунт (зареган совсем недавно): найдите пост в разделе New, апвоут не ставим, это собьёт алгоритм топа; напишите в комментариях свою личную точку зрения, свой опыт, свои мысли о том, что написано в письме

🔵 wrote a letter to mastercard / visa, any better ideas? if anyone has any inside contacts in Visa / MC, please reply below, we will contact you

Страшно и непонятно уместно ли публиковать какую-то информацию о последних событиях. Поэтому делаем, что можем. Канал @digitalxy организовывает взаимопомощь с переездом. Заходите в комментарии поста, оставляйте свои резюме, пересылайте друзьям, подключайте рекрутеров 🖤🌏

Твой друг — опытный Java-разработчик? Порекомендуй его на работу в Сбере и получи 80 000 рублей! Мы ищем специалиста уровня Middle или Senior с опытом от 2 лет. Вакансии открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. Как получить вознаграждение: 1) отправь контакты друга, 2) дождись, пока он пройдёт отбор и испытательный срок, 3) получи 80 000 рублей! Узнать подробности и порекомендовать друга: https://u.to/-DoCHA #айти_коллаб