شركة نفط ميسان

مبدع من شركة نفط ميسان .. المهندس وسام غانم جبر تزخر شركة نفط ميسان بالمبدعين ممن تكيفوا مع الظروف وصنعوا عبر تاريخهم الحافل بالانجاز صفحات مشرقة بمسيرتهم الوظيفية الناصعة البيضاء ووعيهم الذاتي وقدرتهم في ادارة المبادرات الفكرية الإبداعية والتحول المعرفي وحماسهم ودوافعهم الذاتية للابداع العلمي والعطاء خدمة لمسيرة الشركة وتاريخها العريق . نسلط الضوء في هذه المقالة ، ونتطلع لسيرة مبدع اخر من منتسبي شركة نفط ميسان ، المهندس وسام غانم جبر . اختصاص علوم حاسبات وتكنولوجيا المعلومات ، يعمل حاليا بعنوان مبرمج أقدم في القسم الاداري بهيأة تشغيل حقول ميسان ( FOD) الخبرات التدريبية التي يتمتع بها والشهادات المعتمدة : دبلوم تدريب المدربين من وزارة الشباب والرياضة ، ومدرب معتمد لدى ( شركة نفط ميسان ، واتحاد مراكز تدريب الوطن العربي U.A.W.T.C ، ومؤسسة تفوق لبناء القدرات والتنمية البشرية في العراق ) ، حاصل على الرخصة الدولية للقيادة من المنظمة الدولية للعمل التطوعي I.O.V ، ومعتمد من قبل مؤتمر الشباب الدولي IYC ، وفريق الشباب الدولي Future Team International أما بخصوص المشاركات الدولية ، شارك في المؤتمر العربي لتنمية الشباب في لبنان ٢٠١٩ ، ومهرجان الشباب العربي المنعقد في تونس ٢٠١٩ ، وبرنامج إدارة الموارد البشرية في الصين ٢٠١٨ ، ومؤتمر بصمة التغيير في تركيا ٢٠٢١ ، ومخيم الشباب الدولي في الأردن/ اون لاين ، والتحول الرقمي في فترة جائحة كورونا ( التحديات والايجابيات ) في روسيا / اون لاين ، والتنمية المستدامة وإمكانية تحقيق أهدافها المقام من قبل فريق الشباب الدولي Future Team International ، والرؤية المستقبلية للشباب العربي من قبل اتحاد الشباب العربي / اون لاين . من ابرز الانشطة والبرامج التي شارك فيها ( برنامج التعايش السلمي وحل النزاعات بالتنسيق مع منظمة الهجرة الدولية IOM ، وبرنامج الحملة الوطنية لمكافحة جائحة كورونا في العراق من تنفيذ منظمة الصحة العالمية WHO ، والمساهمة ببرنامج تدريب ما يقارب ( ٧٠٠ ) شاب في مجالات مختلفة اهمها الإدارة والقيادة والمهارات الحياتية ، وحملة التبرع بالدم لإنقاذ مرضى الثلاسيميا واللوكيميا في العراق ( الفائز بمهرجان الشباب العربي ) ، وبرنامج إعداد القادة الشباب في محافظة بابل ٢٠١٧ ، وبرنامج تنمية مهارات الشباب في محافظة بابل ٢٠١٧ ، والعمل التطوعي معوقاته وعوامل نجاحه في محافظة واسط ٢٠٢٠ ، والعمل التطوعي ودوره في تنمية المجتمع في محافظة المثنى عام ٢٠٢٠ ، والتنمية المستدامة وإمكانية تحقيق أهدافها في محافظة بابل ٢٠٢١ ، والمؤسسات الخيرية والإنسانية في تنمية المجتمع في محافظة الديوانية عام ٢٠٢١ ، وإدارة الأزمات ومتطلباتها في مجال نينوى ٢٠٢٠ ، وورشة عمل التطوير المؤسسي في محافظة بابل عام ٢٠٢٢ ، وورشة خطوات النجاح في محافظة بابل ٢٠٢٢ . كرم بالعديد من كتب الشكر والتقدير من شركة نفط ميسان عن اقامة العديد من دورات إدارة قواعد البيانات ، إضافة للتفوق في دورات مختلفة إقامتها الشركة ، ومنح كتاب شكر وتقدير من ( جمعية الهلال الأحمر العراقي لمشاركته في توفير المستلرمات الوقائية أثناء فترة جائحة كورونا ، ومن هيأة الحشد الشعبي لقيامه ببرامج تنموية للشباب ، ومن وزارة الشباب والرياضة لاقامته برامج تنمية الشباب ، ومن محافظ بابل لأعماله التطوعية في مجالات عديدة ، فضلا عن تكريمه من قبل مؤسسة سما الوطن الانسانية للتنمية البشرية بمناسبة فوزه كافضل مدرب لعام ٢٠٢١ ، ومن مؤسسة الغدق للخدمات العامة والتنمية لقيامه بإقامة دورة الرخصة الدولية للحاسوب والانترنت ، كما كرم من قبل رئاسة الجمهورية لمشاركاته المحلية والدولية وفي مجالات متعددة ، يشار إلى أن العديد من الدورات التدريبية التي أقامها السيد وسام غانم جرت بالتنسيق مع قسم التدريب والتطوير في شركة نفط ميسان حيث تعكف ادارة القسم على تطوير المهارات لدى السادة المدربين وتنميتها ودعم الطاقات المتجددة والأفكار التي تصب في صالح العمل وخدمة السادة المنتسبين والمصلحة العامة . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/١٥

شركة نفط ميسان تقيم ورشة عمل لتطوير قدرات الموظفين في مجال تنفيذ المشاريع والتعاقدات الحكومية اقام قسم التدريب والتطوير في شركة نفط ميسان ، وبالتنسيق والتعاون مع دائرة التنمية الإقليمية والمحلية في مديرية تخطيط ميسان ، ورشة عمل لتطوير قدرات الموظفين في مجال تنفيذ المشاريع والتعاقدات الحكومية . حضر الورشة مدير قسم التدريب والتطوير المهندس حامد كاظم عاشور ، وممثلين عن الهيآت والأقسام الرأسية في شركة نفط ميسان ، وموظفين من ديوان محافظة ميسان . تستهدف الورشة المقامة على قاعة الشهيد عبد الامير شنيشل للدورات والندوات في مقر شركة نفط ميسان اغلب التشكيلات الأدارية ولجان التحليل والاحالة وبشكل خاص ( الهيأة المالية ، وقسم الرقابة والتدقيق الداخلي ، والقسم التجاري ، والقسم القانوني ، وهيأة المشاريع ) ، وتتناول الورشة اربع محاور مهمة على مدى اربعة أيام للفترة من ٩ / ١٠ لغاية ١٣ / ١٠ ، شرح فيها المستشار القانوني الاستاذ مهند رحيم من دائرة التنمية المحلية والاقليمية انواع المشاريع الحكومية ، ومراحل اعدادها ، وادراجها ضمن الموازنات التشغيلية والاستثمارية ، والاجراءات الصحيحية لتنفيذ هذه المشاريع ، مع شرح تعليمات تنفيذ العقود الحكوميه رقم ٢ لسنة ٢٠١٤ ومواضيع اخرى ذات صلة . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/١٠

بدعم ورعاية شركة نفط ميسان رابطة زووم للسينما والاعلام تقيم مهرجان الأفلام السينمائية الحسينية تحت شعار ( كونوا احراراً في دنياكم ) أقامت رابطة زووم للسينما والاعلام مساء الجمعة الموافق ٧ / ١٠ / ٢٠٢٢ مهرجان الأفلام السينمائية الحسينية القصيرة على قاعة القصر الثقافي بدعم ورعاية شركة نفط ميسان وبالتعاون مع نقابة الفنانين/ فرع ميسان وبمشاركة مجموعة افلام سينمائية قصيرة ذات معايير وشروط وسياقات سينمائية معروفة . تأتي هذه الفعاليات الفنية التي تقدمها الرابطة بصورة متواصلة لديمومة الحركة الفنية في المحافظة ورفدها بالطاقات الشبابية الجديدة . كما ان جميع الأفلام المشاركة في المهرجان هي لفناني محافظة ميسان ابتداءا من الفكرة والسيناريو والإخراج وانتهاءا بالأداء التمثيلي وتتناول في موضوعاتها قضية الإمام الحسين علية السلام والمبادئ الاسلامية التي استشهد لأجلها. ومع انطلاق فعاليات المهرجان تم عرض الأفلام وتقييمها من خلال لجنة تحكيم ضمت في عضويتها كل من ( خالد علوان ، ضاري الغضبان ، حسين خان ، وحسام العلي رئيس رابطة زووم للسينما والاعلام ) والتي أعلنت في نهاية فعاليات المهرجان عن الأفلام الفائزة وقدمت الجوائز للفائزين . ومن الجدير بالذكر ان رابطة زووم للسينما والاعلام هي رابطة تعنى بالانتاج السينمائي والاعلامي تأسست عام ٢٠٠٨ في محافظة ميسان تختص في إنتاج الأفلام السينمائية والوثائقية والبرامج. إعلام شركة نفط ميسان ٨ / ١٠ / ٢٠٢٢

دعماً منها للقطاع الصحي .. شركة نفط ميسان تجهز مركز جراحة القلب والأوعية الدموية بالمواد الضرورية لعمليات القسطرة في إطار مبادرات شركة نفط ميسان لدعم المؤسسات الصحية في محافظة ميسان وبتوجيه من السيد المدير العام المهندس حسين كاظم لعيبي ، قامت هيأة الصحة والسلامة والبيئة وبأشراف مدير الهيأة المهندسة كفاية حسن محمد ، بتجهيز وشراء مواد ومستلزمات قسطارية لمركز جراحة القلب والأوعية الدموية الواقع في منطقة حي الكرامة وجرت عمليات التجهيز بالتنسيق ما بين إدارة هيأة الصحة والسلامة والبيئة ودائرة صحة ميسان . المواد المجهزة هي ( Guid wire p.c.i pilot عدد / ٢٢ ، Guiding catheter 6FJL4 عدد / ٢٠ ، BALLON ON size1.20 عدد / ٢٠ ، BALLON size 1.5 عدد/ ٢٠ ) تم تسليم المواد والمستلزمات الطبية الى اللجنة المشكلة في المركز والمكونة من الصيدلاني مقداد طه حسين ، ومساعد المخدر سامي عبد جيجان ، والممرض الجامعي رأفت دفار عرير ، والمحاسب رائد عبود سريح . هذه المبادرة تأتي انسجاما مع توجيهات وزارة النفط ، وفي سياق مساهمة شركة نفط ميسان وجهودها المستمرة لدعم القطاع الصحي ، كما أنها جاءت شعورا بالمسؤولية الملقاة على عاتق إدارة الشركة تجاه المواطن الميساني ودوائر القطاع الصحي في المحافظة . يشار إلى أن تجهيز المواد الآنفة الذكر لمركز جراحة القلب يتواصل للمرة الثانية خلال العام الجاري ، علما بأن الشركة ماضية بتقديم خدماتها لهذا القطاع المهم في سبيل الارتقاء بالخدمات الصحية المقدمة للمواطنين الكرام وصولا لأفضل المستويات . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/٦

مبدع من شركة نفط ميسان المهندس محمد عيدان هامل لم تتوقف عزيمة منتسبي شركة نفط ميسان عن الابداع والتالق وتطوير المهارات وتنظيم وإقامة الدورات وورش العمل في الاختصاصات التي برعوا فيها ، واجتهدوا ، ليسلكوا طريق الابداع والتميز الذي لا حياد عنه ، بما حققوا من منجزات أثرت المتلقي بالمعارف والمعلومات في تقنيات الحاسوب ، والسعي لتحسين مستويات الأداء المعلوماتي ، الذي بدوره سيشجع المؤسسة على احتضان ودعم الإبداع والابتكار والتجديد في مجالات التخصص ، ونتطرق في هذه السطور لاحد مبدعي شركة نفط ميسان الغنية بالكفاءات وذوي الخبرة بمختلف التخصصات . المهندس محمد عيدان هامل ، الذي يعمل في قسم الحاسبة وتقنية المعلومات بهيأة التخطيط والمتابعة والذي حصل مؤخرا على شهادة مدرب معتمد من شركة مايكروسوفت ( Microsoft Certified Trainer) المتخصصة بتقنيات المعلومات المهندس محمد عيدان هامل ، يعمل كمسؤول عن ادارة وصيانة وتطوير خوادم (Servers ) ، وأنظمة الشركة التي تعمل على شبكة الإنترنت ، سبق وحصل على شهادة ITIL في ادارة الخدمات الالكترونية من مؤسسة AXELOS ، وشهادة ( Microsoft Certified Professional) ، وايضا شهادة ( Microsoft Certified Solutions Associate) . أقام العديد من الدورات التدريبية داخل وخارج شركة نفط ميسان منها ( Linux Fedora و Git and Github ) ، إضافة لإقامة عشرات الدورات الاخرى في مجال أمن المعلومات ، والبرمجة أدارها وقدمها على منصات مختلفة منها Udemy . كما قدم العديد من الدراسات فيما يخص تطوير البنية التحتية التقنية الخاصة بشركة نفط ميسان والتحول الرقمي . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/٦

وحدة تمكين المرأة في شركة نفط ميسان تنظم ندوة للتوعية بسرطان الثدي برعاية مدير عام شركة نفط ميسان المهندس حسين كاظم لعيبي ، وتزامنا مع التوعية العالمية حول مرض (سرطان الثدي ) أقامت وحدة تمكين المرأة ، وبالتعاون مع قسم التدريب والتطوير ، وبالتنسيق مع دائرة صحة ميسان ، الثلاثاء ٢٠٢٢/١٠/٤ ، ندوة للتوعية بمخاطر سرطان الثدي وحث النساء على إجراء الكشف المبكر . أقيمت الندوة على احدى قاعات المركز التدريبي في مقر الشركة ، بحضور معاون المدير العام لشؤون الانتاج المهندس احمد رحيم أحمد ، ومدير قسم التدريب والتطوير المهندس حامد كاظم عاشور ، ومسؤولة وحدة تمكين المرأة السيدة نضال طاهر جبر ، ووكيلة مسؤولة الوحدة السيدة سارة سعاد ، وجمع غفير من منتسبات شركة نفط ميسان ، بالإضافة لحضور ممثلي دائرة صحة ميسان كلا من ، مدير قسم الصحة العامة الدكتور علي النوري ، ومدير قسم تعزيز الصحة الدكتور ميثاق شمخي جبر ، ومسؤولة شعبة تمكين المراة في دائرة صحة ميسان السيدة زينب يونس ، والباحثة الصحية السيدة شيماء عبدالجبار . ألقيت خلال الندوة العديد من المحاضرات التوعوية حول سرطان الثدي مع توزيع المطبوعات ، وتقديم العروض التوضيحية ، والبوسترات بالتزامن مع الحملة العالمية للوقاية من سرطان الثدي ، وقدم السادة المحاضرين معلومات وافية عن المرض وطرق الكشف المبكر ، وكيفية الوقاية ، كما قدمت خلال الندوة النصائح والإرشادات ، مع فتح باب الحوار والنقاش وطرح الاسئلة من قبل السيدات والسادة الحضور حول كيفية التعامل مع المرض ، والتأكيد على ضرورة توفير المعدات الحديثة والأجهزة المتطورة التي تساعد في الكشف المبكر عن سرطان الثدي . واكدت السيدة مسؤولة وحدة تمكين المرأة بأن إقامة هكذا نشاط من شأنه أن يؤسس لوعي تام لدى النساء عن مخاطر سرطان الثدي والكيفية التي من الممكن التعامل خلالها مع المرض والكشف عنه بشكل مبكر ، لافتة إلى ضرورة تنظيم ندوات مشابهة تهدف لرفع مستوى الوعي لدى شريحة النساء من منتسبات الشركة . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/٥

قسم إدارة الجودة يقوم بتنفيذ عملية التدقيق الداخلي الدورية لنظام الإدارة المتكامل في شركة نفط ميسان بدعم وإسناد من ادارة شركة نفط ميسان متمثلة بالسيد المدير العام المهندس حسين كاظم لعيبي ، وممثل الإدارة العليا للجودة ، معاون المدير العام لشؤون الإنتاج المهندس احمد رحيم احمد . بدأت بتاريخ ٢٠٢٢/٩/٢١ عملية التدقيق الداخلي للجودة على نظام الادارة المتكامل ( إدارة الجودة ، وإدارة البيئة ، وإدارة الصحة والسلامة المهنية ) الذي تم تطبيقه في شركتنا وفق خطة محكمة ، حيث قام كادر قسم ادارة الجودة ، وفريق التدقيق الداخلي ، بجهود حثيثة لاجراء عملية التدقيق الداخلي ولفترة استغرقت ( ١٤ ) يوم ، تضمنت التدقيق على المواصفات الثلاثة (ISO9001,ISO14001,ISO45001) وخلال الاجتماع الختامي للتدقيق كان لكادر شعبة الاعلام لقاء مع مدير قسم ادارة الجودة المهندس خيون لفتة عذيب الذي حدثنا قائلا : تم تشكيل فريق التدقيق برئاسة مسوؤل شعبة تدقيق انظمة الجودة السيد سعد مزيهر وعدد من المدققين الداخليين والمدربين بشكل جيد ممن يمتلكون الخبرة في تدقيق النظام والذي عملوا بروح الفريق الواحد ، وبدوام كامل ( ١٠٠٪ ) خلال فترة التدقيق ، وبمتابعة شخصية سواء من قبلنا او من قبل رئيس الفريق لتوجيه سير العملية بالاتجاه الصحيح ، مضيفا بان نتائج العملية التدقيقية أظهرت تقدما واضحا في تطوير وتحسن النظام مقارنة بعمليات التدقيق السابقة ، بالرغم من عدم استقرار الدوام الرسمي ، حيث سيتم رفع نتائج أنشطة التدقيق الى الاداره العليا في التقرير النهائي للتدقيق . مشيرا إلى ان هذه العملية هي من متطلبات المواصفات الدولية المطبقة في شركتنا للحفاظ على شهادات ( نظام الادارة المتكامل ) الممنوحة إلى شركة نفط ميسان من قبل شركة ( BUREAU VERITAS )الفرنسية التي بدورها تتطلع على عملية التدقيق الداخلية هذه . وانهى حديثه بالشكر والثناء لفريق التدقيق الداخلي وكافة تشكيلات الشركة لمساهمتها الفاعلة في استكمال ونجاح عمليات التدقيق ، متمنيا للجهات التي لم تسجل لديها حالات عدم مطابقة التوفيق والسداد وهذا يثبت حرصهم العالي لانجاز أعمالهم بالشكل الأمثل . وقد اختتمت عملية التدقيق بالاجتماع الختامي الذي حضره السيد معاون المدير العام لشؤون الإنتاج ، وعدد من السادة مدراء التشكيلات في شركة نفط ميسان حيث أعلنت نتائج التدقيق الداخلي وتم مناقشتها لغرض إيجاد الحلول الكفيلة بمعالجها ووفقا لمتطلبات النظام . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/١٠/٤

قسم الحفر في الهيأة التشغيلية .. جهد متميز لدعم عمليات الاستخراج والإشراف والمتابعة على مفاصل الحفر في حقول ميسان يعد قسم الحفر في هيأة تشغيل حقول نفط ميسان ( FOD ) من الاقسام المهمة في الهيأة التشغيلية ، فهو يعمل بشكل مستمر للاشراف على متابعة عمليات حفر الابار النفطية في حقول ( البزركان ، والفكة ، وابو غرب) ضمن خطط تطويرها ومن خلال المشغل شركة سينوك الصينية التي تنفذ عمليات التاهيل والتطوير لصالح شركة نفط ميسان ، بهدف زيادة ودعم الطاقة الانتاجية ، حيث تم حفر العشرات من الابار ضمن مكمني الاسمري والمشرف منذ بدء أنشطة التطوير وباستخدام احدث التقنيات وبطرق الحفر العمودية والافقية والمائلة ، استهدف أغلبها انتاج النفط الخام ، والبعض الآخر تم حفرها كآبار حقن ، واخرى لانتاج الماء المكمني ، نفذت ضمن المواصفات الفنية المطلوبة ، وباستخدام المعايير القياسية للصناعة النفطية من اجل الحفاظ على بيئة خالية من التلوث ، وبتطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية ، كما تم استخدام أحدث البرامج والمعدات للوصول الى أفضل النتائج المتعلقة بزيادة معدلات الحفر ، ورفع كفاءة الانجاز بما يحقق سلامة وكفاءة الابار المحفورة . تحققت هذه المنجزات كنتيجة طبيعية للجهد الاستثنائي المبذول من قبل الكوادر الهندسية في قسم الحفر بالهيأة التشغيلية . وبعد اللقاء بالسيد مدير قسم الحفر ، رئيس مهندسین اقدم حیدر هادي يحيى ، تحدث لنا عن ابرز المهام والأنشطة التي يقوم بها كادر القسم ضمن جهود متواصلة وبالتنسيق مع المشغل ، منها إعداد مستلزمات الحفر اللازمة لانجاز مشروع التطوير بدءاً من احتساب الكلف التخمينية للآبار واعداد الميزانية لخطة الحفر السنوية ، وطلبيات الشراء واستدراج العروض وانضاجها لحين وضعها تحت الاستخدام في المشاريع المنفذة لمقاولي الحفر ، ومتابعة انجاز ساحات مواقع الابار ، بالإضافة لاعداد متطلبات الـ PR والمتطلبات الفنية للـ ITT ، والاعلان عن المناقصة ، واستلام العروض وتحليلها ومراجعة العقد فنيا قبل المصادقة عليه ، كما يقوم قسمنا بمراجعة وتدقيق جميع برامج الحفر وتعديل الفقرات التي تضمن التزام المقاول بتنفيذ افضل الخطط حسب عقود الحفر والتي ادت لتقليص فترة معدل حفر البئر الافقي الواحد من ( ١٠٥ ) الى (٩٥ ) يوم لمكمن المشرف ، كذلك تقليص فترة معدل حفر البئر الافقي الواحد من ( ٩٠ ) الى (٧٥ ) يوم لمكمن الاسمري . مضيفا : ومن المهام التي ينفذها الكادر الهندسي في القسم ، القيام بفحص أجهزة الحفر قبل البدء بانشطتها واكمال اي نقص ، مع مراجعة فحوصات الطرف الثالث بالكشف الموقعي لكل الفقرات المتعلقة بمعدات الحفر والـ HSE وساحات الابار ، فضلا عن الاشراف المباشر على تنفيذ جميع عمليات الحفر والسعي لحل المشاكل التي تواجهها من خلال عقد الاجتماعات والندوات الفنية لوضع الحلول وتبادل الافكار واعداد البرامج المعدلة ، إضافة إلى الاشراف على تنفيذ عمليات التسميت واجراء الفحوصات المختبرية لجميع المواد المستخدمة فيها وتدقيق جميع برامج التسميت ، ومن الأنشطة المهمة لكادر القسم ، التنسيق مع بقية الاقسام كالمكامن ، والجيولوجيا لأستلام البرامج الجيولوجية لتصميم مسار الآبار وإعداد برامج الحفر ، بالإضافة للتنسيق مع قسم الاكمال لتسليم الابار ، ومع القسم اللوجستي لتهيئة ونقل كافة المواد الداخلة ضمن التزامات الشركة من انابيب البطانة ورؤوس الآبار وتجهيز الوقود ، مشيرا إلى أن جميع هذه الأنشطة تكللت بإنجاز عمليات الحفر لاثنين وأربعين بئرا نفطيا ( ٤٢ ) ضمن خطة الحفر لعام ٢٠٢١ ، فضلا عن إنجاز عمليات الحفر لأثنين وثلاثين بئرا نفطيا ( ٣٢ ) ضمن خطة الحفر للعام الحالي ٢٠٢٢ والتي لازالت مستمرة ، وأود الاشارة الى أن جميع الابار تم إنجازها بواسطة أجهزة الحفر التي وصل عددها خلال شهر أيلول الحالي إلى ( ٢١ ) جهاز موزعة على عقود الحفر المختلفة ( وهذا الجهد لم تشهده حقول ميسان في الماضي) . وأود الإشادة بالدور الكبير الذي يقوم به المهندسين المقيمين في أجهزة الحفر من خلال الاشراف والمتابعة الميدانية المستمرة لعمليات الحفر والتسميت وتطبيق إجراءات السلامة وعلى مدار الساعة منفذين أعمالهم بكل إخلاص وتفاني ، إضافة لتمتعهم بالكفاءة والخبرة والمهنية العالية في تنفيذ الواجبات المناطة بهم . وفي الختام اود الاشارة الى ان جميع هذه الأعمال تحضى بمتابعة ميدانية من قبل إدارة الشركة متمثلة بالسيد المدير العام المهندس حسين كاظم لعيبي ، والسيد مدير الهيأة التشغيلية المهندس عماد حسين سيد ، وإدارة القسم والكادر الهندسي المشرف على تلك الفعاليات ، ما أدى لنجاح هذه الأنشطة ودعم العملية الإنتاجية من حقول ميسان وتعزيزها بهذا الكم من الآبار النفطية . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/٩/٣٠

قسم الحفر في الهيأة التشغيلية .. جهد متميز لدعم عمليات الاستخراج والإشراف والمتابعة على مفاصل الحفر في حقول ميسان يعد قسم الحفر في هيأة تشغيل حقول نفط ميسان ( FOD ) من الاقسام المهمة في الهيأة التشغيلية ، فهو يعمل بشكل مستمر للاشراف على متابعة عمليات حفر الابار النفطية في حقول ( البزركان ، والفكة ، وابو غرب) ضمن خطط تطويرها ومن خلال المشغل شركة سينوك الصينية التي تنفذ عمليات التاهيل والتطوير لصالح شركة نفط ميسان ، بهدف زيادة ودعم الطاقة الانتاجية ، حيث تم حفر العشرات من الابار ضمن مكمني الاسمري والمشرف منذ بدء أنشطة التطوير وباستخدام احدث التقنيات وبطرق الحفر العمودية والافقية والمائلة ، استهدف أغلبها انتاج النفط الخام ، والبعض الآخر تم حفرها كآبار حقن ، واخرى لانتاج الماء المكمني ، نفذت ضمن المواصفات الفنية المطلوبة ، وباستخدام المعايير القياسية للصناعة النفطية من اجل الحفاظ على بيئة خالية من التلوث ، وبتطبيق تعليمات السلامة والصحة المهنية ، كما تم استخدام أحدث البرامج والمعدات للوصول الى أفضل النتائج المتعلقة بزيادة معدلات الحفر ، ورفع كفاءة الانجاز بما يحقق سلامة وكفاءة الابار المحفورة . تحققت هذه المنجزات كنتيجة طبيعية للجهد الاستثنائي المبذول من قبل الكوادر الهندسية في قسم الحفر بالهيأة التشغيلية . وبعد اللقاء بالسيد مدير قسم الحفر ، رئيس مهندسین اقدم حیدر هادي يحيى ، تحدث لنا عن ابرز المهام والأنشطة التي يقوم بها كادر القسم ضمن جهود متواصلة وبالتنسيق مع المشغل ، منها إعداد مستلزمات الحفر اللازمة لانجاز مشروع التطوير بدءاً من احتساب الكلف التخمينية للآبار واعداد الميزانية لخطة الحفر السنوية ، وطلبيات الشراء واستدراج العروض وانضاجها لحين وضعها تحت الاستخدام في المشاريع المنفذة لمقاولي الحفر ، ومتابعة انجاز ساحات مواقع الابار ، بالإضافة لاعداد متطلبات الـ PR والمتطلبات الفنية للـ ITT ، والاعلان عن المناقصة ، واستلام العروض وتحليلها ومراجعة العقد فنيا قبل المصادقة عليه ، كما يقوم قسمنا بمراجعة وتدقيق جميع برامج الحفر وتعديل الفقرات التي تضمن التزام المقاول بتنفيذ افضل الخطط حسب عقود الحفر والتي ادت لتقليص فترة معدل حفر البئر الافقي الواحد من ( ١٠٥ ) الى (٩٥ ) يوم لمكمن المشرف ، كذلك تقليص فترة معدل حفر البئر الافقي الواحد من ( ٩٠ ) الى (٧٥ ) يوم لمكمن الاسمري . مضيفا : ومن المهام التي ينفذها الكادر الهندسي في القسم ، القيام بفحص أجهزة الحفر قبل البدء بانشطتها واكمال اي نقص ، مع مراجعة فحوصات الطرف الثالث بالكشف الموقعي لكل الفقرات المتعلقة بمعدات الحفر والـ HSE وساحات الابار ، فضلا عن الاشراف المباشر على تنفيذ جميع عمليات الحفر والسعي لحل المشاكل التي تواجهها من خلال عقد الاجتماعات والندوات الفنية لوضع الحلول وتبادل الافكار واعداد البرامج المعدلة ، إضافة إلى الاشراف على تنفيذ عمليات التسميت واجراء الفحوصات المختبرية لجميع المواد المستخدمة فيها وتدقيق جميع برامج التسميت ، ومن الأنشطة المهمة لكادر القسم ، التنسيق مع بقية الاقسام كالمكامن ، والجيولوجيا لأستلام البرامج الجيولوجية لتصميم مسار الآبار وإعداد برامج الحفر ، بالإضافة للتنسيق مع قسم الاكمال لتسليم الابار ، ومع القسم اللوجستي لتهيئة ونقل كافة المواد الداخلة ضمن التزامات الشركة من انابيب البطانة ورؤوس الآبار وتجهيز الوقود ، مشيرا إلى أن جميع هذه الأنشطة تكللت بإنجاز عمليات الحفر لاثنين وأربعين بئرا نفطيا ( ٤٢ ) ضمن خطة الحفر لعام ٢٠٢١ ، فضلا عن إنجاز عمليات الحفر لأثنين وثلاثين بئرا نفطيا ( ٣٢ ) ضمن خطة الحفر للعام الحالي ٢٠٢٢ والتي لازالت مستمرة ، وأود الاشارة الى أن جميع الابار تم إنجازها بواسطة أجهزة الحفر التي وصل عددها خلال شهر أيلول الحالي إلى ( ٢١ ) جهاز موزعة على عقود الحفر المختلفة ( وهذا الجهد لم تشهده حقول ميسان في الماضي) . وأود الإشادة بالدور الكبير الذي يقوم به المهندسين المقيمين في أجهزة الحفر من خلال الاشراف والمتابعة الميدانية المستمرة لعمليات الحفر والتسميت وتطبيق إجراءات السلامة وعلى مدار الساعة منفذين أعمالهم بكل إخلاص وتفاني ، إضافة لتمتعهم بالكفاءة والخبرة والمهنية العالية في تنفيذ الواجبات المناطة بهم . وفي الختام اود الاشارة الى ان جميع هذه الأعمال تحضى بمتابعة ميدانية من قبل إدارة الشركة متمثلة بالسيد المدير العام المهندس حسين كاظم لعيبي ، والسيد مدير الهيأة التشغيلية المهندس عماد حسين سيد ، وإدارة القسم والكادر الهندسي المشرف على تلك الفعاليات ، ما أدى لنجاح هذه الأنشطة ودعم العملية الإنتاجية من حقول ميسان وتعزيزها بهذا الكم من الآبار النفطية . إعلام شركة نفط ميسان ٢٠٢٢/٩/٣٠