Skill Cup | микрообучение

Как вовлечь в микрообучение сотрудников 40+ Давайте честно, если вы превратите корпоративное обучение в мозаику разрозненных знаний, это не понравится никому. Микрообучение не равно механическая нарезка материала равными кусочками. Поговорим о том, как хороший микролернинг сделать интереснее для сотрудников постарше. Есть такая наука — андрагогика 🤓 Это как педагогика, но про обучение взрослых. Одним из принципов андрагогики является важность признания у обучаемого опыта. Как это можно применить, работая над системой обучения? Рекомендуем проявить особое уважение к сотрудникам 40+ и использовать их профессионализм (и потребность в признании) во благо. Опытные сотрудники — ваш бесценный ресурс, поэтому собирайте обратную связь, записывайте с ними подкасты и видео по темам, в которых они являются экспертами, покажите, какое влияние они оказывают на систему корпоративного обучения. Мотивированный профи может стать крутым спикером/консультантом. А вы, в свою очередь, получите систему, в которой нет «детей» и «взрослых», зато много практики и происходит экологичный обмен опытом между специалистами в разных областях. Вместо «опять привыкать, придумали какое-то микрообучение, я что, ребенок в телефоне кнопки тыкать?» вы можете получить «я принимаю участие в обновлении системы обучения, да еще и в новом формате, меня ценят». Желаем лояльных сотрудников всех возрастов и эффективного микрообучения 🌱

Продолжаем радовать вас новинками 😊 «Unit-экономика от А до Я»: новый курс Skill Cup от Александра Горного Узнайте, что это за модель, как ей пользоваться на практике и почему о ней так часто говорят стартаперы и инвесторы. Автор курса — Александр Горный: - Бывший директор по стратегии в Mail.Ru Group; - Автор блога #стартапдня; - Управляющий партнер United Investors; - Член Консультативного Совета Яндекса; - Член Совета Директоров URent — крупнейшего российского сервиса аренды самокатов; - Участвовал в инвестиционных сделках на общую сумму около 500 миллионов долларов. Кому подойдёт курс: - Интересующимся — если вы сто раз слышали про эту «Юнит-экономику», но так и не поняли, что с ней делать. - Стартаперам — если вы планируете запустить или привлечь инвестиции в свой проект. - Предпринимателям или менеджерам — если вы хотите найти точки роста или оптимизации бизнеса. На курсе вы освоите метод оценки стартап-гипотез и оптимизации существующего бизнеса. Если вы хотите узнать о Unit-экономике подробнее, записывайтесь: https://www.skillcup.ru/courses/unit-ekonomika

Хотите узнать, как приемы захвата и удержания внимания в обучении помогают удержать линейных сотрудников? Об этом рассказал Роман Мандрик, основатель Skill Cup, на HR-конференции Jalinga в Сколково. Мы знали, что будет интересно, поэтому записали его выступление 😃 Роман рассказал, как с помощью мотивации и работы со смыслами вовлечь в учебный процесс молодых сотрудников и почему важно учитывать их мышление и образ жизни. Подробнее — в видео https://www.youtube.com/watch?v=pTEDxlJBVf8 Благодарим коллег из Jalinga за приглашение выступить ❤️ и с радостью сообщаем, что у них появился канал, где вас ждут полезности. Рекомендуем присоединиться https://t.me/+pTHyNr2wKLw4YTQy

Микрообучение vs очные тренинги, кто кого? Когда мы рассказываем о новых возможностях, которые открывает микрообучение, часто сталкиваемся с категоричным: «Микрообучение никогда не заменит наши очные тренинги!». Помните, как в «Москва слезам не верит» один из героев утверждал, что скоро не будет ни кино, ни театра, ни книг, ни газет — одно сплошное телевидение? Мы не пропагандируем микрообучение подобным образом, и вот почему. Существуют эффективные очные форматы, подкрепляемые харизмой тренера. В таком случае с помощью микрообучения мы рекомендуем делать пре-тренинги, чтобы обучающиеся приходили на тренинг, освоив базовый уровень темы. Крепкую очную систему можно оптимизировать, вынося в дистанционное микрообучение теоретическую часть — и у ваших тренеров будет больше времени проработать с сотрудниками практику без прелюдий. Есть и еще один важный аспект: дистанционные аттестации и грейдирования в микроформате лишены влияния человеческого фактора. Используя микрообучение таким образом, вы получите беспристрастную оценку знаний сотрудников, не подводя итоги вручную. Ну и аргумент на десерт: очное мероприятие проходит единожды, а микролернинговые материалы (в отличие от конспектов) под рукой в смартфоне всегда. Каждая система обучения уникальна, как и компания, в которой она выстроена. Но мы знаем, как сделать ещё лучше 😉

Умение говорить На связи Роман Мандрик, основатель Skill Cup. В июне я выступал на Белой конфе - конференция про онлайн-образование. Познакомился там с Юлией Шустрой, завязался интересный разговор, хочу им поделиться. Юля - спец по коммуникациям, занимается развитием речи. Стали обсуждать с ней, как развитие речи влияет на предпринимательские навыки. По итогам пришли вот к таким выводам, зачем нужно развивать речь: 1 - Донесение своей ценности до аудитории. Когда у человека развита речь, ему легче формулировать свои мысли не только устно, но и в переписках, презентациях. 2 - Самопрезентация. Это и публичные выступления, вебинары, встречи, нетворкинги, если речь развита - вы четче доносите, кто вы и что делаете. 3 - Решение конфликтов. Клиенты, сотрудники, партнеры, подрядчики - бывает, что идет все не так, как планировалось. Развитая речь помогает умело решать конфликты. 4 - Уверенность в себе. Юля показала мне исследования: тот, кто умело владеет речью в несколько раз увереннее в себе, чем тот, кто может и знает больше, но не умеет донести свою мысль. 5 - Продажи. Конечно же, кто владеет речью, смыслом в ней, может управлять эмоциями, которые вкладываются в слова - продает больше, легче, веселее. 6 - Лидерство. Редкий лидер не умеет хорошо говорить. Увлечь идеей можно только создав образ будущего, а это опять - речь, слова, смыслы. Глобально пришли к одному выводу: занятия речью помогают развить предпринимательское мышление. Я сам регулярно выступаю, даже ходил учиться стенд-апу, чтобы не терять навык и оттачивать его. Некоторых моих подопечных в менторстве я сразу отправил на курсы по развитию речи, чтобы облегчить вход в продажи. Юля, рад знакомству с тобой, спасибо за интересную беседу. Если интересно эту тему копать - бегите к Юле, это женщина-мотор, у нее 15 лет эфирного опыта корреспондентом и ведущей на федеральных каналах и даже в горячих точках была. 😱 Круто разбирается в том, как поставить речь. Канал Юли: @uroki_ot_shustroy Развивайте свою речь, этот навык - ваш неотнимаемый актив и конкурентное преимущество.

Лето — идеальное время, чтобы прокачать свои компетенции, особенно если для этого не нужно добираться в другой конец города или страны. Предлагаем провести время с пользой, не отказываясь от заслуженного отдыха. Принесли вам топ-3 курсов Максима Ильяхова, которые станут полезными для всех, кто работает в офисе (даже если офис домашний и вместо коллег — любимая кошечка). 🔥Преза — огонь: как делать нормальные презентации Видеокурс Максима Ильяхова и Дмитрия Кирьянова о запоминающихся и простых в создании презентациях. Задача — чтобы после небольших изменений в работе вам бы говорили: «Преза — огонь! Пришлёшь?». https://www.skillcup.ru/courses/ilyahov_preza_ogon 🎥 Простые видео: как сделать хорошую картинку и звук для созвонов, вебинаров и онлайн-курсов В этом курсе Максим показывает, как быстро сделать хорошую картинку и приятный звук для интернета: для созвонов, вебинаров, обучающих видео, блогов, тиктоков, клипов и Reels. Полезно всем, кому нужно записывать видео по работе. Сделаем так, чтобы вы смогли несколькими простыми действиями перейти к осмысленной приятной картинке. https://www.skillcup.ru/courses/prostye-video/ ✍️ Текст по полочкам Проблема, которую решает курс: слишком длинные и сложные тексты коллег и сотрудников; перегруженные обстоятельствами письма; слишком сложный профессиональный язык; неспособность коллег и подчиненных кратко и четко сформулировать мысль, не утонув в деталях. https://www.skillcup.ru/courses/ilyahov_text_po_polochkam Наша команда прошла все три курса — пишем понятно, выглядим на созвонах достойно и делаем классные презы. Чего и вам желаем 💛

В эфире рубрика #наука, где мы рассказываем об исследованиях в области микрообучения 🧐💡 #наукаskillcup

А как Skill Cup справился с поставленными задачами — читайте на VC.ru ➡️ https://vc.ru/services/966407-cherez-ogon-i-myaso-kak-set-shashlychnyh-iz-chelyabinska-perevodila-140-sotrudnikov-na-onlain-obuchenie #кейс #кейсskillcup

Внимание, розыгрыш курса! Ставьте напоминания, чтобы не пропустить ⌚️😉 ➡️ 5 июля, 17:00 ⬅️ В это время в нашем телеграм-канале появится небольшой квиз, на прохождение которого вам понадобится 5 минут. Первый человек, кто верно ответит на все вопросы — победит и получит курс в подарок. 🎁 Подробности будут позднее. Следите за обновлениями!

Мы ценим ваше время! Поэтому собрали все образовательные телеграм-каналы в одну папку! Которая доступна всего 48 часов. Чтобы быстро узнавать что-то новое, нужно: 1️⃣ перейти по этой ссылке: https://t.me/addlist/zy91K8iAyHM4ODAy 2️⃣ нажать «добавить папку» Обучайтесь по другим правилам! 📚

#словарьskillcup: тренировка

— это раздел приложения, в котором собраны информационные блоки (карточки), объединённые общей тематикой.

несколько тренировок = полноценный курс

Именно тренировка поможет вам превратить одну мысль серьёзного большого курса в материал на 2 — 3 минуты. 💡тренировку можно добавить в избранное 💡ссылку на тренировку можно отправить коллегам 💡 по тренировкам можно осуществить поиск

Мы ценим ваше время! Поэтому собрали все образовательные телеграм-каналы в одну папку! Которая доступна всего 48 часов. Чтобы быстро узнавать что-то новое, нужно: 1️⃣ перейти по этой ссылке: https://t.me/addlist/oZDx4PZ5bhc5MTUy 2️⃣ нажать «добавить папку» Обучайтесь по другим правилам! 📚

Новая неделя — новый ивент! Конференция TECH WEEK, где выступит Роман Мандрик из Skill Cup 💥 👩🏽‍💻🧑🏼‍💻 для руководителей, топ-менеджеров, предпринимателей, основателей стартапов, project- и рroduct-менеджеров Стратегия, современные подходы к операционному управлению, техники работы с командой и повышения личной эффективности от руководителей быстрорастущих компаний — всё это ждёт вас в секции «Management». Подробности — на сайте.

Skill Cup представляет… Новая концепция телеграм-канала! Вы заметили, что мы изменили название. Но что оно значит? Сейчас объясним. Мир меняется. Поколения тоже. Самые активные в настоящее время — это Z и Альфа. Последние, вообще, «родились с гаджетами в руках». Они привыкли воспринимать информацию быстро, так как живут в соцсетях. Логично и учить их в похожей среде. Для этого отлично подходит микрообучение! Ведь среднее время обучающего курса — от 5 до 7 минут. Даже те, кто ни к Альфа, ни к Z не относятся, ценят своё время. Мы тоже ценим, и поэтому хотим рассказать вам, чему можно научиться всего за 5 минут. Вас ждут топовые кейсы по онбордингу и адаптации, примеры работы с клиповым мышлением и инсайты от экспертов. Оставайтесь с нами! 🤚🏻

Человеческий фактор На связи основатель Skill Cup, Роман Мандрик. Представляю, какой кипиш сейчас творится на всех дарк-китченах - от Яндекс.Лавки до более мелких игроков. А что произошло? Кто-то где-то недосмотрел за людьми, не вложил им в голову, как проверять продукты, как готовить, какие есть стандарты. Увы, но такое происходит повсеместно. Это сейчас массовость отравлений ботулизмом вынесла такие косяки в публичное поле, но такое происходит каждый день: в доставке гаджетов, в ресторанах, в ритейле. Люди - косячат. Когда мы создавали Skill Cup, то думали именно об этом - как снизить влияние человеческого фактора на местах, среди рядового персонала? И тут на помощь приходит микрообучение, которое доводит знание и его применение до автоматизма. Наблюдая за нашими клиентами, которые внедрили платформу вижу, как им спится спокойнее. Одна ошибка временного сотрудника сможет стоить свободы и иногда - бизнеса (помните Healthy Food? Закрылись после такого же случая). 😭 Так что сила в использовании тех методов обучения, которые не оставят шанса таким трагическим случаям.

🔥 новинка 🔥 «Простые видео»: курс о записи быстрых видео в домашних условиях от Максима Ильяхова Один простой тариф, без прогревов и мук выбора: https://www.skillcup.ru/courses/prostye-video

Внимание, вакансия! Команда Skill Cup расширяется, и мы ищем сейла 💸💸 Подробности — тут. По всем вопросам — к нашему коммерческому директору @largoalvarez

У вас есть всего 48 часов… чтобы подписаться на все образовательные телеграм-каналы! Достаточно двух кликов! Skill Cup собрал для вас целую папку. Нужно всего лишь: 1️⃣ перейти по этой ссылке: https://t.me/addlist/K1dybV2b93g0YTg6 2️⃣ нажать «добавить папку» Обучайтесь по другим правилам! 📚 P.S. Через двое суток папка будет недоступна — поторопитесь 😉

Skill Cup выручает сотни эйчаров и это отмечают коллеги! Вот о нас написали в Дзене 🤓