dou_khmelnytskyi

Як українські IT-компанії зустрічають новачків в перший робочий день. Фотоогляд welcome (і farewell) наборів Зустрічати нових співробітників мерчем компанії вже стало традицією. А деякі презентують подарунки навіть на прощання. Як же виглядають welcome та farewall набори у різних компаній — дивіться у великому фотоогляді! 👉 https://dou.ua/goto/6C1X

🔴 Стрімимо мітинг IT-спеціалістів проти Дія Сіті під Верховною Радою України в Києві на форум! Підключайтеся! 👉 https://dou.ua/goto/8w4P

$1700 — медіанна зарплата розробників у Хмельницькому. Місто входить у ТОП-5 міст з найменшими зарплатами розробників. Більше деталей дивіться в аналітиці зарплат українських розробників. 👉 https://dou.ua/goto/GIAf

🗣 За декілька хвилин в @dou_editors починаємо войсчат! Будемо розмовляти про плюси та мінуси спеціалізації та універсальності для IT-фахівців. Підключайтеся, щоб взяти участь: https://t.me/dou_editors?voicechat Початок о 19:00 ❗️

Компанії Clarity AG потрібен Web Developer (JavaScript/TypeScript), зарплата $1500–3000: https://dou.ua/goto/MDoo

Обговорюємо 4-денний робочий тиждень, чому в Україні мало продуктових компаній і що не так з імміграційними квотами для ІТ. Подкаст DOU #14 Місяць закінчується, а отже час для нового випуску DOU подкасту! 🙌 Обговорюємо тренд на 4-денний робочий тиждень, розбираємося, чому не «злетіла» ініціатива щодо імміграційних квот, і придумуємо назву для нового офісу SoftServe на місці в’язниці 🙃 Вмикайте, лайкайте та діліться враженнями у коментарях! 👉 https://dou.ua/goto/05Ax

Кажуть, зарплати на IT-ринку в Україні зросли на 40% за останні пів року. Цікаво, чи так це насправді? 🤔 Хочемо це з’ясувати! Допоможіть нам — пройдіть літнє опитування щодо зарплат і портрету українських IT-спеціалістів 📝 Вже зібрали майже 11 тисяч анкет, а наступного тижня закриваємо опитування 🔒 Встигніть приєднатися — заповніть анкету! Адже що більше респондентів — то коректніша аналітика. Результати покажемо вже в липні. Сподіваємося на вашу активність! 🙂

Як зрозуміти, чи приніс розробник цінність для бізнесу Олександр Короп, Senior Software Engineer в AMC Bridge, за свою практику бачив багато прикладів успішних та неуспішних проєктів. У статті він хоче поділитись баченням того, як програмісту робити більше успішних проєктів. А саме — чому розробникам вкрай важливо розуміти не лише технології, але й бізнес-завдання замовника. 👉 https://dou.ua/goto/BIxW

⚡️ Хмельницька школярка Дарина Карпенко перемогла на міжнародній олімпіаді з інформатики EGOI-2021. Вона виборола золоту медаль в 156 учасниць-школярок із 43-х країн світу, серед яких США та Японія 💪 👉 https://dou.ua/goto/MeI4

Провал «Дзвону»? Хто розробляв для армії автоматизовану систему управління за 600 млн грн. Розслідування DOU Гучний «злив» 600 млн гривень з бюджету на розробку системи управління військом «Дзвін-АС», у якій аудит виявив низку ризиків, не залишив байдужим нікого. Редакція DOU провела власне журналістське розслідування і спробувала розібратися, як і чому «Еверест Лімітед» отримала цей проєкт, хто та чому розробляв систему та чи справді з нею є проблеми? Дізнайтеся в матеріалі. 👉 https://dou.ua/goto/DJz8

Не хочуть в офіси, стали більш продуктивними, але подекуди перепрацьовують. Результати опитування щодо карантину Українське IT непогано пристосувалося до умов пандемії, карантину та періодичних локданів. До такого висновку ми дійшли, проаналізувавши 5548 анкет айтішників, що взяли участь в опитуванні щодо цього. Більшість ІТ-фахівців працюють з дому і переважно задоволені цим, проте переходити на ремоут повністю не планують, а віддають перевагу гібридній моделі. Більше деталей — в аналітиці. 👉 https://dou.ua/goto/ZFJU

Diversity, Equity & Inclusion: що це означає та чому в ІТ усі про це говорять. Спецвипуск подкасту DOU Спробували розібратися в одній з найбільш дискусійних тем останнього часу — Diversity, Equity & Inclusion. Чому так багато про це говорять, що ж насправді це означає і чи актуальна тема дайверсіті для України? Обговорили це з Христиною Голишевою, яка рік працювала рекрутеркою у Долині, минулого літа повернулася в Україну і заснувала сервіс Hirey.io. Вмикайте — будемо розбиратися разом! 👉 https://dou.ua/goto/Ntf9

Марні імміграційні квоти? Чому Україна не отримала тисячі іноземних IT-спеціалістів за спрощеною процедурою З березня 2020-го в Україні працюють імміграційні квоти для 5000 іноземних IT-спеціалістів, аби запобігти виїзду вітчизняних фахіців за кордон та підсилити наш IT-ринок іноземними кадрами. Хоча на 2021-й визначили стільки ж квот, поки що за рік Мінцифри опрацювало лише 113 запитів на підтвердження кваліфікації для квоти. Чому так трапилося та чи справді компаніям потрібні квоти — читайте у матеріалі. 👉 https://dou.ua/goto/xcBl

«Гідний рівень зарплат — це гігієна». Владислав Чечоткін, засновник Rozetka — про зарплати вищі за ринок, розвиток ІТ-команди і про те, чи готовий продати бізнес Rozetka — інтернет-магазин № 1 в Україні, який на ринку вже 16 років. З 5 тисяч співробітників тут 560 IT-спеціалістів, що працюють у більш як 50 IT-командах. Основна частина — на продукті. Ми зустрілися з його засновником Владиславом Чечоткіним та поговорили про IT-процеси в Rozetka та конкуренцію за таланти на українському та міжнародному ринку. А ще про те, як у них розвивають фахівців, трошки про зарплати, поліграф та цінності компанії. Дивіться, читайте, коментуйте! 👉 https://dou.ua/goto/gqvE

Як вакцинуються проти COVID-19 українські ІТ-спеціалісти. Коментарі МОЗ, ІТ-спільнот і компаній В Україні триває вакцинація проти коронавірусу. Коли МОЗ повідомило, що робочі колективи, які зберуть 50 охочих вакцинуватися, можуть подати заявку на колективне щеплення, ІТ-компанії та ІТ-кластери вхопилися за цю можливість. DOU дізнався, на якому етапі вакцинація зараз, з якими складнощами зіткнулись компанії та коли IT-спеціалістам чекати своєї черги. 👉 https://dou.ua/goto/VFq6

Співбесіда з Ruby. 500+ запитань для Junior, Middle, Senior Що потрібно знати, коли проходиш технічну співбесіду з Ruby? Ми попросили інтерв’юерів-практиків поділитися своїми списками запитань та завдань для кандидатів різних рівнів, зібрали їх та узагальнили в одному матеріалі. Зберігайте та доповнюйте у коментарях ваші варіанти! 👉 https://dou.ua/goto/DtjO

Знати vs вміти й робити. Що таке професійний розвиток і як компанія може його заохочувати Любомир Гумецький, VP Global Delivery Leadership у SoftServe, ділиться спостереженнями та досвідом, який його команда здобула під час розробки та впровадження системи професійного розвитку працівників. Вже сьогодні вона працює для всіх основних (core) напрямів, охоплюючи понад 90% фахівців, а до кінця року буде підтримувати й решту. Що змінила система на практиці та як від неї виграють і компанія, і співробітники — читайте в статті. 👉 https://dou.ua/goto/9cAG

Зацифрувати 100% держпослуг. Як Diia Company досягатиме амбітної цілі та які послуги вже є онлайн Поспілкувалися з Євгеном Горбачовим, директором з розробки програмного забезпечення екосистеми продуктів Дії. Він розповів нам про роботу «державного IT-стартапу»: з чого все почалося, як набирали in-house команду розробки, які умови роботи та плани щодо найму, про життєвий цикл розробки цифровізації держпослуг та багато іншого. Читайте інсайди Diia Company — у статті. 👉 https://dou.ua/goto/thi5

Компанії Cadence Development потрібен Middle, Senior ASP.NET Developer, проект — власний продукт, платформа для проведення різного роду та масштабу івентів. зарплата до $4000: https://dou.ua/goto/V5pX

«Опенсорс-проект — это маленький инженерный храм». Как Software Engineer разработал и развивает свой Python-фреймворк на 500 тыс. скачиваний Роман Могилатов, Technical Leader в SoftServe, уже 6 лет развивает свой собственный фреймворк Dependency Injector. Сейчас у него 550 000 скачиваний в месяц, а документация и статьи о проекте находятся на первых позициях по запросу «Python dependency injection». Роман рассказал DOU о том, как пришла идея создать свой фреймворк и какую проблему он решает, о поддержке комьюнити, отзывах пользователей и о том, почему этим занимается. 👉 https://dou.ua/goto/OGk4