Belarus: хочу в IT

🚀 Бесплатное обучение на бизнес аналитика от IT компании с возможностью получить job offer Компания Imedia проведет бесплатное обучение: бизнес-аналитик Битрикс24. Проект компании направлен на внешнее обучение перспективных начинающих специалистов. Продолжительность: 2 месяца Старт: 27 мая 2024 ❗️Принять участие смогут выпускники курсов BA|PM, а также выпускники ВУЗов, которые прошли аналогичное обучение. Подать заявку уже можно сейчас. Подробнее здесь #курсы

⭐️ Про IT и бизнес в США Продолжаем рассказывать Вам о интересных тг-каналах. Сегодня рекомендуем Вам новый канал IT USA: бизнес и карьера Не секрет, что большинство топовых технологических компаний находятся в США. Вы узнаете последние новости об актуальных технологиях, куда движется мировой рынок IT, а также рекомендации по обучению и карьере. Что можно почитать: 👇🏻 🔸 Как попасть в США. Все способы. Все типы виз. Часть 1 🔹 Как попасть в США. Все способы. Все типы виз. Часть 2. 🔸 Как выбрать IT специальность для обучения и, что делать дальше 🔹 Самые легкие IT специальности для старта карьеры в США 🔸 Полезные сервисы для цифровых кочевников и релокантов 🔹Сколько нужно денег для комфортной жизни в США? 🔶 Карьера в IT или свой бизнес? Рекомендуем! 👍🏻 #рекомендации

🧑🏼‍💻 Большая подборка вакансий и стажировок для начинающих айтишников по различным направлениям. С опытом работы и без (Беларусь) Вакансии и стажировки для начинающих IT специалистов. ❗️ Перед откликом или отправкой резюме внимательно изучите требования к кандидатам. Dev: 🧑🏼‍💻 Junior Front-end Developer в BP Mobile 🧑🏼‍💻 Junior Front-end developer в АРМТЕК 🧑🏼‍💻 Javascript developer в Софтнетикс 🧑🏼‍💻 Junior .NET/Full-stack developer в АйТиЭф 🧑🏼‍💻 Junior JavaScript Developer в Paralect 🧑🏼‍💻 Trainee/Junior Java Developer (Product) в GP Solutions 🧑🏼‍💻 Junior C++ Developer в Press Fire Games 🧑🏼‍💻 Junior Python developer (Django, FastAPI) в Иксван BA|PM: 🧑🏼‍💻 Junior Business Analyst в Неро Электроникс 🧑🏼‍💻 Junior Business Analyst (Laboratory) в IDF Technology 🧑🏼‍💻 Младший бизнес-аналитик в Интроверт Системс 🧑🏼‍💻 Технический писатель (Junior/Middle) в ОР Девелопмент 🧑🏼‍💻 Junior Project Coordinator в Innowise 🧑🏼‍💻 Junior Project Coordinator в Aston 🧑🏼‍💻 Junior Product Manager в Логиклайк 🧑🏼‍💻 Junior Product Manager в Human Apps QA: 🧑🏼‍💻 Junior QA Engineer в Andersen 🧑🏼‍💻 Junior/Middle QA Engineer в SaM Solutions 🧑🏼‍💻 Junior QA Engineer в Твистеллар 🧑🏼‍💻 Junior QA инженер в Майфин 🧑🏼‍💻 Junior/Middle Test Automation Engineer (Java) 🧑🏼‍💻 QA Automation Engineer Junior+ (Java) в Системные технологии HR|Recruiter: 🧑🏼‍💻 IT Recruiter в PST Labs 🧑🏼‍💻 Junior IT Recruiter в Valiotti Analytics Sales: 🧑🏼‍💻 Junior Business Development Manager в On The Spot Development 🧑🏼‍💻 Lead Generation manager в Elilink #вакансии

🆓 Android for Beginners: еще один бесплатный курс от Andersen для новичков Тренинг стартует уже в мае и состоит из теоретической, продвинутой теоретической части и лаборатории. Занятия будут проходить дважды в неделю. Важно: language of training - English. Требования к кандидатам и подробности здесь #курсы

🆓 Интенсивный онлайн-курс UX/UI Design от Andersen. Бесплатно. Лучшие студенты смогут попасть на стажировку с возможностью последующего трудоустройства в компанию. Принять участие смогут курсанты из различных стран, в том числе из Беларуси, Литвы, Польши, Казахстана. Курс будет состоять из теоретической части (1.5 мес.) и лаборатории (практика + теория, 1.5-2 мес.). Старт: июнь 2024 Требования к кандидатам, а также все подробности обучения и отбора здесь #курсы

🆓 RS School. Бесплатные тренинги и программы: JavaScript / Front-end, React JS, Angular, Node.js. Тренинги для начинающих и опытных разработчиков 🔥 А также для тех, кто готов начать обучение с самого нуля. Ваш возраст, профессиональный бэкграунд, страна проживания - не имеет значения. ❗️Обучение бесплатное, в онлайн-формате. Особенности тренингов: высокая интенсивность обучения. После прохождения тренинга Вы получите сертификат и необходимые навыки для трудоустройства и работы в IT. Тренинги и курсы: 🚀 JavaScript / Front-end Pre-school 📆 Start date Jun 24, 2024 ❗️ Online, RU 🚀 React JS course 📆 Start date Jul, 2024 ❗️ Online, RU/EN 🚀 Node.js course 📆 Start date Sep, 2024 ❗️ Online, EN 🚀 JavaScript / Front-end 📆 Start date Oct, 2024 ❗️ Online, EN #курсы #JS

🆓 Большая подборка бесплатных курсов по кибербезопасности В прошлом посте мы говорили, что кибербезопасность - очень актуальное и по сути супер востребованное направление в IT. ❗️По некоторым оценкам на глобальном уровне дефицит специалистов оценивается в более чем 3 млн. специалистов Задача кибербезопасности - защита данных, систем и сетей от несанкционированного доступа, взлома, кражи, подделки и других угроз. Присмотритесь к этому направлению. Если есть интерес - начать стоит с бесплатных курсов и программ. В первую очередь рекомендуем начать с интервью, где объясняют основы: 🎤 Байки про Кибербезопасность (cybersecurity) с Марией Прохоровой Курсы: 🚀 Кибербезопасность (вводный курс) 🚀 Информационная безопасность: теоретические основы 🚀 Введение в теорию защиты информации 🚀 Introduction to Cyber Security Основы кибербезопасности: курс для начинающих 🚀 Специалист по информационной безопасности: старт карьеры Бесплатный вводный курс, который поможет понять основы и специфику профессии 🚀 Google Cybersecurity Professional Certificate Известный курс от Google. Опыт не требуется. Первые 7 дней бесплатно, далее 45 евро в мес. С 0 до входа в профессию обещают менее чем за 6 месяцев 🚀 Полный курс по этичному хакингу 🚀 Security Engineer Освоите базовые навыки, необходимые для того, чтобы стать инженером по безопасности 🚀 Кибербезопасность: серия мастер-классов #курсы

🌟 Тренды в IT 2024. Какие компании активно нанимают джунов Что происходит с белорусским IT? Devby поделился данными о трендах в белорусском IT секторе. Основные тезисы следующие: ⚡️ Темпы найма примерно такие же как и в прошлом году (+1500 новых ИТ специалистов нанято за январь-февраль 2024 года) ⚡️ Увольнений стало меньше ⚡️ Многие западные заказчики по-прежнему блокируют работу с белорусской локацией ⚡️ Многие белорусские компании нанимают сотрудников точечно - на определенные позиции ⚡️ Нанимают активно, в том числе джунов, и предлагают стажировки такие компании как Aston, Innowise и Andersen ⚡️ Активно нанимают компании с российскими корнями: к примеру, минский офис разработки Tinkoff активно нанимает новых сотрудников ⚡️ Активно хайрит также компания Lesta Games: около 30 новых вакансий за последнее время А вот общемировые тренды в 2024 году, к которым нужно быть готовым или использовать в качестве возможностей для развития карьеры: 🌟 Искусственный интеллект и машинное обучение: самая горячая тема во всем мире, технологии будут широко применяться в различных отраслях 🌟 Гиперавтоматизация: ведущие компании будут автоматизировать процессы за счет AI (привет, рост безработицы?) 🌟 Дальнейшей развитие интернета вещей, робототехники, AR|VR направлений 🌟 Кибербезопасность останется одним из самых востребованных направлений в IT из-за роста количества угроз и нехватки специалистов Также рекомендуем к прочтению: 👉🏻 Топ-10 главных стратегических IT-тенденций 2024 года по версии Gartner #исследования

⭐️ Повысить конверсию в собеседования. Как искать работу в IT эффективнее Сотни откликов на вакансию означает, что рекрутеры до вашего резюме физически не доберутся. Или шаблонно откажут, найдя нужного кандидата. Ну да, чем больше откликов на вакансии, тем ваши шансы попасть на собеседование выше. Но для успеха в поиске работы этого мало. Что делать? ✅ Не ждать, когда позовут, а прийти самому Один из самых эффективных способов - связаться с компанией самому напрямую. Найдите нанимающего менеджера в LinkedIn или через знакомых. Контакты HR могут быть на сайте компании или же на айтишных сайтах вроде devby. Напишите приветственное сообщение и укажите вакансию на которую Вы претендуете. Обязательно кратко укажите релевантный опыт и проекты, что заинтересованы в работе. Отвечают не все нанимающие менеджеры, но очень многие. Конверсия 30-40%. ✅ Джоб-каналы в телеге Сейчас несложно найти айтишный джоб-канал по вашей специальности, где регулярно публикуются вакансии. В описании вакансии часто есть прямой контакт рекрутера. Пишите ему в личные сообщения и отправляйте свое резюме + ссылки на LinkedIn и соцсети. Отвечает примерно каждый третий. ✅ Пусть Вас зареферит сотрудник компании, в которую сейчас нанимают Идеально, если в компании есть знакомый, который может Вас рекомендовать. Но это довольно редко, поэтому не стесняемся писать потенциальным будущим коллегам с просьбой зареферить Вас. Находим человека в LinkedIn, пишем приветственное сообщение, что заинтересованы в такой-то вакансии в его компании, т.к. у Вас есть достойный опыт. Ответят не все, но многие. Плюс находить можно людей, с которыми Вы учились например в одном ВУЗе. ✅ IT-тусовки и нетворкинг Посещайте профильные ивенты, участвуйте в хакатонах, заводите новые знакомства. И пусть все знают, что Вы в поисках работы и открыты к предложениям. Итого: рынок конкурентный как никогда, условия задают работодатели. Рекомендации выше используем в комплексе. Не забрасываем LinkedIn, делаем правильное CV, откликиваемся на вакансии и пишем сопроводительные письма. Расширяем нетворк, связываемся с нанимающими менеджерами напрямую. #рекомендации

🚀 Lead generation manager. Обучение в компании HF-Solution с последующей оплачиваемой стажировкой и возможностью получить job offer В компании HF-Solution появилась отличная возможность для того, чтобы начать свою карьеру в IT в качестве Lead Generation manager’a. Открылась программа обучения и стажировки с возможностью дальнейшего трудоустройства в компании. 📍Локация: Минск В ходе обучения будут освоены следующие навыки: ✅ Как эффективно работать с LinkedIn и использовать Sales Navigator ✅Грамотное составление писем, скриптов и уверенная обработка возражений ✅ Умение находить ключевую информацию о компаниях и анализировать её правильно ✅Как общаться с потенциальными клиентами через email и LinkedIn ✅ Как работать с базой данных и CRM системой ✅ Глубокое понимание особенностей рынков США, Европы и стран СНГ Ожидания от потенциальных кандидатов: Хорошее знание английского языка (B2 и выше) Желание работать в команде Ответственность, исполнительность и коммуникабельность Способность стратегически мыслить Как проходит обучение и стажировка? 1й этап: 1,5 месяца обучения под руководством Sales manager’a. Проходит в офисе, оборудование предоставляется. 2й этап: Подведение итогов обучения, отбор кандидатов на дальнейший этап. 1,5 месяца оплачиваемой стажировки, предполагающей 8ч рабочий день 3й этап: Оффер для самых креативных, старательных и замотивированных участников программы, официальное оформление в команду Откликаться и присылать резюме 👉 @kristapus #стажировки