Хуже Федосеева

С днем России! 🫡

С Днем России! 🫡

Давным давно, когда я был студентом МГУ, мне приходилось ездить на учебу посредством Московского Метрополитена. Каждый день я садился на станции метро Бунинская аллея и регулярно встречал в первом вагоне лёгкого метро необычного молодого человека. Он был идеально причёсан, всегда читал книгу, сидел с прямой спиной, у него была опрятная одежда, а в летнее время на нём был надета футболка с эмблемой ресторана «Пушкин». «Вот это эстет», — думал я. В свои 19 лет я почему-то решил стремиться стать именно таким ценителем дворянского воспитания. Мне захотелось породить в себе чувство богемности, воспитать эдакого Кларка Гейбла из произведения «Унесённые ветром». К сожалению, мечтам не суждено было сбыться. Да и эстет из меня — так себе. Сейчас мне уже 34, а официанты этого легендарного ресторана по-прежнему готовы дать любому фору во фронтировании той самой культуры дворянского уклада. Однако сегодня мне посчастливилось стать гостем Андрея Деллоса на 25-летии легендарного ресторана «Пушкин», который вновь и вновь поражает своим убранством, эстетикой и культурой. Огромное спасибо прекрасной Марии Кудряковой за приглашение. Было приятно увидеть и познакомиться с интересными и умными людьми.

Как-то моему другу пришел запрос на размещение статьи в Википедии. Делов на день работы: собрал контент, грамотно описал тезисы в нужном формате, оценил значимость, опубликовался и готово. За всю работу мой друг попросил 50 тысяч рублей — хорошая цена для небольшой Вики-статейки. Однако дьявол крылся в деталях. Мой коллега получил работу через четвёртое рукопожатие: то есть между ним и главным заказчиком оказалось четыре посредника. Когда он узнал изначальную стоимость заказа, разочарование ударило не только по его самолюбию. Она превышала выставленный им ценник ровно в десять раз. 500 тысяч рублей за статью в Википедии. Госзакупка.

🤔Каков шанс, что вы пойдете на собеседование в компанию, о которой несколько десятков видео на ютубе об “ужасных условиях работы” или “странностях руководства”? Или даже целая группа в фейсбуке, посвященная жалобам сотрудников? Окей, пусть это и реальные кейсы, но всё же редкие. Пошли бы вы на собеседование в компанию, о которой как-то толком и нагуглить ничего не получается в плане опыта действующих или бывших сотрудников? Всё это про HR-бренд компании. Часто именно от него зависит конверсия из собеседования в выход на работу, стоимость привлечения сотрудника и много других метрик. 🤵Именно про бренд и репутацию работодателя следующий стрим команды Ex Libris: как оценивать, измерять и корректировать. 13 июня, в 16:00 ребята проводят трансляцию, где обсудят: 👉Исследования для оценки здоровья HR-бренда в сети: простые и быстрые, сложные и интересные подходы 👉Управление HR-репутацией компании: если начинаем с нуля, с негативного или позитивного фона После стрима вы поймете, нужно ли вам исследовать восприятие вашей компании как работодателя, и с каким шагов начать, если решите что “уже пора”. 🤠На стриме - Иван Рычков (Управляющий партнер, Ex Libris), Вика Прилепская (директор по развитию в Ex Libris) и Артем Соколов (CMO, Ex Libris). Встреча как всегда открытая, регистрация в боте @Ex_LibrisBot уже идет - просто переходите и запускайте его. Там же можно оставить вопрос, который обязательно разберут на стриме. В день стрима бот пришлет вам напоминание и ссылку на зум — так вы точно ничего не пропустите ✌️

Все говорят про критическое мышление, но мало кто знает, как оно устроено. Раскладываю императивно: Принцип — это фундаментальная истина, ценность, закон или обязательство, на которых базируются другие истины, законы и т.д. Правила жизни, коим мы привыкли следовать, являющиеся более конкретными и часто поверхностными, базируются на принципах. Правила более формализованные; их необязательно понимать, чтобы им следовать. Принципы должны быть поняты для надлежащего применения или следования. Принципы проникают в саму суть дела. Понял принцип, считай дело в шляпе. Критическое мышление же полагается именно на принципы, а не на правила и процедуры. Критическое мышление — мышление принципиальное, а не процедурное. Оно не признаёт категории, идёт вразрез с иерархичностью, выступает против субъективных догм. Принципы нельзя по-настоящему понять в рамках преподавания; их необходимо практиковать и осваивать, чтобы сделать своими. Я здесь сторонник термина «прочувствовать». Если прочувствовал оную модель, стало быть и частицу устройства жизни познал. Где-то в этом кроется мудрость, но мне она пока до конца неясна. «Будем искать!», — как говорил Семён Семёныч Горбунков в легендарной нетленке Гайдая.

Пытаясь выделиться из толпы, ты попадаешь в толпу, которая пытается выделиться из толпы

Ездить на ПМЭФ нужно так, чтобы на тебя в VK таргетировались вот такие сообщения 😄

Сегодня исполнилось 9 лет легендарному городу Иннополису в Татарстане. Поздравляю мэра Руслана Шагалеева с праздником! 🤘

Голосом кота Матроскина: «Не правильно ты, тётя Айта, в такси фоткаешься. Ты свои модные очки демонстрируешь, а надо ноги. Так всё увидят, что ты бизнес-классом ездишь даже если это автомобиль Хончи категории Комфорт +»