Блог Айдара Рафикова

Моя продуктивность сильно возрастает когда я загнан в жесткие рамки. Поэтому ассистент составляет расписание, контролирует, задает вопросы и держит в контексте. По этой причине я крайние месяцы всё больше и больше закручиваю гайки по отношению к себе и повышению продуктивности. И как по ссылке пару постов выше можно было отметить, что контролирую состояние также по приборам в виде гормонов) А также сдаю анализы и работаю с биохакером. Возможно перегибаю, это моя стратегия проверять границы из крайности в крайность и благодаря этому находить золотую середину. По поводу жестких рамок, может быть это сказывается отголоски прошлого, то что 6 лет провел в армии. Зная это свое качество нельзя не использовать его во благо. При этом 1-2 раза в неделю у меня бывают разгрузочные дни, когда я максимально непродуктивен и день идет без плана.

Главный вопрос по итогам каждого дня. Который сейчас каждый день висит в моей голове и помогает находить ключевое действие на день и каждый день делать шаг к большой цели. А инсайт текущего дня в предыдущем видео. Возможно кому-то сэкономлю очень много денег и времени.

Ассистент составила полезную шпаргалку по гормонам, какие на что влияют, как влиять на их выработку естесственным путём и как их отсутствие отражается на организме. Обращаю внимание, что если решите их поднять добавками, то это строго под присмотром специалистов, иначе чревато не очень хорошими последствиями. Пользуйтесь https://docs.google.com/spreadsheets/d/1p4cfLFQ5R3rI0Px48EZFxsNZdSDXU4Sl1kdX2fyWUL0/edit?usp=sharing P.S. Кому полезно можете написать благодарности под этим постом, она это увидит и ей будет приятно🧡

Достижения в прошлом не определяют наше будущее! Сейчас в команде после стратсессии я многие процессы перестраиваю и происходят кадровые перестановки, если понимаю что продукт деятельности сотрудника на текущей должности меня не устраивает. В этом случае передоговариваемся на другие условия работы и на смещение на другую должность где по моему мнению этот человек лучше подходит. И это несмотря даже на то, если раньше мы достигали крутых результатов вместе на этой должности. Но до этого момента со смещением происходит несколько разговоров, рекомендаций, действий с попыткой перестроиться вместе под новые мои запросы и требования. Я сторонник того, чтоб расти вместе с командой и меняться. Т.к. у всех разная мотивация и призма восприятия, не все успевают за этим темпом.

Наше мышление определяет наши действия! 5 простых слов, но какой глубокий смысл в них зарыт. Работа с мышлением это проект, над которым надо работать постоянно.