Задачи по Frontend
Открыть в Telegram
Задачки по Frontend в виде опросов. Поможет вам начать разбираться в верстке и frontend разработке По контенту: @aldrson Рекламные размещения: @anothertechrock
Больше6 883
Подписчики
-324 часа
-187 дней
-7330 день
Архив постов
6 883
Как получить оффер в Яндекс, Сбер, МТС и другие крутые компании?
Кто-то без всякой драмы проходит собесы и уходит в Яндекс, VK или на валютную удалёнку. В сильные и амбициозные команды.
А у кого-то зарплата не растёт, который год, задачи одни и те же неделя за неделей, календарь забит созвонами, от которых ничего не меняется.
Отклики на вакансии, а в ответ — тишина или очередная noname контора. На собесах вообще нигде не встречающаяся техничка((
👋 Привет, меня зовут Тихон, я действующий Frontend-разработчик и ментор. За руку довожу до оффера в Big Tech и остаюсь рядом на испытательном сроке.
Из своих учеников собрал комьюнити, в котором уже больше 220 frontend-разработчиков 🫂
В их жизни больше нет бесконечных скучных созвонов, безуспешных откликов на вакансии, странноватых собесов с вопросами словно ты на олимпиаде.У меня есть канал, где я: 👉 Показываю, как пройти HR-фильтр и превратить отклики в реальные приглашения 👉 Помогаю найти мотивацию и разбираюсь с убеждениями, которые мешают расти 👉 На примерах показываю, как проходить собеседования, включая техничку 👉 Разбираю резюме и делюсь лайфхаками — например, как аккуратно «пинговать» рекрутеров И регулярно выкладываю полезное: ▪️ Задачи, на которых валятся кандидаты ▪️ База по микрофронтам ▪️ Подборка из 100+ каналов с вакансиями для разработчиков ▪️ 100 вопросов, которые помогут тебе на собеседовании ▪️ Чек-лист для проверки своего резюме А ещё у меня куча успешных кейсов и отзывов — все они в канале. Подписывайся: https://t.me/+QCBPOssWRIYyNDE6 Реклама, erid: 2W5zFJej2Fs ИП Галактионов Тихон Витальевич, ИНН 771618975809
6 883
CSS. Какое свойство не может быть установлено с помощью сокращенного свойства background?
6 883
Оффер редко приходит сам. Обычно между «без работы» и «оффер получен» стоят десятки откликов, доработок резюме и часов поиска.
Talanto.work помогает пройти этот путь быстрее:
🟠 50 000+ IT-вакансий с разных сайтов
🟠 Telegram-бот с уведомлениями по вашим фильтрам
🟠 Проверка резюме и рекомендации по улучшению
🟠 Проверка соответствия резюме конкретной вакансии
🟠 Генератор персональных сопроводительных писем
Ищите работу не дольше. Ищите эффективнее.
6 883
HTML. Какой элемент определяет основной адрес (URL), используемый для всех относительных адресов на странице?
6 883
🔍Тестовое собеседование на Frontend-разработчика со старшим разработчиком ex. Сбер
9 июля(в четверг!) в 19:00 по мск приходи онлайн на открытое собеседование, чтобы посмотреть на настоящее интервью на Middle Frontend-разработчика.
Как это будет:
📂 Даниил Дмитриев, старший разработчик в R-Vision, ex. TeamLead в Сбер, будет задавать реальные вопросы и задачи разработчику-добровольцу
📂 Даниил будет комментировать каждый ответ респондента, чтобы дать понять, чего от вас ожидает собеседующий на интервью
📂 В конце можно будет задать любой вопрос Даниилу
Это бесплатно. Эфир проходит в рамках менторской программы от ШОРТКАТ для Frontend-разработчиков, которые хотят повысить свой грейд, ЗП и прокачать скиллы.
Переходи в нашего бота, чтобы получить ссылку на эфир → @shortcut_front_bot
Реклама.
О рекламодателе.
6 883
🚀 Ищешь работу во frontend-разработке?
В канале Javascript Pro публикуются свежие вакансии для начинающих и развивающихся JavaScript-разработчиков.
Здесь ты найдёшь:
1. актуальные вакансии и стажировки
2. полезные материалы для подготовки к собеседованию
3. возможности для профессионального роста
4. предложения для frontend-разработчиков разного уровня
Не трать время на бесконечный поиск, подходящая вакансия может появиться уже сегодня.
Подписывайся на Javascript Pro
6 883
День сурка frontend-разработчика
Зарплата стоит, скучные задачи день за днем, календарь забит созвонами, которые не влияют вообще ни на что.
Откликаешься на вакансии, а в ответ тишина либо какие-то мутные конторы. На собесах вместо нормальной оценки навыков цирк с алгоритмами на скорость, как будто ты на олимпиаде, а не работу ищешь.
И самое неприятное, пока ты варишься в этом болоте, кто-то спокойно проходит собесы и уходит в Яндекс, VK или на хорошую Валютную удаленку без лишней драмы.
Есть классные проекты и сильные команды, где разработчиков действительно ценят, дают расти, поддерживают развитие и платят достойно и ты можешь туда попасть!👋 Меня зовут Тихон, привет! Я — действующий Frontend-разработчик и ментор. Я за руку довожу до оффера на хорошую позицию в Big Tech и сопровождаю на испытательном сроке. Также из учеников я собираю комьюнити, где уже более 220 frontend-разработчиков🫂 А в своем канале: 👉Объясняю, как проходить HR-фильтр и превращать отклики в реальные приглашения 👉Помогаю найти мотивацию, борюсь убеждениями, которые мешают развиваться 👉На примерах объясняю, как проходить собеседования, включая техничку 👉Разбираю резюме и делюсь лайфхаками, например как аккуратно “пинговать” рекрутеров А еще регулярно публикую полезные материалы: ▪️Задачи, на которых валяться кандидаты ▪️База по микрофронтам ▪️Подборка из 100+ каналов с вакансиями для разработчиков ▪️100 вопросов, которые точно помогут тебе на собеседовании ▪️Чек лист проверки своего резюме А еще у меня множество успешных кейсов и отзывов, найти их можно в канале. Реклама, erid: 2W5zFGGpUM7 ИП Галактионов Тихон Витальевич, ИНН 771618975809
