بنك الوظائف
تدريب ووظائف مصادرنا: 1- اعلانات يرسلها لنا مسؤولي الموارد البشرية في الشركات عبر الايميل والتليكرام. 2- الصفحات والمواقع الإلكترونية الرسمية للشركات الموثوقة حصرا. ملاحظة: النشر مجاناً ولا نتعامل مع شركات التوظيف مطلقاً🚫 للاعلان والتواصل: @Ads_job_bot
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала بنك الوظائف
Канал بنك الوظائف (@job_iq) языкового сегмента Арабский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 19 479 подписчиков, занимая 1 979 место в категории Карьера и 6 115 место в регионе Ирак.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 19 479 подписчиков.
Согласно последним данным от 16 июля, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 879, а за последние 24 часа — 37, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 4.92%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.73% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 959 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 531 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 2.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как عَمَل, شَرِكَة, تَقدِيم, فَرِيق, رَاتِب.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“تدريب ووظائف
مصادرنا:
1- اعلانات يرسلها لنا مسؤولي الموارد البشرية في الشركات عبر الايميل والتليكرام.
2- الصفحات والمواقع الإلكترونية الرسمية للشركات الموثوقة حصرا.
ملاحظة:
النشر مجاناً ولا نتعامل مع شركات التوظيف مطلقاً🚫
للاعلان والتواصل: @Ads_jo...”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 17 июля, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
