Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Редакция Рыба
Канал Редакция Рыба (@ryba_team) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 19 502 подписчиков, занимая 527 место в категории Маркетинг и PR и 33 759 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 19 502 подписчиков.
Согласно последним данным от 30 августа, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 101, а за последние 24 часа — 16, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 7.15%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.43% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 1 394 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 668 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 35.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 31 августа, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.
Привет! Чтобы писать крутые тексты, нужно много практиковаться. Практикой с обратной связью мы с лихвой обеспечиваем на курсах Школы Рыбы. Приходите учиться в мае =) А еще важно прокачивать насмотренность. Если регулярно просматривать качественный контент, подмечать фишки, обрастать хорошими примерами и приемами, писать крутые тексты будет проще. В карточках собрала ресурсы для вдохновения, кроме всем известного Т—Ж, которые помогут качать насмотренность и напитываться годным контентом. Забирайте, пожалуйста.И напишите-ка в комментариях свои любимые ресурсы. Пусть ребята забирают себе в копилку. ↪️ О том, как грамотно развивать насмотренность, читайте в статье
Привет! Спойлер: всех не заменит) ИИ, конечно, штука хорошая, но пока он способен адекватно выполнять лишь небольшую часть работы автора. Например, придумать тему, набросать структуру, объяснить какой-то термин, сделать выжимку из большого объема информации. ИИ может сносно справиться, когда нужны: — SEO-тексты, заточенные только на привлечение трафика, без большой смысловой нагрузки; — много карточек товара; — рефераты; — развлекательные посты и т. д. Те, кто пишет такие тексты, — в зоне риска. С задачами, где нужно глубоко погружаться в тему, демонстрировать экспертизу, брать интервью, думать над нестандартной подачей, справится только человек. Ребята, способные писать такие тексты, всегда будут востребованы на рынке. Я как редактор не считаю, что сгенерированный контент — это однозначно плохо и «никто так никогда не делайте». Если он решает задачу — ок. Но нужно такой текст всегда адаптировать под «живой», потому что люди сейчас легко вычисляют «руку ИИ», и это подрывает доверие.А вы что думаете? Ставьте 👾, если боитесь, что ИИ отберет работу у авторов, или 🦄, если считаете, что он будет нам помогать.
На какую зарплату может претендовать новичок в редактуре и что будет входить в его обязанности?Пишите в комментах о своем опыте: расскажите, как начинали, что делали и сколько вам за это платили 👀 А мы тоже своим мнением поделимся. Вот что говорит наш главред Настя Палихова:
Привет! Из того, что я вижу на рынке, — это зарплата 60–70 тысяч для джуна. Но даже джун должен быть конкурентоспособным. Например, преимущество — когда редактор прошел обучение на курсах вроде Качалки в Рыбе или других курсах, которые на слуху. А вот обучение вроде Skillbox или Нетологии, по моему опыту, особой роли не играет. Лучше учиться у тех, кто сам делает и продает контент. Еще хорошо, когда у редактора большой авторский опыт. В этом случае его уже вполне можно считать пишущим редактором. Про обязанности. Первое — надо быть готовым не только редактировать тексты других авторов, но и писать их самому. У редактора-новичка обычно небольшая команда, поэтому объем придется добивать своими силами. Второе — быть готовым к любой работе. Где-то редактор будет писать контент-стратегии и много общаться с коллегами, где-то — разрабатывать контент-план и писать по нему тексты самостоятельно. А, например, в SMM редактор может делать всё: от написания постов до монтажа сторис и придумывания креативных механик для вовлечения. Главный навык для редактора на любую вакансию — понимать полезное действие текста и стремиться к тому, чтобы оно было выполнено. А остальные обязанности лучше смотреть в самой вакансии, потому что сегодня понятие «редактор» довольно растяжимое. Постепенно, как джун будет крепчать, его обязанности будут всё больше про управление — найти авторов, назначить им задачи, продумать стратегию. И деньги будут больше. А там и до главредства недалеко =)
