Таня прочитала

Тренерская идентичность // один человек за — значит, пишу:) Начинала с детских психологических тренингов. Пришла как-то раз участником — и осталась там жить вдохновилась, влилась в команду организаторов и доросла до ведущего. Старший школьник для школьников помладше — потом в моей школе меня находили младшие участники — и дружно кидались обнимать, человека по 4 сразу. Было страшновато, до сих пор голову в плечи вжимаю при воспоминании:) Потом было огромное количество разных студенческих мероприятий от ламповых гитарных кругов до стендапов (благодаря которым у меня залетел ютуб). На 3 курсе вписалась в студенческий стартап и ездила презентовать его на выездных форумах и локальных акселераторах (как раз и стендаперский опыт пригодился). Потом околорабочие митапы и конференции. Стенды с Documentation Doctor в белых халатах. Причём гитарники, концерты музыкальной группы и всякие творческие штуки никуда не делись, шли параллельно вторым планом. По творческим направлениям в какой-то момент начала то в коллаборации, то самостоятельно изобретать новые штуки. При этом я ещё почти постоянно чему-то учусь, так что свои изобретения донасыщаю и обогащаю, чтоб и больше пользы участникам дать, и все кайфанули, да ещё и продолженных спецэффектов получили — и это всё на трезвую голову без каких-то дополнительных веществ. Ну вы поняли, шило в жопе.

Тренерская идентичность // один человек за — значит, пишу:) Начинала с детских психологических тренингов. Пришла как-то раз участником — и осталась там жить вдохновилась, влилась в команду организаторов и доросла до ведущего. Старший школьник для школьников помладше — потом в моей школе меня находили младшие участники — и дружно кидались обнимать, человека по 4 сразу. Было страшновато, до сих пор голову в плечи вжимаю при воспоминании:) Потом было огромное количество разных студенческих мероприятий от ламповых гитарных кругов до стендапов (благодаря которым у меня залетел ютуб). На 3 курсе вписалась в студенческий стартап и ездила презентовать его на выездных форумах и локальных акселераторах (как раз и стендаперский опыт пригодился). Потом околорабочие митапы и конференции. Стенды с Documentation Doctor в белых халатах. Причём гитарники, концерты музыкальной группы и всякие творческие штуки никуда не делись, шли параллельно вторым планом. По творческим направлениям в какой-то момент начала то в коллаборации, то самостоятельно изобретать новые штуки. При этом я ещё почти постоянно чему-то учусь, так что свои изобретения донасыщаю и обогащаю, чтоб и больше пользы участникам дать, и все кайфанули, да ещё и продолженных спецэффектов получили — и это всё на трезвую голову без каких-то дополнительных веществ. Ну вы поняли, шило в жопе.

Реалити-шоу с поиском работы пока зависло на этапе СБ для парт-тайм проекта. Так что пока успокоилась и жду, возвращаюсь с предложением всяческих активностей. Решила для анонса творческих штук позвать мою тренерскую идентичность (в истории с вакансиями мне понравилось звать музыкальную). Посчитала, оказывается у неё в этом году юбилей — 20 лет разные мероприятия веду и организовываю, прикиньте! Исторический экскурс, как так вышло, кому-нибудь надо, или сразу про мероприятия рассказывать?

Забавно, что где-то с месяц назад мы с Колей ака Сладкий редактор договорились, что 8 апреля я приду прожаривать вакансии в канал с вакансиями. Разумеется, про увольнения тогда никто не подозревал. Решила взять от этой возможности всё и устроить некое показательное реалити-шоу, как я ищу работу. Вчера в ночи специально поискала вакансии, сегодня рассказываю про них в @sweetyvacancies Правда, пока народу больше всего зашла песня про денег нет. Кажется, ей уже очень давно пора доползти до ютуба

Таня: пишет пост про сокращения (и что вроде всё не так страшно) Таню сокращают через 3 дня. Жизненный мем получился😅 Зато теперь доберусь организовать творческие штуки, которые я вам ещё до Нового года обещала. А то сколько можно откладывать:)

Про сокращения В комментариях к постам про итоги зарплатного опроса меня спрашивали в том числе про сокращения. И я таки добыла информацию (причём неожиданно даже для себя) Мой давний коллега и друг Семён Факторович вместе с другими ребятами из @documentatio_official проводит свои зарплатные опросы — для технических писателей. В этом году они спрашивали в том числе про сокращения и поделились со мной результатами. Почему мы тоже можем опираться на эти данные - технические писатели всё-таки к нам очень близко, буквально смежная профессия - многие юиксеры (пятая часть точно, возможно, больше) в своей работе занимаются в том числе технической документацией - в техписательском опросе при рассказе о сокращениях 75% респондентов отметили, что сокращения касались и других специалистов, не только техписателей За 2025 и начало 2026 из 525 технических писателей 11% попали под сокращения (из них 1% заменил ИИ) Половина из них нашли новую работу к февралю 2026. Обнадёживает, что ни одна компания из опрошенных нанимать не перестала. Добавочка от аналитиков: - фактически происходит сдувание ковидного (автозамена считает его коварным, тут соглашусь, пожалуй) пузыря с активным наймом в 2021-22 - это не только в России. В Европе и США то же самое - войны, ИИ и замедление экономики продолжили этот тренд Выводы о том, страшно это или нет — каждый сделает для себя сам. Кому страшно — давайте обниматься в комментариях. Кого обнадёжило (или хотя бы считали, что будет хуже), ставьте птичек🕊️

Результаты зарплатного опроса 2026 по грейдам, тимлиды - Тимлидов 46 человек — в прошлом 38 - Медиана: 260 000 рублей — в прошлом 268 333 - минимальная зарплата: 128 000 рублей — в прошлом 80к - максимальная зарплата: 535 000 рублей — в прошлом 405 875 - 95 перцентиль: 418 750 рублей — в прошлом 357 500 #зарплатныйопрос

Результаты зарплатного опроса 2026 по грейдам, синьоры - Синьоров 131 человек — в прошлом 92 - Медиана: 200 000 рублей — в прошлом так же - минимальная зарплата: 100 000 рублей — в прошлом 90к - максимальная зарплата: 460 700 рублей — в прошлом 495к - 95 перцентиль: 310 000 рублей — в прошлом 280 400 #зарплатныйопрос

Результаты зарплатного опроса 2026 по грейдам, мидлы - Мидлов 159 человек — в прошлом 163 - Медиана: 150 000 рублей — в прошлом 140к - минимальная зарплата: 60 000 рублей — в прошлом 60 900 - максимальная зарплата: 370 000 рублей — в прошлом 270к - 95 перцентиль: 220 000 рублей — в прошлом 209 500 #зарплатныйопрос

Результаты зарплатного опроса 2026 по грейдам, джуны - Джунов 385 человек — в прошлом 47 - Медиана: 105 000 рублей — в прошлом 101к - минимальная зарплата: 45 000 рублей — в прошлом 52к - максимальная зарплата: 190 000 рублей — в прошлом 151к - 95 перцентиль: 157 000 рублей — в прошлом 150к #зарплатныйопрос

Результаты зарплатного опроса 2026 Уже шестой год мы с вами собираемся и разговариваем про деньги. В этом году было немного страшно увидеть результаты — со всеми этими кризисами, разговорами про сокращения и сложности с поиском работы. При этом в опросе поучаствовало больше людей, чем в прошлом году, плюс медиана выросла. Основные итоги этого года: - Опрос прошли 385 человек (в прошлом — 343 человека) - Общая медиана: 170 000 рублей — в прошлом году было 150к - минимальная зарплата: 45 000 рублей — в прошлом 52к, но в этом больше разрыв со следующими - максимальная зарплата: 535 000 рублей (495к). По-белому завидуем - 95 перцентиль: 308 000 рублей (286 975) - 257 человек работают на Москву, 67 на Санкт-Петербург, часть пересекаются Мы не узнаем, сколько сил и труда стоит за каждой цифрой — может, и больше, чем раньше. Но статистика внушает оптимизм. И никакие нейросети нас пока не заменяют. #зарплатныйопрос

Серия постов по зарплатному опросу Время пришло! Но перед тем, как показать вам цифры, которых вы ждали, немного лирики. Отдельным постом, чтоб если у кого есть советы, посоветовали тут, а циферки просто радостно лайкали и репостили (важны оба действия — и чтоб распространить, и чтоб сказать спасибо за этот процесс вообще. Письменные и материальные благодарности тоже принимаю;) Поскольку я окончательно обленилась так и не смогла выделить у себя в голове и расписании кучу часов на то, чтобы расставить по графику 385 точек (столько человек прошли опрос) вручную, а нейросетки не хотят давать мне то, что я хочу (если кто-то знает, как сделать scatter plot с разметкой по цветам и кластеризацией городов, как в прошлых опросах, скажите мне), я попросту сгенерировала стандартные графики в гугл-таблицах. Проблема общего графика в том, что он показывает не все города (385 ярлыков не влезают при любом раскладе), даже если я кластеризую Москву, Питер и прочие повторяющиеся города, единичные всё равно влезают не все. Поэтому я добавляю к статистике ещё один график — с количеством наших коллег в разных городах. Там уже все города. Если кому-то нужно будет отдельные графики по отдельным городам, напишите мне в коментах тут или в личку, выдам. Первый пост — про все рейды сразу, в следующих постах (на следующей неделе) выложу основные данные же самое по грейдам, чтобы было проще ориентироваться внутри своего. Напоминаю, что 95 перцентиль — сумма, меньше которой получают 95% прошедших опрос. В некоторых выборках получались пиковые значения, которые могут разгревать фантазию при том, что довольно мало у кого есть таки цифры.

С днем нагрузочного тестирования!:)

Мягко тыкаю палочкой тех, кто ещё не заполнил зарплатный опрос На этой неделе сажусь обрабатывать, так что запрыгивайте в последний вагон

Напоминаю, что уже совсем скоро можно будет встретиться вживую на WriteConf (ну или подключиться онлайн) и поплакаться друг другу в жилетки. Впрочем, чего я, нытинг-сессия всё-таки будет — и будет плодотворной, по ощущениям. А кому не нравилась вакансия в стартап недавно, может присесть на уши спикерам из больших компаний — то бишь ВК, Яндекс, Сбер, Авито, Касперский, ВБ, ВкусВилл, билайн, Т-Банк, Альфа. Через нетворк найм обычно самый классный, сразу можно вайб оценить. Программа: writeconf.ru И да, по промокоду rishavant всё ещё скидка 10%

Когда уведомления так подозрительно похожи на комментарии от ботов. Дорогие боты, из коментов к этому посту я вас даже удалять не буду:)

Ваши действия

#Вакансия в стартап За последний год довольно часто слышала вокруг, что вакансий мало, а людей много. А ещё почему-то как будто все хотят в корпорации. При этом ко мне достаточно регулярно приходят ребята из стартапов и предлагают работу. Столько работы в меня не влезает, так что я решила периодически делиться вакансиями. Пусть у одних хороших людей сложится с другими хорошими людьми, и пусть наши редакторские компетенции будут в итоге видны не только в больших продуктах с многомиллионной аудиторией, но и в тех, что поменьше. А там и они до миллионных дорастут:) Итак, сама вакансия — вкусно, на стыке технического и «быть ближе к людям» Кто: Стартап в сфере информационной безопасности и сетей Кого ищут: технического писателя, совмещённого с маркетингом. По факту, вы будете отвечать за все тексты Как: удалёнка по миру Сколько: 110–150к рублей Английский: нужен технический Intermediate для материалов, команда русскоязычная Примеры, что писать: • Созвоны → итоги, решения, туду • Документация и инструкции к продукту (гайды, чек‑листы, дебаг) • Посты, статьи, релизы: «как работает Х, как проверить, ограничения», темы из ответов на вопросы клиентов (или своих собственных) • Описание фич и фактических отличий от конкурентов • RU→EN перевод и составление глоссария • База знаний: теги, структура, приоритеты тем Что важно: • структурировать техническую инфу и писать ясно • сети на уровне «не потеряюсь»: proxy/VPN, HTTP, TLS (без глубинной магии) • базовый Linux: запустить, проверить, собрать скрин/лог • Google Docs или Markdown, собирать аккуратную структуру документа (заголовки, оглавление, выделение главного) • дисциплина: регулярность, дедлайны, доведение до финала • коммуникация: задавать вопросы так, чтобы быстро получать точные ответы Будет плюсом: • техническое образование или опыт работы в инфосеке, антифроде, сетях • опыт работы с расшифровкой созвонов • умение делать простые схемы (например, софт для UML, Figma или Canva) • личный блог или публичные тексты и понимание ЦА Откликнуться

Привет, разноплановые! Я тут наблюдаю за постепенно накапливающимися ответами (сейчас 295, если вы ещё не, то давайте, ссылка в посте выше) на зп опрос. Оказывается, фуллтайм такими задачками занимается только 24% опрошенных. Возможно, при обработке результатов я что-то с этим знанием сделаю, но пока не решила, что именно (кроме банального поделить и умножить или ничего). Предложения приветствуются. Большая часть совмещающих занимаются маркетинговыми текстами, технической документацией, продуктом и локализацией. Ну и тимлиды, конечно, у них вообще свои задачи. Что же именно за задачи они делают — я не спрашивала. Вполне возможно, везде своя специфика, поэтому статзначимых данных тут не будет. Но могут быть интересные истории. Если интересные истории про совмещение у вас есть, расскажите в комментариях одну? Если вы при этом ведёте целый канал с ними, его тоже можно прикрепить;) А если вы хотите таких историй послушать, вот вам варианты - почитать комментарии - почитать каналы из комментариев (надеюсь, они там уже будут) - подловить ребят вживую на WriteConf 26 февраля в Москве. Запомнить как минимум одну историю (или даже создать свою, чего только при нетворке не бывает) и принести в комментарии, опять же. Кто запарится и так сделает — пришлю кое-что вкусное Кого ловим на конфе: редакторов и главредов, техписателей, контентщиков и маркетологов Посмотреть программу и забрать скидку 10% на билет по промокоду rishavant

Зарплатный опрос 2026 для UX-писателей Ну что, посмотрим, что поменялось с прошлого года? Стало ли нас больше, чего там по медианам? Кому подняли зп, можно похвастаться. Правда, это будет анонимно. Цифру пишем после вычета налогов. На руки. То, что потом идёт на квартплату и за яблоки в магазине. Если меня ещё кто-то об этом спросит, покусаю. Поскольку есть ощущение, что среди нас всё больше совместителей, добавила ещё один вопрос про процент рабочего времени, который идёт на задачи непосредственно UX-писателя. Если вы пропустите этот вопрос, я по умолчанию буду считать, что вы 100% выдержанный крепкий UXW. Распространите, пожалуйста, среди коллег, товарищей по сообществу. Чем нас больше соберётся, тем лучше будет статзначимость выборки (короче, больше можно верить этим данным). Результаты будут через месяц в этом канале точно и где-нибудь ещё (но не точно). Пройти опрос (занимает меньше минуты)