ERAWORLD

Tgt pgt gs free Join https://t.me/quizerworld

🎲 Get ready for the quiz '🕊🥀संविधान के स्त्रोत, प्रमुख भाग, अनुच्छेद व अनुसूचियां 🌷🦅BY ERAWORLD 🌹👏👌🏾' 🙏🙏🙏 🖊 30 questions ⏱ 30 seconds per question 📰 Votes are visible to group members and the quiz owner 🏁 The quiz will begin when at least 2 people are ready to play. Send /stop to stop it. https://t.me/quizerworld

Heo case

UPPSC 2025 Interview — Ananta Singh Board: (Chairman + 3 Members) Candidate: Ananta Singh Background: B.Sc (PCM), Teacher Medium: English Attempt: 3rd (2nd Mains, 1st Interview) --- Chairman: अनंता जी, आइए। बैठिए। बिना नाम, जाति, जिला बताए अपना परिचय दीजिए। Ananta: Sir, I have done graduation in Science with PCM. By profession, I am a teacher. Teaching is my passion, and along with that, I am also preparing for civil services. Chairman: अच्छा, teacher हैं। तो बताइए — एक अच्छे teacher में क्या qualities होनी चाहिए? Ananta: Sir, patience, empathy, और subject की गहरी समझ — ये तीन सबसे जरूरी हैं। एक teacher को role model बनना होता है। सभी students के साथ equal behaviour, और लगातार सीखने की आदत भी जरूरी है। मैं मानती हूँ — एक teacher सिर्फ पढ़ाता नहीं, वो जीवन बनाता है। Member 1: तो आप बताइए — UP के education system में सबसे बड़ी कमी क्या है? Ananta: Sir, सबसे बड़ी कमी है — rural areas में quality teachers की कमी। Infrastructure भी बहुत बुनियादी है — proper classrooms, toilets, drinking water तक नहीं होते कई स्कूलों में। लड़कियों का dropout rate ज्यादा है। Digital divide ने gap और बढ़ा दिया है। NEP 2020 अच्छा है, लेकिन उसे ground level पर लागू करना सबसे बड़ी चुनौती है। Member 2: आप teacher हैं और preparation भी कर रही हैं — तो job के साथ justice कैसे किया? Ananta: Sir, मैंने कभी teaching को neglect नहीं किया। स्कूल के बाद, छुट्टियों में, सुबह जल्दी उठकर — जो भी time मिला, उसमें पढ़ाई की। मेरा मानना है — जब आप अपने काम को sincerely करते हैं, तो preparation भी सही दिशा में चलती है। मैंने अपने students को भी motivate किया — कभी-कभी उनसे ही सीखा। Member 3: आपको village में time बिताना पसंद है — तो family को आप क्या मानती हो? Family का meaning क्या है आपके लिए? Ananta: Sir, family मेरे लिए support system है — जो emotional, social और economic support देता है। Family का मतलब है — अपनापन, सुरक्षा, और एक साथ रहना। जब बाकी सब चला जाता है, family ही रहती है। Member 1: तो फिर आज family disintegration क्यों हो रही है? Ananta: Sir, कारण कई हैं — urbanization, migration, nuclear family का बढ़ना। Financial independence और expectations बदल गए हैं। Communication की कमी है। Social media ने दूरियाँ बढ़ाई हैं। लेकिन मैं मानती हूँ — family खत्म नहीं हुई है, बस उसका स्वरूप बदल रहा है। हमें उसे नए रूप में accept करना होगा। Member 2: एक factual question — समानता का अधिकार किस अनुच्छेद में है? Ananta: Sir, Article 14 — Right to Equality। Article 14 से 18 तक समानता के अधिकार के अंतर्गत आते हैं। Member 3: एक basic Maths question — यदि किसी वस्तु का मूल्य 20% बढ़ जाता है, तो नया मूल्य पुराने का कितना गुना होगा? Ananta: Sir, नया मूल्य = पुराना × 1.20। यानी 1.2 गुना। Member 1: UP के villages में क्या improvements किए जा सकते हैं? Ananta: Sir, education और skill development पर ध्यान, health facilities, employment opportunities — MSME और agriculture-based industries, digital connectivity, women safety, और panchayat की भागीदारी बढ़ाना। अगर villages मजबूत होंगे, तो migration कम होगा और देश आगे बढ़ेगा। Chairman: बहुत अच्छा, अनंता जी। धन्यवाद। आपका interview over हुआ। शुभकामनाएँ। Ananta: धन्यवाद Sir। Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Jyoti Soni Board: Pandey Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Jyoti Soni (Allahabad/Prayagraj) Background: Commerce Duration: ~20 minutes Preparation: पूरी तरह Self Study, रोज़ 5–6 घंटे --- Chairman: (सहज मुस्कान के साथ) ज्योति जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और background के बारे में बताइए। Jyoti: Sir, I have studied Commerce. I am from Prayagraj. I have done self-study and reached this interview stage. Chairman: (थोड़ा आगे झुककर, गंभीरता से) Live-in relationships पर आपका opinion क्या है? Jyoti: Sir, live-in relationships एक personal choice है। इसे सामाजिक और cultural context में देखा जाना चाहिए। यह व्यक्तिगत स्वतंत्रता और compatibility का मामला है। लेकिन society में इसको लेकर mixed reactions हैं। कानूनी रूप से Supreme Court ने इसे मान्यता दी है, लेकिन social acceptance अभी भी evolving है। Member 1: (जिज्ञासा से) Cultural history और current context में live-in relationships को कैसे देखते हो? Jyoti: Sir, historical context में — प्राचीन भारत में भी कुछ प्रकार के relationships मौजूद थे, जैसे गंधर्व विवाह। लेकिन current context में — urbanization, education और financial independence से live-in relationships बढ़ रहे हैं। यह social change का हिस्सा है। हमें इसे तटस्थ दृष्टि से देखना चाहिए। Member 2: (सहज भाव से) Ramayana के बारे में कुछ बताइए। आपके विचार में इसका क्या महत्व है? Jyoti: Sir, Ramayana केवल एक धार्मिक ग्रंथ नहीं है, बल्कि यह जीवन मूल्यों और आदर्शों का स्रोत है। राम का आदर्श शासन, सीता की सहनशीलता, हनुमान की भक्ति — ये सब आज भी प्रेरणा देते हैं। यह हमें कर्तव्य, धर्म और मर्यादा सिखाता है। Member 3: (गंभीर होकर) Farmers की condition पर आपका क्या विचार है? India में इसका क्या impact है? Jyoti: Sir, farmers की condition में सुधार हुआ है, लेकिन चुनौतियाँ अभी भी हैं — debt, erratic monsoon, market access और MSP की समस्या। Agriculture भारत की economy की रीढ़ है। अगर किसान मजबूत होगा, तो देश मजबूत होगा। सरकार को irrigation, crop insurance, और direct income support पर और ध्यान देना चाहिए। Member 1: (व्यावहारिक स्वर में) Traffic management को आप कैसे देखते हो? इसे कैसे improve किया जा सकता है? Jyoti: Sir, traffic management आज एक बड़ी समस्या है, खासकर शहरों में। इसके लिए — · ITMS और AI-based traffic control। · Public transport को बढ़ावा। · Strict enforcement और penalty। · Road infrastructure में सुधार। · Public awareness और lane discipline। इससे traffic chaos कम होगा और सड़कें सुरक्षित होंगी। Chairman: (मुस्कुराते हुए) ठीक है, ज्योति जी। धन्यवाद। Jyoti: (हाथ जोड़कर) धन्यवाद Sir। Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Pawan Sharma Board: Sudhir Prakash Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Pawan Sharma Background: B.Com Attempt: 4th Attempt (2nd Mains, 1st Interview) Medium: Bilingual (Mains English, Interview Hindi/English) --- Chairman: पवन जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और interests के बारे में बताइए। Pawan: Sir, I have done B.Com. My interest lies in geopolitics, international relations and economic issues. I keep myself updated with global affairs. Chairman: अच्छा, तो geopolitics में interest है। बताइए — जब India Russia से crude oil खरीद रहा है, तो USA blackmail करता है और tariff लगाने की धमकी देता है। इस पर आपका opinion क्या है? Pawan: Sir, India’s oil purchase from Russia is a matter of energy security. We need affordable oil for our growing economy. USA की धमकी diplomatic pressure है, लेकिन India को अपने national interest को प्राथमिकता देनी चाहिए। हमें diversified sources और strategic autonomy बनाए रखना चाहिए। कूटनीति से बात करनी चाहिए, लेकिन झुकना नहीं चाहिए। Member 1: BRICS के member countries के नाम बताइए। और Delhi में ये event कहाँ हुआ था? Pawan: Sir, BRICS में originally — Brazil, Russia, India, China, South Africa. Recently Egypt, Ethiopia, Iran, UAE और Saudi Arabia भी जुड़े हैं। Delhi में BRICS का एक event हुआ था — मुझे याद है कि वो Bharat Mandapam में था, जहाँ एक Pavilion बनाया गया था। Member 2: History से — Battle of Buxar कब हुई थी? Exact year बताइए। Pawan: Sir, Battle of Buxar — 1764 में हुई थी। Member 3: Geography (UP) — Ganga नदी Uttar Pradesh में किस district से enter करती है? और किस district से exit करती है? Pawan: Sir, Ganga UP में Bijnor district से enter करती है और Ballia district से exit करती है। Member 1: Uttar Pradesh में youth unemployment की problem को address करने के लिए government क्या कर सकती है? 3-4 steps बताइए। Pawan: Sir, 1. Skill development और vocational training को बढ़ावा। 2. MSME और startup को support — easy loans, single-window clearance। 3. Education और industry के बीच linkage — internship, apprenticeship। 4. Rural areas में infrastructure और digital connectivity बढ़ाना, जिससे local employment बने। Member 2: एक situational question — एक project आ रहा है जो बहुत beneficial होगा। इसके social और environmental impact पर आपका opinion क्या है? Pawan: Sir, मैं पहले project का social और environmental impact assess करूँगा। अगर negative impact है, तो mitigation plan बनाऊँगा। Public consultation करूँगा। Sustainable development को प्राथमिकता दूँगा। Social benefit ज्यादा हो और environmental damage कम — यह सुनिश्चित करूँगा। Chairman: ठीक है, पवन जी। धन्यवाद। Pawan: धन्यवाद Sir। Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Gautam Dubey Board: Manoj Sir (Chairman + 3 Members, all male) Background: BA (H) Political Science, MA Political Science Medium: Hindi | Duration: ~15–20 minutes --- Chairman: (हल्की मुस्कान) बिना नाम और hometown बताए परिचय दीजिए। Interests और work experience बताइए। Gautam: Sir, मैं Political Science का student हूँ। Interest — international relations, constitution, governance। Social organizations के साथ काम किया है। Chairman: (मुस्कुराते हुए) मैंने hobby नहीं पूछी थी, कोई बात नहीं। Chairman: डायरी लेखन से life में कोई बदलाव देखा? Gautam: Sir, self-reflection, discipline, emotional control और time management में सुधार हुआ। Chairman: दो life decisions बताइए, pros-cons के साथ। Gautam: Sir, 1. Political Science चुनना — Pros: गहरी रुचि, civil services उपयोगी। Cons: career अस्पष्टता। 2. Civil services तैयारी — Pros: जनसेवा, व्यक्तित्व विकास। Cons: समय, आर्थिक दबाव। --- Member 1: Fundamental Duties enforceable क्यों नहीं? कुछ शब्द बताइए। Gautam: Sir, Article 51A, Part IVA — नैतिक कर्तव्य, न्यायालय द्वारा बाध्यकारी नहीं। शब्द: नैतिक, कर्तव्य, सदाचार, राष्ट्रहित, विवेक। Member 1: पिछले 10 साल में किन देशों से संबंध अच्छे/खराब? Gautam: अच्छे — US, Japan, France, UAE, Israel, Russia, Australia, ASEAN। खराब — Pakistan, China, Canada, Turkey। --- Member 2: UP का India की growth में योगदान? Gautam: Sir, दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था। Agriculture, sugarcane, MSME, ODOP, defence corridor, expressways, tourism। Member 2: 2017–26 की transformative initiatives? Gautam: ODOP, Expressways, Defence Corridor, Nivesh Mitra, Mission Shakti, Kanya Sumangala, Swamitva। Member 2: Defence से कोई initiative? कौन सी weapon DIC से बनी और recently use हुई? Gautam: Sir, UP Defence Industrial Corridor — 6 nodes। BrahMos — Lucknow में production, Operation Sindoor में उपयोग। --- Member 3: (गंभीरता से) India Iran-Israel में Israel को क्यों support कर रहा? Gautam: Sir, de-hyphenated policy और strategic autonomy। Israel से defence, tech, agriculture सहयोग। Iran से energy, Chabahar, INSTC। राष्ट्रीय हित प्रमुख। Member 3 (counter): Iran के supreme leader की death पर condemnation क्यों नहीं? Gautam: Sir, विदेश नीति issue-based है, व्यक्ति-केंद्रित नहीं। संयम और शांतिपूर्ण समाधान। Member 3 (counter): Western countries कौन, जो Iran को nuclear weapons से रोकें? उनके पास खुद हैं। Gautam: Sir, P5 — US, UK, France, Russia, China। Double standards मौजूद। India non-proliferation + peaceful nuclear energy का समर्थन करता है। Member 3: SDM बनकर किन क्षेत्रों में काम करना चाहेंगे? Gautam: Law and order, land revenue, disaster management, rural development, women safety, e-governance। --- Chairman: (एक प्रश्न याद नहीं) — मैंने sorry कहा। Chairman: (सहानुभूतिपूर्वक) जरूरी नहीं हर सवाल का जवाब दिया जाए। Chairman: Strategic autonomy क्या है? India next 10 years में कैसे ensure करेगा? Gautam: Sir, स्वतंत्र विदेश नीति, किसी bloc से बंधे बिना। Ensure — आर्थिक आत्मनिर्भरता, defence production, energy security, diversified partnerships, QUAD/BRICS/SCO, UN reforms। Chairman: (मुस्कुराते हुए) धन्यवाद। Interview over। शुभकामनाएँ। Gautam: (हाथ जोड़कर) धन्यवाद Sir। Join ERAWORLD https://t.me/erawld

Heo test 20 ek antim pryas 4 otcboer...

Ek antim pryas jaari h

UPPSC 2025 Interview — Jyoti Gupta Board: Dr. Manoj Kumar Singh (Chairman + 3 Members) Candidate: Jyoti Gupta (Prayagraj) Background: Secretary, Mandi Parishad Medium: English Attempt: 3rd Mains, 1st Interview Duration: ~15–20 minutes --- Chairman: ज्योति जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और current job के बारे में बताइए। Jyoti: Sir, I am currently working as Secretary in Mandi Parishad. I have done graduation and this is my third Mains and first interview. My interest lies in administration and social issues. Member 1: आप Mandi Parishad में Secretary हैं — तो बताइए, Mandi Samiti और Mandi Parishad में क्या-क्या समस्याएँ हैं? Jyoti: Sir, Mandi Parishad में कई समस्याएँ हैं — · Infrastructure की कमी, जैसे proper storage और weighing facilities। · Farmers को timely payment नहीं मिलता। · Middlemen का दबदबा, जिससे किसानों को सही दाम नहीं मिलते। · Digitalization कम है, जिससे transparency और record-keeping में दिक्कत होती है। · Staff की कमी और training की कमी। समाधान — e-NAM को मजबूत करना, direct benefit transfer, और किसानों की भागीदारी बढ़ाना। Member 2: Sociology के नजरिए से — क्या family as an institution खत्म हो रही है? Jyoti: Sir, family पूरी तरह खत्म नहीं हुई है, लेकिन उसका स्वरूप बदल रहा है। Joint family से nuclear family की ओर shift हो रहा है। Urbanization, migration, और economic independence से family structure बदल रहा है। लेकिन family का emotional और social support system अभी भी महत्वपूर्ण है। इसे खत्म नहीं, बल्कि evolving कहा जा सकता है। Member 3: Marriage as an institution बदल रही है — शादियाँ क्यों टूट रही हैं? Jyoti: Sir, शादियाँ टूटने के कई कारण हैं — · Expectations का mismatch। · Communication की कमी। · Financial stress। · Domestic violence और harassment। · Social media का प्रभाव। · Legal awareness और divorce को social acceptance। Marriage tradition मर नहीं रही, लेकिन उसका form बदल रहा है। अब love marriage, live-in relationships, और single parenting को भी acceptance मिल रहा है। Member 1: महिलाओं को इतनी representation मिल रही है, education से ऊँचे पदों पर पहुँच रही हैं, फिर भी divorce rate क्यों बढ़ रहा है? Jyoti: Sir, यह सच है कि महिलाएँ आगे बढ़ रही हैं। लेकिन divorce rate बढ़ने के कारण हैं — · Financial independence से महिलाएँ अब abusive relationships में नहीं रहतीं। · Legal awareness बढ़ी है। · Expectations और equality की demand बढ़ी है। · Society में divorce को लेकर stigma कम हुआ है। यह empowerment का ही परिणाम है कि महिलाएँ अब गलत रिश्तों में नहीं फँसतीं। Member 2: Women’s empowerment से जुड़े कुछ और questions — आपके हिसाब से क्या बदलाव जरूरी हैं? Jyoti: Sir, women’s empowerment के लिए — · Education और skill development। · Financial independence। · Safety और legal protection। · Political representation में वृद्धि। · Social mindset में बदलाव। सरकारी योजनाएँ — Mission Shakti, Kanya Sumangala, 181 helpline — मदद कर रही हैं, लेकिन ground level पर implementation और awareness जरूरी है। Member 3: Social change और single families पर क्या कहेंगी? Jyoti: Sir, social change के कारण single families बढ़ रही हैं — · Migration, job opportunities, और personal choice। · Widowhood, divorce, या separation। · Late marriage और single parenting। Single families को support system की जरूरत है — जैसे counselling, financial aid, और social acceptance। यह समाज का बदलता हुआ स्वरूप है, इसे स्वीकार करना होगा। Member 1: Mandi Parishad में सुधार के लिए क्या कदम उठाएँगी? Jyoti: Sir, · e-NAM और digital payment को बढ़ावा। · Farmers का direct registration और training। · Infrastructure — cold storage, grading, packaging। · Middlemen की भूमिका कम करना। · Regular monitoring और feedback system। इससे किसानों को बेहतर दाम और समय पर भुगतान मिलेगा। Chairman: ठीक है, ज्योति जी। धन्यवाद। Jyoti: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Prerna Singh Board: AK Verma Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Prerna Singh Background: Graduation, Interest in Education & Social Issues Medium: Bilingual (Hindi/English) Duration: ~15 minutes --- Chairman: प्रेरणा जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और background के बारे में बताइए। Prerna: Sir, मैंने graduation किया है। मेरी रुचि education और social issues में है। मैं समाज में सकारात्मक बदलाव लाना चाहती हूँ, खासकर महिलाओं और बच्चों के क्षेत्र में। Member 1: आप education world से जुड़ी हैं — तो बताइए, primary education level पर सबसे बड़ी समस्या क्या है? और समाधान क्या हो सकता है? Prerna: Sir, primary education में सबसे बड़ी समस्या है — quality और access की कमी। गाँवों में teachers की कमी, infrastructure की समस्या, और dropout rate ज्यादा है। समाधान — teacher training, digital learning, mid-day meal की गुणवत्ता में सुधार, और community participation। NEP 2020 में foundational literacy पर जोर दिया गया है, उसे ground level पर लागू करना जरूरी है। Member 2: Women-related crimes के बारे में क्या कहेंगी? इन्हें कैसे रोका जा सकता है? Prerna: Sir, women-related crimes — जैसे domestic violence, harassment, trafficking — के लिए strict laws और fast-track courts जरूरी हैं। लेकिन सिर्फ कानून से काम नहीं चलेगा। Awareness, self-defence training, और police sensitization जरूरी है। साथ ही, women को financial independence और education से सशक्त बनाना होगा। Mission Shakti और 181 helpline जैसी योजनाएँ मदद कर रही हैं, लेकिन implementation और मजबूत होनी चाहिए। Member 3: एक situational question — मान लीजिए आप SDM हैं और एक महिला आपके पास शिकायत लेकर आती है कि उसके साथ घरेलू हिंसा हुई है। आप क्या करेंगे? Prerna: Sir, सबसे पहले मैं उसकी बात ध्यान से सुनूँगी और उसे safety का भरोसा दूँगी। FIR दर्ज कराऊँगी, medical examination कराऊँगी, और legal aid दिलाऊँगी। साथ ही, counselling और shelter home की व्यवस्था करूँगी। अगर जरूरी हो तो protection order के लिए court से संपर्क करूँगी। मेरा उद्देश्य होगा — पीड़िता को न्याय और सुरक्षा दिलाना। Member 4: Education world में और क्या सुधार चाहेंगी? Prerna: Sir, education में vocational training और skill development को बढ़ावा देना चाहिए। रटने की बजाय critical thinking और creativity पर जोर होना चाहिए। साथ ही, digital divide को दूर करने के लिए सरकारी स्कूलों में smart classes और internet की सुविधा होनी चाहिए। Member 1: एक और situational — आपके क्षेत्र में स्कूल dropout rate बढ़ रहा है, खासकर लड़कियों का। क्या करेंगी? Prerna: Sir, मैं parents और community leaders से बात करूँगी। Shiksha Chaupal और Balika Diwas जैसे कार्यक्रमों से जागरूकता फैलाऊँगी। Kanya Sumangala और KGBV जैसी योजनाओं की जानकारी दूँगी। साथ ही, स्कूलों में toilets, drinking water, और safe transport की व्यवस्था सुनिश्चित करूँगी। Chairman: ठीक है, प्रेरणा जी। धन्यवाद। Prerna: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Mansi Board: Ram Pyare Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Mansi Background: Graduation in IT (IIT Allahabad), Post Graduation in Sociology Medium: Hindi/English Attempt: — Duration: ~10–15 minutes --- Chairman: मानसी जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education के बारे में बताइए। Mansi: Sir, मैंने Graduation IT में IIT Allahabad से किया है और Post Graduation Sociology में किया है। मैं currently काम नहीं कर रही हूँ। मेरी रुचि समाज, शिक्षा और प्रशासन में है। Member 1: आपने IT और Sociology — दोनों पढ़े हैं। समाज में technology का क्या role है? Mansi: Sir, technology समाज को बदल रही है। Communication, education, healthcare — सब में IT का योगदान है। लेकिन digital divide और data privacy जैसी चुनौतियाँ भी हैं। Sociology मुझे समझाती है कि technology को समाज की जरूरतों के हिसाब से कैसे इस्तेमाल किया जाए। Member 2: Sociology में family के roles क्या होते हैं? Mansi: Sir, family समाज की basic unit है। इसके कई roles हैं — reproduction, socialization, emotional support, economic support, और cultural transmission। परिवार बच्चों को values और norms सिखाता है। आज nuclear family बढ़ रही है, जिससे roles में बदलाव आया है। Member 3: एक situation-based question — मान लीजिए आप SDM हैं और आपके क्षेत्र में family dispute का मामला आता है। आप कैसे handle करेंगे? Mansi: Sir, सबसे पहले मैं दोनों पक्षों की बात सुनूँगी। Family counselling कराऊँगी। अगर जरूरी हो तो legal aid और mediation की व्यवस्था करूँगी। मेरा उद्देश्य होगा — family को टूटने से बचाना और न्याय दिलाना। Member 4: Sports Policy के बारे में क्या जानती हैं? Mansi: Sir, मुझे Sports Policy की जानकारी नहीं है — मैं Sorry कहूँगी। Member 1: समाज में महिलाओं की स्थिति में सुधार के लिए क्या कदम उठाए जा सकते हैं? Mansi: Sir, education, safety, financial independence और awareness सबसे जरूरी हैं। सरकारी योजनाएँ — जैसे Kanya Sumangala, Mission Shakti — मदद कर रही हैं। लेकिन ground level पर implementation और social mindset में बदलाव जरूरी है। Chairman: ठीक है, मानसी जी। धन्यवाद। Mansi: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Shyam Kumar Board: Dr. Manoj Kumar Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Shyam Kumar (Mirzapur) Background: Ancient History (Graduation + PG), Currently Naib Tehsildar Medium: Hindi Attempt: 6th Attempt, 2nd Interview Previous Selection: Teacher (2009), Naib Tehsildar (2024) --- Chairman: श्याम जी, अपना परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और current job के बारे में बताइए। Shyam: Sir, मैंने Ancient History में Graduation और PG किया है। 2009 में Teacher के पद पर selection हुआ था। 2024 में PCS के through Naib Tehsildar के पद पर selected हुआ। वर्तमान में Naib Tehsildar के रूप में कार्यरत हूँ। Member 1: आप Naib Tehsildar हैं — तो अपने काम के अनुभव के बारे में बताइए। आपके क्षेत्र में land revenue, record management और जनता से जुड़े मुद्दे क्या हैं? Shyam: Sir, Naib Tehsildar के रूप में मैं land records, mutation, demarcation, और जन शिकायतों का निपटारा करता हूँ। गाँवों में land disputes, अवैध कब्जे, और record की समस्या आम है। मैं निष्पक्ष जाँच और समयबद्ध निपटारे पर जोर देता हूँ। Digital India Land Records Modernisation Programme से पारदर्शिता बढ़ी है, लेकिन ground level पर awareness और coordination की जरूरत है। Member 2: आपने Ancient History पढ़ा है — तो बताइए, Mauryan Empire के पतन के कारण क्या थे? Shyam: Sir, Mauryan Empire के पतन के कई कारण थे — · Ashoka की धम्म नीति से सैन्य शक्ति कमजोर हुई। · विशाल साम्राज्य का प्रशासनिक बोझ। · आर्थिक संकट और करों का दबाव। · ब्राह्मणों का विरोध और सामाजिक असंतोष। · विदेशी आक्रमण (Indo-Greeks)। · उत्तराधिकारियों की कमजोरी। इन सब कारणों से मौर्य साम्राज्य का अंत हुआ। Member 3: Ancient History से — Harappan Civilization की नगर योजना के बारे में बताइए। Shyam: Sir, Harappan Civilization की नगर योजना बहुत विकसित थी — · Grid pattern में सड़कें, उत्तर-दक्षिण और पूर्व-पश्चिम। · नालियों के साथ covered drainage system। · Great Bath (Mohenjodaro), Granary, and public buildings। · घरों में bathrooms और wells। · Citadel और Lower Town में विभाजन। यह उनकी advanced engineering और planning को दर्शाता है। Member 4: आपके अनुसार, प्रशासन में Ancient History के क्या lessons लागू किए जा सकते हैं? Shyam: Sir, प्राचीन भारत से हमें — · कौटिल्य के अर्थशास्त्र से प्रशासनिक कुशलता। · अशोक के धम्म से मानवीय शासन। · गुप्त काल से decentralized administration। · चोलों से local self-government। ये सभी आज के प्रशासन में उपयोगी हैं। Member 1: एक प्रश्न जिसका उत्तर आपको नहीं पता था? Shyam: Sir, एक question था जिसका exact answer मुझे नहीं पता था — मैंने Sorry कहा। Chairman: ठीक है, श्याम जी। धन्यवाद। Shyam: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

😁

UPPSC 2025 Interview — Sushila Singh (Randomized) Board: AK Verma Sir Candidate: Sushila Singh (Bulandshahr) Background: Legal Department, English Medium Attempt: 2nd UPPCS Interview Duration: ~20 minutes --- Member 3: आपकी hobby cooking है — तो FSSAI और Tukaram Mundhe के recent issue के बारे में क्या जानती हैं? Sushila: Sir, FSSAI food safety और standards regulate करता है। Tukaram Mundhe Maharashtra FDA के Commissioner हैं। उन्होंने बिना warning के raids करके कई restaurants, clubs और bakeries के FSSAI licenses suspend किए हैं। मुंबई के 122 साल पुराने Kyani cafe का license भी suspend हुआ था, जहाँ rat droppings, flies और dead cockroaches मिले थे। FSSAI CEO ने भी उनकी तारीफ की है — "if there's a will, there's a way"। लेकिन Bombay High Court ने कुछ cases में FDA को reprimand भी किया, क्योंकि proper notice और improvement का मौका नहीं दिया गया था। मेरे हिसाब से food safety जरूरी है, लेकिन due process का पालन भी होना चाहिए। --- Chairman: परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। Sushila: Sir, मैं Bulandshahr से हूँ। Graduation किया है और Legal Department में काम कर रही हूँ। UPSC के तीन attempts दिए हैं। यह मेरा second UPPCS interview है। --- Member 2: UP में floods के कारण क्या हैं? Sushila: Sir, heavy rainfall, climate change, river encroachment, deforestation, poor drainage — ये मुख्य कारण हैं। समाधान — embankments, afforestation, flood forecasting, और disaster management plans। --- Member 4: Bulandshahr के economy में क्या बदलाव चाहेंगी? कौन से districts अच्छा/खराब कर रहे हैं? Sushila: Sir, Bulandshahr में food processing और manufacturing को बढ़ावा चाहिए। अच्छा करने वाले — Gautam Buddha Nagar, Ghaziabad, Kanpur Nagar। खराब करने वाले — Bundelkhand (Chitrakoot, Banda) और कुछ पूर्वी UP districts। --- Chairman: Women empowerment की जरूरत क्यों है, जब President महिला हैं, SC में महिला judges हैं? Sushila: Sir, top level पर महिलाएँ पहुँची हैं, लेकिन ground level पर education, safety और financial independence की कमी है। Empowerment family और school level से शुरू होना चाहिए। Panchayat, police और administration में महिलाओं की भागीदारी बढ़ानी होगी। --- Member 1: UP Government के तीन अच्छे काम और तीन सुधार बताइए। Sushila: अच्छे — ODOP, Kanya Sumangala, Expressways। सुधार — Rural health, unemployment/skill development, pollution & traffic management। --- Member 1: Tukaram Mundhe के बारे में और कुछ बताइए। Sushila: Sir, उन्होंने 1,100 से ज्यादा raids किए और 165 licences suspend किए। Shah Rukh Khan, Ajay Devgn और Tiger Shroff को भी notices भेजे गए। लेकिन Bombay High Court ने कहा कि "आप खुद को lord समझते हैं?" और MCA के licenses की suspension cancel कर दी। मुझे इसकी पूरी detail नहीं पता — मैं Sorry कहूँगी। --- Chairman: धन्यवाद। Sushila: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Akanksha Giri Board: Ram Pyare Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Akanksha Giri (Bareilly) Background: Graduation (History + Geography) + B.Ed, Selected in UPSI Medium: Hindi Attempt: 3rd Attempt, 1st Interview Duration: ~15–20 minutes --- Chairman: आपका परिचय दीजिए — बिना नाम, जाति, स्थान के। अपनी education और current job के बारे में बताइए। Akanksha: Sir, मैंने Graduation History और Geography में किया है, B.Ed भी किया है। इस बार UPSI में selection हुआ है। मैं administration में जाकर जनसेवा करना चाहती हूँ। Chairman: जब भी सरकार कोई policy बनाती है, तो सबसे पहला कदम कहाँ रखती है? Akanksha: Sir, मेरे विचार से policy बनाते समय inclusive development और DPSP का ध्यान रखा जाता है। लेकिन exact answer मुझे नहीं पता — मैं Sorry कहूँगी। Member 1: आप UPSI में selected हैं — तो आपके current job profile के बारे में बताइए। Akanksha: Sir, UPSI में selection के बाद training और field posting होती है। मैंने अपने अनुभव के आधार पर बताया कि law and order, investigation और public dealing में कैसे काम करना होता है। Member 2: Commissioner System क्या होता है? Akanksha: Sir, Commissioner System में police administration को zone और range में बाँटा जाता है। Commissioner खुद magistrate की powers रखता है, जिससे law and order और crime control में तेजी आती है। Member 3: Geography से — Hormuz Strait में blockage कैसे होता है? Chabahar Port क्या है? और किसी देश का territorial water कितने nautical miles होता है? Akanksha: Sir, Hormuz Strait एक महत्वपूर्ण oil route है — Persian Gulf और Oman Gulf के बीच। Blockage से oil supply प्रभावित होती है। Chabahar Port Iran में है, जो India के लिए strategic है। Territorial water 12 nautical miles तक होता है। Member 3: Archaeological Survey of India के बारे में क्या जानती हैं? Akanksha: Sir, ASI भारत में archaeological sites, monuments और antiquities की देखरेख करता है। यह conservation, excavation और heritage protection का काम करता है। Member 4: आप SDM हैं और आपके जिले में एक project बनना है — आपके जिले को क्या लाभ होगा? Akanksha: Sir, मैं पहले जिले की जरूरतें समझूँगी — जैसे infrastructure, employment, connectivity। Project से लोगों को रोजगार, बेहतर सुविधाएँ और economic growth मिलेगी। मैं cost-benefit analysis और public feedback भी लूँगी। Member 4: एक महिला आपके पास complaint लेकर आती है कि उसके साथ गलत हुआ है — आप क्या करेंगे? Akanksha: Sir, मैं पहले उसकी बात ध्यान से सुनूँगी। उसकी safety और privacy सुनिश्चित करूँगी। FIR दर्ज कराऊँगी, medical examination कराऊँगी, और legal action लूँगी। साथ ही, उसे counselling और support भी दूँगी। Member 1: Education से जुड़ा एक प्रश्न — NEP के बारे में क्या जानती हैं? Akanksha: Sir, मुझे इस विषय में ज्यादा जानकारी नहीं है — मैं Sorry कहूँगी। Member 2: Freedom और Cleanliness पर क्या कहेंगी? Akanksha: Sir, इस पर मुझे exact जानकारी नहीं है — मैं Sorry कहूँगी। Chairman: ठीक है। धन्यवाद। Akanksha: धन्यवाद Sir. Join ERAWORLD https://t.me/erawld

UPPSC 2025 Interview — Surya Prakash Board: Vipin Kumar Singh Sir (Chairman + 3 Members) Candidate: Surya Prakash (Mirzapur) Background: Electrical Engineering Medium: English Attempt: 2nd Interview Duration: ~15–20 minutes --- Chairman: Surya जी, बिना नाम और जगह बताए अपना परिचय दीजिए। अपनी education के बारे में बताइए। Surya: Sir, I have done Electrical Engineering. I belong to a rural background and I am preparing for civil services. My interest lies in technology, governance and public service. Chairman: आपने Electrical Engineering की है — तो बताइए, parallel और series में क्या अंतर है? Surya: Sir, in series, components are connected end-to-end, so current remains same and voltage divides. In parallel, components are connected across same voltage, so voltage remains same and current divides. Each has different applications — series for current limiting, parallel for independent operation. Member 1: America ने 100% tariff लगाने की बात कही है — इस पर आपका क्या view है? Surya: Sir, यह global trade tensions को बढ़ाता है। India को अपनी trade diversification, domestic manufacturing और export competitiveness पर focus करना चाहिए। हमें WTO rules के तहत अपने interests की रक्षा करनी चाहिए। Member 2: मान लीजिए एक गरीब व्यक्ति है जो illegal झोपड़ी में रहता है — आप उसे कैसे हटाएँगे? Surya: Sir, पहले मैं उसकी situation समझूँगा। Rehabilitation और alternative arrangement के बाद ही removal करूँगा। कानून का पालन करूँगा, लेकिन humanity और dignity का ध्यान रखूँगा। Force से पहले dialogue और समाधान की कोशिश करूँगा। Member 2: Human Rights क्या हैं? Surya: Sir, Human Rights are basic rights and freedoms that belong to every person, regardless of nationality, sex, ethnicity, religion, or any other status. They include right to life, liberty, equality, and dignity. Member 2: Human Rights और Fundamental Rights में क्या अंतर है? Surya: Sir, Human Rights are universal and inherent, recognised internationally. Fundamental Rights are specific to a country’s constitution — in India, they are in Part III and are justiciable. Human Rights are broader, Fundamental Rights are legally enforceable in courts. Member 3: आपकी hobby क्या है? Surya: Sir, I like making memes and watching detective movies and series. Member 3: UPPCS values — Quality, Consistency, Integrity, Accountability — इनमें से किसी एक का use करके एक अच्छा meme बनाइए। Surya: Sir, I will use Hera Pheri template. (मीम बनाया — “Consistency” पर आधारित, जिसमें Raju का किरदार कहता है — “Consistency hi success ki key hai, बाकी सब तो बहाने हैं।”) Board smiled. Member 3: आप कौन सी detective series recommend करेंगे? Surya: Sir, I would recommend The Mentalist. It’s a good blend of psychology, observation, and crime-solving. Member 4: सोनभद्र से इतना migration क्यों हो रहा है? वहाँ इतनी गरीबी क्यों है? Surya: Sir, Sonbhadra has rich natural resources but lacks industrial diversification, proper education, healthcare and infrastructure. Migration happens due to lack of local employment, displacement, and poor connectivity. Poverty is due to underdevelopment, land issues, and limited skill opportunities. Government schemes need better implementation and local job creation. Chairman: ठीक है। धन्यवाद। Surya: Thank you Sir. https://t.me/erawld

Lekhpal ka result 10 november tak aane ki sambhavna h😂😁

Exam date aane pr time nhi milta

Heo 2026 exam City jaari