טכנולוגיות למידה

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod61/ * או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את Kinneret Yifrah, כותבת מיקרו-קופי ומאפיינת שפה. המחברת של הספר 'מיקרו-קופי: המדריך המלא' שתורגם כבר ל-6 שפות. בנוסף, מנהלת של קהילת המיקרו-קופי בפייסבוק עם יותר מ-17,000 חברים וחברות. נלמד מה זה מיקרו-קופי, מה זה אפיון שפה, ועל עולם שלם של מילים כתובות בהקשר של מוצרי למידה. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק61 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #כנרתיפרח #מיקרוקופי #אבחוןשפה

#עורך_וידאו #חינמי #וובי תכירו VIDEO CANDYאת עורך וידיאו 'וובי' (הפועל על הדפדפן) שמאפשר בעצם לבצע שינויים בוידיאו שלכם לפי צורך. למשל חיתוך מסוים, מיזוג וידיאו, שינוי מהירות וכו'. כלומר, יש לו יכולת לבצע שינויים קטנים לצרכים בהתאם (כלומר, הוא איננו תחליף לעורך מקצועי). אבל, הוא הוא יכול להוות פתרון זריז מהיר וחינמי לצרכים קטנים של ביצוע לא.נשים מסוימים שצריכים לתקתק פעולת וידיאו כלשהי כחלק מעבודתם. לממתק: https://videocandy.com/ יום נפלא 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים (20.2.22 | 15 משרות) - חיל האוויר מחפש ל-2 תפקידים: ראש מדור פיתוח סגלי הדרכה | מטה הקריה | ת"א מפתח/ת הדרכה בביה"ס לכוחות אוויר מיוחדים | מרכז הארץ: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4785505268152248/ - אירגון גדול במרכז הארץ מחפש מנהל/ת הדרכה ופיתוח אירגוני: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4791493567553418/ - פרויקט שמופעל על ידי אונ' אריאל עבור משרד החינוך. לתפקיד הנחיית קהילות ומרחבי למידה ברשת: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4793679147334860/ - ל- I’m Learning דרוש.ה מפתח.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4799893570046751/ - חברת PTC מחפשת Technical Training Specialist: https://ptc.eightfold.ai/careers/job?domain=ptc.com&pid=137449514225 - חברת XTRA MILE מחפשת LEARNING SOLUTION SPECIALIST - https://xtra-mile.co/global-marketing-career/ (גללו מטה) - 'סטרטאפ' מחפש מפתח.ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/2915420987 - מכון מנדל מחפש Curriculum Developer: https://www.linkedin.com/jobs/view/2925478665 - חברת Iron source מחפשת מפתח.ת למידה: https://www.linkedin.com/jobs/view/2917703642 - חברת Hibob מחפשת Product Education Writer: https://www.hibob.com/careers/co/product-marketing/8F.927/product-education-writer/all/ - חברת Orcam מחפשת Product Education Specialist - https://careers.orcam.com/o/product-education-specialist - חברת MediaForce מחפשת L&D MANAGER: https://www.linkedin.com/jobs/view/2917725101 - חברת YOTPO מחפשת Partner Education Lead: https://www.yotpo.com/careers/gid-3855046/ - חברת LANDA מחפשת Instructional Designer : https://www.comeet.com/jobs/landacorp/A4.000/instructional-designer/5F.A26 - בהצלחה 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#נגיס_קריאה #לקפה_של_הבוקר '10 מאפיינים של למידה והתפתחות במיטבם' נגיס קריאה כתוב בצורה מעולה ולעניין. מציג נתונים רלוונטיים (מחקר Emerald 2020, מחקר מטעם FOSWAY). עקרונות מעולים: להתמקד בביצועים (Performance), למידה מובלת 'תובנות', להתמקד בערך ולא בכמות, להביא את הלמידה ברצף העבודה, ללמוד בזמן שהצורך גבוהה ביותר, למידה רספונסיבית ואדפטיבית ועוד. קראו עוד (כ-10 דק' קריאה) בכתבה: https://offbeat.works/article/learning-and-development-10-characteristics-of-ld-at-its-bes/ יום נפלא, אור

לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod60/ *או חפשו רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. תכירו את Ruthy Salomon בעלת ניסיון של 30 שנה בעולמות הלמידה וטכנולוגיות למידה. בפרק זה נצלול לנבכי ה'חשיבה העיצובית' כשיטה לחיים ולפתרון בעיות. מה זה בכלל 'חשיבה עיצובית'? עקרונות בסיסיים וחשיפה להסתכלות אחרת של פתרון בעיות בצורה יצירתית בהקשר לעולמות הלמידה. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק59 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #רותיסלומון #חשיבהעיצובית

#מקבץ_משרות #דרושים (13.2.22 | 10 משרות) - חברת NI Optimal+ מחפשת מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4762534333782675/ - לבית הספר לפיתוח מנהיגות בצה"ל דרוש.ה רכז.ת פיתוח הדרכה וידע מקוון (75%): https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4766065543429554/ - השב"כ מחפש יועצ.ת טכנולוגיות למידה בהיקף 100-120 שעות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4766232016746240/ - סולאראדג' מחפשים מפתח.ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4772685426100899/ - משרת סטודנט.ית: מפתח.ת הדרכה משולבת טכנולוגיות למידה ליחדת המכללות הצבאיות של צה"ל: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4769950573041051/ - לפקולטה לרופאה של אונ' תל אביב דרוש.ה טכנו-פדגוג.ית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4774606959242079/ - לטכניון -מרכז לקידום הלמידה וההוראה בטכניון דרושים: מפתחי/ות ומעצבי/ות הוראה בדיסציפלינות: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4774787015890740/ - חברת גע-דע מחפשת מנהל.ת פרויקטי למידה בכיר.ה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4771735656195876/ - אפל (כן, אפל) מחפשת Learning and Development operations - student role https://jobs.apple.com/en-il/details/200343655/learning-and-development-operations-student-role - חברת THETARAY מחפשת Customers Training Specialist - https://www.comeet.com/jobs/thetaray/72.00F/customers-training-specialist/D8.A2C - בהצלחה 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים (6.2.22 | 15 משרות) - כלמוביל מחפשת ל2 משרות: 1. אחראי.ת למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4749072565128852/ 2. מנהל.ת תחום למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4749066475129461/ - אלעד מחפשים מפתח.ת למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4749053125130796/ - *וקסמן גוברין גבע משרת סטודנט.ית לפיתוח תכני למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4747907111912064/ - מקס מחפשים מפתח.ת למידה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4745811375454971/ - אונ' אריאל מחפשת מעצב.ת למידה - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4740101219359320/ - צ'קפוינט מחפשת Technical Training Manager - https://careers.checkpoint.com/index.php?m=cpcareers&a=show&joborderid=15481&source=51&mode=clear - מתודיקה מחפשית מפתח.ת הדרכה- https://www.linkedin.com/jobs/view/2899544186 - חברת I’m learning מחפשת מפתח.ת הדרכה- https://www.linkedin.com/jobs/view/2901007406 - חברת Similarweb מחפשת Learning and Development Manager - https://boards.greenhouse.io/similarweb/jobs/3890847 - חברת AQUA מחפשת Social Impact and Learning Manager - https://www.comeet.com/jobs/aquasec/91.001/social-impact-and-learning-manager/81.A21 - פלייטיקה מחפשת LEARNING SPECIALIST- https://www.playtika.com/he/position/?id=34.A2A&coref=1.11.p06_B73 - חברת HIBOB מחפשת Product Education - https://www.hibob.com/careers/co/marketing/8F.927/product-education/all/ - וולט מחפשת support trainer - https://wolt.com/en/jobs/posting/cd130b1a-a3a8-4525-b8ce-62e0a59fe768 - סודה סטרים מחפשת Global OD & Learning Director - https://www.comeet.com/jobs/sodastream/40.008/global-od--learning-director/E4.72A - בהצלחה 😊 אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

תכירו את Yehoshua Zlotogorski ו- Guy Hadash שני יזמים שהביאו אל העולם את Alpe Audio פלטפורמה ללמידת קורסים באודיו (שמע). הסטארטאפ למידה החדשני שלהם מביא יכולות של NLP ובינה מלאכותית ומודל למידה כלכלי חדש – בו משלמים לכם ללמוד! בואו ללמוד איך לעשות למידה מבוססת אודיו? ולהכיר טוב יותר את ALPE, NLP, בינה מלאכותית, היתרונות של למידה אגבית ועוד. לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod59/ * או חפשו רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק. - #אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק59 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #למידהמבוססתאודיו #סטרטאפישראלי #למידתאודיו #קורסיםבאודיו

#נגיס_כלי_טכנולוגי #תיאום_פגישות תכירו את Zcal כלי לתיאום פגישות (Scheduling) שמהווה אלטרנטיבה מעולה ח-י-נ-מ-י-ת למתחרה המוכר יותר קלנדלי (Calendly). עכשיו אפשר לייצר תהליך תיאום הרבה יותר אוטומטי, מותאם, מקצועי נוח ונעים לכל הצדדים. למי שלא מכיר זה עובד בצורה פשוטה של שליחת לינק לתיאום עם היומן שלכם שמראה מתי הזמינות שלכם, זה שקיבל את הלינק בוחר מהאפשרויות שנתתם לו ואז בצורה אוטומטית מוזמן ליומנים של שניכם יחד עם קישור על מידע/הצטרפות לפגישה. הנה הפיטצ'רים המרכזיים ולמה אני חושב שכדאי לכן/ם לנסות: 1.די לאינסוף המיילים והודעות תיאום: ניתן לייצר מספר אפשרויות (בלינקים) של פגישות עם מרווחי זמן, זמן פגישה, באפרים בין פגישה לפגישה, לקבוע איפה תהיה הפגישה (מיקום, זום, טימס, טלפון). 2.דף 'מרכזי לתיאום': נוצר דף באופן אוטומטי של כל אפשרויות שיצרתם לפגישה (15 דק', 30 דק', שעה ואיך נפגשים וכו') וניתן לשלוח את הדף המרכזי הזה למי שתרצו שיבחר את האפשרות שנוחה לו באופן כללי. כמובן, ניתן גם לשלוח לכל 'סוג פגישה' לינק ייעודי נגיד אני רוצה לאפשר בשעות מסוימות 15 דק' כל יום ראשון בין 9-10 בבוקר שיחות טלפון (הכל אפשרי). 3.אינטגרציה של יומנים ואמצעי שיח מרחוק: יש אינטגרציה לטימס וזום שברגע שנוצרת פגישה יש לה קישור באופן אוטומטי (נפלא! לא צריך לחזור ולייצר קישור ולהוסיף לפגישה). ניתן לחבר מספר יומנים של גוגל וגם של מיקרוסופט ככה שהזמינות תראה בהתאמה ליומנים השונים. 4.קל ונוח לשימוש: ממשק סופר קל ונוח לשימוש! 5.פגישות קבוצתיות: יש גם אפשרות לייצר 'הזמנת קבוצה' שזה פיטצ'ר מעולה לכמות משתתפים גדולה שצריכה למשל לבחור לאיזו הדרכה להצטרף. יש גם אפשרות של 'סקר פגישות' שמאפשר להם לבחור את הזמן הנוח ביותר מבין האופציות שנתתם לפגישה והיא תקבע לפי בחירת הרוב. תחסכו לעצמכם המון כאב ראש וזמן ותיצרו תהליך תיאום פגישות נעים ונוח יותר. כלי נפלא גם לתיאום מכירות, הכרות, הדרכות, ישיבות ועוד...שוב, כל הדבר הנפלא הזה – ב-ח-י-נ-ם (עד כה היו רק אלטרנטיבות בתשלום חודשי). לכלי הנפלא ZCAL: https://bit.ly/34lsVcx שבוע טוב, אור - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/

#מקבץ_משרות #דרושים 30.1.22 (12 משרות) - חברת תקשוב מחפשת מפתח.ת הדרכה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4730255413677234/ - ארגון בריאות בחיפה מחפש מפתח.ת הדרכה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4724616104241165/ - ג'ולט (עדיין מחפשים) מגייסת מנהל/ת תכנית לקורס הדאט- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4728230137213095/ - שופרסל (עדיין מחפשים) מפתח.ת הדרכה למערך השירות- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4716856795017096/ - פלייסקייפ מגייסים למספר עבודות (חלקית/מלאה)- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4716357755067000/ - חברת ZOOMIN מחפשת מפתח.ת הדרכה בכיר- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4714822108553898/ - קווליטסט מחפשת מעצב.ת למידה בכיר.ה- https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4711152098920899/ - חברת Monday מחפשת Training Team Lead - https://monday.com/careers/B8.62F - חברת PTC מחפשת Technical Training Specialist, Principal- https://ptc.eightfold.ai/careers/job?domain=ptc.com&pid=137449514225 - חברת BUILDOTS מחפשת Training & Knowledge Manager- https://www.linkedin.com/jobs/view/2886688085 - חברת AKEYLESS מחפשת Training and Development Manager - https://www.akeyless.io/careers/co/usa-work-from-home/6C.929/training-and-development-manager/ - חשבונית ירוקה מחפשת Training Developer- https://www.greeninvoice.co.il/jobs?coref=1.11.p14_A77 - בהצלחה! אור - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup

👇🏼

#כלי_טכנולוגי #סקרין_שוט #קוד_פתוח תכירו את Greenshot כלי קוד פתוח לצילום מסך (לא וידיאו, תמונות). חינמי לחלוטין למערכת הפעלה חלונות. תוכנה קלה להתקנה ונוחה לשימוש (ברגע שמתרגלים להשתמש בכפתור PRINT SCREEN). הרי פעמים רבות אנו רוצים לעשות צילום מסך ולהדגיש משהו ספציפי למשהו וישר לשלוח לו או לסירוגין לייצר מסמך הדרכה על תוכנה מסוימת. כך או כך גרינשוט היא התוכנה עבורכם. הנה פיטצ'רים נוספים שכדאי להכיר: -בלחיצת כפתור 'צילום מסך' במקלדת תוכלו לבחור יש אם לצלם אזור מסוים ואז פשוט לסמן או את כל הדפדפן ואפילו דפי גלילה שלמים (עמוד שלם שניתן לגלול למטה גם). -בקלות ניתן לייצר אנוטציה והדגשה של חלקים מצילום המסך. -ניתן לייצר את הצילום בדרכים שונות בצורה מהירה אם זה ישירות לשליחה במייל, הדפסה, לשלוח לאלבום ועוד. כלי נוח וקל לשימוש לכל מי שעוסק בכתיבה טכנית, מדריכים, תמיכה, מנהלי פרויקטים ועוד... להורדת גרינשוט: https://bit.ly/3nUWbOt בריאות ואושר, אור - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ בטלגרם:- http://bit.ly/Learningtech_telegram

אנו חיים בעידן של 'עיצוב התודעה' בו קבלת ההחלטות וההתנהגות שלנו אינם 'שלנו' - אנחנו מובלים מבלי לדעת שאנו מובלים. "הסחורה היקרה ביותר בעולם יותר מנפט היא מידע" בריטני קייזר בכירה לשעבר בקמברידג' אנלטיקה (החברה שסייעה לכך שטראמפ יבחר, בריטניה תעזוב את האיחוד האירופאי ועוד). בנוסף, בריטני מציינת כי השימוש ביכולות של קמברידג' אנלטיקה על אדמת אנגליה נחשבת לפי החוק האנגלי 'נשק המוני'. אין לטעות כי 'המידע' עליו קייזר מדברת הוא כולנו - המידע האישי של סך כל הפעולות שאנו מבצעים בעולם הדיגיטלי ומעבר לו. השימוש בקיימברידג' אנלטיקה מסווג כשימוש של נשק. לא חוקי להשתמש בהם ללא אישור ממשלתי. המונח המקצועי הצבאי הוא 'סאיופס' לוחמה פסיכולוגית, המתאר מה עושים במלחמה כשזו לא מלחמה'. אם כך עיצוב התודעה של ההמונים נעשה על ידי עיצוב התודעה הפרסונלי של כל אחד ואחת מאיתנו. אותו תהליך של עיצוב התודעה הוא סוג של 'לוחמה פסיכולוגית' המשפיע על ההחלטות וההתנהגות שלנו. גרוע יותר מכך הוא שאנו מכורים לכיכר העיר (רשתות חברתיות) בו המלחמה הפסיכולוגית מתרחשת ללא כל פיקוח. החלטתי לחקור יותר ולבדוק איך ניתן לרתום את 'עיצוב התודעה' לתהליכי למידה חיוביים. לכן, פניתי לפסיכולוגית של האינטרנט ד"ר Liraz Margalit החוקרת התנהגות בעידן הדיגיטלי ומרצה באוניברסיטת רייכמן. ד"ר מרגלית חוקרת את השפעות הטכנולוגיה על ההתנהגות האנושית ומייעצת לחברות טכנולוגיה וסטארט-אפ בתחומי חווית הלקוח, עיצוב התנהגות ופרסונליזציה. לאחרונה הוציאה לאור את הספר 'עיצוב התודעה – הנדסת ההתנהגות והתחושות שלנו בעידן הדיגיטל' מנחת הפודקאסט 'סקס, סמים וסמארטפון'. ביחד יצאנו לחקור את הסוגיות הבאות: - מה זה 'פסיכולוגיה של הלמידה'? (מחקרים וסיפורי מקרה) - האם אפשר לייצר למידה שתהיה ממכרת כמו רשתות חברתיות? - ידע, מיומנויות (גוגל אפקט, מטא-קוגניציה ועוד) - מוטיבציה והרגלים - איך נתכונן פסיכולוגית לטכנולוגיות חדשות שבדרך? - איך נערך לעולם בו אנו 'מדורגים בדיגיטל'? - הסבירות שהטכנולוגיה תזיק לנו היא גבוהה, איך זה מסתדר עם תפקידך? - אפשר לדעת 'הכל' על אדם, האם עושים שימוש ראוי במידע? - איך את לומדת 'משהו' חדש? להאזנה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/b3/ * או חפשו רעב לידע פודקאסט עם אור דניאל באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.

👇🏼

#מקבץ_משרות #דרושים 23.1.22 (10 משרות) - לחברת מדיקל דיוויס בנתניה, דרוש.ה מנהל.ת פיתוח ארגוני ולמידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4698381173531325/ - פורום מיכל סלה מחפש ראש תוכנית טכנולוגית: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4689690677733708/ - *מתאים לסטודנטים/ות / משרה חלקית: לעמותת סנונית לקידום החינוך המתוקשב דרושים מפיקי תוכן לפרויקט: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4689393084430134/ - *משרה זמנית: מנורה מבטחים מחפשת רכז.ת למידה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4696843073685135/ - נירם גיתן מחפשת מפתח/ת הדרכה: https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il/posts/4698874183482024/ - טבע מחפשת Senior Manager, Learning and Development: https://careers.teva/job/Tel-Aviv-1111/825744200/ - חברת Allot מחפשת Global Learning Leader - https://www.linkedin.com/jobs/view/2879049311 - חברת 888 מחפשת TRAINING MANAGER - https://jobs.888.com/888-position/?uid=A8.921&coref=1.10.s23_139 - חברת SolarEdge מחפשת Global OD & Learning Director: https://www.solaredge.com/us/corporate/join-us/israel?position=comeet-E792D&co - חברת HP מחפשת Knowledge department manager - https://jobs.hp.com/jobdetails/14803685/knowledge-department-manager-ness-ziona-il/ - שיהיה בריאות והמון בהצלחה! אור - בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/ בטלגרם:- http://bit.ly/Learningtech_telegram

#עידוד_לבידוד היי לכולם/ן, מאחר ואנו בתקופה מאתגרת הכנתי שקף קטן לשימושכם/ן או יותר נכון לילדים/ות שלכם/ן כדי שיוכלו להעביר את הזמן בלמידה מהנה ומשמעותית. למסמך עם קישורים לחיצים-> https://bit.ly/edod-bidod המון בריאות וסופ"ש מהנה, אור

#נגיס_כלי_טכנולוגי תכירו את Hypersay כלי שמאפשר לשדר (Streaming) פרזנטציות בשידור 'חי' בעל יכולות רחבות מאוד. למה אני חושב שכדאי לכם/ן לנסות אותו? 1. קל ופשוט לשימוש: מעלים את המצגת, משלבים אינטראקציות כמו סקרים, שאלות פתוחת, סוגי שאלות שונות (בחירה, סולם ועוד), משדרים 'חי' ולאחר מכן עושים שימוש באנלטיקות כדי לשפר להבא. 2. פיטצ'רים ויכולות רחבות: ישנן פיטצ'רים רבים לשימוש לפני, תוך כדי ואחרי הפרזנטציה. למשל, מעלים את המצגת וישנם כלים המאפשרים להפוך אותו לאינטראקטיבית יותר, אפשר לייצר חווית למידה נוחה ואיכותית על ידי מסך ראשוני, גישה QR ובמהלך המפגש להקפיא תשובות, משתתפים יכולים לרשום הערות פרטיות ועוד. לאחר מכן, ניתן להוריד את כל המידע CSV (קובץ אקסל), לנתח אנלטיקות של המפגש וגם לשלוח משוב. 3. עלות נמוכה לכלי ברמה גבוהה: ישנו חשבון חינמי (מוגבל ל-10 משתתפים/ות לכל סשן) ככה שניתן להתנסות ואני ממליץ שתעשו כן. יכול להיות גם שהחשבון המוגבל הזה מספיק להדרכות קטנות או לצרכים שלכם/ן. כל שנשאר הוא להתנסות :) בהצלחה! לכל הטוב הזה: https://hypersay.com/ - בטלגרם:- http://bit.ly/Learningtech_telegram

#פונטים #נטפליקס אינפוגרפיקה מעולה המציגה את 'הפסיכולוגיה של הפונטים' של נטפליקס - בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד http://bit.ly/LT_Facebookgroup בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - http://bit.ly/Learningtech_telegram הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין https://www.linkedin.com/in/ordaniel/