کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکار مکانیک ایران

🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹🍃 مهسا، نیکا، آرتین همه فرزندان ایران زمین! آنچه در شیراز رخداد، فجیع و غیرقابل باور است. اما جدا کردن فرزندان ایران زمین از آن هم فجیع تر است. همانطوری که باید حقیقت مرگ مهسا امینی و نیکا شاکرمی مشخص شود باید پشت پرده آدمکشی شیراز نیز آشکار گردد. در ایران همه روزه کودکانی همسن آرتین کشته، مورد تجاوز، و به بردگی کشیده می شوند و یا در خیابان ها با جل پاره ای به دنبال نان پاره ای هستند ولی دیده نمی شوند، آیا نباید برای این فرزندان غم زده بود؟ چرا سیاست هایی که باعث رنج و مرگ خاموش کودکان مان می شود را بازگو نمی کنیم؟ چرا نمی گوییم چگونه دومین کشور دارنده ذخایر نفت و سومین دارنده منابع گازی جهان، هموطنانش باید سر در سطل زباله داشته باشند تا نمیرند؟ مرگ همه هموطنان مان سخت و دردآور است. هر روزه در همین خبرگزاری کار ایران (ایلنا) متعلق به خانه کارگر می خوانیم که کارگران به دلیل عدم ایمنی کشته می شوند و به خاطر نگرفتن حقوق عقب مانده خود را می کشند. چرا برای این جانباختگان پدر و مادر پیدا نمی شود؟ چرا برای بازنشستگانی که در زیر خط فقر هر روزه می میرند کسی فریاد واویلا سر نمی دهد؟ دلیل تمامی پرسش های بالا سیاست های نئولیبرالیستی است که با یک فرمان قدرت خرید مردم را ٤ برابر از بین برد و باعث این آشفتگی در سراسر ایران شده است. سیاست های رانت خوارانه و نبود قوه قضاییه ای که داد مردم را از اختلاسگران و آقازاده هایی که حق بی شرافتی شان را به اصطلاح از سفره انقلاب برداشته و در دامان آمریکا و کانادا به خوشگذرانی می گذارنند و پدرانشان در ایران دسته های مافیایی در ارکان تصمیم گیری دارند، خشم مردم را برانگیخته است. شیراز پاره ای از وطن ماست، همچنانکه زاهدان و سقز و تهران. ما همه سیاست هایی که باعث کشته شدن مردم ایران از طریق تروریسم می شود را محکوم می کنیم. این تروریسم چه خاموش باشد مانند گرانی و تورم و بیکاری تحمیل شده به مردم و چه مانند آنچه در شیراز اتفاق افتاد، مورد اعتراض ماست و حق خود را برای اعتراض به سیاست های خانه خراب کن اقتصادی و فرهنگی و اجتماعی محفوظ می داریم. حق اعتراض در اصل ٢٧ قانون اساسی برای همه مردم ایران در نظر گرفته شده است و هیچ مقامی نمی تواند این حق را از مردم ایران سلب کند. سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران بازنشستگان سندیکای کارگران بافنده سوزنی بازنشستگان فلزکارمکانیک بازنشستگان صنعت چاپ بازنشستگان شهاب خودرو بازنشستگان مستقل قزوین بازنشستگان مستقل رامهرمز بازنشستگان مستقل بابل ٧ آبان ١٤٠١ ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹🍃 مجتمع مس سرچشمه و مطالبات کارگری در پاییز ١٤٠١ بر اساس گزارش دریافتی از گزارشگر پیام سندیکا در مجتمع مس سرچشمه، در پاییز سال ١٤٠١، وضعیت نامناسب معیشتی برای اقشار زحمت کش جامعه استمرار دارد و در همین ارتباط برخی شرکت های اقماری شرکت ملی صنایع مس، پرداخت مطالبات پرسنلی خود را مطابق زیر در جریان دارند: _ شرکت پارسیان دست به گریبانِ مشکلات مالی پروژه اش است و وضعیت نقدینگی کارگاهی بسیار بغرنجی دارد. _ شرکت متبا نیز معوقه های پیمانکاران دست دوم را در پیش داشته و سطح دستمزد پرداختی ایشان به پرسنل بسیار پایین است و با توجه به هزینه های بالای نفرات در زندگی روزمره شان، برخی از نفرات شرکت مجبور به ترک شغل و جستجوی شغل پردرآمد تر شده اند . _شرکت نیروصنعت سرچشمه تاکنون موفق به پرداخت حقوق شهریور ماه نفرات خود شده است. _ شرکت داریان پیمانکار فلوتاسیون سرباره، تا شهریور ماه مطالبات نفرات خود را پرداخت کرده است. _شرکت مبینا در پرداخت حقوق به روز رسانی شده. _شرکت رامپکو مطابق روند مناسب قبلی اش در به روزرسانی حقوق پرسنل موفق بوده است. _ شرکت جهان پارس نیز موفق به پرداخت حقوق مهرماه گردیده است. گزارشگر پیام سندیکا- مجتمع مس سرچشمه ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

ماهنامه نشریه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 115/ سال یازدهم/ مهرماه 1401 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید: اطلاعیه های سندیکاهای کارگری ص1 گزارشات کارگری از واحدهای تولیدی سراسر کشور ص12 پیروزی های کوچک مقدمه پیروزی های بزرگ! ص28 پیروزی دیگری برای بازنشستگان! ص29 اتاق بازرگانی و اصلاح قانون کار! ص30 چرا مبنای آماری دفاع از افزایش سن بازنشستگان غلط است؟ ص31 مصاحبه با مسوول سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران ص33 چرا با پول بیمه تکمیلی درمانگاه نمی‌سازند؟ ص37 برخی مراکز درمانی کرج بازنشستگان را نمی‌پذیرند! ص39 شمار زنان سرپرست خانوار در ایران رو به افزایش است ص42 تجاوز جنسی، مرگ و جامعه ص43 شعری از هوشنگ ابتهاج ص44 تئوری ماشه ص45 سلام ،سلام سنديكا ص47 سندیکا سنگر زحمتکشان ص49 ما چه می خواهیم! ص51 هیات تحریریه سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران برای اطلاع از دیدگاههای ما می توانید به سایت دو زبانه سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران به آدرسsfelezkar.com و کانال سندیکا در تلگرام به #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران مراجعه کنید.

کارگران ایران خودرویی سرگردان دروغگویی! به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، بعد از اعتصابات سال گذشته در ایران خودرو تهران و تبریز مدیرعامل وقت قول داد تا چند ماه دیگر طبقه بندی مشاغل در این کارخانه ها اجرایی خواهد شد. بیش از ١٠ ماه است که مدیران ایران خودرو قول همان چند ماه دیگر را تکرار می کنند ولی از طبقه بندی مشاغل خبری نیست. یک کارگر ایران خودرویی متخصص با ٢٠ سال سابقه و ١٠٠ ساعت اضافه کاری و شیفت ماندن مرتب دستمزدی در حدود ١٨ میلیون تومان می گیرد که با کسر ١٠٠ ساعت اضافه کاری و مزایا و سختی کار و شیفت ها، پایه حقوقی در حدود ٨ میلیون تومان می شود. یعنی ٢٠ سال کار کنی و لیسانس داشته باشی و دوره دیده هم باشی برای ٨ ساعت کار ٨ میلیون در ایران خودرو خواهی گرفت. یکی از دلایل عدم طبقه بندی مشاغل این است که چنانچه طبقه بندی مشاغل در ایران خودرو صورت بگیرد آن هم بعد از ٨ سال بی تردید حداقل حقوق کارگران ٢ برابر خواهد شد و دیگر نمی توان حقوق های نجومی به مدیران بی عرضه داد. ارتباط ادمین@Sfelezkaran : کانال فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران

🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹🍃 زندان و تبعید هم چاره کار نیست! با اعلام احکام ظالمانه علیه کوشندگان سندیکای کارگران شرکت واحد و کوشندگان عضو شورای فرهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران آنچه به عقب بر نخواهد گشت فروکش فعالیت های سندیکایی است. محمد حبیبی به ۳ سال و هفت ماه حبس، جعفر ابراهیمی به ۴ سال و ۶ ماه حبس و رسول بداقی به ۴ سال و ۶ ماه حبس محکوم شده اند. هر سه معلم عضو شورای فرهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران هستند که نقش فعالی در اعتراضات سراسری ایران بر عده دارد. در اطلاعیه سندیکای برادر، سندیکای کارگران شرکت واحد چنین آمده است:« سندیکای کارگران شرکت واحد احکام‌ظالمانه شش سال حبس تعزیری و دو سال تبعید ‌و ممنوعیت فعالیت علیه کارگران زندانی رضا شهابی و‌ حسن سعیدی را شدیدا محکوم می کند. این فعالین شناخته شده ی سندیکای کارگران شرکت واحد هیچ جرمی جز حمایت از حقوق ابتدایی و بدیهی کارگران و فعالیت علنی سندیکایی مرتکب نشده اند و همکاران ما باید فوری و بدون قید و شرط آزاد گردند.» اگر امروز خروشی در جامعه پدید آمده است حاصل رنج ها، مرارت ها، زندانی کشیدن ها و ضرب و شتم کنشگران سندیکایی است که در بدترین شرایط جامعه در سالهای ١٣٨٤ به بعد سکوت جامعه را شکستند و ندای حق خواهی سر دادند. امروز این احکام هم نمی تواند نه جامعه را مرعوب کند و نه سندیکالیست ها را. شهابی، بداقی، سعیدی، حبیبی و ابراهیمی تنها نیستند، جنبش کارگری و جامعه ایران از این فرزندان خود حمایت بی دریغ خواهد کرد. سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران اول آبان ١٤٠١ ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹🍃 به مناسبت خیزش کارگران پروژه ای! از خرداد ماه امسال عقب افتادن حقوق کارگران باعث اعتراضات و اعتصابات کارگران پروژه ای گردید. در ٢٩ شهریور در خصوص سایت ٢ پتروشیمی بوشهر نوشتیم:«شرکت های خلافکار دیگری که قبلن گزارش شان را داده ایم به این قرار هستند: شرکت روژین صنعت، شرکت کیسون، شرکت جهان پارس، شرکت ستاره تاراز، شرکت ماشین سازی اراک. در شرکت ستاره تاراز بیش از ٣ ماه است که بیمه کارگران رد نشده و سابقه کارگران سوخت خواهد شد.» با آنکه ١١ اردیبهشت امسال و به دعوت شرکت سازه پاد بزرگترین شرکت مستقر در پتروشیمی بوشهر نماینده ٢٠٠٠ کارگر پروژه ای آقای گیلانی نژاد در جلسه ای با حضور مدیر منطقه ویژه و بازرس این منطقه و نماینده شرکت سازه پاد و یکی از پیمانکاران، قول دادند که قوانین کمپین ٣٠/١٠ را رعایت کرده و حقوق ها عقب نیفتد اما بدقولی ها ادامه یافت. در تابستان ناگهان تمامی قیمت کالاها به بیش از ٤ برابر افزایش یافت و باعث خالی تر شدن سفره های کارگران گشت. در همین حال مذاکرات و گزارش های نماینده کارگران پروژه ای به وزارت کار و بازرسی شرکت نفت در خصوص اجحافات پیمانکاران و بهبود وضعیت حقوقی و رفاهی کارگران پروژه ای، بی نتیجه ماند. ملتهب شدن جامعه با کشته شدن مهسا امینی و تحت تاثیر قرار گرفتن جامعه کارگری، فضایی را به وجود آورد که به اعتصابات فاز ١٤ کنگان و سایت ١ و ٢ پتروشیمی بوشهر منجر شد. اعتصاب در اعتراض به عقب افتادن حقوق ها در پتروشیمی هنگام آغاز گشت اما در روز بعد و با آمدن نیروهای انتظامی، این اعتصاب به سمت همدلی با جنبش آزادیخواهی رفت. ٥ هزار کارگر پروژه ای در سایت 1و2 پتروشیمی بوشهر با راهپیمایی از درب شرقی به درب غربی و دادن شعارهای آزادیخواهانه و همچنین با خبر آمدن نیروهای دیگر انتظامی به سمت سایت، اقدام به سرنگون کردن یک تانکر در وسط جاده نمودند. در روز سوم و با واریز شدن حقوق های عقب افتاده و آمدن مسوولین امنیتی به سایت و گفتگو با کارگران و قول اکید که دیگر حقوق ها عقب نخواهد افتاد کارگران را ترغیب به رفتن به سرکار نمودند. در پتروشیمی دنا اعتصاب ٤ روز طول کشید و فقط تعداد کمی از جوشکاران به سرکار رفته مابقی کارگران همچنان در اعتصاب ماندند. در پتروشیمی مبین درگیری و آتش سوزی رخداد و شایع بود که یک کارگر ایذه ای به نام نوروزی در درگیری کشته شده که هنوز این خبر تایید نشده است. در فاز ١٤ نیروهای امنیتی برای تحت تاثیر قراردادن کارگران به خوابگاههای شرکت پایندان رفته از حوادث رخ داده به نوعی دلجویی کرده و حتا این مسوول امنیتی اقدام به بوسیدن کارگران کرده تا بیشتر تحت تاثیر قرار گیرند و به سرکار برگردند. در میان کارگران شایع است که حقوق ها از سوی نیروهای امنیتی پرداخت شده تا زودتر موضوع را جمع کنند. آنچه در این میان به چشم می خورد این است که 5 هزار کارگر پتروشیمی بوشهر هیچ خسارتی به تاسیسات نزده و با راهپیمایی خود خشمشان را از وضعیت جامعه نشان داده اند. ٦ سال کار مستمر در میان کارگران پروژه ای از سوی آموزشگران سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران و انجام ٢ اعتصاب بزرگ در سالهای ١٣٩٩ و ١٤٠٠ ، کارگران را به سطحی رسانده که می توانند با راهپیمایی تحسین برانگیز خود مکنونات قلبی و فکری خود را اینچنین به نمایش بگذارند. در حالی که قبل از این سالها کوچکترین اعتصاب با درگیری و خرابی هایی خاتمه می یافت و دستاوردی هم نداشت. جامعه ملتهب است. محدود کردن آزادی های به حق کارگران از جمله داشتن سندیکا و فعالیت سندیکایی، گردن کلفتی پیمانکاران متخلف، نادیده گرفتن این تخلفات از سوی بازرسی های وزارت کار و نفت، رد شدن لیست بیمه کارگران متخصص با عنوان کارگر ساده، خوابگاههای پر از ساس و کثیف، همگی به این خشم منجر شد. آزادی کارگران دستگیر شده و برگشتن به سرکار با حمایت کارگران پروژه ای و سندیکا، فصل نوینی از مبارزات کارگران را رقم زد. تا قبل از این، کارگر معترض با بلک لیست و اخراج از پروژه ها روبرو بود. کارگران در این ٣ روز تجربه دیگری را فرا گرفته و به مرحله عالی تری از اعتراض دست یافتند. آنان آموختند که سندیکا واقعن مدرسه دائمی آموزش کارگران است و با به کارگیری آموزه های سندیکایی و گوش فرا دادن به کارگران با تجربه سندیکایی می توان چنین سربلند از میدان مبارزه بیرون آمد. ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

🌹🔨🌹🔧🌹⚙️🌹🍃 از کارگران بازداشتی پروژه ای چه خبر؟ به گزارش خبرنگار پیام سندیکا، با توجه به اظهارات کارگران مستقر در پتروشیمی بوشهر، به جز ٢ نفر همگی کارگران بازداشتی سایت های ١ و ٢ پتروشیمی بوشهر آزاد شده و به همت دوستانشان به سرکارهای خود بازگشته اند. بخشی از این کارگران بازداشتی در همان روزهای نخست بازداشت و جمعی هم در چند روزه اخیر با وثیقه آزاد شده به سرکار خود بازگشتند. در همین حال پیمانکاران قول اکید داده اند که هر ماهه بین بیستم تا سی ام هر ماه حقوق کارگران تسویه شده و عقب نیفتد. امیدواریم دیگر کارگران پروژه ای بازداشتی هم با تلاش مدیران پتروشیمی بوشهر هرچه زودتر آزاد شوند. ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸

ماهنامه پیام سندیکا، پیام آور سندیکاهای کارگری ایران شماره 114/ سال دهم/ شهریور 1401 در ایران بصورت چاپی و الکترونیکی منتشر شد. در این شماره می خوانید:اطلاعیه های سندیکاهای کارگری ص1 گزارشات کارگری از واحدهای تولیدی سراسر کشور ص6 مصاحبه اختصاصی «اندیشه نو» با مازیار گیلانی‌نژاد ص19 کارِ یکسان، حقوق متفاوت ص24 ورود بیمه‌های خصوصی به بازنشستگی 26 اخبار بازنشستگان ص28 هزینه های میلیاردی از جیب بازنشستگان ص30 نامه بازنشستگان ص33 مصاحبه کوروش اسدی با ایلنا ص34 مصاحبه حسن مرادی با ایلنا ص35 عمل نکردن به وظایف عامل اصلی ورشکستگی تامین اجتماعی ص37 بیمه های خصوصی، نابودی تامین اجتماعی ص38 افزایش سن بازنشستگی مقدمه نابودی قانون کار ص39 یاد روح اله شمس کارگر شرکت داروسازی گرامی ص40 دریاچه نمک ماهشهر ص41 ﻫﯿﭻﭼﯿﺰ ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪﺗﺮ ﺍﺯ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﻧﯿﺴﺖ ص42 "اوبونتو" چیست؟! ص43 دیدگاه تلسکوپ جیمزوب ص44 تلخ و شیرین های کازیم عاشقی 46 کار زنان هرگز پایان نمی‌یابد 48 مُردن کودکی در کنار سطل زباله‌ 49 یسرا سلیمانی نابغه ریاضی بلوچ ص51 مفهوم ابر واقعیت ص52 « تابیدنی چنین » ص52 « تابیدنی چنین » ص52 تحریریه سندیکای فلزکارمکانیک

مشکلات رفاهی و ضرورت حذف پیمانکاران مازیار گیلانی نژاد (نماینده ۲۰۰۰ کارگر پروژه‌ای نفتی و پالایشگاهی) با اشاره به این مطلب که بسیاری از مشکلات کارگران پروژه‌ای و پیمانی جنوب کشور در حوزه نفت و گاز و پالایشگاهی، ناشی از قراردادهای پیمانکاری است، اظهار کرد: ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری تصریح دارد: فعالیت پیمانکاران در بخش‌های خدماتی مثل امکانات رفاهی، سرویس حمل و نقل، آشپزخانه و سایر حوزه‌های مشابه پذیرفتنی است و نه در حوزه‌های فنی و تخصصی! وی با اشاره به اینکه در زمینه حقوق مزدی و صنفی و شرایط کارگران پروژه‌ای حتی با مقام‌های بالای کشور نامه‌نگاری شده اما برخی مدیران حتی به توصیه‌های مقام‌های بالای کشور نیز برای رسیدگی به موثرترین کارگران کشور در حوزه نفت و پتروشیمی و پالایشگاهی عمل نمی‌کنند، می‌افزاید: ماده ۱۷ تاکید می‌کند «دستگاه‌های اجرایی اجازه دارند از طریق مناقصه و عقد قرارداد با شرکت‌ها و موسسات غیر دولتی براساس فعالیت مشخص، حجم کار معین، قیمت هر واحد کار و قیمت کل، به صورت شفاف و مشخص بخشی از خدمات مورد نیاز خود را به این شرکت‌ها و موسسات بسپرد». این مورد البته گاه نقض شده و پیمانکاران در حوزه‌های فنی نیز تحت عنوان اصل به اصطلاح «چابک‌سازی دولت» برون سپاری شدند. گیلانی‌نژاد تاکید می‌کند: پیمانکاران باید براساس خدمت معین قیمت ارائه دهند و بین خدمت و قیمت اعلامی باید تناسب وجود داشته باشد. بر همین اساس ما افرادی داریم که به‌عنوان کارشناس پروژه‌های نفتی خدمات پیمانکاران را برآورد می‌کنند. برای مثال بررسی می‌کنند که برای غذای سالم ۱۰۰ کارگر پروژه‌ای یک فاز از پالایشگاه یا ایاب و ذهاب آن‌ها یا مواد و نیروی کار لازم برای انجام پروژه نصب داربست خط لوله چقدر است و قیمت کار را ارائه می‌دهند. با این حال بسیاری از پیمانکاران در ازای مبالغ دریافتی خدمات کمتری را ارائه می‌دهند. این فعال کارگری اضافه می‌کند: ما بارها مشاهده کردیم که برخلاف قانون کار هزینه لباس و ادوات شخصی کار را که باید کارفرما تامین کند و رایگان عرضه کند، از حقوق کارگران توسط پیمانکاری کم می‌شود و اگر لباس و ادوات آسیب ببیند، از حقوق کارگران کم می‌کنند. این در حالی است که در بسیاری از پروژه‌ها پیمانکاران برای هر وعده غذایی ۵۰ هزارتومان می‌گیرند، اما به جای غذا با جزئیات و مخلفات یادشده، مواردی با قیمت هزینه تمام شده کمتر از ۱۰ هزار تومان مانند وعده ماکارونی و سیب زمینی پخته و تخم مرغ (بدون مخلفات) را می‌دهند. ما بارها به بازرسان و مسئولان گفتیم که در پروتکل‌های کاری نیروی کار باید در وسیله ایاب و ذهابی باشد که بتواند با سیستم خنک کننده مناسب بدون سختی از محل خوابگاه به محیط کار برسد و پیمانکاران براساس همین پروتکل قرارداد بسته‌اند، اما کارگر را در مینی‌بوس‌های قدیمی به محل کار در گرما می‌آورند، به شکلی که در فشار گرمای حین حرکت به سمت محل پروژه، دیگر انرژی کار کردن را ندارند! وی با اشاره به‌ عدم نظارت و بازرسی در این زمینه ادامه می‌دهد: بسیاری از پیمانکاران با کم گذاشتن در پروژه و عدم رسیدگی در حوزه رفاهی و همچنین تعویق در پرداخت حقوق تا چند ماه و همچنین کم گذاشتن در سرویس‌هایی که به صورت تعریف شده بابت آن پول دریافت کردند، به سود خود می‌افزایند. این در حالی است که ما فعالان کارگری بارها استدلال کردیم که ضرورت دارد تا بساط پیمانکاران نیروی انسانی و پیمانکاران خدماتی که بدون نظارت چنین اقداماتی می‌کنند، برای حل مسائل صنفی موجود در حوزه کار پروژه‌ای نفت و پتروشیمی و پالایشگاهی جمع شود. این نماینده کارگران پروژه‌ای با بیان اینکه «ما در این رابطه دو هزار امضا از کارگران پروژه‌ای فازهای مختلف جمع‌آوری کردیم» اضافه می‌کند: مطالبات ما تاکنون از طریق نامه نگاری به مقامات، مسئولان و متصدیان پروژه‌ها در تمامی رده‌ها جمع آوری شده و سال گذشته نامه‌ای را به دفتر رهبری ارسال کردیم که ایشان نیز با دستور رسیدگی پاراف کردند، اما مقامات مسئول وزارت نفت و وزارت کار از رده‌های مختلف معاونتی و بازرسی و حتی حراست باوجود نامه‌نگاری‌ها در این مورد رسیدگی جدی صورت ندادند. گیلانی نژاد تصریح می‌کند: برخی اعتراضاتی که ناگهان مسئولان را در این حوزه نگران می‌کند، محصول انباشت این دسته مطالبات در میان نیروهای کار پیمانی و پروژه‌ای است که وضعیت نامناسبی دارند و ناچار باید برای رسیدن به حقوق اولیه خود در اجتماع صدای خود را برسانند. اکنون نیز با وجود صدور دستوراتی برای رسیدگی در ادارات پایتخت، ادارات کار استان و دفاتر وزارت نفت در جنوب همچنان اجرای قانون در زمینه مطالبات این کارگران را مورد توجه قرار ندادند. ارتباط با ادمین@Sfelezkaran : کانال رسمی سندیکای کارگران فلزکارمکانیک ایران Telegram (https://telegram.me/sfelezkar) #کانال_رسمی_سندیکای_کارگران_فلزکار_مکانیک_ایران 🌹🔨🌹🔧🍃🍀🌻🌺⚙️🌸