Карьерный коуч ICF | Дима Елисеев
Канал коуча ICF, Дима Елисеева, с бэкграундом 7+ лет в ИТ и 5 лет международной карьеры Хочешь драйва в работе и выше доход? Забирай в @daeliseev_bot бесплатные материалы под твою ситуацию! Поработать с мной, запостить вакансию: @eliseevdmitrii
Больше953
Подписчики
+124 часа
+27 дней
+2230 дней
- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Прирост подписчиков
Загрузка данных...
Фото недоступноПоказать в Telegram
Вброс от меня — интересно, какое у вас мнение про этот тезис:
Начинать сейчас карьеру в США или Европе — ужасная идея!
❤️ — согласен
🦄 — не согласен
🔥 — не имею позицию по этому вопросу
🦄 14 7❤ 3
При любой карьере нужно постоянно развиваться, но не в каждой взамен ты получаешь развитие в доходе
Давайте на примере.
Представь, что ты продакт. Тогда будь добр
— пройди все курсы GoPractice;
— потом JTBD у Вани Замесина;
— прочти Питера Тиля от 0 до 1, Lean Startup и еще книг 20;
— следи за всеми лидерами рынка и выпусками Epic Growth;
— ходи на конференции и выступай на них.
А что по ЗП? Чтобы стать СРО, потребуется от 3 до 12 лет опыта, и с вероятностью ~37% ты будешь получать ЗП в 600.000+ (см. исследование рынка продактов 2024).
А теперь представьте, что есть человек, который закончил институт на шахтера, работал SMMщиком, потом открыл ресторан корейской кухни Чико и вышел за 4 года на личный доход под 15 миллионов рублей в месяц (см. разбор Хартмана и Гребенюка) 😨
Эти пути требуют много отдачи, возможно даже одинаково много. Быть крутым разработчиком, bizdev, менеджером, топ-менеджером, you name it, требуют сравнимых усилий на развитие.
Действительно, непрерывное развитие — ключ к успеху, но не обязательно за этим последует большой финансовый успех🤑 — вот это важно понимать.
Я верю, что каждый из нас может освоить практическую любую профессию — вопрос в количестве времени и усилий. Поставьте 🔥, если согласны, и 🦄, если нет!
А если так, то тогда как выбрать профессию, которая принесет вам такой успех, который вы хотите?
Вот мой алгоритм шагов:
1️⃣ Первая задача — понять какой уровень жизни вы хотите иметь и сколько это стоит.
2️⃣ Затем определите желаемый горизонт достижения цели и уровень жизни на пути к цели.
— Вы готовы вкалывать 5 лет, чтобы достичь цель за 5 лет, или вам комфортнее достичь цель за 10, но при этом все 10 лет иметь хороший work-life balance? Я за вторую опцию, но уважаю любой выбор.
3️⃣ Как только финансовые цели и сроки их достижения определены, необходимо выбрать метод достижения цели, то есть профессию.
— Это актуально, даже если вы уже выбрали профессию, так как вы все еще стоите перед выбором развиваться ли в ней или менять ее.
— Базовое правило: чем выше риск в профессии, тем выше доход. Именно поэтому предприниматели зарабатывают больше всех.
4️⃣ Затем возможные опции профессионального развития необходимо пропустить через призму на соответствие вашим талантам и ценностям.
— Чем больше карьера базируется на ваших талантах, тем больше будут ваши результаты.
— Это self-rewarding цикл: больше результаты → больше удовлетворенность жизнью и выше самооценка → выше уровень энергии → больше результаты. Когда работа соответствует вашим талантам, вы попадаете в цикл, который естественным образом способствует вашему росту.
5️⃣ И наконец, не делайте выбор поспешно, не ограничивайте себя. Практически в любой индустрии сейчас можно найти возможности, которая будет подходить под ваши таланты и финансовые запросы.
Подрезюмирую:
⭐ Мир так быстро меняется, что стратегически подходить к карьере становится важно как никогда.
⭐ Иначе в век информационной революции можно стать не у дел и не реализовать свой потенциал и амбиции так же стремительно, как ткачи в период промышленной революции (см. историю про луддитов в начале 19 века).
Если у вас тоже самореализация и карьера являются топ-приоритетом, но вы боитесь не реализовать свой потенциал — пишите, бесплатно разберу ваш карьерный кейс🫰
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
Like, share, subscribe — @realcareer
Исследование рынка продактов, 2024 —
DevCrowd вместе с Яндексом провели исследование продактов 2024
9❤ 7👍 3
Разговор с тем, кто успешен
Ранее я уже писал о важности валидации точки Б и карьерной стратегии к ней (пост). Проверка необходима даже, если вы составите план вместе с коучем, ведь ни вы, ни он в точке Б еще не были 😵💫
Напомню, что самый эффективный способ — пообщаться с пятью людьми (минимум тремя), которые в точке Б уже находятся.
Но как найти таких людей?
Рекомендую следующие методы:
1️⃣ Поиск среди друзей и их окружения. Пройдитесь по вашему нетворку со школы, университета, работы и поспрашивайте нет ли у них релевантных знакомых, с которыми они могут вас познакомить.
2️⃣ Поиск на площадках с экспертами. Посмотрите потенциальных экспертов на карьерной платформе Эйч и менторов на платформе No Flame No Game. В специалистах на этих двух площадках я уверен.
И вот еще несколько дополнительных платформ для поиска экспертов:
- Getmentors — технические эксперты в IT
- Meander — международное сообщество экспертов
- Miranna — платформа со специалистами в области карьеры и предпринимательства для женщин
3️⃣ Поиск в социальных сетях. Расскажите у себя на страницах, кого ищете, а затем напишите в релевантные группы в Facebook, сообщества в LinkedIn и чаты в Telegram.
Ниже, каркас сообщения для социальных сетей, которое я рекомендую использовать:
Привет, меня зовут <NAME>, я сейчас <ЗАНИМАЮСЬ Х И ИЩУ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ В Y>. Если вы или у вас есть на примете <РОЛИ ЛЮДЕЙ, С КОТОРЫМИ ИНТЕРЕСНО ПООБЩАТЬСЯ>, или вы находитесь в этой роли и готовы созвониться на 30-45 мин и поделиться опытом, рассказав, что вы делаете и какие компетенции вам помогли достичь результата, я буду очень признательна за возможность с вами пообщаться. Со своей стороны буду рада рассказать про <СВОИ СФЕРЫ ЭКСПЕРТИЗЫ>. Мой контакт: <TG NICKNAME>Окей, я нашел экспертов для звонка, о чем с ними говорить? Вот несколько вопросов, которые стоит задать: ⭐ Для меня важно <свои ценности и карьерные интересы>. Насколько на вашей позиции они удовлетворяются? ⭐ Что отличает хорошего <название роли в точке Б> от великолепного <название роли в точке Б>? ⭐Если бы вы были на моем месте <своя точка А>, как бы вы построили карьерный трек, чтобы достичь текущих результатов? 🧑🎓 Список из 20+ вопросов, которые стоит задать собрал для вас тут: https://telegra.ph/Sprosi-ehto-u-cheloveka-kotoryj-uzhe-dostig-vashih-celej-draft-06-21 Эти встречи помогут вам подтвердить или скорректировать ваши долгосрочные карьерные цели и декомпозицию к ним! По итогу не только ценные знакомства, но много сэкономленного времени и усилий👏 Поставьте 🔥, если вам теперь стало понятно о чем говорить с "успешными людьми"! —— Приходите на разбор: @eliseevdmitrii Like, share, subscribe — @realcareer
Драйв в карьере | коуч ICF | Дима Елисеев
Как тебе стать уверенным, что твоя карьерная стратегия сработает Ранее я писал, как ⭐определить точку Б в карьере (пост) и ⭐как декомпозировать ее для создания карьерной стратегии / Career Journey Map (использую эти термины как синонимы, см. пост). Это были первый и второй шаг для возвращению драйва в карьеру (пост про все 6 шагов) . Сегодня я расскажу тебе про третий шаг. Я называю его — валидация (от англ. validation, проверка). У этого шага есть две цели: 1️⃣ Убедиться, что точка Б в карьере — это действительно ваше желание, а не проекция желаний вашего окружения 🤪. 2️⃣ Проверить и доработать карьерную стратегию, чтобы сделать ее максимально эффективной 💪 Представь, что твоя карьерная стратегия — это лестница, приставленная к стене. Тебе важно понимать действительно ли ты хочешь подняться на стену, к которой приставлена твоя лестница и какой самый эффективный путь к вершине этой стены. Верно? 🤔 Cуществуют дорогие и дешевые способы валидации Career Journey Map (CJM). Тебе интересные самые эффективные…
10❤ 1
Разговор с тем, кто достиг
Ранее я уже говорил о важности валидации точки Б и карьерной стратегии к ней (пост). Это актуально даже, если вы составите план вместе с коучем, ведь ни вы, ни эксперт в точке Б еще не были 😵💫
Так как же найти людей, которые достигли вашей точки Б, и о чем с ними говорить?
Рекомендую следующие методы, начиная с самых эффективных.
1️⃣ Поиск среди друзей и их окружения. Пройдитесь по вашему теплому нетворку. Ваши друзья и их знакомые могут оказаться ценными источниками информации и советов.
2️⃣ Площадки для общения с экспертами. Я рекомендую карьерную платформу Эйч и платформу менторов от No Flame No Game. Там можно найти отличных экспертов, как за деньги, так и бесплатно.
➡️ Дополнительные платформы:
Getmentors — профессиональные наставники по различным IT направлениям.
Meander — сообщество для обмена опытом и знаниями для продакт-менеджеров.
Miranna — платформа от девушек для девушек для поиска наставников.
3️⃣ Сообщения в релевантных чатах. Это могут быть группы в Facebook, профессиональные сообщества в LinkedIn, чаты в Telegram.
Пример сообщения для поиска таких людей в чатах:
Привет, меня зовут <NAME>, я сейчас <ЗАНИМАЮСЬ Х И ИЩУ ВОЗМОЖНОСТЬ РАЗВИВАТЬСЯ В Y>. Если вы или у вас есть на примете <РОЛИ ЛЮДЕЙ, С КОТОРЫМИ ИНТЕРЕСНО ПООБЩАТЬСЯ>, или вы находитесь в этой роли и готовы созвониться на 30-45 мин и поделиться опытом, рассказав, что вы делаете и какие компетенции вам помогли достичь результата, я буду очень признательна за возможность с вами пообщаться. Со своей стороны буду рада рассказать про <СВОИ СФЕРЫ ЭКСПЕРТИЗЫ>. Мой контакт: <TG NICKNAME>Когда вы найдете людей для общения, я рекомендую обсудить с ними следующие темы: — Что представляет собой точка Б? Узнайте о рабочем дне, образе жизни, плюсах и минусах этой работы. — Какие компетенции необходимы для успеха в этой роли? Определите, что отличает выдающегося специалиста от обычного. — Как эффективно приобрести эти компетенции? Узнайте, какие курсы, роли или функции помогут вам быстрее достичь цели. Вот здесь привел подробный список вопросов и структуру встречи: https://telegra.ph/Sprosi-ehto-u-cheloveka-kotoryj-uzhe-dostig-vashih-celej-draft-06-21 Эти разговоры помогут вам глубже понять точку Б и оценить точность вашей декомпозиции. Они могут сэкономить вам много времени и усилий на пути к вашей карьерной цели! —— Написать мне: @eliseevdmitrii Like, share, subscribe — @realcareer
Драйв в карьере | коуч ICF | Дима Елисеев
Как тебе стать уверенным, что твоя карьерная стратегия сработает Ранее я писал, как ⭐определить точку Б в карьере (пост) и ⭐как декомпозировать ее для создания карьерной стратегии / Career Journey Map (использую эти термины как синонимы, см. пост). Это были первый и второй шаг для возвращению драйва в карьеру (пост про все 6 шагов) . Сегодня я расскажу тебе про третий шаг. Я называю его — валидация (от англ. validation, проверка). У этого шага есть две цели: 1️⃣ Убедиться, что точка Б в карьере — это действительно ваше желание, а не проекция желаний вашего окружения 🤪. 2️⃣ Проверить и доработать карьерную стратегию, чтобы сделать ее максимально эффективной 💪 Представь, что твоя карьерная стратегия — это лестница, приставленная к стене. Тебе важно понимать действительно ли ты хочешь подняться на стену, к которой приставлена твоя лестница и какой самый эффективный путь к вершине этой стены. Верно? 🤔 Cуществуют дорогие и дешевые способы валидации Career Journey Map (CJM). Тебе интересные самые эффективные…
Нетворкинг июнь и вакансий от классных людей
Я знаю, что тут много классных специалистов как ищущих работу, так и нанимающих к себе в команду.
Давайте сделаем нетворкинг — кидай в комментариях свои резюме, ссылки на LinkedIn (мой) и вакансии!
А теперь несколько карьерных возможностей от друзей!
🌎 Ремоут
Креативное агентство Narrators
🔴Middle Аккаунт Менеджер в департамент Спецпроектов и видеопродакшена
Нанимающий менеджер: @SashaPavlovna, аккаунт директор
🌎 MENA (Дубай)
Shipsy, провайдер Supply Chain Management ИТ решения
🔴Business Development Representative
Контакт для отклика: @frantsevdmitry, Sales Director в Shipsy
Еще не решили, чего хотите дальше в карьере? Начните с урока в закрепленном сообщении — узнаете насколько реализуете свой потенциал сейчас и получите полезные материалы под вашу ситуацию!
Поставьте ❤️, если мне стоит продолжать делиться подборками вакансий от классных людей! #вакансии_от_друзей #вакансии
P.S. Кстати, если вы нанимаете людей, у вас нетоксичная культура и классные возможности для карьерного роста — присылайте мне вакансии в ЛС. Лучшие я бесплатно опубликую на канале.
P.P.S. Помню, что обещал пост как находить людей в точке Б и общаться с ними — опубликую в воскресенье!
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
Like, share, subscribe — @realcareer
❤ 13
Как тебе стать уверенным, что твоя карьерная стратегия сработает
Ранее я писал, как
⭐определить точку Б в карьере (пост) и
⭐как декомпозировать ее для создания карьерной стратегии / Career Journey Map (использую эти термины как синонимы, см. пост).
Это были первый и второй шаг для возвращению драйва в карьеру (пост про все 6 шагов) .
Сегодня я расскажу тебе про третий шаг. Я называю его — валидация (от англ. validation, проверка). У этого шага есть две цели:
1️⃣ Убедиться, что точка Б в карьере — это действительно ваше желание, а не проекция желаний вашего окружения 🤪.
2️⃣ Проверить и доработать карьерную стратегию, чтобы сделать ее максимально эффективной 💪
Представь, что твоя карьерная стратегия — это лестница, приставленная к стене. Тебе важно понимать действительно ли ты хочешь подняться на стену, к которой приставлена твоя лестница и какой самый эффективный путь к вершине этой стены. Верно? 🤔
Cуществуют дорогие и дешевые способы валидации Career Journey Map (CJM). Тебе интересные самые эффективные способы по соотношению точность и стоимость.
И по моему опыту и опыту клиентов самый эффективный способ проверки CJM — это пообщаться с людьми, которые уже находятся в вашей точке Б. И для большинства клиентов — это очень сложный этап😳
Найти успешным людей, прийти к ним и просить совета...
К счастью, овчинка стоит выделки. Обычно достаточно пообщаться с 5 людьми и по итогу можно узнать то, что нигде публично не рассказывается.
Именно в личном общении с людьми, которые уже достигли твоих целей, ты легко узнаешь:
⭐ Насколько точка Б соответствует твоим ценностям и вызывает отклик;
⭐ Какие компетенции нужны для достижения точки Б;
⭐ Как эти компетенции наиболее эффективно приобрести.
"Есть ли варианты попроще?" — такой вопрос мне задают все клиенты. Ловите еще варианты:
- Почитать аналитические отчеты
- Посетить релевантные конференции
- Взять соответствующий side project
Однако, чтобы получить такой же объем знаний как по итогу общения с 5 людьми, придется а) потратить гораздо больше времени и б) принять риск того, что ты сделаешь неправильные выводы из собранных данных.
Я не отрицаю все эти способы, но на мой взгляд, к ним обращаться имеет смысл только после общения с людьми 📞
Итого, валидация — критически важный этап для вывода карьеры на следующий уровень,
⭐ без которого иначе ты можешь потратить много лет на неэффективные действия или еще хуже — вовсе идти не к той цели.
Ведь от достижения ложных целей остается лишь разочарование и бездонная внутренняя пустота
⭐ который приземляет твои мечты и CJM на реальность и экономит кучу денег и времени.
📢 Does this make sense for you?
Давайте соберем 10 огонечков🔥, и я расскажу, как находить тех самых людей в точке Б, как не бояться им писать и как с ними построить общение, чтобы извлечь максимум пользы.
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
Like, share, repost, subscribe — @realcareer
18❤ 3🦄 1
Я проводил три дня на улицах Бали бесплатные коуч сессии
Что из этого вышло?
Смотри в видео: https://youtu.be/-2Px96Wt5e8
P.S. На создание этого ролика ушло более 20 часов и я очень старался! Посмотрите до конца и оставьте комментарии с вашими впечатлениями ❤️🔥
@daeliseev
Провожу БЕСПЛАТНО коуч сессии на улицах острова
Это оказалось сложнее, чем я думал! Интересно насколько ты реализуешь свой потенциал в работе? Забирай тест и узнаешь ответ:
https://bit.ly/3TjDz9V---------------------------------------------------------------- Подпишись: • Telegram:
https://t.me/+sPe3dLkJygwyNjIy• Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/daeliseev/• Instagram:
https://www.instagram.com/daeliseev/---------------------------------------------------------------- Дима Елисеев, карьерный коуч для high achievers!
❤ 9 7
Фото недоступноПоказать в Telegram
Career Journey Map: как из видения прийти к самому эффективному способу его достижения ✈️
Ранее я рассказывал
⭐как сформировать видение (пост)
⭐и 6 шагов возвращения драйва и роста в доходе (пост).
Если не читал, начни с них, чтобы быть в контексте🧐
Сегодня расскажу про декомпозицию. Цель этого этапа — перевести глобальное карьерное видение в конкретные приоритеты на ближайший год.
Как сделать декомпозицию?
Ответить на следующие 4 вопросы:
1️⃣ Если я хочу иметь [твое карьерное видение] через 10 лет, то что я должен иметь через 7 лет?
2️⃣ Тогда что через 5 лет?
3️⃣ И тогда что через 3 года?
4️⃣ Наконец, тогда какие результаты должны быть через год?
На каждый вопрос может быть несколько ответов!🙃
Что по итогу?
1️⃣ Набор промежуточных целей = развилок для достижения видения (cм. картинку). Кто-то называет это карьерная стратегия, а мне нравится термин Career Journey Map.
А значит вы можете выбрать лучшие развилки или даже узнать новые, о которых вы еще не знаете. Как это сделать — расскажу в пятницу.
Что еще этот этап дает?
2️⃣ Приземление в реальность: разделяя большое видение на промежуточные цели (7 лет, 5 лет, 3 года и 1 год), мы можем лучше оценить, какие ресурсы и время нам потребуются на каждом этапе. Так получается реалистичная карьерная стратегия на 2-3 роли от текущей.
3️⃣ Развивает устойчивость к изменениям: обстоятельства могут меняться, и это нормально, но декомпозиция позволят вам легче адаптироваться к изменениям и корректировать свои шаги без потери общей цели.
Следующий шаг, третий из шести шагов по возвращению драйва в работу и росту в доходе, — валидация декомпозиции или как же выбрать оптимальный карьерный трек и что делать, если оптимального пути на этой версии Сareer Journey Map совсем нет...😳
📢 Удалось ли мне объяснить, что я имею в виду? Что осталось не понятно?
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
👍 5❤ 3
Результаты мечтания на моем примере
1️⃣ Все мои хотелки стоят 35M$. Соответственно, моя цель по Net Worth (то есть состоянию, которое считается как стоимости активов + денежные средства - обязательства) на ближайшие 10 лет.
С учетом глобальной инфляции в 5% в среднем от года к к году получится, что моя цель через 10 лет — 60M$.
2️⃣ Теперь добавим желаемый уровень жизни. Я хочу через 5 лет иметь возможность тратить на себя и семью 100k$ в месяц. То есть с 2029 года мой годовой доход должен быть как минимум 1.2M$ в год
Умножаем на 5 лет (так как цель сейчас на 10 лет) и добавляем инфляцию — получаем требование на дополнительные 8M$ дохода, округлим до 10M$.
В итоге, я хочу состояние в 70M$ к 2034 году.
3️⃣ И это состояние должны приносить такие активы, которые можно масштабировать к 2044 году в 10 раз и достичь Net Worth 700M$. Это был бы идеальный сценарий!
Почему? Просто так хочется, ведь расти медленее чем в 10 раз за следующие 10 лет мне будет просто неинтересно.
4️⃣ Если мой Net Worth к 2044 составляет 700M$, то какие активы я должен иметь? Cкорее всего несколько, но для простоты возьмем, что это состояние создает для меня одна компания.
Тогда при доле в моем бизнесе в районе 10% (доля размывается в процессе построения компании в связи с привлечением капитала, за бенчмарк взял долю Джефа Безоса в Amazon), моя компания должна стоить 7 млрд $.
5️⃣ Стоимость компании считается так: годовая выручка, умноженная на мультипликатор от х2 в худшие время до х10 в лучшие — возьму средний в х5.
Тогда в 2040-вых годовая выручка моей компании должна быть ~1.5 млрд $.
6️⃣ Какая компания может делать такую выручку? Достаточно большая международная компания.
7️⃣ Тогда что я могу делать сейчас, чтобы повысить шансы на достижение цели, а с другой стороны жить хорошо в моменте?
Делать то, что я уже делаю — развивать личный бренд, быть крутым коучем, нетворкать по всеми миру.
Первое — стратегические каналы продаж. Второе дает компетенции в понимании и развитии людей, а это в свою очередь ключевой навык для построения сильной команды, что в свою очередь основа для бизнеса такого размера. Третье — понимание международной культуры и связи по всему миру.
Так, моя деятельность сейчас служит долгосрочным целям. И желание двигаться к мечтам — одна из причин ухода из найма в августе 2023.
Получается логика упрощенно такая:
1️⃣что я хочу ->
2️⃣сколько это стоить ->
3️⃣тогда как этот капитал можно приобрести ->
4️⃣тогда что нужно делать уже сейчас, чтобы иметь необходимые результаты / компетенции.
Почитать по теме:
• Пост "Сколько реально нужно денег для счастья?" от августа 2023 — я проанализировал какой уровень жизни дает тот или иной капитал и поделился Net Worth таких звезд как Rihanna, Eminem и др.
• Пост сегодня краткая, но емкая версия алгоритм, если интересно подробнее, см. пост От точки Б до плана.
📢 А какая у вас точка Б и что для движения в ее сторону вы делаете уже сейчас?
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
World inflation rate by continent 2023 | Statista
World inflation rates skyrocketed all over the world in 2022, particularly in Africa, the Middle East, and Latin America.
🦄 7❤ 6👍 3
Как сформировать точку Б
Почему этот важно писал тут и тут.
Сегодня — конкретные упражнения для формирования точки Б, а в понедельник — что я узнал для себя, проделав эти упражнения.
1️⃣ Упражнение 1 (мое любимое)
1.1) Представьте, что вы находитесь в супер безопасном месте (в физическом или моменте из памяти).
1.2) Теперь представьте, что к вам пришел волшебник и может исполнить все ваши мечты.
1.3) Какую жизнь вы ему загадаете через 10 лет в разрезе самореализации, семьи, отдыха, хобби, вещей и других важных сфер?
1.4) Запишите всё с максимальной конкретикой и убедитесь, что ваши желания на 10/10.
1.5) Теперь определите минимально приемлемый уровень — уровень на 8/10, ниже которого через 10 лет вы быть не готовы.
1.6) Наконец определите личные red flags 🚩 — состояние и ситуации, которые вы железно не хотите иметь через 10 лет.
Это и есть ваша точка Б в форме доверительного интервала от идеального сценария и до минимального.
А теперь давайте наполним ваш путь до точки Б теми моментами, о которых вы мечтаете.
2️⃣ Упражнение 2:
Представьте, что к вам пришла гигантская сумма денег, что-то порядка сотни миллиардов долларов.
Что бы вы делали от ближайшего дня до следующих 10 лет?
3️⃣ Упражнение 3:
Подумайте, что вы готовы делать для других каждый день по 2-3 часа в течение следующего года бесплатно, оставаясь при этом счастливым(ой)?
А теперь давайте докрутим картинку принципами, по которым вы бы хотели достигать цели.
4️⃣ Упражнение 4:
Представьте, что вы прожили классную жизнь до ХХ лет. Теперь вы умерли, и 4 человека могут сказать последние слова о вас: член семьи, друг, коллега и представитель общества.
Что бы вы хотели, чтобы они сказали?
Теперь переведем всё это в финансовые цели.
5️⃣ Упражнение 5:
Сколько денег вам нужно для идеальной жизни через 10 лет в текущих деньгах?
5.1) Выпишите все ваши хотелки и оцените их стоимость.
5.2) Дополните табличку тем, что хотите иметь и попробовать до конца жизни.
5.3) Это даст вам понимание стоимости ваших желаний на ближайшие 10 лет и до конца жизни. Из этого возникает ваш целевой Net Worth (состояние).
5.4) А из этого вывести методы достижения цели — в найме, маленьким локальным бизнесом, в роли топ-менеджера или в своем международном стартапе.
Disclaimer! Фрустрация от разницы между желаниями и реальностью нормальна. Пусть она даст вам энергию, ведь если вы смогли это намечтать, значит, вы можете этого и достичь! ❤️
📢 Кстати, вы можете задать мне любой вопрос в комментариях или в анонимной форме, и я напишу на него пост-ответ.
——
Написать мне: @eliseevdmitrii
Пересборка карьеры | коуч ICF | Дима Елисеев
Сформирую видение долгосрочной карьерной цели и будет тебе счастье в карьере 🧭 Видение (англ. vision, вижн) – это путеводная звезда, помогающая определить направления для действий и расставить им приоритеты. В книге “7 навыков высокоэффективных людей” от Стивена Кови (одна из самых крутых книг по саморазвитию за мою жизнь), навык формирования видения называется “начинай, представляю конечную цель” и является одним из 3 навыков, которые позволяют прийти к личной независимости. [1] Какие есть аргументы за инвестирования времени в формирование видения? Обрати особое внимание на аргументы 4-6, которые вдвойне актуальны сейчас. 1️⃣ Мотивация к действию. Установка конкретных и амбициозных целей приводит к высоким результатам в деятельности. “… a positive image of oneself in the future can promote motivation and performance...” [2] 2️⃣ Самореализация. Человек, который мечтает, достигает более высокого уровня самореализации в социальной и профессиональной жизни. 3️⃣ Принятие решений. Люди, у которых есть четкое понимание своего будущего, легче принимают решения, поскольку могут оценить каждую возможность через призму своего долгосрочного видения. 4️⃣ Устойчивость к стрессу. Люди, имеющие видение, легче переносят стрессовые ситуации, так как видят «большую картину». 5️⃣ Адаптация к быстро меняющемуся миру. Вижн позволяет эффективнее адаптироваться к изменениям, не теряя при этом своего "Я". 6️⃣ Смысл жизни. У людей с четкими жизненными целями уровень удовлетворенности жизнью выше. Фомирование видение, на мой взгляд, реально важный навык и одна из компетенций, над которой я работаю с учениками. [1] The 7 Habits of Highly Effective People [2] Deutsche Nationalbibliothek: The motivating Power of Visions Exploring the Mechanisms @daeliseev === Написать мне: @eliseevdmitrii
❤ 12 3
Выберите другой тариф
Ваш текущий тарифный план позволяет посмотреть аналитику только 5 каналов. Чтобы получить больше, выберите другой план.