Юрист РФ 77
Юридическая и бухгалтерская помощь. Освещаем положение дел по стране в области вакцинации, образования, трудового права, кредитных вопросов и др. Личные консультации тут @uristcentr_msk Реклама @Yuristgroup31admin
Больше- Подписчики
- Просмотры постов
- ER - коэффициент вовлеченности
Загрузка данных...
Загрузка данных...
- Прав Володин, не допустимо оскорблять народных избранников
- Прав Бастрыкин, это депутаты оскорбляют и ставят под удар избирателей бездействием по мигрантам
- Не интересуюсь/никак не касаюсь миграционной темы (или хочу посмотреть результат)
Где и на каких условиях могут трудится несовершеннолетние ⬇️ Работнику до 18 лет: • не назначается испытательный срок при трудоустройстве; • положен ежегодный медосмотр за счет работодателя; • он не несет полную материальную ответственность. Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых: до 16 лет – не более 24 ч в неделю; от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю. Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года: • до 16 лет - не более 12 ч в неделю; • от 16 до 18 лет - не более 17,5 ч в неделю. Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников: • от 14 до 15 лет - 4 ч; • от 15 до 16 лет - 5 ч; • от 16 до 18 лет - 7 ч. Для тех, кто совмещает учебу с работой: от 14 до 16 лет - 2,5 ч; от 16 до 18 лет - 4 ч. Работодатель не может поручать несовершеннолетнему работу: • сверхурочно; • в выходные и праздники; • в ночное время; • направлять в командировки. Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних: • работа с вредными и (или опасными…
Граждане Российской Федерации имеют право собираться мирно, без оружия, проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование.https://sankt-peterburgsky--spb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=85058382&case_uid=5f355ced-6aff-4c6f-a0d5-1faff6537bf9&delo_id=41
Ваш текущий тарифный план позволяет посмотреть аналитику только 5 каналов. Чтобы получить больше, выберите другой план.