هنر تحقیق

✅ چند پوزیشن فول‌فاند در مقطع دکتری برای Fall 2023، دانشگاه یوتا، آمریکا - Human-Computer Interaction - Social Computing Systems - Community-Expert Collaboration 🔗آدرس وبسایت استاد: vineetp13.github.io 🇺🇸 ثبت نام در کارگاه مسیر اپلای به آمریکا: https://eseminar.tv/wb86391 ✈️ @ApplyMap

#مهم 👈 جدیدترین فهرست نشریات نامعتبر بین‌المللی تا خرداد ۱۴۰۱ که توسط دانشگاه تهران منتشر شده است. ▫️دانشگاه تهران مقالاتی را که در این مجلات چاپ شده باشند، فاقد اعتبار می‌داند. کافه علمی دانشگاه مدیریت تهران مرکز 🍩☕️🍩 @cafedaneshteh

عواقب قطبی شدن و واگرایی اقتصادی برای ثبات اقتصادی و اجتماعی سرزمین‌های با عملکرد پایین و عقب مانده چیست؟ آیا مناطقی که دارای این مهارت ها نیستند بیشتر مستعد مشارکت مدنی کم و بیشتر مستعد درگیری های اقتصادی و اجتماعی هستند؟ چه نوع سیاست‌ها، ابزارها و مکانیسم‌هایی قادر به جبران (در کوتاه‌مدت) این گرایش‌های واگرا و ایجاد یک گذار همگرا (در بلندمدت) هستند؟ --- در حوزه: *نوآوری مبتنی بر انسانیت: ترکیب مجدد فناوری ها و علوم انسانی برای نوآوری* --- در حوزه: *جنبه انسانی نوآوری و جنبه نوآوری انسان* --- در حوزه: *ویژگی متنی در مدیریت تحقیق و توسعه* - تمرکز بر یک یا چند فناوری خاص، که به طور ایده آل در سطح کافی از دانه بندی شناسایی شده اند تا ویژگی های متمایز آنها قابل درک باشد، یا - بررسی کنید که چگونه تکامل یک عملکرد مدیریت تحقیق و توسعه از یک زمینه علمی، تکنولوژیکی یا کاربردی ناشی شده است، یا - بررسی کنید که چگونه «فناوری عمیق» یا «تکنولوژی های مرزی» در حال شکل دادن به شیوه های مدیریت تحقیق و توسعه هستند، یا - به طور مشترک بین مدیریت تحقیق و توسعه و مهندسی یا علوم نوشته شده اند. --- در حوزه: *شبکه های زنجیره ارزش، پویایی صنعت و نوآوری* رابطه بین ویژگی های GVC و پویایی صنعت چیست؟ آیا موقعیت شرکت در شبکه زنجیره ارزش، عامل تعیین کننده نوآوری آن است؟ آیا می توان یک طبقه بندی از بخش ها با توجه به ویژگی های GVC و الگوهای نوآوری ایجاد کرد؟ چه نوع شرکت هایی در کشورهای در حال توسعه ممکن است از پیوستن به GVCها سود ببرند؟ تأثیر یک «موقعیت» شرکت در GVC بر عملکرد زیست محیطی آن چیست؟ آیا حقایق تلطیف شده ای در مورد رابطه بین عملکرد زیست محیطی و ویژگی های (اندازه، پیچیدگی، حاکمیت) GVC وجود دارد؟ آیا می توان یک طبقه بندی از بخش ها با توجه به شبکه های زنجیره ارزش و الگوهای نوآوری زیست محیطی ایجاد کرد؟ --- در حوزه: *دیجیتالی شدن: تأثیر بر استراتژی های نوآوری و بین المللی سازی شرکت ها* --- در حوزه: *رهبری استراتژیک و مسیرهای جدید برای نوآوری های رادیکال* --- در حوزه: *مدیریت نوآوری استراتژیک / رادیکال* --- در حوزه: *نوآوری و تحول دیجیتال مقرون به صرفه: بر تجارت، جامعه و محیط زیست تأثیر می گذارد* - چگونه تحول دیجیتال می تواند به توسعه راه حل های مقرون به صرفه نوآورانه و انتشار آنها کمک کند؟ - چه ابعادی از مقرون به صرفه بودن (به عنوان مثال پولی، اجتماعی و محیطی) باید توسط شرکت ها در حین ایجاد راه حل های مقرون به صرفه مورد توجه قرار گیرد؟ - نقش شبکه ها و اکوسیستم ها در ایجاد فناوری های مقرون به صرفه چیست؟ - چه اقدامات سیاستی ممکن است برای تقویت توسعه نوآوری های مقتصدانه مسئولانه برای مقابله با چالش های بزرگ (مانند پایداری، آموزش و مراقبت های بهداشتی) مورد نیاز باشد؟ - نوآوری های مقتصدانه، اجتماعی و مسئولانه از چه جهاتی با یکدیگر همپوشانی دارند؟ - نقش اخلاق به طور کلی، و مسئولیت تحقیق و نوآوری (RRI) به طور خاص، در توسعه نوآوری های صرفه چیست؟ - چگونه تغییرات جهانی از نظر چالش های زیست محیطی، مهاجرت های فرامرزی رو به رشد و چالش های اجتماعی انگیزه نوآوری های مقرون به صرفه هستند؟ - جنبه های کلیدی نوآوری دیجیتالی مقرون به صرفه که تاب آوری را در زمان بحران ممکن می کند چیست؟ چگونه این قابلیت‌های انعطاف‌پذیری اجتماعی-فنی توسط افراد، سازمان‌ها و جوامع توسعه یافته است؟ --- در حوزه: *نظریه های پیچیدگی در تحقیق و توسعه و مدیریت نوآوری* - بررسی محرک های پیچیدگی در سیستم های مدیریت نوآوری، زنجیره های ارزش نوآوری (و اکوسیستم های تجاری) و ساختارهای سازمانی نوآورانه در بخش های مختلف کسب و کار؛ - تجزیه و تحلیل رابطه بین پیچیدگی و انعطاف پذیری، تقویت پایداری اقتصاد، سیاست های نوآورانه و غیر متعارف و اقدامات مقرراتی؛ - روش‌ها و ابزارهای اتخاذ شده توسط شرکت‌ها را برای خودسازماندهی فرآیندهای نوآوری و انطباق آنها با پیچیدگی محیط خارجی برای حفظ رقابتی کسب‌وکارشان بررسی کنید. --- در حوزه: *IP مدیریت* - چگونه می توان از IP برای تقویت ارزش نوآوری و نتایج تحقیقات استفاده کرد؟ - چگونه می توان از IP برای ساخت و تامین مالی مدل های تجاری استفاده کرد؟ - چگونه IP می تواند به حمایت از مدل های کسب و کار پایدار و به طور کلی اهداف توسعه پایدار (SDGs) کمک کند؟ - مدیریت IP چگونه با سایر حوزه های مدیریت تعامل دارد؟ - اثرات Covid-19 بر مدیریت IP چیست؟ --- در حوزه: *تاثیر مدیریت نوآوری دیجیتال بر ساختار سازمانی* با احترام

با سلام، عرض ادب و احترام خدمت استاد محترم *جمع آوری فراخوان مقاله ها در حوزه مدیریت نوآوری دیجیتال، در سال ٢٠٢٢ که تا سه ماه آینده فرصت دارند.* ارسال مطالب مرتبط با موضوعات زیر (اما محدود به موارد زیر نمیباشد): --- در حوزه های *نوآوری از طریق آزمایش: فرهنگ سازمانی، استراتژی ها و ابزار* - روش ها و ابزارهای آزمایشی برای نوآوری؛ - آزمایش فرضیه؛ - درس گرفتن از شکست؛ - ایمنی روانی؛ - شکست هوشمند؛ - هوش هیجانی؛ - انعکاس به عنوان یک فرآیند تغییر؛ - حس سازی به عنوان یک فرآیند یادگیری؛ - درس گرفتن از اتفاقات غیرمنتظره و نادر. --- در حوزه: *نوآوری و دیجیتالی شدن به سمت رهبری پایداری* - مطالعات موردی پیاده سازی راه حل های دیجیتالی شده با تاثیر موثر و اثبات شده بر پایداری. - تمرکز بر انواع جدید حکمرانی در زمینه زنجیره تامین دیجیتالی شده به سمت پایداری؛ - اندازه‌گیری تأثیر راه‌حل‌های دیجیتالی نوآورانه بر عملکرد پایداری و ابعاد آن (زیست‌محیطی، اجتماعی، اقتصادی/مالی). - دیدگاه های نظری کمک به درک بهتر و مفهوم سازی نوآوری، دیجیتالی شدن و پایداری؛ فراتر از شرکت های خصوصی – انتقال دیجیتالی نهادها و ادارات دولتی و تأثیر آن بر جامعه؛ - راه حل های دیجیتال به عنوان توانمندسازهای اقتصاد دایره ای و زنجیره تامین دایره ای. - راه‌حل‌های دیجیتال در زمینه شرکت‌های کوچک متوسط ​​و سازمان‌های جدید مانند شرکت‌های غیرانتفاعی. - شواهد تجربی در مورد نقش خدمات دیجیتالی فعال در بهره وری و پایداری شرکت ها و اکوسیستم گسترده تر آنها؛ - مطالعات موردی با تمرکز بر اشکال جدید زنجیره تامین/اکوسیستم به عنوان نتیجه اتخاذ مدل های کسب و کار مبتنی بر خدمات؛ - نظریه پردازی مدل های کسب و کار مبتنی بر خدمات مبتنی بر فناوری جدید در زمینه SMEs. --- در حوزه *طراحی تیم، رهبری و سازمان برای خلاقیت و نوآوری* - مطالعات سازمان در مورد تحقیق و توسعه یا فرآیندها و فعالیت های مرتبط با طراحی؛ - جنبه انسانی نوآوری و خلاقیت - بررسی رفتارها و پویایی‌های اجتماعی مرتبط با طراحی، خلاقیت و نوآوری، از جمله دیدگاه‌های مربوط به کار تیمی و رهبری (مانند حرفه‌های طراحی و رهبری، سبک‌های رهبری در ابتکارات تحقیق و توسعه، کار تیمی و نوآوری). - فرآیندهای خلاقانه در نوآوری، با تمرکز ویژه بر فضاهای خلاق و خلاقیت جمعی. - خلاقیت به عنوان یک عمل - درک خلاقیت به عنوان یک فرآیند اجتماعی تمرین شده، که توسط طراحی سازمان فعال و محدود شده است. - پویایی و عملکردهای خرد در فضاهای چند کنشگر در بین نوآوری مشارکتی، شبکه مشارکتی، نوآوری باز. - موضوعات روش شناسی تحقیق در این زمینه ها، از جمله اقدام پژوهی، تحقیقات مشارکتی و جهت گیری های پژوهشی مداخله ای. --- در حوزه *تحول دیجیتال: آیا رویکردها و طرز فکر کارآفرینی نوآورانه مورد نیاز است؟* فناوری دیجیتال به عنوان محرکی برای کارآفرینی و رقابت فناوری دیجیتال به عنوان تغییر دهنده بازی در ذهنیت کارآفرینی؛ فناوری‌های دیجیتال (مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، i4.0)، سرمایه‌گذاری‌های جدید و نوآوری در مدل کسب‌وکار؛ فناوری دیجیتال: از رویکردهای کارآفرینی سنتی تا نوآورانه؛ ایجاد و تخصیص ارزش در اقتصاد مبتنی بر داده؛ رویکردهای کارآفرینی در پلتفرم‌ها و اکوسیستم‌های دیجیتال؛ فناوری دیجیتال و استراتژی های بازاریابی؛ دیجیتالی شدن تجربه مصرف کننده، "تولد مجدد فیژیتال" استراتژی های بازاریابی. --- در حوزه: *تغییر تکنولوژیک: گذارهای راهگشا یا نتایج قطبی شدن؟* --- در حوزه: آیا گذار تکنولوژیکی از IR#3 و IR#4 مسیرهای همگرایی یا واگرایی را در سراسر و درون مناطق از نظر بهره‌وری، رشد اقتصادی، مشارکت نیروی کار و ترکیب مهارت در اقتصادهای پیشرفته شکل می‌دهد؟ آیا عملکرد فناورانه در فناوری‌های IR#3 فرآیندهای یادگیری نسبت به IR#4 شرکت‌ها و مناطق را تعیین می‌کند؟ آیا قابلیت‌های نوآوری‌های IR#4 به شدت به مواهب فن‌آوری IR#3 و در نتیجه تقویت مزیت‌های از پیش موجود وابسته است؟ یا آیا IR#4 می تواند فرصت هایی را برای آن شرکت ها، صنایع و مناطقی که شکاف قابل توجهی در پذیرش فناوری های IR#3 نشان داده اند، ارائه دهد؟ چه نوع موقوفات مشهود و نامشهود برای شرکت ها، صنایع و مناطق عقب مانده لازم است تا از نوآوری های IR#4 و پر کردن شکاف انباشته شده در گذشته بهره مند شوند؟ چگونه این مسیرها به درآمدهای نابرابر، شرایط زندگی و مشارکت اجتماعی و مدنی گروه های مختلف افراد و شهروندان مستقر در آن سرزمین ها ترسیم می شوند؟ پیامدهای مشارکت در بازار کار و تخصیص سهم ارزش برای گروه‌هایی از کارگران که دارای مهارت‌های متفاوت هستند چیست؟

v

سلام بر دوستان گرامی شرکت پاکتین به نیروهای زیر نیازمند است له دوستانتان اطلاع دهید کارشناس فروش وبازاریابی اشنا به لوازم خانگی کارشناس حسابداری با سابقه حسابداری مالیاتی کارشناس مکانیک جامدات رییس کنترل کیفیت بازرس کنترل کیفیت کارشناس صنایع کارشناس برق یا مکانیک با سابقه مفید در زمینه رییس خط تولید متقاضیان با شماره تلفن ‏ 031 4641 2686 ‏ تماس بگیرند

آگهی دعوت به همکاری: 💡یک شرکت معتبر در شهر اصفهان برای حوزه صادرات خود، یک نفر کارشناسی ارشد بازرگانی را با شرایط زیر به همکاری دعوت می نماید: 🧩فارغ التحصیل یا دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی که دارای مدرک لیسانس کارشناسی نرم افزار باشد، 🧩تسلط به زبان انگلیسی، کامپیوتر، وردپرس و شبکه های اجتماعی 🧩تسلط یا آموزش دیده در حوزه صادرات، واردات و ثبت سفارش 💡علاقمندان رزومه خود را به شماره زیر (با ذکر این آگهی) ارسال نمایند: 09132025761 @strategy_house @modirsam

کتاب فلسفه علم @art_of_research

کانال هنر تحقیق... 🌐 https://t.me/art_of_research ادمین کانال: @khani451 ایمیل مدیر: [email protected]

تحلیل آماری: جهت انجام تحلیل آماری با نرم افزار PLS با ایمیل زیر در تماس باشید. [email protected] خانم دهقانی