ru
Feedback
📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

Открыть в Telegram

✅ Про МЛМ-бизнес ✅ Про рекрутинг в МЛМ-бизнес ✅ Про жизнь в МЛМ-бизнесе и с МЛМ-бизнесом 🔆 Дополнительные ресурсы для связи ⬇️ Моя страничка в ВК https://vk.com/shealth_pavlovamlm Instagram📲 @nataliapavlova_official Личка в Telegram @Pavlova_Natalya

Больше

📈 Аналитический обзор Telegram-канала 📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

Канал 📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг (@well_kom) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 10 050 подписчиков, занимая 1 100 место в категории Маркетинг и PR и 65 222 место в регионе Россия.

📊 Показатели аудитории и динамика

С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 10 050 подписчиков.

Согласно последним данным от 14 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило -36, а за последние 24 часа — -2, при этом общий охват остаётся высоким.

  • Статус верификации: Не верифицирован
  • Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 8.93%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.04% реакций от общего числа подписчиков.
  • Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 897 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 306 просмотров.
  • Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 24.
  • Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как призыв, сетевика, inst, кризис, скрипт.

📝 Описание и контентная политика

Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
✅ Про МЛМ-бизнес ✅ Про рекрутинг в МЛМ-бизнес ✅ Про жизнь в МЛМ-бизнесе и с МЛМ-бизнесом 🔆 Дополнительные ресурсы для связи ⬇️ Моя страничка в ВК https://vk.com/shealth_pavlovamlm Instagram📲 @nataliapavlova_official Личка в Telegram @Pavlova_Nat...

Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 15 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Маркетинг и PR.

10 050
Подписчики
-224 часа
-267 дней
-3630 день
Архив постов
#мысльнаночь
Поняла, что люблю, ценю и уважаю сетевиков , как минимум за умение слушать. Да, оказывается это навык, который нужно развивать 🤗 С годами «я тебя слушаю, но не слышу» чувствуется и воспринимается намного острее и очень ценным становиться искренне неподдельное «слышание»
🙏

❣️ ‼️ Коллеги, решила открыть канал в ВКонтакте и полностью дублировать туда информацию из этого и этого каналов 😎 💙 Подписывайтесь на канал в ВК

➡️ Почему я выбрала сетевой и не побоялась? 🤗 ➡️ День 2 - Челлендж «1 видео в день - 30 дней»

7 навыков, без которых не вырастет ни один сетевик⬇️ Навык общения, а не «продаж» Большинство думает, что нужно “продавать”. Но в реальности растут те, кто умеет разговаривать с людьми: слушать, задавать вопросы, понимать потребность и выстраивать доверие. Навык системных действий Не мотивация и не вдохновение дают рост, а система. Когда ты каждый день делаешь понятные шаги: новые контакты, диалоги, приглашения, сопровождение — результат становится вопросом времени. Навык устойчивости к отказам Тебя не останавливают «нет», тишина или игнор. Ты продолжаешь, потому что понимаешь: отказ — это не про тебя, а про этап пути и выбор человека. Навык доведения до результата, а не до интереса Большинство умеют “начинать”, но не умеют доводить до цели. Рост начинается там, где ты не бросаешь после первых сложностей, а дожимаешь процесс до результата. Навык брать ответственность за свои цифры Не “не зашло”, не “люди не те”, не “рынок плохой” А честный вопрос: что именно я сделал(а), чтобы был результат — и чего не сделал(а)? Навык дисциплины вместо вдохновения Те, кто растут, не ждут вдохновения. Они действуют даже в обычные, скучные и “пустые” дни — и именно это даёт стабильность. Навык учиться быстрее, чем ты теряешь время Не просто слушать обучение, а внедрять. Быстро пробовать, ошибаться, корректировать и снова делать — так формируется рост.

#мысльутра 🌱 «Наш бизнес продает не обещание результата, а искренняя вера в результат, как в свой , так и в результат тех, кого вы зовете пройти этот пусть с вами …»

🗣️ Если вы боитесь продать банку крема, то почему вы решили , что сможете легко продавать идею МЛМ-бизнеса и свое наставниче
+5
🗣️ Если вы боитесь продать банку крема, то почему вы решили , что сможете легко продавать идею МЛМ-бизнеса и свое наставничество без опыта в сетевом…❓ *информация для НеЛюбителей системы работы «Клиентский Чат» 🤗 🔠канал @Well_Kom

🎙️Почему очень важно быть верным своему выбору и , как это может определить ваше будущее ➡️ слушать на х1,5 ➡️ канал @Well_Kom

✅Если убрать мотивационную «мишуру», то мышление ТОП-лидера — это не врождённый талант и не «секрет избранных». Это набор при
✅Если убрать мотивационную «мишуру», то мышление ТОП-лидера — это не врождённый талант и не «секрет избранных». Это набор привычек в голове, которые формируются через действия. И у новичков обычно проблема не в том, что делать, а в том, как они интерпретируют происходящее. Вот как перестроить мышление именно с психологической стороны: 1. Перестань искать одобрение — начни брать ответственность Новичок думает: «А правильно ли я пишу? А что подумают? А вдруг откажут?» Лидер думает: «Это моя задача — найти людей и построить систему. Ошибки — часть процесса» Пока ты зависишь от чужого мнения, ты тормозишь действия. Задача — каждый день делать то, что немного страшно (написать, позвонить, выложить контент). 2. Перепрошивка отношения к отказам Большинство сливается не из-за отказов, а из-за их интерпретации. Новичок: «Мне отказали → я не подхожу → это не моё» Лидер: «Отказ — это фильтр, а не оценка меня» Психологически важно: тебя не отвергают как личность. Человек говорит «нет» предложению, времени, формату — но не тебе. 3. Думай процессом, а не результатом Ошибка: «Почему у меня нет результата?» Правильный вопрос: «Сколько действий я сделал?» В МЛМ прямая зависимость: 10 контактов → 1–2 диалога 10 диалогов → 1 партнёр Лидер фокусируется на действиях, потому что результат — это следствие. 4. Убери иллюзию быстрых денег Если внутри есть ожидание «быстро заработать», мозг будет: саботировать сложные действия искать лёгкие пути быстро разочаровываться Настройка должна быть такая: «Я строю навык и систему, которая даст результат со временем» Это снимает лишнее давление и делает тебя стабильнее. 5. Формируй идентичность, а не просто делай действия Ключевой сдвиг: не «я пробую МЛМ», а → «я человек, который строит бизнес» Это меняет поведение: ты становишься дисциплинированнее меньше прокрастинации больше ответственности за результат 6. Минимум хаоса — максимум структуры Тревожность и неуверенность часто от того, что нет системы. Простой базис: каждый день X новых контактов X диалогов X единиц контента Когда есть структура — мозг успокаивается, и ты действуешь увереннее. 7. Окружение и «информационная диета» Если ты постоянно читаешь негатив про МЛМ — ты будешь сомневаться. Если смотришь только «успешный успех» — будешь чувствовать давление. Баланс: учись у практиков фильтруй шум не сравнивай свой старт с чужим пиком Если подытожить: мышление ТОП-лидера — это не про «верить в себя», а про регулярно делать нужные действия, несмотря на эмоции.

🤗 Ну что, друзья? С наступающей новой рабочей неделей 😎 Ловите ⬇️ ✅ 100 ТЕМ ДЛЯ КОНТЕНТА, КОТОРЫЕ ОТЛИЧНО ПРОДАДУТ ИДЕЮ МЛМ
+9
🤗 Ну что, друзья? С наступающей новой рабочей неделей 😎 Ловите ⬇️ ✅ 100 ТЕМ ДЛЯ КОНТЕНТА, КОТОРЫЕ ОТЛИЧНО ПРОДАДУТ ИДЕЮ МЛМ-БИЗНЕСА И ПРИВЕДУТ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ В КОМАНДУ 🤝 *вот поставить себе цель - 100 дней писать контент на заданные темы 🔥 Представляете , как круто раскачаются охваты и тут уж гарантированно прогреются новые партнеры в бизнес 😉

🗣️ Что делать и куда бежать , когда заблокируют весь интернет 🤯

➡️ «Затыки» или те самые мысли большинства новичков в МЛМ-бизнесе, которые не дают сделать прорыв 🚀
+8
➡️ «Затыки» или те самые мысли большинства новичков в МЛМ-бизнесе, которые не дают сделать прорыв 🚀

🗣️ И ответ ⬇️ меня приятно поразил своей конкретикой и ощущениям того, что ИИ расписал систему по моему старому чек-листу: «
🗣️ И ответ ⬇️ меня приятно поразил своей конкретикой и ощущениям того, что ИИ расписал систему по моему старому чек-листу: «5-ти ступенчатая система работы в команде»
Окей, без «мотивационной мишуры» — вот рабочая стратегия, которая реально сокращает путь от новичка до топ-лидера в сетевом маркетинге и убирает лишние потери (времени, денег и нервов). 🔑 Базовая логика Ты не «строишь бизнес» сначала. Ты сначала строишь навыки → потом систему → потом людей → потом масштаб. Большинство делают наоборот — и сливаются. 🚀 ЭТАП 1. Фундамент (0–3 месяца) Цель: научиться делать деньги лично 👉 Что делать: Каждый день: 20–30 новых контактов 5–10 презентаций (онлайн/офлайн) 1–3 регистрации — нормальная цель 👉 Что прокачивать: продажи (закрытие, работа с возражениями) короткая презентация (без перегруза) 👉 Ключевое правило: никакого «строю команду» — пока сам не продаёшь стабильно 👉 Ошибка, которая сливает: ❌ «Я буду лидером и учить других» ✔️ Сначала стань человеком, который приносит результат ⚙️ ЭТАП 2. Стабилизация (3–6 месяцев) Цель: выйти на предсказуемый результат 👉 Что меняется: ты уже понимаешь, где брать людей есть первые партнёры 👉 Что делать: фиксируешь свою воронку: откуда приходят люди как ты их прогреваешь как закрываешь 👉 Вводишь простую систему: скрипт общения одинаковая презентация базовое обучение для новичков 👉 Ключ: перестать импровизировать — начать повторять 🧠 ЭТАП 3. Дубликация (6–12 месяцев) Цель: чтобы другие начали повторять тебя 👉 Главная ошибка на этом этапе: ❌ «Я делаю всё за команду» 👉 Как правильно: учишь 3–5 ключевых людей работаешь глубоко, а не со всеми 👉 Что внедрить: простое обучение (без перегруза) ежедневные действия для команды контроль (не мотивация, а цифры) 👉 Формула: простота = масштаб Если систему нельзя объяснить за 10 минут — она не масштабируется. 👥 ЭТАП 4. Лидерство (1–2 года) Цель: вырастить лидеров 👉 Что меняется: ты больше не продавец ты — система + мышление команды 👉 Фокус: находить амбициозных людей развивать их как лидеров 👉 Что делать: регулярные разборы постановка целей развитие мышления (ответственность, дисциплина) 👉 Ключ: перестать тянуть — начать отбирать 📈 ЭТАП 5. Масштаб (2+ года) Цель: рост без твоего прямого участия 👉 Что должно быть: лидеры, которые сами строят команды система обучения без тебя поток новых людей (контент / реклама) 👉 Что ты делаешь: усиливаешь сильных убираешь слабые звенья думаешь стратегически, а не операционно ⚠️ 7 правил, которые экономят годы жизни 1. Не распыляйся Одна компания, одна система. 2. Не усложняй Сложные схемы = смерть дубликации. 3. Не гонись за всеми 90% людей не будут делать бизнес — это нормально. 4. Делай ставку на действия, а не мотивацию Мотивация падает. Дисциплина — нет. 5. Сразу строй личный бренд (минимально) Контент = входящий поток → меньше отказов. 6. Считай цифры Если не знаешь конверсию — ты играешь вслепую. 7. Готовься к марафону Реальный топ — это 2–5 лет, а не «быстрые деньги». 💡 Самое важное Ты проиграешь, если будешь: ждать идеального момента искать «волшебную стратегию» избегать отказов Ты выиграешь, если: достаточно долго будешь делать простые действия лучше большинства

😊 История из жизни 📚 или «МЛМ-это командный бизнес, но рассчитывать нужно в первую очередь на себя»

⬆️ Вопрос ⬆️ ⬇️ Ответ про 📚⬇️ ТОП-10 книг , которые я ооочень сильно рекомендую к прочтению: 🔰 «Подсознание может все» Джон
⬆️ Вопрос ⬆️ ⬇️ Ответ про 📚⬇️ ТОП-10 книг , которые я ооочень сильно рекомендую к прочтению: 🔰 «Подсознание может все» Джон Кехо 🔰 «Деньги. Успех и Вы» Джон Кехо 🔰 «Запуск. Быстрый старт для вашего бизнеса» Джефф Уокер (тут все суть и психология прогревов в социальных сетях , которые работают и по сей день) 🔰 «Почему вы глупы, больны и бедны» Ренди Гейдж 👆 Эти 4 книги я почитала в самом начале своего пути в сетевом и они сильно повлияли на мое мировоззрение 👆 👇 Далее 6 книг из последних 👇 🔰 «Правило х10» Гранд Кордон 🔰 «Правило номер 1: никогда не быть номер 2» Дэн Мильштейн 🔰 «Жизнь в удовольствие» Александр Палиенко 🔰 «Сказать жизни «Да!» Виктор Франкл 🔰 «Накопительный эффект» Даррен Харди 🔰 «Брать, давать и наслаждаться» Татьяна Мужицкая