РЭШ | Карьера

14 октября в 19:00 приглашаем на третье онлайн-занятие мини-курса «Продуктовое мышление и инновации в эпоху ИИ», которое проведет продуктовый стратег и эксперт по AI-инновациям Софья Матвеева.   Тема занятия — «От прототипа к росту: когда меняться, а когда идти вперёд»: ● Обсуждение домашнего задания: показать, что было создано, и какая обратная связь получена: несколько студентов представляют свой продукт и объясняют логику каждого решения по функциональности. Это продуктовое мышление в действии ● Чем занимаются разработчики и как с ними работать ● Growth hacking против традиционного маркетинга, когда масштабироваться, а когда — внедрять инновации Домашнее задание к лекции 14 октября: использовать инструменты ИИ, чтобы создать простой продукт. Принести его на следующее занятие и взять интервью у 5 потенциальных пользователей вашего продукта, используя навыки, полученные на занятии. Быть готовым поделиться выводами на занятии.   16 октября — Заключительная сессия вопросов и ответов   Подробнее о спикере курса по ссылке Регистрация

Разговор о зарплате — один из самых непростых этапов карьеры. Сколько вы стоите на рынке, когда называть свои ожидания и как аргументировать желаемую сумму? Собрали три выпуска «Карьерного алгоритма», которые помогут подготовиться к переговорам о зарплате — как на собеседовании, так и на текущем месте работы.

🎧 Получить по заслугам: как торговаться за зарплату Как оценить свою рыночную стоимость? Из чего складывается компенсация? И какие аргументы использовать, обсуждая повышение? 🎧 Собеседование как переговоры: что говорить, о чем спрашивать и как торговаться Как подготовиться к интервью? Как отвечать на сложные вопросы, самому задавать их и обсуждать зарплату? 🎧 Как понять, сколько ты стоишь, и вести переговоры о зарплате Как определить свои зарплатные ожидания и использовать принципы теории игр, чтобы вести переговоры эффективнее?

Слушайте выпуски «Карьерного алгоритма» и готовьтесь говорить о деньгах уверенно. #карьераРЭШ

Кажется, будто все вокруг уже знают, чего хотят, а ты все еще перебираешь варианты? На самом деле с поиском своего пути сталкиваются многие — и далеко не всегда находят ответ с первого раза. Это нормально. ТеДо собрали пять книг, которые помогут посмотреть на карьеру с разных сторон: разобраться в своих желаниях, попробовать разные маршруты и избавиться от некоторых мифов о том, как все сделать «правильно». #tedo_growth

Открывается набор на первый поток «Формулы лидерства» Рады объявить о старте отбора на первый поток лидерской программы! Уже в январе 2027 года будем приветствовать новых коллег, с которыми начнем погружение в консалтинг Кого мы ждем? ▪️ студентов 3 курса бакалавриата и старше, магистрантов и выпускников последних лет ▪️ тех, кто учится или учился в ведущем вузе с профилем в экономике, управлении бизнесом, финансах, математике, физике, инженерных специальностях, IT и анализе данных ▪️ с английским не ниже B2 А еще нам важно, чтобы тебе было по-настоящему интересно разбираться в задачах бизнеса и расти в консалтинге. Как проходит отбор: ▪️Скрининг резюме командой привлечения талантов; Что должно быть в вашем резюме — смотрите здесь ▪️Excel-тест в офисе «Яков и Партнёры»; Как подготовиться — читайте здесь ▪️Групповое кейс-интервью с консультантом. Как пройти интервью — читайте здесь Для прохождения отбора нужно прислать резюме на английском языке по адресу talentacquisition@yakov.partners. В теме письма не забудьте указать «Формула лидерства». Заявки принимаем до 18 октября включительно. Старт стажировки — 19 января 2027 г.

Отвечаем на популярные вопросы Оплачивается ли программа? Да, зарплата формируется в зависимости от вашей занятости. Будут ли командировки? Да, некоторые проекты предполагают командировки. Если вы еще учитесь, то мы обязательно будем это учитывать. Как реально проходят командировки вы можете почитать в нашем канале: Дальний Восток, Крайний Север, Урал — где мы только не бывали!

«Яков и Партнёры» запускают новую лидерскую программу «Формула лидерства» — программа на 12–18 месяцев. За это время ты успеешь поработать на реальных проектах вместе с нашими консультантами, будешь учиться у коллег и шаг за шагом осваивать новую профессию. После успешного завершения программы тебя ждет переход на позицию бизнес-аналитика. Консалтинг — это одна из немногих профессий, где уже в начале карьеры ты видишь бизнес целиком: как устроены крупнейшие компании, как принимаются стратегические решения и что стоит за цифрами в отчетах. Ты сможешь оказывать влияние на крупнейшие бизнесы в России и экономику в целом. За год здесь можно поработать в нескольких отраслях, пообщаться с топ-менеджментом клиентов и научиться за несколько недель разбираться в индустрии и процессах, о которых раньше ничего не знал. Навыки, которые ты получишь: ▪️ структурное мышление; ▪️ работа с данными; ▪️ умение убеждать; ▪️ управление стейкхолдерами и проектами и многое другое. Что тебя ждет в программе? ▪️ работа над самыми масштабными проектами в разных индустриях: банки, высокие технологии и ИИ, нефть и газ, металлургия, энергетика, розничная торговля и потребительские товары, социально-общественный сектор, недвижимость и другие ▪️ постоянное обучение от лидеров индустрии ▪️ наставник, к которому можно прийти с любым вопросом ▪️ понятная система оценки, чтобы ты всегда знал, где находишься и куда двигаться дальше Почему 12–18 месяцев? Все набирают скорость по-разному. Длительность зависит от оценки твоих результатов: кому-то хватит года, кому-то понадобится чуть больше времени — и это нормально. Можно ли совмещать программу с учебой? Мы понимаем, что у кого-то впереди еще сессии и диплом, а кто-то уже закончил учиться и готов работать в полную силу. Поэтому загрузку ты можешь выбрать сам: от 24 часов в неделю до полной занятости. Кого мы ждем? ▪️ студентов 3 курса бакалавриата и старше, магистрантов и выпускников последних лет ▪️ тех, кто учится или учился в ведущем вузе с профилем в экономике, управлении бизнесом, финансах, математике, физике, инженерных специальностях, IT и анализе данных ▪️ с английским не ниже B2 А еще нам важно, чтобы тебе было по-настоящему интересно разбираться в задачах бизнеса и расти в консалтинге. ⚡️ Когда старт? Два раза в год – в январе и в июле. Уже 6 октября начнется прием заявок на первый набор, который стартует в январе 2027 года!

Карьерный старт может начаться с одного отклика Собрали свежие позиции ДОМ.PФ по разным направлениям — смотри, что подходит именно тебе. ⭐️ Аналитика — Развитие премиального сегмента — Мониторинг и аналитика — Противодействие кибератакам ⭐️ ИТ — Внедрение автоматизированной банковской системы ⭐️ Экономика и финансы — Управление активами и пассивами Конкурентная зарплата, гибкий график и реальные задачи — всё это ждёт тебя на стажировке в ДОМ.РФ

Карьерный день от Level Погрузись в сферу девелопмента и начни строить будущее в перспективном направлении на стыке бизнеса и архитектуры! Ты сможешь лично пообщаться с директорами компании, построить карьерный трек с рекрутерами и побыть в роли сотрудника Level. Что еще тебя ждет: — Шесть тематических зон: девелопмент и строительство, маркетинг и PR, продажи и клиентский сервис, экономика и инвестиции, ИТ и бизнес-анализ и HR. — Кейтеринг, станция с мерчем и фотозона. — Активности на твой вкус — ты сам решаешь что делать: участвовать в интерактивах и общаться с сотрудниками или посещать лекции. Регистрируйся до 22 октября и левел-апни свою карьеру: https://clck.ru/3WMgwb

26 октября в 19:00 в РЭШ (к. 405.2 + Zoom) пройдёт встреча с Екатериной Школьниковой и Валентином Гранкиным — экспертами, которые много лет нанимали, оценивали и выращивали квантов по обе стороны этого водораздела: в глобальном квант-фонде и в проп-трейдинговой фирме. Со стороны вакансий всё выглядит похоже: математика, код, данные, высокие цифры в оффере. Но внутри это два разных мира — с разным горизонтом задач, разным темпом, разной культурой обратной связи и совершенно разной логикой карьеры. Выбор на старте во многом определяет, как будут выглядеть ваши следующие 5–7 лет.   Что обсудим: — Чем реально отличается работа в квант-фонде и в проп-трейдинге: горизонт стратегий, цикл от идеи до продакшена, цена ошибки, степень автономии — Ожидания от кандидата: что смотрят в резюме, какой бэкграунд заходит, когда «слишком академично», а когда «слишком прикладно» — Процесс интервью изнутри: из каких этапов состоит, что проверяют на каждом, как выглядит воронка со стороны компании и почему большинство отсеивается на первом скрининге — Типичные причины отказов — и что из этого реально можно подготовить заранее — Режим работы и нагрузка: мифы про 24/7, как выглядит обычная неделя — Как устроена команда: автономия vs. совместная работа, менторство, кто и как даёт обратную связь новичку — Онбординг: что получает новичок в первые полгода и почему в фонде и в пропе это выглядит по-разному — Деньги: структура компенсации, бонусы, релокация, как вести себя при нескольких офферах и что считать «хорошим оффером» на входе — Карьерные траектории: куда растут через 3, 5, 10 лет, насколько легко перейти между индустриями — и что делать, если не зашло Будет много практики, конкретных примеров и ответов на вопросы — в том числе на неудобные.   Спикеры: — Екатерина Школьникова — HR-директор / HR Business Partner с 15-летним опытом в международных компаниях. 10 лет в WorldQuant: Vice President, HR Business Partner EMEA и генеральный директор московского офиса. Построила HR-функцию с нуля для команды из 150+ штатных сотрудников и 900+ контракторов, выстроила систему найма и онбординга квантов, рисёрчеров и инженеров, отвечала за релокацию специалистов в Венгрию, Армению и Израиль. Сейчас — независимый консультант и executive recruiter, сотрудничает с РЭШ в части карьерного консультирования и менторинга. — Валентин Гранкин — Tech Talent Partner, специализируется на найме в quantitative finance, ML и low-latency инфраструктуре. 4 года в Alber Blanc Capital — проп-трейдинговой фирме, работающей с систематическими стратегиями на крипто- и традиционных рынках: отвечал за найм в Quantitative Research, Trading и ML, лично закрыл 50+ ключевых технических и квантовых позиций в период роста компании с ~40 до 200 человек. Проектировал систему оценки кандидатов — карты компетенций, этапы интервью, критерии принятия решений, — проводил технический скрининг квантов и инженеров, занимался бенчмаркингом компенсаций и закрытием офферов в конкурентных ситуациях. До этого — найм ML- и CV/NLP-команд в стартапе венчурного фонда MLVentures и executive search в технологических компаниях. Сейчас консультирует фонды и трейдинговые команды по найму и работает с кандидатами на quant-ролях. Регистрация

🥚 Есть много вещей, которые можно качать: смешные видео, пресс или свои навыки с топовым работодателем

С последним как раз поможет МТС Лидер — лидерская программа для тех, кто хочет развиваться на стыке AI, управления продуктами и бизнес-процессами.

Участников ждет: ▪ зарплата 160 000 ₽ до вычета налогов, ▪ возможность фаст-трека в МТС: более 80% участников прошлого года перешли в штат, ▪ поддержка куратора, трекера и AI-ментора, ▪ работа над реальным AI-проектом: запуском нового продукта, развитием существующего или трансформацией бизнес-процессов, ▪ помощь с переездом в Москву с поддержкой от МТС. Поднимитесь на несколько ступеней карьерной лестницы — подавайте заявку на МТС Лидер до 9 октября ⬅

🥚 В карьере не получится открыть новый уровень одним кликом. Нужна практика, которая помогает расти дальше

МТС ПРО — это программа развития для молодых специалистов в аналитике и инженерных направлениях. Здесь вы сможете работать над проектами МТС, решать задачи из реального бизнеса и постепенно собирать свой профессиональный набор скиллов.

Что ждет участников программы: ▪ зарплата от 90 000 до 115 000 рублей до вычета налогов, ▪ реальные задачи и проекты МТС, ▪ возможность развиваться внутри большой технологической компании, ▪ развитие профессиональных навыков до уровня эксперта, ▪ наставничество и обратная связь. Готовы открыть новый уровень в карьере? Встретимся на программе, подать заявку можно до 9 октября ⬅

Компания ДРТ объявляет квиз-турнир «Дерзай, Решать Тебе!» Это серия тематических квизов для студентов, где ты сможешь прокачать свои знания, блеснуть своим кругозором и выиграть денежный приз! Для кого: студенты вузов с любого курса Период: октябрь — декабрь 2026 Формат: очно (м. Павелецкая) Квиз пройдет в два этапа: отборочные туры и гранд-финал. Как стать участником: 1. Выбери одну дату отборочного тура: 22 октября, 12 ноября, 26 ноября или 10 декабря. 2. Пройди регистрацию 3. Получи подтверждение от организаторов* Финальная игра для команд, победивших в отборочных турах, состоится 17 декабря.

ТЫ ТОЧНО ЖДАЛ ЭТОЙ ВОЗМОЖНОСТИ 🔥 9 октября ты познакомишься с командой Risk Research Сбера. Узнаешь, как попасть на стажировку по одному из трёх направлений: LLM Researcher, Risk Quants или Data Scientist На Дне открытых дверей будем говорить о реальных AI-/ML-задачах, работе стажёров и этапах отбора в команду. Записывай время 👇

✅ Москва и Санкт-Петербург — 18:00 по мск ✅ Владивосток — 18:00 по местному времени

👉 Регистрируйся 👈 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ СберСтудент — в МАКС и ВК 🖱

В Финансовом блоке МТС Банка открыты ряд вакансий разного уровня, от начального до руководителя с опытом: — Руководитель центра планирования и анализа расходов в Департамент бюджетного планирования и контроля — Руководитель направления (финансовая аналитика), Финансовый департамент — Руководитель направления (финансовая аналитика), Финансовый департамент — Финансовый аналитик, Центр аналитики Розничного бизнеса Ссылка на описание вакансий Резюме просьба отправлять на адрес MVPanfilov@mtsbank.ru (Панфилов Михаил). Для вакансий фин.аналитиков наличие портфолио с примерами финмоделей и презентационных материалов будет плюсом при выборе кандидатов (но обязательным условием не является).

5 октября в РЭШ прошел мастер-класс «Как продвигать свои идеи: харизма для интроверта и наука убеждения» Андрея Скворцова — эксперта по деловым коммуникациям, преподавателя Сколково и СберУниверситета, автора книги «Система Станиславского для оратора». Мероприятие открыл ректор РЭШ Антон Суворов, который поблагодарил Андрея за готовность поделиться своим уникальным опытом со студентами и преподавателями Школы. Выступление спикера было построено вокруг двух ключевых блоков: «Харизма для интроверта» и «Что наука знает об убедительности». В первом блоке был разрушен распространенный миф о том, что харизма доступна только экстравертам. На основе исследований Андрей показал, что харизма — это не врожденный дар, а набор конкретных навыков: работа с внутренним состоянием, искренняя подача информации, умение быть вовлеченным в процесс выступления. Он объяснил, почему попытка выглядеть уверенным часто проигрывает живой, настоящей презентации, и как быть убедительным, оставаясь собой. Спикер отметил, что основными критериями, делающими выступление убедительным для аудитории, являются: логика повествования, статистика, кейсы и мнение экспертов. Во второй части встречи спикер рассказал, какие аргументы действительно меняют мнение людей: как грамотно отвечать на возражения, почему одна интересно рассказанная история иногда работает лучше сухой статистики и как в этом может помочь система Станиславского. В завершение вечера Андрей провел практическое упражнение «кинолента видений» с добровольцем из участников. Те, кто захочет узнать больше, смогут найти книгу Андрея с автографом в библиотеке РЭШ и подписаться на познавательный канал автора: https://t.me/skvorum

⏰ Сегодня, 8 октября, в 19:00 в РЭШ (к. 427 + Zoom) состоится первая встреча PhD-клуба в этом сезоне, посвященная перспективам получения PhD в США Наш гость: Арсений Столяров, Assistant Professor РЭШ. Арсений занимается индустриальной организацией, экономикой медиа, эмпирическим анализом аукционов и экономикой спорта. Арсений окончил МИЭФ ВШЭ и РЭШ, а затем получил PhD в Университете Висконсин-Мэдисон. Ещё до аспирантуры он работал в Лаборатории спортивных исследований ВШЭ и был одним из авторов календаря РПЛ. На встрече поговорим о карьерном пути гостя, о том, как устроены поступление и учёба на PhD в США и как проходит выход на академический рынок труда. Модератор: Константин Татарников (БАЭ'29) Регистрация

📌Главные треды Perforum Новости за неделю с 30 сентября по 7 октября 🇷🇺В России Минфин внес в Госдуму бюджет на 2027–2029 годы. Экономисты отмечают пространство для снижения ставки ЦБ, рост дефицита и госдолга, а также слишком оптимистичные планы по расходам на 2027 год Увеличение интервенций однозначно приведет к сильному ослаблению рубля, считает эксперт Минфин увеличит чистые покупки валюты в октябре до ₽12,1 млрд в день, усиливая давление на рубль. Продажи экспортёрами валютной выручки могут частично компенсировать эффект Доходности ОФЗ могут снизиться в ближайшие 12–18 месяцев, но рост риск-премии и большие объёмы заимствований Минфина будут сдерживать это снижение Нефтегазовые и ненефтегазовые доходы: что заложено в новый бюджет 🌎В мире Распродажа трежерис повышает стоимость корпоративных заимствований, особенно для низкорейтинговых компаний и тех, кому предстоит рефинансирование Китай развивает цифровой юань для внутренних и трансграничных расчетов, а США — регулируемые частные стейблкоины для поддержки роли доллара Риторика ФРС смягчается: регулятор не торопится с решениями по ставке на фоне роста доходностей американских гособлигаций Индустрия искусственного мяса от идеи заменить животноводство перешла к нишевым рынкам, но пока не доказала возможность массового производства по приемлемой цене Компании пока плохо прогнозируют расходы на ИИ: дешёвые модели нередко оказываются дороже из-за большего числа шагов и токенов. Бизнесу приходится учиться контролировать их использование 🟥Вы уже получаете дайджесты Perforum прямо в ваш телеграм? Подпишитесь на Треды дня | Треды недели| Дайджест вакансий ➡️через наш бот

⏰ Через 30 минут, в 19:00 начнется второе занятие на тему «Как потерять $2 миллиарда» в рамках мини-курса «Продуктовое мышление и инновации в эпоху ИИ», который проведет продуктовый стратег и эксперт по AI-инновациям Софья Матвеева.   Ссылка на встречу придет на почту, указанную при регистрации! Регистрация

Хочешь разобраться, как принимаются реальные инвестиционные решения? 14 октября приходи в офисе ВТБ в Москва-Сити на встречу Инвестиционного клуба ВТБ. Что будет на встрече: ➡️ Познакомимся с фондовым рынком и инвестициями ➡️ Разберём реальные сделки ➡️ Поговорим о финтехе и новых технологиях в финансах ➡️ Расскажем, как начать карьеру в финансовом и брокерском бизнесе КИБ ВТБ ➡️ Проведём викторину с призами

Если ты учишься на бакалавриате или в магистратуре по направлениям «Финансы», «Экономика» или «Аналитика», приходи, чтобы на реальных примерах разобраться, как работает рынок. Брокерский счёт будет плюсом.

Как попасть на встречу: ➡️ Оставь заявку до 8 октября ➡️ Дождись приглашения и доступа в чат участников — количество мест ограничено ➡️ 14 октября приходи в офис ВТБ в Москва-Сити

⏰ Среда, 7 октября в 19:00 состоится второе занятие «Как потерять $2 миллиарда» Друзья, приглашаем вас на мини-курс «Продуктовое мышление и инновации в эпоху ИИ», который проведет продуктовый стратег и эксперт по AI-инновациям Софья Матвеева.   Как рождаются продукты, которые меняют рынки? Почему одни компании масштабируются, а другие — меняют направление? И как превратить собственную идею в законченный проект, который можно показать работодателю? На курсе Софьи Матвеевой вы разберетесь, как устроен современный бизнес на стыке продукта, стратегии, технологий и роста и узнаете, как пройти путь от идеи до ее тестирования с реальными пользователями.   За три онлайн-занятия вы освоите ключевые подходы продуктовых команд: Design Thinking и Google Ventures Sprint, пользовательские интервью, создание тестового продукта с помощью ИИ, основы взаимодействия с разработчиками и принципы growth hacking. Вы научитесь понимать, когда компании стоит оптимизировать процессы, масштабироваться или запускать инновации и сможете уверенно отвечать на кейсовые вопросы на собеседованиях в продакт-менеджмент, консалтинг, стратегию, технологии и инвестиции. Четвертая встреча будет посвящена вопросам и ответам.    Занятия пройдут онлайн 30 сентября, 7 октября, 14 октября, с 19.00 до 20.30. Заключительная сессия вопросов и ответов – 16 октября с 19.00 до 20.00.   30 сентября — «Oт идеи к продукту: правила игры в технологиях» 📌Домашнее задание: прийти на следующую лекцию с идеей нового продукта или с идеей, как улучшить продукт, которым вы уже пользуетесь. (Презентация с первого занятия приложена к письму).   ⏰ 7 октября — «Как потерять $2 миллиарда» - Введение в метод Google Ventures Sprint - Как потерять 2 миллиарда долларов: кейс о том, что происходит, если не использовать этот метод - Использование ИИ для создания тестового продукта - Как проводить UX-интервью: антрополог против продавца 14 октября — «От прототипа к росту: когда меняться, а когда идти вперёд» 16 октября — Заключительная сессия вопросов и ответов   Спикер: Софья Матвеева— основательница и генеральный директор Tech for Non-Techies, стратегический советник и эксперт в области no-code и AI-образования для бизнеса. Она помогает руководителям и командам без технического бэкграунда осваивать современные технологии, развивать инновационное мышление и успешно проходить цифровую трансформацию. Софья консультировала Oxford University, Microsoft, Techstars, White & Case и государственные структуры Великобритании, Бахрейна и Саудовской Аравии. Она выступала на международных конференциях и executive-форумах, читала лекции в Oxford University, London Business School и Chicago Booth. Ведущая подкаста Tech for Non-Techies. Софья родилась в Москве, в десять лет переехала в Лондон, получила MBA в Chicago Booth и выстроила карьеру в семи странах. Регистрация

Аналитик по оценке справедливой стоимости кредитов Ищем аналитика, который будет выполнять и анализировать расчеты справедливой стоимости кредитных продуктов и отвечать за качество полученных результатов. Вы будете работать с крупным диверсифицированным кредитным портфелем и участвовать в анализе сложных и нестандартных сделок. Результаты вашей работы будут использоваться при формировании финансовой отчетности и в управленческих решениях банка. Позиция позволяет развивать экспертизу в области оценки финансовых инструментов и современных банковских технологий. Задачи • Расчет справедливой стоимости кредитного портфеля банка • Контроль корректности входных данных и результатов моделей • Интерпретация и анализ результатов расчетов и выявление аномалий • Подготовка расчетов чувствительности стоимости к рыночным факторам • Подготовка аналитических материалов и отчетов для внутренних пользователей • Взаимодействие с командами риск-менеджмента, финансов и IT • Участие в приеме и валидации доработок систем оценки справедливой стоимости Мы ищем кандидатов, которые • Имеют высшее образование по направлениям финансы/экономика/математика/физика/IT • Интересуются оценкой финансовых инструментов и финансовой инженерией • Понимают основы ценообразования производных инструментов (деривативов) и DCF • Знакомы с базовыми подходами к управлению рыночными рисками • Уверенно владеют Excel (формулы, большие таблицы, логика расчетов) • Внимательны к деталям и способны работать с большими объемами данных • Хотят строить карьеру в банковской аналитике и оценке финансовых инструментов Будет плюсом • Стажировки в банках, консалтинге, инвестиционных или аудиторских компаниях • Базовые навыки Python и готовность активно его применять • Опыт работы с данными: обработка массивов, проверка качества, поиск аномалий • Понимание требований МСФО 9 и МСФО 13 • Статус кандидата или держателя сертификатов в области финансов и риск-менеджмента Контакт – Федоренко Алена AVlaFedorenko@sberbank.ru