استخدامی آموزش و پرورش ۹۵

همکاران گرامی لطفا تایم ارسال پیام هارو به مسئولین رعایت کنید .خدای نکرده ناخواسته ایجاد مزاحمت نکنیم. حتی الامکان در ساعات اداری پیام بفرستیم. @eavp95

همکارانی که وقت کافی برای دنبال کردن مطالب گروه را ندارند،میتوانند عضو کانال شوند. اخبار و تصمیم های مهم را به صورت روزانه در کانال قرار خواهیم داد. . . @eavp95

🖋🖋 به نام خداوند مهربان همکاران محترم به عنوان مدیران گروه لازم است درخصوص نامه به نمایندگان محترم مجلس دهم شورای اسلامی و ارسال امضا، چند نکته را خاطر نشان کنیم. 1. ما برای احقاق مطالبات به حق خود تصمیم داریم تا در مسیر قانونی، نامه ای که برای نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی تهیه کرده ایم، به امضاء حداقل چند صد تن از پذیرفته شدگان برسانیم. 2. بی شک عده ای خواهان آن هستند که ما قشر مظلوم را فریب دهند تا به کمترین خواسته هایمان نرسیم و زیر پایمان را با ادله بی پایه و اساس خالی کنند. این افراد دوستان ما و دوستان نظام مقدس جمهوری اسلام ایران نیستند و میخواهند به گونه ای وانمود کنند که دمکراسی و حق طلبی در کشور ما وجود ندارد. باید خدمتتان عرض کنیم این صرفا دسیسه دشمنان کشور عزیزمان است و ما باید در این خصوص هشیار باشیم. کشور ما کشوری اسلامی و قانونمند است که راه های احقاق مطالبات در آن کم نیست که از این جمله راه ها، مجلس شورای اسلامی است. 3. لازم است خاطر نشان کنیم که با علم به این که ما و شما این شغل را به سختی به دست آورده ایم و به شدت به آن نیازمند هستیم به شما همکاران محترم اطمینان خاطر میدهیم که ما هرگز مسیری انتتخاب نخواهیم کرد که خدایی ناکرده در درجه اول برای خودمان و در ثانی برای شما، کوچکترین مشکلی پیش بیایید. بنابراین همگی برای جمع کردن امضاء پذیرفته شدگان تلاش میکنیم و ان شاء الله که در این مسیر در سایه حضرت مهدی (عج) به خواسته به حقمان میرسیم. با سپاس از هم صدایی شما همکاران محترم مدیران گروه قبول شدگان آموزش و پرورش 95 @eavp95

دوستان درود باز هم صدای معلم بازتاب داد👇👇 " آیا نتیجه دانشگاه فرهنگیان غیر از آموزش و پرورش بیمار امروز است ! با معلمان صادق باشید !" نامه اعتراضی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۵ به وزیر آموزش و پرورش گروه استان ها و شهرستان ها/ جمعی از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۵ وزارت آموزش و پرورش در نامه ای که خطاب به وزیر آموزش و پرورش نوشته و برای صدای معلم ارسال کرده اند خواهان پاسخ گویی و رسیدگی به مطالبات قانونی خود شدند . متن کامل این نامه که در اختیار صدای معلم قرار گرفته است به شرح زیر است در دفترچه استخدامی بند ۶ از صفحه ۱۲ صریحا اعلام کرده بود که پس از گذراندن دوره آموزشی یکساله و آزمون جامع شهریور ماه، احکام کارگزینی این افراد در یک مهر ماه ۹۶ صادر می گردد/ شاپور محمدزاده در تاریخ ۱۰ خرداد اعلام کردند که پذیرفته شدگان نه تنها در مهر ماه ۹۶ استخدام نخواهند شد بلکه دوره یکساله آموزشی به مهر ماه ۹۶ موکول شده است و استخدام ایشان تا مهر ۹۷ به تعویق خواهد افتاد/ چطور ممکن بود برنامه ریزی در سطح ملی این قدر ناشیانه به هم بخورد! برنامه ای که معیشت چند هزار جوان به آن وابسته است/ در برنامه زنده تلوزیونی پرسشگر در تاریخ ۱۹ خرداد دکتر چهاربند و دکتر مهرمحمدی صراحتا آب پاکی را روی دستمان ریخته و گفتند در بهترین شرایط ما فقط می توانیم برای تامین شهریه دوره به شما تسهیلات بانکی بدهیم/ آیا وزارت خانه حتی افق دید ۶ ماه ندارد که در اسفند ماه ۹۵ نیز بر استخدام پذیرفته شدگان در مهر ۹۶ تاکید می کند اما در خرداد ماه ورق برمی گردد و صدور احکام کارگزینی را تا مهر ۹۷ به تعویق می اندازند/ به حق نباید به معلم های خدوم کشورمان ایراد گرفت، نظام آموزشی دانشگاه فرهنگیان ضعیف عمل کرده است/ دوره های آموزشی در کدام یک از ارگان های دولتی، شهریه ای و بدون حقوق است/ چطور مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکترای ما که با دود چراغ مکتب شما مهر شده است حالا بی کیفیت شده/ حال که مدارس آرمانی و کیفیت آموزشی آن چنانی مد نظرتان است، چطور سرباز معلم ها را با ۲ هفته آموزش به کلاس های درس می فرستید/ بحث اینجاست که نمی شود دفترچه آزمون استخدامی را تا آنجایی که بر وفق مرادتان است مستند سازی کنید و قسمتی را که دوست نداشتید خط بزنید. اما راه حلی داریم که نه سیخی بسوزد نه ما کباب شویم. @eavp95 sedayemoallem.ir/خبر/item/8983-/نامه-اعتراضی-پذیرفته-شدگان-آزمون-استخدامی-۹۵-به-وزیر-آموزش-و-پرورش

🖋 نتیجه مکاتبات شما با نمایندگان محترم مجلس (۱۳۹۶/۰۳/۲۳) جبار کوچکی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با انتقاد ازبلاتکلیفی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 95 وزارت آموزش و پرورش گفت: این افراد باید تا مهر ماه 96 تعیین تکلیف شوند؛ حتی اگر لازم به برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی و آموزشی است باید از فرصت تابستان برای این امر استفاده شود یعنی یک دوره سه ماهه فشرده برای آنها برگزار شود و در صورت نیاز می‌توان از دوره‌های ضمن خدمت بهره گرفت. نماینده مردم رشت در مجلس شورای اسلامی همچنین با انتقاد ازدریافت وجه برای برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی از پذیرفته‌شدگان افزود:اخذ پول از پذیرفته‌شدگان وجاهت قانونی ندارد زیرا زمانی که افرادی در آزمون سازمان و دستگاهی قبول می‌شود، برگزاری دوره‌ها بر عهده سازمان مربوطه است زیرا این دوره‌ها برای ارتقای سازمان است و داوطلب سودی نمی‌برد. وی ادامه داد: رسم بر این بوده که سازمان مربوطه دوره‌ها را به صورت رایگان برگزار کند زیرا دانشگاه فرهنگیان به عنوان متولی برگزارکننده این دوره‌ها وابسته به آموزش و پرورش است. کوچکی‌نژاد همچنین بر لزوم صدور احکام پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 95 وزارت آموزش و پرورش تا قبل از برگزاری دوره‌ها تاکید کرد و گفت: در مورد پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 95 وزارت آموزش و پرورش، مسئولان اظهار  کرده‌اند به این افراد تا پایان دوره‌های آموزشی حکمی داده نخواهد شد که این امر خلاف قانون است زیرا مثلا اگر در حین همین آموزش‌ها برای فردی مساله‌ای پیش آید، چه کسی پاسخگو خواهد بود؟ عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به اینکه در این مورد بهوزیر تذکر داده خواهد شد، تصریح کرد: آموزش و پرورش در این مقوله خلاف داشته است؛ لذا باید طی مراحل تسریع و این افراد تعیین تکلیف شوند چراکه در غیر این صورت در مهرماه در تقسیم معلم بین مدارس دچار مشکل خواهند شد. به گزارش خبرگزاری خانه ملت؛ علیرغم اعلام نتایج پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 95 وزارت آموزش و پرورش، طولانی شدن روند گزینش باعث شده است جمعیتی حدود 10 هزار نفر بلاتکلیف باشند و علیرغم آنکه در دفترچه آزمون مقرر شده بود احکام کارگزینی این افراد از 1/7/1396 صادر شود، تاکنون اقدامی از سوی وزارت آموزش و پرورشصورت نگرفته است./ http://www.icana.ir/Fa/News/336672/%D9%88%D8%B2%DB%8C%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%E2%80%8C%D9%88%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%B4-%D8%AF%D8%B1%D8%AE%D8%B5%D9%88%D8%B5-%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%AA%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%81%DB%8C-%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%87%E2%80%8C%D8%B4%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C95-%D9%BE%D8%A7%D8%B3%D8%AE%DA%AF%D9%88-%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D8%AF-%D9%84%D8%B2%D9%88%D9%85-%D8%AA%D8%B9%DB%8C%DB%8C%D9%86-%D8%AA%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%81-%D8%AA%D8%A7-%D9%85%D9%87%D8%B196 @eavp95

🔆 (راهکار) بزرگواران باتوجه به تصمیماتی که مسئولین محترم اتخاذ کرده اند تا بند ۶ از صفحه ۱۲ را اجرایی نکنند. بنابراین برای احقاق حقوق خود و صدور احکام کارگزینی در مهر ماه ۹۶، راه کارهای قانونی زیر را مد نظر قرار داده ایم؛ ۱. مراجعه به نمایندگان محترم مجلس ۲. نوشتن نامه به رئیس جمهور محترم ۳. مراجعه و پیگیری مکرر به ادارات کل ۴. پیگیری از طریق رسانه ها @eavp95

تعدادی از کامنت های وارده برای خبر مربوط به استخدامی های آموزش و پروش @tabnaker @eavp95

آن هم بدون حقوق باشد، من انصراف خواهم داد، چون امکان اداره خانواده برای من با این شرایط وجود ندارد. همانطور که آمد، تغییر در شرایط و فرایند جذب نیروهای پذیرفته شده در حالی از سوی وزارت آموزش و پرورش اتخاذ شده است، که پیشتر و چه در دفترچه راهنمای ثبت نام و چه در گفته های شفاهی مسئولان از برگزاری دوره آموزشی در نیمه اول سال 96 و صدور احکام استخدامی در مهر 96 گفته بودند. حالا با شرایطی که پیش آمده، نزدیک به 10 هزار داوطلب پذیرفته شده که از بین بیش از 100 هزار نفر انتخاب شده اند و قطعاً افراد توانمندی از نظر علمی هستند را حداقل تا مهرماه 97 در بلاتکلیفی قرار خواهد داد و بدون شک در این بازه زمانی، شمار بسیاری از آنها از ادامه فرایند استخدام به دلیل فشارهای وارده منصرف خواهند شد. http://www.tabnak.ir/fa/news/701944/%D8%A8%D8%AF%D8%B9%D9%87%D8%AF%DB%8C-%D9%85%D8%B3%D8%A6%D9%88%D9%84%D8%A7%D9%86-%D9%88-%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%AA%DA%A9%D9%84%DB%8C%D9%81%DB%8C-%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%B4%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C-%D8%B3%D8%A7%D9%84-95-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%88-%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%B4 @eavp95

(۱۳۹۶/۰۳/۲۰) در سال گذشته، وزارت آموزش و پرورش، آزمون استخدامی برگزار کرد که قرار بود بنا بر آن  10 هزار نیرو پذیرفته و پس از گذراندن دوره های آموزشی از مهرماه سال 96 به عنوان معلم مشغول به کار شوند. در شرایطی که کمتر از چهار ماه به آغاز سال تحصیلی جدید مانده است، خبری از برگزاری دوره آموزشی و جذب قطعی این پذیرفته شدگان نیست و همه آنها در بلاتکلیفی کامل اند.   به گزارش «تابناک»؛ وزارت آموزش و پرورش که در سال 94 و با برگزاری یک آزمون استخدامی در میان دانشجویان تحصیلات تکمیلی و سرگردان کردن چندین ماهه پذیرفته شدگان آن آزمون حاشیه ساز شده بود، بار دیگر در آبان ماه سال 95 آزمونی مشابه سال 94 برگزار و اقدام به جذب 10 هزار نیرو از سراسر کشور کرد؛ نیروهایی که بر اساس مفاد دفترچه راهنما و وعده شفاهی مسئولان قرار است از مهرماه سال جاری، مشغول به کار شوند، ولی هنوز خبری از دوره آموزشی و استخدام قطعی آنها نیست. آمار بالای فارغ التحصیلان بیکار و جویای کار در کشور باعث شده است تا هر بار که یک نهاد یا مؤسسه ای اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می کند، فارغ از تعداد نیروی مورد نیاز، ده ها هزار نفر از این افراد با امید یافتن کار در آزمون ها شرکت کنند و شانس خود را برای یافتن کاری مناسب با تحصیلات و جایگاه علمی، امتحان کنند. در میان همه مؤسسات خصوصی و غیرقابل اعتمادی که همواره با برگزاری این گونه آزمون ها سعی بر کسب درآمد از این جامعه آماری دارند، مؤسسات و نهادهای دولتی را باید از جمله معدود مجموعه هایی دانست که به دلیل تضمین های دولتی، بسیاری از افراد جویای کار به آنها اعتماد می کنند و با آمادگی کامل در آزمون های استخدامی آنها شرکت می کنند. در بین نهاد و سازمان های دولتی، وزارت آموزش و پرورش چند سالی است با اطلاع از این جامعه آماری فراوان، جدا از نیروهایی که تحت نظر خود برای امر معلمی و تدریس تربیت می کند، اقدام به برگزاری آزمون استخدامی و از میان صدها هزار شرکت کننده چند هزار تن را جذب این وزارتخانه کرده است؛ افرادی که به دلیل شمار بالای شرکت کننده اگر تخصص و سواد بالایی نداشته باشند و خوش شانس نیز نباشند، قطعاً در آزمون اولیه پذیرفته نمی شوند. سال 94 مسئولان وزارت آموزش پرورش از میان بیش از 200 هزار شرکت کننده ای که در آزمون استخدامی این نهاد شرکت کردند، تنها به جذب 4 هزار نفر بسنده کرد و بر خلاف مفاد مطرح در دفترچه راهنما، آنها را به مدت چند ماه و با شرایطی سخت راهی دوره های آموزشی کرد. جالب آنکه از میان این 4 هزار تن نیز تعداد زیادی از پذیرفته شدگان به دلیل مشکلاتی که در دوره آموزشی برایشان پیش آمد و یا به دلیل عدم اکتساب نمره قبولی در آزمون نهایی دوره آموزشی از جذب نهایی در وزارتخانه محروم شدند. جدا از همه سختی هایی که بر استخدامی های سال 94 تحمیل شد، این وزارتخانه در سال 95 دوباره اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد و کتباً و شفاهاً متعهد شد که پذیرفته شدگان این آزمون که 10 هزار تن هستند را پس از طی دوره آموزشی در نیمه اول سال 96، از مهر 96 جذب و مشغول به کار کند حالا و در شرایطی که بسیاری از پذیرفته شدگان آزمون اخیر وزارت آموزش و پرورش بر اساس برنامه از پیش اعلام شده این نهاد دولتی، برنامه های خود را تنظیم کرده و از کارهای سابق خود انصراف داده اند، مسئولان وزارت آموزش و پرورش از عمل به تعهدات خود سرباز می زنند و نزدیک به 10 هزار پذیرفته شده مذکور سرگردان و بلاتکلیف هستند. یکی از این پذیرفته شدگان در مورد شرایط و مشکلاتش به «تابناک» گفت: ما تعدادي از قبول شدگان رشته آموزگار كودكان استثنايي شهر تهران هستيم كه حتي هنوز نتايج گزينشمون اعلام نشده است. اکثر ما از کار قبلی انصراف داده ایم و حالا بلاتكليفيم. قرار بود حكم های کاری ما بلا شرط و در سال٩٦ زده شود، ولی حالا به ما می گویند، حکم شما را سال ٩٧ و با شرط قبولي در آزمون می زنیم. این موضوع باعث دلهره و شرايط روحي نامناسب ما شده است. در مورد مشکلاتی که به آن اشاره شد، یکی دیگر از پذیرفته شدگان گفت: من یکی از قبولی های آبان ۹۵ هستم که با رتبه عالی در این آزمون قبول شدم و با توجه به اطلاعیه ها که قرار بود اردیبهشت دوره برگزارشود، از کار خود با ۷ سال سابقه و با کلی جریمه انصراف دادم. حالا با کلی ضرر و سرافکندگی در مقابل همسر و خانواده ام و بعد از 8 ماه،  روزی صدبار به خود می گویم ای کاش در این آزمون قبول نشده بودم. یکی دیگر از این پذیرفته شدگان به «تابناک»، گفت: مسئولان به دلیل بدعهدی، یک سال که ما را از کار و زندگی عقب انداخته اند. بدون اطلاع قبلی به ما می گویند یک سال رایگان و بدون حقوق برای ما کار کنید و شهریه هم به ما بدهید. آنها کلاً شرایط استخدام رو عوض کرده اند. من اگر از اول می‌ دانستم که شرایط به این صورت خواهد بود، اصلاً شرکت نمی‌کردم.  الان هم اگر دوره آموزشی از مهر

(۱۳۹۶/۰۳/۲۰) معاون دانشگاه فرهنگیان به ایلنا خبر داد: جزییات آموزش ۸ هزار استخدامی در آموزش و پرورش/آخرین وضعیت کارآموزی، اسکان و اقامت مهارت‌آموزان معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان با اعلام جزییات آموزش ۸ هزار استخدامی آخرین وضعیت کارآموزی، اسکان و اقامت مهارت‌آموزان را تشریح کرد. نعمت‌الله موسی‌پور، معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره آموزش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامیِ آموزش و پرورش، اظهار داشت: ما دوره کارآموزی یکساله‌ای برای پذیرفته‌شدگان خواهیم داشت که به طور عملی از 15 مرداد آغاز و تا پایان تیرماه سال بعد ادامه خواهد داشت. منتها چون دوره یکساله ما عملا با آغاز سال تحصیلی همراه می‌شود، کارآموزی پذیرفته‌شدگان، عملا از یک شهریور آغاز می‌شود؛ ولی 6 هفته قبل از شروع کارآموزی، یک دوره آمادگی برگزار و توزیع افراد در مدرسه و هماهنگی با مدرسه نیز انجام خواهد شد. 8 هزار نفر در دانشگاه فرهنگیان دوره مهارت آموزی می‌گذرانند برگزاری آزمون اصلح در نیمه تیرماه موسی‌پور با بیان این مطلب که حدود 8 هزار نفر امسال در دوره مهارت آموزشی در دانشگاه فرهنگیان شرکت می‌کنند، گفت: طی سال تحصیلی، مشابه سایر دانشگاه‌ها برای مهارت‌آموزان در دانشگاه فرهنگیان و پردیس‌ها برنامه‌ریزی خواهد شد و دوره آموزشی معمول افراد از همان مهرماه و آغاز ترم تحصیلی آغاز می‌شود. در پایان دوره آموزشی در دانشگاه، یعنی در خردادماه یا نیمه تیر آزمون اصلح (ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای) در تیرماه برگزار خواهد شد. افرادی که امسال در آزمون استخدامی قبول شدند، هیچکدام در مدرسه شروع به کار نمی‌کنند و فقط در دوره کارآموزی شرکت می‌کنند و در واقع از مهرماه سال 97 کارشان را به عنوان معلم آغاز خواهند کرد. تغییر روش کار آموزشی و دوره مهارت آموزی حضور متناوب مهارت آموزان در دانشگاه و مدرسه معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به اینکه امسال روش کار آموزشی و دوره مهارت‌آموزی برای ورودی‌های جدید متفاوت است، گفت: به این صورت است که افراد هفته‌ها را به طور متناوب در دانشگاه و مدرسه سپری خواهند کرد؛ به گونه‌ای که دو هفته اول سال تحصیلی را در مدرسه خواهند بود و 2-3 هفته بعد از آن در دانشگاه هستند و کار به همین روال ادامه خواهد داشت. ما می‌خواهیم سیستم آموزشی که فرد بتواند مدرسه را تجربه کند؛ برای مهارت‌آموزان به اجرا در آوریم. حضور هفتگی مهارت آموزان در مدارس رایزنی با آموزش و پرورش برای اقامت و اسکان مهارت آموزان وی با بیان این مطلب که برای حضور این افراد در مدرسه در حال رایزنی با آموزش و پرورش هستیم، گفت: در گذشته مهارت‌آموزان را یک روز در هفته به مدرسه می‌فرستادیم. به طور مثال فرد فقط شنبه‌ها به مدرسه می‌رفت و با درس‌هایی که در آن روز تدریس می‌شد، آشنایی داشت، اما بنا داریم که این قاعده را تغییر دهیم تا همه ابعاد مدرسه برای فرد تجربه شود. شنبه با روزهای دیگر هفته با یکدیگر متفاوت است؛ بنابرین فرد باید تمامی روزها را تجربه کند. موسی‌پور همچنین در پاسخ به این سوال که با توجه به اینکه سال گذشته مشکلات عدیده‌ای برای اقامت و اسکان پذیرفته‌شدگان وجود داشت؛ امسال آیا برنامه‌ای برای جلوگیری از مشکلات سال گذشته در نظرگرفته شده است؟ افزود: امسال طرحی برای پیشگیری از آن مشکلات آماده کردیم که در حال رایزنی با آموزش و پرورش هستیم؛ امیدواریم پیش از آمدن این افراد بتوانیم؛ تدارک لازم را برای مهارت‌آموزان ببینیم. معاون آموزش و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان اضافه کرد: مفاد این طرح مشتمل بر این است که از برخی امکانات آموزش و پرورش برای اسکان استفاده کنیم تا بتوان شرایط رفاهی مناسبی را فراهم کنیم. شرایط دانشگاه برای پذیرش این جمعیت با محدودیت مواجه است، اما پیش‌بینی کردیم که از برخی امکانات آموزش و پرورش در استانهای مختلف مانند مهمانسرا، باشگاه معلم و ساختمان‌های بلااستفاده استفاده کنیم. http://www.ilna.ir/%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-5/498513-%D8%AC%D8%B2%DB%8C%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%87%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D9%BE%D8%B1%D9%88%D8%B1%D8%B4-%D8%A2%D8%AE%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%88%D8%B6%D8%B9%DB%8C%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%DA%A9%D8%A7%D9%86-%D8%A7%D9%82%D8%A7%D9%85%D8%AA-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%A7%D9%86 @eavp95

(۱۳۹۶/۰۳/۲۰) جزییات برقراری «حقوق» و «صدور احکام» پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی سال 95 آموزش و پرورش سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر اینکه آزمون صلاحیت حرفه‌ای باید پیش شرط ورود به آموزش و پرورش قرار بگیرد گفت: اجازه ندهید در کلاسها را به روی کسانی باز کنیم که صلاحیت لازم را ندارند. به گزارش ایسنا، محمود مهرمحمدی درباره چالش های جذب  و تربیت نیروی انسانی در آموزش و پرورش و در پاسخ به پرسشی درباره سرانجام پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال 95 و زمان حضور آنها در دوره‌های آموزشی یکساله گفت: به موجب قانون، جذب افراد پذیرفته شده پس از طی دوره یکساله صلاحیت حرفه‌ای و مشروط به قبولی در این دوره است. وی افزود: اگر اخبار متناقضی منتشر شد که علت نقص در اطلاعیه استخدامی بود. در توضیح اینکه چرا نتوانستیم بموقع درخدمت پذیرفته شدگان باشیم، به زمان اعلام نتایج و بررسی صلاحیت‌ها برمی گردد. مهرمحمدی ادامه داد: در واقع با این واقعیت مواجه شدیم که اگر قرار باشد اینها دوره آموزشی ببینند و از مهر 96 به کلاس ها بروند، دوره ناقص و ابتر خواهد بود در حالی که اینها طبق قانون باید دوره یکساله ببینند. سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره زمان برقراری حقوق و صدور احکام استخدامی این افراد گفت: آنچه درباره مهارت آموزان مطرح است، تامین هزینه های تحصیلی توسط آموزش و پرورش و تسهیلات بانکی است و طبق قانون پرداخت حقوق مربوط به کسانی است که ذیل قانون متعهدان خدمت قرار می گیرند و این افراد مشمول پرداخت حقوق نمی شوند. .http://www.isna.ir/news/96032010661/%D8%AC%D8%B2%DB%8C%DB%8C%D8%A7%D8%AA-%D8%A8%D8%B1%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%88-%D8%B5%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%A7%D8%AD%DA%A9%D8%A7%D9%85-%D9%BE%D8%B0%DB%8C%D8%B1%D9%81%D8%AA%D9%87-%D8%B4%D8%AF%DA%AF%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D9%88%D9%86-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%DB%8C . @eavp95

✅ (نامه سرگشاده) به نام خداوندی که محمد را نوشتن آموخت و سپس ایشان را مربی عالمیان ساخت سلام علیکم امیدواریم که طاعات و عبادات جنابعالی مقبول درگاه الهی قرار گرفته باشد. با توجه به سال اقتصاد مقاومتی و اشتغال و تولید، امید میرفت که آزمون های استخدامی از روال دقیق و منسجمی پیروی کنند، اما انگار برخی قصد دارند امیدمان را ناامید کنند. همانگونه که مستحضرید آزمون استخدامی در آبان ماه ۹۵ برگزار شد که چند دستگاه اجرایی برای تامین نیروی انسانی یکی ۲ ماه قبل از آن اقدام به انتشار دفترچه استخدامی کرده بودند. ۱۰ هزار نفر از این استخدامی ها مختص به آموزش و پرورش بود که در دفترچه استخدامی بند ۶ از صفحه ۱۲ صریحا اعلام کرده بود که پس از گذراندن دوره آموزشی یکساله و آزمون جامع شهریور ماه، احکام کارگزینی این افراد در یک مهر ماه ۹۶ صادر میگردد. مسئولین نیز هر چند وقت یک بار اعلام میکردند که دوره آموزشی در فلان تارخ آغاز خواهد شد و پذیرفته شدگان در مهر ماه ۹۶ در کلاس درس برای تدریس حاضر خواهند شد. ایشان مصاحبه میکردند غافل از این که در تمام مراحل آزمون استخدامی، از برگزاری آزمون گرفته تا اعلام نتایج نهایی، ما شاهد تاخیرها و بی نظمی های مکرر بودیم تا این که در اوج ناباوری اولین بار آقای شاپور محمدزاده در تاریخ ۱۰ خرداد اعلام کردند که پذیرفته شدگان نه تنها در مهر ماه ۹۶ استخدام نخواهند شد بلکه دوره یکساله آموزشی به مهر ماه ۹۶ موکول شده است و استخدام ایشان تا مهر ۹۷ به تعویق خواهد افتاد. چطور ممکن بود برنامه ریزی در سطح ملی اینقدر ناشیانه بهم بخورد! برنامه ای که معیشت چند هزار جوان به آن وابسته است!؟ تا این که در برنامه زنده تلوزیونی پرسشگر در تاریخ ۱۹ خرداد دکتر چهاربند و دکتر مهرمحمدی صراحتا آب پاکی را روی دستمان ریخته و گفتند در بهترین شرایط ما فقط میتوانیم برای تامین شهریه دوره به شما تسهیلات بانکی بدهیم! حال سوال اینجاست؛ چرا انقدر تعلل و تاخیر؟ آیا وزارت خانه حتی افق دید ۶ ماه ندارد که در اسفند ماه ۹۵ نیز بر استخدام پذیرفته شدگان در مهر ۹۶ تاکید میکند اما در خرداد ماه ورق برمیگردد و صدور احکام کارگزینی را تا مهر ۹۷ به تعویق می اندازند!؟ اما چرا تاوان تاخیر و تعللی که وزارت آموزش و پرورش، سازمان سنجش و... مسبب آن بودند را باید پذیرفته شدگان پس دهند؟! اساتید بزرگوار! شما که در برنامه زنده تلوزیون عصبانی میشوید و میفرمایید قصد ما استخدام نیست بلکه قصدمان آموزش و پرورش با کیفیت است و کیفیت آموزش را بهانۀ به تعویق انداختن احکام کارگزینی چند هزار جوان تحصیل کرده میکنید؛ بفرماید آیا نتیجه دانشگاه فرهنگیان غیر از آموزش و پرورش بیمار امروز است که نه معلم راضی ست، نه دانش آموز، نه ... ! به حق نباید به معلمهای خدوم کشورمان ایراد گرفت، نظام آموزشی دانشگاه فرهنگیان ضعیف عمل کرده است. جناب دکتر! آیا تا به حال یک نظر سنجی ساده انجام داده اید که این دوره های ضمن خدمت و دوره های آموزشی تا چه حد مثمر ثمر بوده است؟! بی شک نتیجه مشخص است ونیازی به نظر سنجی نیست! آقایان! آیا آموزشهای دانشگاه های کشور بی کیفیت و بی اثر بوده است که حالا ما پس از گذراندن هفت خوان، در این آزمون استخدامی، باز هم باید دوره های طولانی با شهریه و بدون حقوق بگذرانیم؟! دوره های آموزشی در کدام یک از ارگانهای دولتی، شهریه ای و بدون حقوق است؟! آیا پذیرفته شدگان ۱۸ ساله دانشگاه فرهنگیان از آغاز استخدام نمیشوند؟ حقوق دریافت نمیکنند؟! آقایان! مگر نه این که ما در همان دانشگاه هایی درس خوانده ایم که شما اساتید آن بودید!؟ چطور مدارک لیسانس، فوق لیسانس و دکترای ما که با دود چراغ مکتب شما مهر شده است حالا بی کیفیت شده ؟! حال که مدارس آرمانی و کیفیت آموزشی آنچنانی مد نظرتان است، چطور سرباز معلمها را با ۲ هفته آموزش به کلاسهای درس میفرستید؟! ما از دانشگاههای کدام سیاره فارغ التحصیل شده ایم که شما قبولشان ندارید و حالا باید برایمان دوره های با شهریه و بدون حقوق تدوین کنید؟ خودمانیم! تعارف نکنید! لطفا با ما بی پرده صحبت کنید، آیا منظورتان از کیفیت آموزشی همان کسری بودجه برای تامین حقوق یکسالۀ ۸ هزار نیروی استخدامی ۹۵ نیست؟! البته سو تفاهم نشود! ما دورۀ پر بار دانشگاه فرهنگیان را بر دیده منت میگذاریم. بحث اینجاست که نمیشود دفترچه آزمون استخدامی را تا آنجایی که بر وفق مرادتان است مستند سازی کنید و قسمتی را که دوست نداشتید خط بزنید. اما راه حلی داریم که نه سیخی بسوزد نه ما کباب شویم. خواهشمندیم نیمی از دوره آموزشی، پیش از خدمت، در تابستان ۹۵ و مابقی آن پس از تایید احکام کارگزینی در مهر ۹۶، به صورت ضمن خدمت ارائه گردد. آرزوی توفیق بیشتر در خدمت به این مرز و بوم و جوانان سلحشور را از خداوند منان برای شما مسئلت داریم. جمع کثیری از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی ۹۵ آموزش و پرورش @eavp95

کلیپ برنامه دیشب برای کسانی که موفق به دیدن برنامه نشدند @eavp95

کلیپ برنامه دیشب برای کسانی که موفق به دیدن برنامه نشدند👇👇👇👇👇_اقای مهر محمدی در برنامه دیشب:طبق قانون و متن صریح دفترچه حکم استخدامی بعد از دوره مهارت اموزی ست_جواب ما:طبق قانون و متن همان دفترچه دوره ها باید تا شهریور پایان میپذیرفت و احکام استخدامی از 1مهر 96صادر گردد. @eavp95

این گروه صرفا جهت تبادل نظر میان پذیرفته شدگان ازمون استخدامی 95 ایجاد شده است. مطالبات صرفا از طرق قانونی انجام میشود. مسئولیت هر گونه توهین به مسئولین یا کارهای نامتعارف(مثل نشراکاذب) بر عهده خود شخص می باشد https://t.me/joinchat/AAAAAEG2LLfQoXHDi9fbuQ @eavp95

 با توجه به زمان برگزاری مناسب دوره ها، مردادماه یا حداکثر مهر ماه کلاس‌های مهارت آموزان آغاز به کار می‌کند و مهارت آموزان برای دوره‌ای یکساله مشغول به تحصیل می‌شوند. 9. شاپور محمدزاده سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش، در 10 خرداد 96 گفت: اعلام اسامی تکمیل ظرفیت از سوی سازمان سنجش با تأخیر همراه بود و این سازمان لیست تکمیلی شامل اسامی 600 نفر را روز گذشته به ما اعلام کرد، گزینش این افراد و اعلام نتایج نهایی یک ماه به طول می‌انجامد بر همین اساس احتمال برگزاری دوره‌های آموزشی در تابستان بسیار پایین است و  دوره‌‌ها مهر ماه توسط دانشگاه فرهنگیان برگزار می‌شود. 10. نعمت الله موسی‌پور معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان، در 17 خردادماه 96 گفت: دوره پذیرش رسمی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی سال گذشته، مهر ماه سال 96 است و یکسال به طول می‌انجامد. این افراد از مهر ماه همزمان با شروع دوره‌های آموزشی وارد مدارس می‌شوند. برای ورود این افراد به دوره‌های آموزشی یک دوره آمادگی چهار تا شش هفته‌ای در نظر گرفته شده است که احتمالا از 15 مرداد ماه شروع می شود و تا اواخر شهریور ادامه خواهد داشت. به گزارش فارس، پذیرفته شدگان آزمون استخدامی اکنون هم معترض به مشخص نبودن وضعیت استخدامی خود دارند و هم نگران از اعلام اسامی نهایی دیرهنگام هستند. به نظر می‌رسد باید هماهنگی بیشتری بین وزارت آموزش و پرورش و سازمان سنجش آموزش کشور در برگزاری و اعلام نتایج آزمون استخدامی انجام شود تا شاهد اینگونه مشکلات نباشیم. @eavp95 http://www.farsnews.com/newstext.php?nn=13960317000766 @eavp95

(۱۳۹۶/۰۳/۱۹) ۲۱۰ روز پس از آزمون استخدامی آموزش و پرورش/ ۱۰ اظهار نظری که هیچ کدام درست از آب در نیامد به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، چند سالی است که وزارت آموزش و پرورش برای تکمیل کادر معلمی خود اقدام به برگزاری آزمون استخدامی از میان افراد دارای تحصیلات دانشگاهی می‌کند، و سپس در فرایندی این افراد وارد مدارس می‌شوند. اما، تمام این فرایند از ثبت نام تا ورود به مدارس همواره مشکلاتی را برای پذیرفته شدگان ایجاد کرده است که در آخرین مورد سرگردانی بیشتری برای افراد ورودی به همراه داشته است. *آزمون استخدامی چه زمانی برگزار شد؟ آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش برای پذیرش 10 هزار نفر در تاریخ 21 آبان ماه 1395 برگزار و مقرر شد تا این افراد از مهر 96 وارد کلاس‌های درس شوند. بر اساس مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور و در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری تعداد 10 هزار نفر افراد واجد شرایط که دارای مدرک دانشگاهی هستند و از طریق آزمون کتبی و صلاحیت عمومی، مصاحبه استخدامی و انجام معاینات پزشکی متناسب با نیاز واحد های آموزشی، به شرط گذراندن موفقیت آمیز دوره مهارت و آموزش که توسط دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی برگزار می شود به صورت پیمانی در مشاغل آموزشی استخدام می شوند. *قرار شد چه تعدادی و چه زمانی معرفی شوند؟ بنابر اعلام آموزش و پرورش، در آزمون مذکور 4007 نفر  زن و 5 هزار و 993 مرد پذیرفته شده‌اند و بر اساس ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یکساله در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی خواهند بود. *روایات مختلف از برگزاری کلاس‌های آموزشی پذیرفته شدگان از زمان برگزاری آزمون یعنی 21 آبان ماه 95 تا امروز 19 خردادماه سال جاری، 210 روز گذشته است و هنوز زمان دقیقی برای شروع دوره آموزشی این دسته از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی وجود ندارد. ضمن اینکه از ابتدا قرار بود این افراد پس از سپری شدن دوره یکساله وارد مدارس شوند، اما حالا انگار قرار است بدون هیچ دوره آموزشی به کلاس‌های درس بروند. البته ظاهرا این مشکل فقط مربوط به وزارت آموزش و پرورش نبوده و سازمان سنجش آموزش کشور هم در اعلام آمار تکمیل ظرفیت در زمان مقرر دیرکرد داشته است، اما به هر حال این موضوع هنوز محقق نشده است. اما روایات مختلفی از زبان مسئولان آموزش و پرورش برای شروع فرایند دوره آموزشی این 10 هزار نفر وجود داشت. 1.محمود مهر محمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در نشست خبری 17 مهر ماه 95:  شرایط آزمون استخدامی امسال مطلوب‌تر از سال گذشته است و ما پیش‌بینی می‌کنیم از «دی ماه» پذیرش پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی را در دانشگاه فرهنگیان داشته باشیم. 2.اسفندیار چهاربند رئیس مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش، در 24 بهمن 95 به فارس گفت: از «20 فروردین ماه سال آینده کلاس‌ها و دوره‌های آموزشی 10 هزار نفری که از طریق آزمون استخدامی وارد آموزش و پرورش می‌شوند آغاز شده و تا پایان مردادماه ادامه خواهد داشت. 3.سید حسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، در 15 اسفند 95 از تغییر زمان آغاز دوره‌های مهارت‌آموزی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی به دلیل اجرای فرآیندهای پذیرش خبر داد. پیش از این پیش‌بینی شده بود تاریخ شروع دوره‌های مهارت آموزی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی از 20 فروردین ماه سال آینده آغاز شود. 4.سید حسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در 16 فروردین ماه 95 گفت: با توجه به این روند احتمال می‌دهیم اوایل اردیبهشت ماه دوره‌های آموزشی برای پذیرفته شدگان آغاز شود که دانشگاه فرهنگیان با توجه به هماهنگی‌های قبلی آمادگی کامل برای اجرای آن را دارد. از بین 10 هزار و 600 نفر پذیرفته شده در آزمون استخدامی، نزدیک به 7 هزار و 500 نفر در دوره‌های آموزشی پردیس‌های در نظر گرفته شده از طرف دانشگاه فرهنگیان شرکت می‌کنند. 5.محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، 26 فروردین ماه 96 در گفت‌وگو با فارس گفت: درباره شروع کلاس‌ها بنا داشتیم که از 20 فروردین ماه 96 کلاس‌ها آغاز شود اما چون اعلام اسامی، انجام مصاحبه و گزینش به طول انجامید، آخرین برآورد نشان می‌دهد از آغاز اردیبهشت ماه سال آینده دوره آموزشی را آغاز می‌کنیم. 6.سید حسن حسینی مدیر کل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش، در 26 فروردین 96 گفت: اکنون بین سازمان سنجش و سازمان اداری و استخدامی اعلام نشدن اولویت‌های دوم و سوم محل اختلاف بوده و پس از تعیین این اولویت اعلام نتایج تکمیل ظرفیت انجام می‌شود. 7.اسفندیار چهاربند رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات، 15 اردیبهشت 96 گفت: هنوز زمان قطعی برگزاری دوره های مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مشخص نیست. 8.محمود مهر محمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، در 16 اردیبهشت 96 گفت: