Know Thyself

https://www.usgs.gov/faqs/how-much-silver-has-been-found-world 全球目前发现的白银有174万吨，放在一起大约相当于边长55米的正方体，今年全球81亿人平均每人215克。 2020年1月中国M2突破200万亿元，当年中国人口数量为14.12亿，平均每人14.16万元。 在古代作为货币的白银相对2020年初的购买力，大概可以认为215克白银≈14.16万人民币。当年的一两白银≈3.29万元，误差应该在一个数量级之内。当白银一百年来逐渐失去货币属性后，2020年一两白银只值200块钱多一点。 ​ ​美元如果某一天逐渐失去信用，不再被认为是硬通货和避险天堂，可能会像白银一样慢慢贬值几十上百倍。其它某种货币如果赢得更多人的认可，也可能身价倍增。

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昨天跟家人闲聊到口腔专业的就业，我很疑惑当年为啥没考虑过这个专业。 等我晚上睡觉时才想起来背后的原因，因为机械专业几乎是最便宜的理工科专业，比计算机专业还便宜。省内的大学也是最便宜的。 当年目光实在是太短浅了，误以为一本不管什么专业都比二本强。 实际上，社会上供不应求的专科待遇也比供大于求的一本好的多。

我们有个同事说，他大学时就做了牙冠，一次吃口香糖时居然把牙冠给黏下来了，他又找了个小诊所给戴上了。 另一个中年同事说，他的牙冠已经用了一二十年了，没有出现什么情况。 我用比较好的材料补的牙，现在也不太想做牙冠，我很担心磨这个牙的时候，不小心把两边的牙给磨坏了。

“自由的窄廊”也可以用来描述开源软件。 开源项目维护者就像国家机器，开源项目使用者就是社会。两者在不断博弈中都变得更加强大。 当用户变成一盘散沙时，维护者不想独裁都难。

https://news.ycombinator.com/item?id=39865810 https://v2ex.com/t/1028287 国内外的程序员们都在讨论上游开源项目被中国程序员植入后门的问题。 我想起当初为何决定搞技术而不是优先搞钱了。 没有足够的技术，手里的数字资产是很容易被别人窃取的。 即使没有个人的后门，也有硬件级、系统级、企业级、国家级的后门。

Why Nation Fail的作者还写了一本The Narrow Corridor，台湾译本为《自由的窄廊》。 上图来自一位台湾网友的书评 https://i-chentsai.innovarad.tw/2020/02/narrow_corridor.html

我比较推崇无纸化办公，大学以后能打字就不写字，以至于现在很多字我看到认识，突然让我写的话却很费劲，我需要先把字打出来，再照抄。 我看美剧和英文书没问题，但是线下沟通很吃力，我的听、读都没太大问题，但是表达很成问题。 这跟我过去对自己的职业规划有关系，我很重视英语的听读，却不怎么在乎说写，我认为自己一辈子都会做技术，不需要跟外国人有太多交流，只要我能get他们的意思就行了，我的愚见能否表达出来无所谓。 等需要使用这项技能的时候，发展很难快速弥补。

https://github.com/vyaus/booklists 昨天整理了Phind模型推荐的书单，以后其它感兴趣的书单也会放在这里。 昨天我把我的想法跟老师、同学沟通了一下。同学对我提供不了太大帮助，老师很支持我的看法。 今天早上打坐时，突然又想起了一个高中同学，学的金融相关的专业，这个行业转型做外贸的应该不少，我激动的一下子站了起来。 我希望她能帮我找到一个很外贸有关联的同学，给我们公司提供一个切实可行的转型之路。 即使她不能给我提供帮助，我也不会停止寻找解决方案。等我把所有问题考虑清楚了，让风险足够小，老板应该会愿意试错的。

AI应该会让外贸的门槛变得越来越低，我未来应该不会再深入研究编程、电子、电气了，我要研究如何更合理的帮助社会配置资源。 做技术可以让自己衣食无忧，做贸易有可能让自己财富自由。 我的姥爷、爷爷都做了不少年小生意，父亲也做了几十年生意。但是他们格局都比较小，从来没考虑让我做生意。因为国内做生意常常要自己垫资、垫货，前些年一个国企爆雷，几十万的欠款也没人还了。在此之前，每年年前都要去送礼求别人还钱，很不体面。 现在拼多多、淘宝不少人都通过“仅退款”零元购，中国人的钱越来越难赚了。 如果不想移民的话，只好做外贸了，要么就先躺平等形势转变。

大多数劳动并不会创造价值，给有需求的人或企业提供服务、解决问题的劳动才会创造价值。 大多数时候技术并不值钱，刚好能解决别人卡脖子难题的技术才值钱。 一个深圳AI相关的创业公司的销售，到我们公司好几趟，他说：“碰到单子可以大胆的接，我们的技术团队就是你们的技术”。 我有一丁点想转做外贸，但又怕自己输得太惨，我也不想操那么多心。 如果将来老板大力发展外贸业务，就省得我自己去试错了。

我对外贸有兴趣，但我不可能什么都去学。 前一段时间，老板又想要搞新的项目。但我认为大多数新项目竞争都太激烈了，而且大都是赔钱买卖，可以坚持本行做些高端产品，卖到国外去。 国外通胀、国内通缩，现在似乎只有外贸是个胜率较高的方向。

上面提到，空降那位领导甩锅，跟这个故事有点相似。 那位领导并不是技术部门的领导，但是毕竟世界就是个草台班子，当时管理特别混乱。 领导口头下达了命令，实际上他误解(误传)了客户的需求，导致后来绘图出现了问题，客户很生气，领导和技术人员各执一词。 我清楚的记得技术人员就是按照那位领导的要求修改设计的，但是所有人都没有纸质或电子凭证。 那件事以后，老板并没有对技术人员做出太大惩罚，并且要求任何人提出修改设计都需要纸质文件申请。 优化管理、科学分工是很难的一件事。 如果层级太多，上层领导完全不了解下面的情况，不能及时调整管理漏洞，企业的效率也会大打折扣。

人的耐心是有限度的，对于打工人如此，对于老板也不例外。 前一段时间看到有人说，大多数好工作都被关系户占了。这背后涉及到劳资双方的博弈，有关系的话，这种博弈会更快结束。 因为我是老板的熟人介绍过来的，老板以最大的耐心对待我，但是看到我两个多月没有对公司创造价值后，逐渐失去了耐心，开始给我分配一些其它我不大喜欢的工作。 这一方面是为了降低公司的成本，一方面也给了老板知道思考的时间，他再考虑怎么使用我。但我干了几个月后，都忍不住想换工作了。 还好后来我在一些很有挑战的工作中展现了我的价值，留了下来。 之后隔了一两年，因为我的失误，对公司财产造成了不小的损失，一个空降过来的领导要求我承担责任。那相当于我几个月的工资，如果老板真的要罚我，我大概率会辞职。但是老板没有对我做任何处罚，他对我的耐心越来越大了，我也慢慢成了公司的精神股东。 然后另一个同事因为被空降的那位领导甩锅，而要求辞职。我跟老板讲清事情的原委，并且苦劝同事留下，但是她本来就是投简历过来的，跟老板没有太多基本的信任，声称只有老板来求她，她才愿意留下。但是老板当天很忙，我也不能要求老板去求她。最终她离职，另招了一个男同事替代他的岗位，已经工作5年了。 疫情期间，空降那位领导，终于被赶出去了。 只有华为那样的大公司，才会在招来员工2年之内不指望他创造太大价值，即使失去价值也不会轻易辞退。大多数小老板的耐心(资金)是极其有限的。

做老板挺不容易的，既要冒险，还得操心，最后常常费力不讨好。 胖东来或福特那样高效经营的老板是极少数。大多数企业都很难稳定的盈利，大多数不到几年就破产了。即使表面上没有破产，等危机到来时也会现出原形。 选择一个好的老板是挺不容易的事，即使像张良那样有才的人也得东奔西走寻找靠谱的老板，像诸葛亮一样在家躺平等着靠谱的老板喊自己上班的，历史上都没有发生过几次。

去年写了个使用selenium webdrive从动态加载视频链接的网站下载视频的Python脚本。 今天有个类似的需求，费了半天时间找到了去年的代码，改好之后，发现VS Code中无法显示Anaconda环境，研究了半天发现只有运行程序并选择信任代码时，才可以显示。 运行时又不知道为何退出了，重新选择调试模式，才发现因为浏览器升级了，webdriver也需要升级。 升级之后又遇到了一些小的意外，花了近两个小时，终于让程序跑起来了。 现在写代码已经没有太大乐趣了，写完之后不知道什么时候会用到。真正用到时，又会有一堆问题。

https://twitter.com/whyyoutouzhele/status/1772566036425904459 中国的一些地方变好了，一些地方后退回20年前了。