cookie

Мы используем файлы cookie для улучшения сервиса. Нажав кнопку «Принять все», вы соглашаетесь с использованием cookies.

avatar

ПроРоссию.рф

Владелец канала @moxsolomon - эксперт по всем вопросам. Гость всех программ на все темы. • Его блог zen.yandex.ru/bldzr_me • Визитка для связи Bldzr.me • Чат «Балтайка» для флуда и обсуждения новостей @baltayka

Больше
Рекламные посты
198
Подписчики
Нет данных24 часа
Нет данных7 дней
Нет данных30 дней

Загрузка данных...

Прирост подписчиков

Загрузка данных...

Repost from О.К.О.
🇷🇺 Недавно лидер "узбекской диаспоры" заявил, что для РФ нет альтернатив мигрантам из Средней Азии. По личности самого заявителя отлично прошелся Кирилл Кабанов, рекомендуем почитать его пост. Это правда крайне хорошие слова. Мы же сконцентрируем внимание на экономической стороне вопроса. По итогам первого квартала 2023 года обеспеченность работниками у российских компаний оказалась самой низкой с начала наблюдений, то есть с 1998 года, и составила минус 18 баллов, следует из опроса ЦБ «Мониторинг предприятий». На эти данные обратил внимание Коммерсантъ. В исследовании приняли участие 14 тысяч работодателей из нефинансовых секторов экономики. Наиболее острую нехватку кадров по-прежнему отмечают обрабатывающие производства (минус 28 баллов), предприятия промышленности (минус 25 баллов), водоснабжения (минус 23 балла), добычи полезных ископаемых, а также транспортировки и хранения (по минус 22 балла). Соответственно вот эту нехватку кадров "главный узбек" предлагает решать наймом мигрантов из СА. Но есть ли альтернативы? Среди популярных мер борьбы с рекордно низкой обеспеченностью кадрами — индексация зарплат и обучение персонала. Также, некоторые предприятия (особенно в промышленном секторе) запустили различные программы по привлечению и адаптации как выпускников, так и опытных профессионалов [1], [2]. Однако компании из сферы обработки отмечают, что повышение зарплат не всегда помогает нарастить кадровый состав, особенно это касается узкопрофильных специалистов. Ситуация осложняется тем, что даже на банальную индексацию заработных плат готовы далеко не все работодатели. По статистике Росстата за январь номинальные зарплаты в январе показали рост на 12,6 процента год к году, в то время как в реальном выражении они поднялись лишь на 0,6 процента. Так какое же тогда наиболее адекватное решение? С учетом мировой практики наиболее перспективным решением является роботизация и оптимизация условий труда. Это полностью не уберет всех проблем, но: 1️⃣ Послужит драйвером экономического роста. Т.к. серьёзная модернизация промышленности и инфраструктуры потянет за собой целую цепочку взаимосвязанных отраслей,начиная от добычи сырья и заканчивая электронной промышленностью. 2️⃣ Такая модернизация существенно сократит потребность в низкоквалифицированных работниках, но кратно повысит необходимость в кадрах высокой специализации. Какую-то часть низкоквалифицированных работников можно будет переучить, отправив на курсы повышения квалификации,либо обучив смежным профессиям.Схожая политика применяется в Японии. 3️⃣ Несомненный "буст" науки и НИиОКР, который принесет неплохие экономические выгоды в будущем, а также качественно улучшит человеческий потенциал населения РФ. Для примера возьмем рейтинг роботизации за 2019 год: он весьма неплохо коррелирует со статистикой по средней заработной плате. В данных странах нет существенного кадрового дефицита в экономике, т.к. требуется достаточно высокая квалификация. Уровень зарплат также неплох, что лишь подстегивает конкуренцию между соискателями. Помимо прочего в долгосрочной перспективе роботизация даст дополнительные плюсы в виде сокращения сроков, увеличения гибкости производства, снижения стоимости продукции и ее кастомизации. Отметим, что в 2021 году в РФ начали осознавать все преимущества модернизации, но к сожалению, в 2023 году этот процесс застопорился.
Показать все...
О.К.О.

Спецпредставитель Путина, экс-глава АП Иванов тайно посетил Екатеринбург. Он, отвечающий за транспорт и экологию, прибыл в "Кольцово" в понедельник вечером. Тогда же, говорят, пообщался с губернатором Куйвашевым - вероятно, в том числе о пожарах. А весь следующий день провел в компании экс-гендиректора УГМК Козицына: побывал в его верхнепышминском музее военной техники (Иванов - глава попсовета "Российского военно-исторического общества") и на нескольких других встречах. В частности, с мэром Орловым, с которым прежде не был знаком. Визит был частный - официальные ресурсы о нем не сообщили. Главный политический канал Урала | Подписаться
Показать все...
Repost from N/a
Фото недоступноПоказать в Telegram
Ожидаемое согласование зерновой сделки добавит грядущей победе Эрдогана весомый кусок легитимности, чтобы злопыхатели потом не вскукарекивали в истерике о том, что он себе лишние голоса на выборах пририсовал. Ну, да, пририсовал и что? Пририсовал то по делу! В общем госдеп утрись, а кремль удовлетворись.
Показать все...
Repost from N/a
Фото недоступноПоказать в Telegram
Ожидаемое согласование зерновой сделки добавит грядущей победе Эрдогана весомый кусок легитимности, чтобы злопыхатели потом не вскукарекивали в истерике, что он себе лишние голоса на выборах пририсовал. Ну, да, пририсовал и что? Пририсовал то по делу! В общем госдеп утрись, а кремль удовлетворись.
Показать все...
Фото недоступноПоказать в Telegram
👍👍👍👍👍👍 Наконец это случилось! Для привлечения большего числа добровольцев из разных регионов, включая иностранцев из ближнего и дальнего зарубежья появилась хорошая возможность сократить проволочки при устройстве на службу по контракту в ВС РФ через их предварительное трудоустройство в крупных российских компаниях. 👍Дополнительно это обеспечивает добровольцам официальные ежемесячные дополнительные выплаты в размере 135 тыс. руб /мес в период службы ❗️(+ более 200 тыс рублей от МО) ❗️ Иностранцы приветствуются! (пока есть ограничение для стран НАТО). 📍Отбор проводиться в г.Москва, ул. Яблочкова, д. 5 стр.1. В период отбора компания оплачивает проживание в гостиннице и 2-разовое питание в Москве, компенсирует расходы на дорогу и оказывает помощь в оформлении трудового патента (для оформления на работу в компанию с заключением трудового договора) и регистрацией. Если кандидаты не проходят отбор, трудовой договор анулируется. Оформление официальное, через Пенсионный Фонд, иностранцы через УФМС. 📲По вопросам пишите @amountno 💙Отряд Ковпака в ВК 💬Отряд Ковпака в ТГ
Показать все...
00:41
Видео недоступноПоказать в Telegram
🚨💪 Наш ответ ЦРУ. Браво! Лучшие! Если не хочешь гей-браков, нищеты и БЛМ, становись агентом КГБ Распространяйте!
Показать все...
00:50
Видео недоступноПоказать в Telegram
Украинцы сами завезли на свою территорию снаряды с обедненным ураном. Они ждали разрешения, когда его можно будет применить. Мы уничтожили крайне дорогие боеприпасы, которые были предназначены против нашей техники, наших сил, наших людей. Это успех, слава Богу, что так. У украинцев на эту тему паника. Чем больше будет паника там, тем лучше для нас. Пускай они отселяют от места в Хмельницком людей, раз уж так получилось. Нам это всё только на руку.
Показать все...
14:53
Видео недоступноПоказать в Telegram
Украинские диверсанты в Екатеринбурге и области. Специальный репортаж ГТРК" Урал" о результатах антитеррористической деятельности УФСБ Свердловской области.
Показать все...
00:41
Видео недоступноПоказать в Telegram
Кто-то жарит шашлыки. Асбест. 4 мая. 14-27.
Показать все...
Глава Минюста Константин Чуйченко заявил, что нужно решить вопрос с Конституцией РФ, которая сейчас запрещает установление государственной и обязательной идеологии. «Ни одна страна мира таких положений в своих конституциях не имеет. Только Россия в своё время по совету наших так называемых партнёров взяла на себя эти "повышенные обязательства"», — заявил Константин Чуйченко. Нашу страну в постсоветское время действительно подвели к отказу от слова «идеология». Иначе тогда поступить не могли. В этом году исполняется 30 лет с момента принятия Конституции в 1993 году и, как верно заметил председатель Конституционного суда России Валерий Зорькин, это было нелегкое время, страна практически в тот период оказалась на грани гражданской войны, и в этом плане Конституция выполнила выдающуюся роль — фактически как фактор, который примиряет стороны и выступает своеобразным общественным договором. Сейчас другая ситуация. Наше противостояние с Западом идет по всем рубежам, в том числе и идеологическому. Мир изменился, маски сброшены, мы должны защитить и сохранить свою идеологию, которая пока есть. Идеологическое и политическое многообразие для государства (именно нашего и конкретно сейчас) — это путь в никуда. Конституционные изменения, предложенные главой Минюста, в нынешних условиях не просто нужны, а обязательны. Это не отменяет право на собственное мнение, свободу слова и выражения. Это про другое. Речь о воспитании российского гражданина, а не гражданина мира, как было модно в последние годы. Мы уже воспитали деидеологизированное поколение и гордиться тут нечем, сами все видите. Развитие государственного мышления — это не следствие отсталости или непросвещенности. Это стратегическое укрепление позиций. Со школьниками уже идет работа в этом направлении. Исполнение гимна в школах, поднятие флага, «Разговоры о важном» и другие нововведения. Многое ещё предстоит сделать. Сейчас не берусь оценивать каждое по отдельности, главное мы начали в этом направлении работать. Важно донести до детей ценности российского общества. Потому что если не мы, то сделают это другие.
Показать все...